Terminu “kaitīgs darbs” lieto, lai aprakstītu tās profesijas un specialitātes, kas saistītas ar paaugstinātu riska līmeni. Darbinieki, kas ieņem šādus amatus, ir hipotētiski pakļauti noteiktiem riskiem viņu darba apstākļu un specifikas dēļ.
Kāpēc darba vietu sertificēšana ir bīstama?
Visos lielajos uzņēmumos un uzņēmumos profesijas ar kaitīgām darba apstākļi ir pakļauti sertifikācijai un tiek ievadīti īpašā sarakstā. Tie ir skaidri marķēti un raksturoti, un uzņēmuma budžetā ir iekļautas visas prēmijas un kompensācijas darbiniekiem.
Tomēr mazo firmu darbinieki var pat nezināt, cik kaitīgs ir viņu darbs. Bieži vien mazo uzņēmumu vadītāji ignorē sertifikācijas nepieciešamību, tāpēc darbiniekiem pašiem ir jāmeklē informācija. Kaitīgo profesiju saraksts ir noteikts un apstiprināts likumdošanas līmenī, un tas ir publiski pieejams. Ja darbinieka ieņemtais amats patiešām ir kaitīgs viņa veselībai, vadītājam ir pienākums atlīdzināt zaudējumus, nodrošināt pakļautajam pabalstus un ļaut viņam aiziet pensijā daudz agrāk nekā citi darbinieki.
Kaitīgo ražošanas faktoru saraksts
Valsts tiesību aktu iezīme attiecībā uz darba drošību ir divu kaitīgu profesiju sarakstu saraksts. Pirmais tika izstrādāts Padomju Savienībā un reglamentē to cilvēku darba aktivitātes, kuri strādāja pirms 1992. gada. Kaitīgo profesiju sarakstā Nr. 2 ir iekļauts ļoti liels skaits īpašu specialitāšu (lielā mērā pārklājas ar 1. sarakstu). Starp tiem ir:
- Metāla pildījums
- Sakausējuma kausēšana.
- Gāzes metinātājs.
- Atslēdznieks un daudzi citi.
Papildus sarakstā norādītajām profesijām cilvēki, kas iesaistīti glābšanas darbos, ugunsdzēsības, aviācijas un ostas objektos, var gūt labumu no atvieglotiem pakalpojumiem.
Dažas no šīm profesijām tiek atzītas par kaitīgām, jo darbavietā ir daudz putekļu, skaļš troksnis, pastāv iespēja saskarties ar bīstamām vielām vai arī pats darbs ir ārkārtīgi riskants (ogles, nafta, gāze, mašīnas). Regulāra pakļaušana kaitīgu darba faktoru iedarbībai uz cilvēku var izraisīt tā saukto arodslimību parādīšanos.
Nosacīti kaitīgos faktorus pēc profesijas var iedalīt šādās kategorijās: fizikālie, bioloģiskie, ķīmiskie, psihofizioloģiskie.
Fiziskie faktori, kas ietekmē darbinieku
Ražošanas apstākļos šo faktoru ietekme ir visredzamākā un acīmredzamākā, jo ietekmes pakāpi var izmērīt un izteikt ar objektīviem rādītājiem:
- Augsts putekļu saturs atmosfērā. Ilgstoša ar suspensiju piesātināta gaisa ieelpošana nelabvēlīgi ietekmē plaušu darbību. Iznīcinošās iedarbības pakāpe palielinās, ja putekļos ir iekļautas bīstamas vielas.
- Apgaismojuma kvalitāte. Dažas lampas, kas nodrošina apgaismojumu darbnīcās vai citās darba telpās, nelabvēlīgi ietekmē komandas psihi, garastāvokli un fizisko stāvokli.
- Skaļi trokšņi. Pēc ietekmes pakāpes uz cilvēka psihi skaņām ir tāds pats spēks kā ar spilgtu apgaismojumu. Turklāt efekts ir ne tikai trokšņu līmenis, bet arī kvalitāte.
- Starojums. Kaitīgā iedarbība ietekmē gan iekšējos orgānus, gan vispārējo ādas stāvokli.Lai izmērītu radiācijas līmeni un noteiktu profesijas kaitīgumu, sertifikācijas laikā speciālisti izmanto atbilstošus instrumentus.
Kaitīgi faktori bioloģiskā izcelsme
Kaitīgo profesiju sarakstā ir iekļautas vairākas specialitātes, kas saistītas ar zinātnes, medicīnas un pētniecības darbībām. Briesmas darba ņēmējiem šajā jomā ir tieši viņu darba priekšmets: vīrusi un mikroorganismi.
Laboratorijās to koncentrācija ir daudz augstāka nekā vidē, tāpēc pastāv organisma sistēmu darbības traucējumu risks. Tajā pašā laikā briesmas gaida pat vis piesardzīgākos un uzmanīgākos darbiniekus. Dažos gadījumos nav iespējams aizsargāt darbiniekus no šādas iedarbības, pat ja tiek izmantoti aizsargtērpi un maskas.
Ķīmiskā ražošana un riska faktori šajā jomā
Saistībā ar straujo ķīmiskās rūpniecības attīstību un plašu tās produktu izmantošanu gandrīz viss tika pakļauts ķīmiskai apstrādei valsts ekonomika. Saraksts kaitīgas vielas Dažādos ražošanas uzņēmumos izmantotie materiāli tiek pastāvīgi atjaunināti ar jaunākām un modernākām izstrādnēm (monomēriem un polimēriem, mēslošanas līdzekļiem un pesticīdiem).
Ķīmiskā ražošana un tās procesi rada briesmas cilvēka ķermenim, jo vielas var nokļūt uz ādas, atrasties gaisā un ūdenī, kā arī izdalīties dūmu veidā.
Atkarībā no iedarbības kaitīgās ķīmiskās vielas var būt:
- Kaitinošas.
- Toksisks (indes).
- Sensibilizējoši (alergēni).
- Kancerogēns.
Dažus savienojumus var attiecināt uz vairākām grupām vienlaikus, jo to īpašību diapazons ir ļoti plašs.
Kaitīgā profesija: psihofizioloģiskie faktori
Starp šādiem acīmredzamiem negatīvas ietekmes uz cilvēkiem avotiem, piemēram, putekļiem, troksni, indēm utt., Ne mazāk nozīmīgu vietu ieņem destruktīvas emocijas. Tās rodas, ja personai darba vietā ir jāpiedzīvo pastāvīgs stress un emocionāls stress. Arī emocionālie faktori, kas raksturo kaitīgu darbu, ietver darba aktivitātes, kas saistītas ar ilgstošu komunikāciju ar daudziem cilvēkiem. Šajā sakarā skolotāja specialitāte ir iekļauta arī kaitīgo profesiju sarakstā. Emocionālo faktoru būtisko ietekmi uz šīs profesijas pārstāvjiem līdzsvaro garas brīvdienas.
Kas un kā nodrošina drošību ražošanas uzņēmumos?
Vispārējo drošības līmeni un darba aizsardzības noteikumu ievērošanu nosaka uzņēmuma vadības politika. No darba devēja ir atkarīgs, vai laiks un finanses tiks iztērētas, lai samazinātu ražošanas faktoru bīstamo iedarbību.
Darbinieku drošības uzlabošanai tiek izmantotas vairākas metodes:
- Papildu instruktāžu un apmācību ieviešana.
- Darbinieku personiskās atbildības nodibināšana par darba standartu ievērošanu (gleznošana un atzīme “iepazīts”).
- Darba vietu modernizācija un papildu materiālais nodrošinājums (trokšņa izolācijas materiālu, ventilācijas iekārtu uzstādīšana, respiratoru, masku un brilles izdošana).
Darbiniekiem, kas nodarbojas ar bīstamu darbu, jāzina un jāpiemēro drošības pasākumi, jābūt uzmanīgiem un apdomīgiem, kā arī jālieto visi aizsarglīdzekļi, kas viņiem ir piešķirti, kā paredzēts.
Kalnraču darba specifika
Visnekaitīgākās mūsdienu profesijas ir darbs raktuvēs. Dodoties pazemē ogļu ieguvei, kalnračiem ir pakļauti vairāki nelabvēlīgi faktori. Rezultāts ir vesela virkne arodslimību: elpošanas sistēmas, sirds un asinsvadu sistēmas bojājumi.
Liela oglekļa dioksīda koncentrācija raktuvju, putekļu un ogļu gaisā, kā arī skābekļa trūkums izraisa plaušu un bronhu darbības traucējumus.
Darbs raktuvēs vienmēr ir saistīts ar augstu trokšņa līmeni, kas tikai ietekmē dzirdes asumu, kā arī sirds un asinsvadu un nervu sistēmu izturību. Nevar nepieminēt vibrāciju slimību, kas vajā daudzus kalnračus. Lielākā daļa no viņiem vienā vai otrā pakāpē izjūt tā izpausmes: periodiskas sāpes un pirkstu nejutīgums, krampji, locītavu un ekstremitāšu izmaiņas.
Briesmas, kas apdraud metalurgus
Gandrīz visi metalurģijas uzņēmumi rada lielu skaitu kaitīgu faktoru, kas ietekmē darba ņēmējus. Viņi ir pakļauti vibrācijai un troksnim, ir spiesti ieelpot rūpniecisko tvaiku, gāzu un putekļu maisījumu un rīkoties ar bīstamām ķīmiskām vielām.
Statistika liecina, ka pirmās vietas metalurgu arodslimību sarakstā ir problēmas ar skeleta-muskuļu un sirds un asinsvadu sistēmām, kā arī elpošanas sistēmu. Tie paši faktori attiecas uz strādniekiem, kas apkalpo gāzes pārstrādes uzņēmumu.
Kodolenerģija un tās specifika
Enerģētikas uzņēmumu darbiniekiem, kuri darba laikā saskaras ar radiāciju, nepieciešama sistemātiska un pastāvīga aizsardzība. Viņu aktivitātes un veselības stāvokli pārbauda pirms katras maiņas, un, ja ir mazākās aizdomas par savārgumu, viņi tiek atcelti no darba uz atveseļošanās laiku (bez jebkādām sankcijām).
Profesijas kodolenerģijas jomā ir ārkārtīgi bīstamas radiācijas piesārņojuma riska dēļ. Tās diagnozes sarežģītību agrīnā stadijā izraisa starojuma mānīgums, jo cilvēks ir pilnīgi nespējīgs to izjust. Tomēr seku saraksts, kas parādās pat pēc dažiem gadiem, ir pārsteidzošs:
- Leikēmija
- Dažādi vēža veidi.
- Bojājums ģenētiskajam aparātam.
Lai kontrolētu kaitīgo faktoru ietekmi uz kodolenerģijas uzņēmumu darbiniekiem, tiek izmantoti aizsarglīdzekļi, apģērbs un ierīces, biežas personāla medicīniskās pārbaudes un stingri protokoli, kas reglamentē darba ņēmēju darba aktivitātes.
Kompensācija un pabalsti darbiniekiem, kas iesaistīti kaitīgā darbā
Analizējot sertifikācijas datus, darba vieta tiek uzskatīta par kaitīgu. Valsts uzliek pienākumu visiem uzņēmumu vadītājiem veikt šo procedūru. Pēc tieši darba vietā savāktās informācijas izpētes viņam tiek piešķirts statuss “drošs” vai “kaitīgs”.
Kopš šī brīža visi darbinieki, kas ieņem nelabvēlīgus amatus, saņem jaunus līgumus, saskaņā ar kuriem viņiem ir tiesības uz likumīgi apstiprinātiem pabalstiem:
- Piena vai cita līdzvērtīga produkta saņemšana.
- Papildu atvaļinājuma izmantošana, kas tiek apmaksāta noteiktajā kārtībā.
- Īsāka darba nedēļa (36 stundas).
- Lielāka alga nekā tā, kas tiek uzkrāta darbiniekiem bez kaitīgiem apstākļiem.
- Darba pensija (vīriešiem pēc desmit nostrādātiem gadiem, sievietēm pēc septiņarpus).
Atbildība par noteikto darba nosacījumu un koplīgumu ievērošanu galvenokārt gulstas uz uzņēmuma vadītāju. Tomēr, lai izvairītos no krāpšanas vai nepilnīgas līguma noteikumu izpildes, darbiniekam ir jābūt priekšstatam par viņa tiesībām un statusu organizācijā. Pat elementārs dokumentu pētījums palīdzēs saprast, vai viņa darba vieta ir kaitīga un vai viņam ir tiesības uz kādiem pabalstiem.
Situāciju var noteikt konstruktīvs dialogs un taktiski izteikti priekšlikumi. Ekstremālākajā gadījumā jūs varat aizstāvēt savas intereses ar arodbiedrības vai jurista palīdzību.
