Darbā cilvēks pavada gandrīz lielāko dzīves daļu, tāpēc ir ļoti svarīgi, lai tas sagādā prieku.
Veicot biznesu, kas jums patīk, jūs varat pilnībā izmantot savu potenciālu, atklāt sevi un atrast harmoniju. Kā rāda pieredze, karjeras augstums sasniedz cilvēku, kurš mīl savu darbu un ieliek tajā savu dvēseli. Tāpēc ikviens jau pusaudža gados sāk interesēties par to, kā izvēlēties darbu pēc vēlmēm.
Kā atrast mūža darbu?
Meklējot darbu, cilvēki ne vienmēr saprot, ko tieši viņi vēlas. Kādu interesē pienācīga alga, kādam ir svarīgi strādāt pie mājas. Bet ir vērts atcerēties, ka, veicot nemīlētu biznesu, ir ārkārtīgi grūti sasniegt augstumu.
Personai jāanalizē savas vēlmes, spējas un sapņi, jānosaka, ko viņš mīl un kas viņu kaitina. Jums jāuzzīmē sev perfekts attēls, iedomājieties sevi pēc dažiem gadiem. Modulējot situāciju, jums uz sevi jāsniedz godīgas atbildes uz šādiem jautājumiem:
- Kādu amatu ieņemu?
- Vai mana alga man der?
- Vai es dodos uz darbu ar prieku?
- Vai man ir vēlme visu mainīt?
- Vai es gūstu gandarījumu par to, ko daru?
- Vai esmu laimīgs
Apsverot dažādas darbības jomas un mēģinot atrast darbu pēc savas patikas, neaizmirstiet par savu veselības stāvokli. Ikdienas darba pienākumi nedrīkst nelabvēlīgi ietekmēt cilvēka vispārējo labsajūtu. Piemēram, alerģijas slimniekiem nav jāstrādā ar ķīmiskām vielām, un par ārstu kļūst cilvēks, kurš baidās no asinīm.
Klausieties tikai sevi!
Daudzu vecāku lielā kļūda ir uzspiest bērniem savu viedokli. Varbūt tas tiek darīts ar nodomu, bet bērns ir atšķirīgs cilvēks, atsevišķa persona, un viņa vēlmes var radikāli atšķirties. Bieži ir situācijas, kad vecāki mēģina izvēlēties rentablas un prestižas profesijas un ir gatavi maksāt par studijām. Bet bērns ir iesaistījies bez lielas entuziasma un dažreiz godīgi saka, ka vēlas pamest skolu, jo "tas nav viņa". Nevajag to zvērēt un novērst, ir vērts ieklausīties un dot iespēju cilvēkam izvēlēties savu dzīves ceļu.
Nopietna vai vieglprātīga profesija?
Kopš bērnības viņiem tiek mācīts, kā izvēlēties darbu pēc savas patikas. Tai jābūt nopietnai, pamatīgai profesijai. Bet pat hobijs var nopelnīt daudz, tas ir pietiekami, lai pareizi pievērstos problēmai. Neatsakieties no tā, kas jums patīk, tikai tāpēc, ka tas šķiet vieglprātīgs nodarbošanās, lutināšana. Jums jāieklausās savā dvēselē, cilvēks kaut kā nonāk pie tā, uz kuru viņš tiek pievilkts.
Bieži vien cilvēki pieļauj kļūdu, atkārtojot kāda cilvēka dzīves ceļu. Kā elks var būt tēvs, vectēvs vai mākslinieks, kurš redzams televizorā. Nesaistiet profesiju ar kādu konkrētu personu. Domājot par to, kā izvēlēties darbu pēc savas patikas, jums jāņem vērā noteikta darbības veida iezīmes, nesaistot profesiju ar cilvēku.
Talantu un spēju novērtēšana
Noteiktā laika posmā gandrīz katra profesija iegūst ārēju pievilcību. Šī parādība ir īslaicīga, tāpēc tai nevajadzētu kļūt par galveno kritēriju, izvēloties mūža darbu. Turklāt, ja tas ir tālu no cilvēka talantiem, maz ticams, ka viņš gūs panākumus šajā jomā.
Pirmkārt, jums jānovērtē savas iespējas un spējas, visu enerģiju novirzot to atklāšanai un uzlabošanai. Pēc tam, kāpjot pa karjeras kāpnēm, ātri ritēsit bez lielām grūtībām.
Pusaudži bieži izvēlas universitāti “uzņēmumam”, un pēc tam viņi ir spiesti strādāt tur, kur viņiem nepatīk. Šis ceļš sākotnēji ir lemts neveiksmei. Izvēloties profesiju, tā jānovērtē no visām pusēm un ikdienā jāiedomājas darbā. Ir svarīgi, lai nekas nebūtu kaitinošs, un ka jautājums izraisa patiesu interesi.
Vizualizācija
Eksperti iesaka izmēģināt metodi, kas palīdz saprast, kā izvēlēties pareizo darbu. Uz papīra ir jāuzraksta 10 interesantas lietas, kuras jums patīk darīt. Var pateikt mežonīgākos sapņus, pat ja tagad tie šķiet fantastiski un pilnīgi neizpildāmi. Ir jānorāda visas tieksmes, talanti un darbības jomas, kurās labs rezultāts jau ir sasniegts. Cilvēkiem tas patīk, kad izdodas; tas ir viens no labākajiem stimuliem.
Personai jāapraksta, ko viņš darītu, ja viņam vispār nebūtu jāstrādā un jāpelna nauda. Pabeidzis, jums jāanalizē, kurš no šiem hobijiem varētu dot ienākumus, ja jūs pieliekat pūles.
Karjeras attīstības atbalsta testi
Domājot par to, kā izvēlēties darbu pēc savas patikas, ieteicams karjeras vadībā izmantot testus. Ir dažādas metodes, kas palīdz izvēlēties jomu, kas ir vistuvāk cilvēka spējām.
Jebkura testa centrā ir talantu novērtēšanas princips, kurus var īstenot dažādās darbības jomās, kā arī garīgā stabilitāte. Persona novērtē savas emocijas, veicot uzņēmējdarbību, gan pozitīvas, gan negatīvas vai neitrālas. Tādējādi jūs varat atrast sev interesantāko apgabalu.
Metodes ļauj noteikt profesionālo vēlmju līmeņa korelāciju ar personiskās atbildības līmeni, kas nepieciešams, veicot noteiktu darbu.
Līdzīgus testus var atrast jebkurā psiholoģijas kolekcijā. Daži cilvēki dod priekšroku ņemt tos pats, bet labāk ir lūgt speciālistu palīdzību. Viņi precīzāk noteiks, kuru darbu vislabāk izvēlēties. Turklāt psihologi veiks individuālus testus un izdarīs pareizos secinājumus. Papildu avoti var būt anketas un projekcijas paņēmieni.
Papildus pārbaudēm ir svarīga arī personīga saruna ar speciālistu. To izmanto kā instrumentu, lai identificētu prasmes, zināšanas un spējas. Turklāt var noteikt, vai pastāv pretrunas starp cilvēka cerībām un viņa spējām.
Neatkarīgi no tā, kādu profesiju cilvēks izvēlas, nevajadzētu to uzskatīt par kaut ko tādu, kas nosaka nākotni. Nekad nav par vēlu mainīt darbības sfēru un apgūt jaunas radikālas specialitātes. Jums jādara tas, kas rada patiesu baudu un laimes sajūtu.
Atrodiet izcelšanu
Kā izvēlēties darbu pēc vēlēšanās, ja nav iespējas dramatiski mainīt aktivitāšu apjomu un kādu laiku palikt bez algas? Jums jāsāk, mēģinot padarīt savu darbu par iecienītāko. Lai to izdarītu, jums jāatrod ikdienas darba pienākumi: tā var būt radoša īstenošana, palīdzēt cilvēkiem vai radošums. Ja esat savienojis iztēli, jums jāstrādā ar to, kas ir: labi aprīkot darba vietu un atrast savas profesijas priekšrocības.
Ja vēlme mainīt darbu ir apzināta un apzināta, jums ir jāsaprot, kurā virzienā virzīties. Varbūt nav jāmaina darbības joma, vienkārši jāiet pa karjeras kāpnēm. Gadījumā, ja šī opcija nav piemērota, nebaidieties visu mainīt. Jauni mērķi ir lielisks stimuls iegūt zināšanas, apgūt noteiktas prasmes un izbaudīt dzīvi. Un peļņa būs patīkams hobija bonuss. Laika gaitā hobiji kļūs par darbu un nodrošinās nemainīgus ienākumus.
Prestižs un alga
Lielākajai daļai jauniešu darba izvēles kritērijs ir prestižs un ienākumi. Lai izvairītos no vilšanās, jums jāsaprot, ka jebkurš sākums sākas ar zemiem ienākumiem. Profesionāli augot, jūsu alga palielināsies.
Prestižs ir mainīgs jēdziens. Specialitātes izvēle šodien vēl nenozīmē, ka pēc dažiem gadiem tā būs arī populāra. Domājot par to, kā izvēlēties labu darbu, vispirms jānovērtē savas stiprās puses un nākotnes izredzes.
Ja pieeja jautājumam ir praktiska, jums jāizvēlas tādas profesijas, ka vienmēr ir iespēja iegūt darbu un nopelnīt. Šajos nolūkos jūs varat iegūt augstāko izglītību kā grāmatvedis, ekonomists vai jurists.
Visu laiku ir svarīgi domāt par to, kādu darbu vīrietim vajadzētu izvēlēties. Darbinieki vienmēr ir pieprasīti, un algas šajā jomā ir diezgan augstas. Profesionālās izglītības iestādēs jūs varat izvēlēties vistuvāko virzienu.
Profesijas ar perspektīvu
Katru gadu arvien populārākas kļūst specialitātes progresīvo tehnoloģiju jomā: alternatīvā enerģija vai nanotehnoloģijas. Tuvākajā laikā palielināsies pieprasījums pēc pilsētniekiem un lauksaimniecības speciālistiem.
Izstrādājot plānu, kā izvēlēties darbu pēc vēlmēm bez pieredzes, jums jāpievērš uzmanība tiem uzņēmumiem, kas piedāvā apmeklēt apmācības kursus un vadīt apmācības. Mūsdienās arvien vairāk uzņēmumu pieņem jaunus darbiniekus bez pieredzes, lai viņus “izglītotu”.
