Darba atrašana ir patiešām nogurdinoša, finanšu krīzes apstākļos ir vairāk nekā grūti atrast piemērotu piedāvājumu. Tā kā pašreiz trūkst vakanču, arvien vairāk cilvēku vēršas pēc palīdzības darba biržās, lai atrastu kaut ko patiešām vērtīgu un stabilu. Šāds process prasa atbilstību noteiktiem noteikumiem, šajā gadījumā pretendentam valsts atbalsts tiks sniegts daudz īsākā laikā. Parunāsim par to, kā, kad un kādos gadījumos tie būtu nepieciešami nodarbinātības centra dokumentiem.
Kas var piedalīties sabiedrībā?
Pirms sākat vākt dokumentus nodarbinātības centram, jums jānoskaidro, kurš tieši var pieteikties uz valsts palīdzību piemērotu vakanču atrašanā un atlasē. Lūdzu, ņemiet vērā, ka palīdzība netiek sniegta šādām personām:
- pilsoņi, kas jaunāki par 16 gadiem;
- pilsoņi, kas pensionējušies pēc vecuma (tiek apsvērtas citas iespējas);
- cilvēki, kas izcieš sodu cietumā vai ar labošanas darbu;
- apzināti vai nejauši, ka sniedza nepatiesu informāciju.
Visi pārējie pilsoņi var paļauties uz palīdzību un palīdzību darba atrašanā, kā arī uz bezmaksas papildu pakalpojumu sniegšanu (piemēram, pārkvalifikāciju).
Reģistrācijas pamatdokumenti
Kādi dokumenti jāiesniedz nodarbinātības centram, reģistrējoties pirmo reizi? Nepieciešamo darbu saraksts ir diezgan mazs, un jums nav nepieciešams tērēt daudz laika to kolekcionēšanai. Viņu sarakstā ir:
- Paziņojums. Tā ir anketa, kas aizpildīta krievu valodā, salasāmā rokrakstā, bez gramatiskām vai citām kļūdām. Mēģiniet norādīt vispilnīgāko informāciju paplašinātajā versijā, visi samazinājumi nav atļauti. Pieteikuma beigās jums jāpiestiprina personiskais paraksts, kas kalpos kā sniegto datu pareizības un pareizības apstiprinājums.
- Identitātes pierādījums. Lielākajā daļā gadījumu tā ir pase (var būt arī citi pierādījumi, ko ar likumu atļauj noteikt mūsu valsts pilsoņa identitāti).
- Darba grāmata vai cits derīgs darba pieredzes apstiprinājums. Cilvēki, kuriem nav darba pieredzes, protams, neiesniedz šādu dokumentu apmaiņai.
- Papildu dokumenti, kas apliecina jūsu darba pieredzi. Viņu prezentācija nav obligāta, bet, ja iespējams, ļoti vēlama. Tas var būt dažādi oficiāli līgumi vai līgumi.
- Izglītības dokumenti. Augstskolu, koledžu un citu izglītības iestāžu diplomi (skolas sertifikāts un citas iespējamās atsauces).
- Apliecinājums par algas samaksu par pēdējo ceturksni iepriekšējā darba vietā (lai noteiktu vidējos ienākumus).
Reģistrācijas papildu dokumenti
Šie nodarbinātības centra dokumenti būtu jāsniedz visu kategoriju pilsoņiem.
Tajā pašā laikā personām ar invaliditāti ir jāsniedz individuāla rehabilitācijas programma, bet militārajam personālam - militārs personu apliecinošs dokuments vai atlaišanas rīkojuma kopija. Kā redzat, pat visvienkāršākās dokumentu paketes kolekcija ir saistīta ar lielu skaitu nianšu, ja šaubāties par savu darbību pareizību, noteikti sazinieties ar darba biržu pa tālruni un norādiet vissarežģītākos jautājumus jums.
Peļņas vai zaudējumu aprēķina pazīmes
Vācot nodarbinātības centra dokumentu paketi, īpašu uzmanību pievērsiet ienākumu deklarācijai par pēdējiem trim mēnešiem.Lielākā daļa atteikumu par uzņemšanu biržā ir saistīti tieši ar nepareizu reģistrāciju; daudzi cilvēki sajauc šādu sertifikātu ar 2NDFL veidlapu, kas ir absolūti nepareiza un būtībā nepareiza. Dokumentā noteikti jāievēro šādas nianses:
- Divu vadītāju (grāmatveža un vadītāja) paraksti;
- organizācijas veidlapu izmantošana;
- stūra spiedoga esamība, kurā ir informācija par uzņēmuma TIN, kā arī tā juridiskā adrese.
.
Esošie maksājumi
Ja jūs visus dokumentus nodarbinātības centram iesniedzāt pareizā formā, jūs varēsit ātri saņemt palīdzību darba atrašanā, kā arī noteiktas subsīdijas, kas jums palīdzēs nedaudz uzlabot esošo finanšu stāvokli. Tātad, atkarībā no dzīvesvietas, jūs varat rēķināties ar noteiktu ikmēneša summu, kas tiks izmaksāta kā pagaidu finansiāls atbalsts. Maskavai šis skaitlis ir 7 940 rubļi, reģioniem - 4 900 rubļi. Norādītās vērtības ir maksimālās un ir atkarīgas no jūsu iepriekšējās algas, izglītības līmeņa, atlaišanas iemesliem vai ievietošanas biržā. Minimālās summas ir 1190 rubļi mēnesī (galvaspilsētai) un 850 (pārējiem apgabaliem). Visi maksājumi ir ierobežoti laikā, turklāt tie tiek izbeigti ar nosacījumu:
- jaunas darba vietas atrašana;
- divreiz noraidot saņemtos darba piedāvājumus.
Papildu maksājumi samazināšanai
Ja darbiniekam tiek piemērota oficiāla atlaide, pēc iespējas ātrāk ir jāsavāc nodarbinātības centram nepieciešamie dokumenti. Šādā situācijā, izmantojot darba biržu, jūs varēsit atgūt diezgan ievērojamas summas no bijušā darba devēja. Galvenā prasība ir pieteikties valsts iestādē ne vēlāk kā divu nedēļu laikā no piespiedu atlaišanas brīža. Reģistrējoties un piegādājot nepieciešamos dokumentus, jūs iegūstat iespēju:
- papildini kontu ar divām algām;
- saņemiet papildu trešo algu pēc diviem mēnešiem, ja jūs vēl neesat izvēlēts labākais darba piedāvājums.
Bijušais darba devējs visas šīs summas darbiniekam izmaksā saskaņā ar piemērojamajiem likumiem un noteikumiem.
Palīdzība darba atrašanā citu valstu pilsoņiem
Federālie dienesti sniedz palīdzību darba atrašanā ne tikai mūsu valsts pamatiedzīvotājiem, bet arī valsts iekšienē pārvietotajām personām. Tātad pēdējā laikā arvien vairāk bēgļu uz Krieviju ir ieradušies no Ukrainas, lai iekārtotos jaunā vietā ir nepieciešams daudz laika un pūļu, tāpēc palīdzība šīs kategorijas cilvēku atrašanā ir ārkārtīgi svarīga. Kādi dokumenti iedzīvotāju nodarbinātības centram būtu jāsniedz pilsoņiem, kuri pagaidu izvietošanas centros ieradušies no Ukrainas? Nepieciešamās informācijas sarakstā ietilpst:
- Paziņojums. Tas tiek izpildīts arī īpašas anketas veidā, obligāti norādot šādus datus: pilns vārds, kontaktinformācija un dati par pagaidu vai pastāvīgās uzturēšanās vietu, pases vai cita dokumenta, kas ir pilsoņa identitātes sertifikāts, svarīgas atzīmes.
- Darba grāmata vai tās analogs, kas derīgs Ukrainas teritorijā, ja tāds ir, ir papildu dokumenti, kas apstiprina darba pieredzi noteiktā jomā.
- Izglītības un specialitātes dokuments.
Ieguvumi un palīdzība no darba biržas
Pēc nodarbinātības centra dokumentu iesniegšanas jūs varat izmantot visas priekšrocības:
- informēšana par reģistrācijas algoritmu un pašu reģistrāciju darba biržā;
- palīdzība, meklējot kandidātam piemērotu vakanci pēc pieprasījuma un spējām;
- piekļuves nodrošināšana federālajai vakanču datu bāzei, kā arī reģionālo piedāvājumu sarakstam;
- konsultāciju sniegšana par amata oficiālu reģistrāciju.
Visi pakalpojumi tiek sniegti bez maksas saskaņā ar Krievijas likumiem.
Kā atrisināt nodarbinātības problēmu citās valstīs
Arī Ukrainā ir darba biržas, pēdējā laikā šādām valsts institūcijām lielākoties ir nācies saskarties ar pieaugošu pieprasījumu pēc viņu pakalpojumiem, iemesls tam ir ekonomiskā un sociālā nestabilitāte valstī, militārās operācijas un finanšu krīze. Parunāsim par to, kur vērsties un kādi dokumenti varētu būt nepieciešami nodarbinātības centram. Harkovā, Kijevā un citās lielajās Ukrainas pilsētās ir ievērojams skaits darba biržu, kurās noteiktas pilsoņu kategorijas var pieteikties uz daudzveidīgu palīdzību un darba meklēšanu.
Nodarbinātības centra dokumenti: Ukraina
Pirmkārt, jums būs jākļūst par oficiālu bezdarbnieku. To var saņemt jebkurš valsts pilsonis, kurš sasniedzis pilngadību (nemācās universitātē), bet kurš nav aizgājis pensijā. Un nav absolūti svarīgi, vai jums iepriekš ir bijis darbs vai kādu iemeslu dēļ to pazaudējāt. Jūs varat sazināties ar iestādi ne tikai reģistrācijas vietā, izvēlēties sev ērtāko nodaļu un savākt nodarbinātības centra dokumentu sarakstu, kā likums, tas ietver:
- pasi
- darba grāmata;
- identifikācijas kods;
- izglītības diploms vai skolas sertifikāts;
- militārā karte.
Retos gadījumos jums var lūgt papildu informāciju, piemēram, dokumentus par privātā uzņēmuma pabeigšanu.
Papildu pakalpojumi
Ukrainas nodarbinātības centri ne tikai palīdz pretendentiem atrast piemērotus algas, pieredzes un zināšanu piedāvājumus, bet arī sniedz finansiālu palīdzību un nosūta kandidātus apmācībai. Parasti šādi kursi darbojas augstākās izglītības iestādēs, un to ilgums ir īss (līdz 3 mēnešiem), to galvenās jomas ir mārketings, datoru dizains, psiholoģija un daudzas citas populāras jomas.
Secinājuma vietā
Zinot precīzu nodarbinātības centra dokumentu sarakstu, nekļūdieties. Centieties pēc iespējas vairāk noskaidrot visus interesējošos jautājumus darba biržā, sagatavojiet sertifikātu un sertifikātu oriģinālus, pārbaudiet tajos norādītās informācijas pareizību un autentiskumu. Ja iespējams, sagatavojiet dokumentu kopijas, iepriekš nosakiet savu uzdevumu (atrodiet labāko piedāvājumu, iegūstiet apmācību un pārkvalifikāciju, pēc iespējas ātrāk izvēlieties darbu). Nevilcinieties uzdot jautājumus un noskaidrot nepieciešamo informāciju, un pats galvenais - nevelciet laiku. Ātrāk aizpildot visus dokumentus un reģistrējoties, jo lielākas ir iespējas ātrāk saņemt kvalificētu palīdzību un finansiālu atbalstu.
