Mēs kā postpadomju telpas iedzīvotāji esam ārkārtīgi tuvu komandu ekonomikai kā sistēmai, no kuras mēs vairākus gadu desmitus cenšamies izkļūt no tās. Redzēsim, kāpēc ir tik grūti pāriet uz tirgu, un kas ir plānotā režīma iezīme abām biznesa pusēm.
Ekonomisko sistēmu jēdziens un veidi
Ekonomiskās sistēmas no teorētiskā viedokļa ir dažādu tirgus elementu apvienojums, kas, mijiedarbojoties savā starpā, veido vienotu struktūru valsts iekšienē, kurā tiek ņemti vērā ne tikai ražošanas un patēriņa aspekti, bet arī preču un darbaspēka resursu sadalījums.
Mūsdienu sistēmas ir sadalītas trīs veidos:
- tirgus;
- komanda;
- tradicionālā ekonomika.
Lai arī no vēsturiskā viedokļa, ja mēs uzskatām tirgus attīstību pa posmiem, tiem būs šāda klasifikācija:
- pirmsindustriālā ekonomika (lauksaimniecības kā labklājības nišas labklājības laiki);
- rūpniecisks (parādījās ar rūpniecības parādīšanos);
- postindustrial (attīstās mūsdienās, ko raksturo pakalpojumu un informācijas tehnoloģiju labklājība)
Bet atpakaļ pie mūsdienu izpratnes par ekonomisko sistēmu. Vispirms mēģināsim izcelt galvenos galvenos punktus, kas raksturo šo vai citu tipu, un mums šeit palīdzēs tabula “Tirgus, komanda, tradicionālā ekonomika: galvenās iezīmes”, kas sniegta turpmāk.
| Faktori | Tirgus | Komanda | Tradicionālā |
| Valsts iejaukšanās | vājš | pabeigts | trūkst |
| Nodokļu administrēšana | grūts | mīksts | minimums |
| Pamatīpašums | privāts | valsts | privāts |
Nu, ļaujiet mums sīkāk pakavēties pie katra jautājuma.
Tirgus ekonomikas raksturojums
Šī ir mūsdienās vispopulārākā sistēma, ko raksturo brīva cenu veidošanās produktiem un pakalpojumiem atkarībā no piedāvājuma un pieprasījuma attiecības. Valsts, kā likums, nemaz neiejaucas ekonomiskās attiecības starp biznesa vienībām, un visas valdības līdzdalības mērķis ir radīt tiesību aktus. Varas iestādes var tikai nodrošināt, ka pēdējās tiek ievērotas.
Tāpēc tirgus un vadības ekonomika ir pilnīgi pretrunīgas sistēmas, bet vairāk par to vēlāk.
Bet tas, kas ietekmē valsts neiejaukšanos tirgus procesos, šis jautājums ir ļoti diskutabls. Ne vienmēr piedāvājuma un pieprasījuma attiecības var sasniegt tā saukto vienprātību. Piemēram, krīzes periodos pēc dažām preču un pakalpojumu grupām absolūti nav pieprasījuma, tāpēc valdības sektors var būt vienīgais pircējs, tomēr ekonomikas tirgus sistēma šo iespēju pilnībā izslēdz.
Tradicionālās ekonomikas jēdziens
Tradicionālā un komandas ekonomika nav viens un tas pats. Tomēr abām sistēmām ir dažas līdzības, kaut arī pirmā ir vairāk vērsta uz valsts ekonomikas pašu bagātības attīstības maksimālu palielināšanu, tāpēc tās visizcilākā iezīme ir lauku rūpniecības optimālākā attīstība.
Runājot par šīs sistēmas vērtībām, banknotes nav tik svarīgas kā, piemēram, pirmās nepieciešamības preces. Tāpēc bieži tradicionālo ekonomiku raksturo attiecības, kuras mēs mēdzām dēvēt par maiņas darījumiem.
No pirmā acu uzmetiena šķiet, ka valstis ar līdzīgu ekonomisko attiecību sistēmu vairs nepastāv, bet Centrālāfrikas brīvajās telpās to ir vairāk nekā pietiekami.
Komandas ekonomikas jēdziens
Sākumā izlemsim, uz kādiem principiem balstās vadības un administratīvā ekonomika, vai kā to parasti sauc - plānots.
Šīs sistēmas ietvaros valstij ir nozīmīga loma valsts ekonomiskajā regulējumā. Iestādes izlemj, kuras preces, kādos daudzumos un par kādu cenu ražot un pārdot. Šie dati tiek ņemti nevis no reālās korelācijas starp piedāvājumu un pieprasījumu, bet no plānotajiem rādītājiem saskaņā ar ilgtermiņa statistikas datiem.
Komandas ekonomikas pazīmes
Ievērojot plānoto ekonomisko sistēmu, ražoto preču apjomi nekad nav pārmērīgi lieli, jo diez vai valdība atļaus neatbilstoši izmantot savus resursus. Tāpēc bieži komandantu ekonomikas galvenā pazīme ir noteiktu preču trūkums. Turklāt, kā likums, šim produktam visur ir identiska kvalitāte, jo šādās valstīs nav jēgas katrā ielā būvēt viena veida veikalus un ražot dārgākus produktus, jo anyway pircējam nav izvēles - viņš ņems visu, kas paliks plauktos.
Arī komandu ekonomikas pazīme ir darbaspēka resursu pareiza izmantošana. Izskaidrojums tam ir ļoti vienkāršs: nepastāv pārprodukcija - vienā maiņā nav virsstundu, nav arī pārmērīga personāla darba.
Pateicoties pastāvīgam valsts atbalstam uzņēmējdarbībai, ir šādas komandas ekonomikas pazīmes:
- pastāvīgas subsīdijas;
- lojāla nodokļu uzlikšana;
- Skaidrs līdzsvara tirgus plānojums.
Tātad, mēs ne tikai noteicām šīs ekonomiskās sistēmas pamatus, bet arī piešķīrām valsts ietekmes lomu tajā. Tagad mēģināsim saprast, ko pats ražojums un īpašums nozīmē uzņēmējiem plānotajā režīmā.
Īpašumtiesību loma komandu ekonomikā
Kā mēs jau noskaidrojām, tirgus ekonomika ir vērsta uz privātu ražošanu, bet tradicionālā - uz kolektīvo ražošanu. Nu, kādas komandu ekonomikas iezīmes norāda uz īpašas formas priekšrocību šajā sistēmā? Ir viegli uzminēt, ka visas rūpniecības organizācijas lielākoties pieder valdības struktūrām. Šeit īpašumtiesības tiek sadalītas valsts mērogā, kā arī pašvaldību.
Attiecībā uz kooperatīvu īpašumtiesību formas tad tie notiek arī komandvadības sistēmā, bet parasti tie neattiecas uz ražošanas organizācijām, no kurām var gūt finansiālu peļņu, bet gan uz uzņēmējdarbības vienībām, kuras saņem savu labumu. Citiem vārdiem sakot, kooperatīvo māju fondi, garāžas, pirmsskolas iestādes ir diezgan izplatītas plānotajā ekonomiskajā sistēmā.
Privātais īpašums vadības un administratīvajā sabiedrībā attiecas uz īpašumu, kas paredzēts mājturībai, un ne vairāk.
Plānotā ekonomika iedzīvotāju dzīvē
Kā minēts iepriekš, komandu ekonomika nekādā veidā nav saistīta ar cilvēku vajadzībām. Citiem vārdiem sakot, ja mēs vienkāršosim šīs sistēmas procesu divām darbībām, tad iznāks aptuveni šāds produktu aprites algoritms sabiedrībā.
- Valdība izlemj, kādā saskaņā ar nozares dalību produkti jāražo.
- Saražotās preces tiek izplatītas visā štatā, ņemot vērā pieņēmumu, ka iedzīvotāji vienmērīgi patērē gan pārtiku, gan zāles un pat sadzīves tehniku atbilstoši apjomiem, kas izlaisti katrā valsts ģeogrāfiskajā apgabalā.
Mēs visi saprotam, ka šī pieeja nav pilnīgi pareiza - iespējams, kādam valsts dienvidos nav vajadzīgs jauns televizors, bet traukiem ir nepieciešams vairāk mazgāšanas līdzekļu, un dažiem ziemeļniekiem ir vajadzīgas vairāk siltas zeķes. Bet tādas ir plānotās ekonomikas realitātes, kas vairāk vai mazāk veiksmīgi vienā laikā uzplauka daudzu spēcīgu valstu plašumos.
Runājot par vispārējo iedzīvotāju labklājību, saskaņā ar pavēlniecības sistēmu katrs cilvēks nopelna proporcionāli tam, cik lielu darbu viņš veic. Tomēr, neskatoties uz to, vidējās algas līmenis valstī joprojām ir diezgan zems.
Valstu piemēri ar plānotu ekonomisko sistēmu
Komandvadības un administratīvā ekonomika sāka aktīvi un auglīgi attīstīties pēckara laikos, proti, divdesmitā gadsimta 50. gados. Tajā laikā pasaule bija pakļauta briesmīgai ražošanas krīzei, un tāpēc tāda sociālistiskās valstis līdzīgi kā Ķīna, Kuba un mums garā un izpratnē vistuvākie - PSRS, kas 1917. gadā pārgāja uz plānotajiem standartiem, kļuva par spilgtu šīs sistēmas piemēru.
Ir grūti viennozīmīgi pateikt, vai tajos laikos šis lēmums bija efektīvs. Ņemot vērā, ka visa nozare bija nožēlojamā stāvoklī un bija problemātiski kaut ko nokārtot ar to pašu piedāvājuma un pieprasījuma attiecību, iespējams, ka tā laika valsts iejaukšanās politika bija labākā izeja no šīs situācijas.
Tomēr, ja salīdzināsim statistiku par IKP pieaugumu pāris pēckara gadu desmitos starp Rietumeiropas valstīm un sociālisma valstīm, mēs redzēsim, ka pēdējās izaugsmes ziņā daudzkārt atpalika.
Komandu ekonomikas pozitīvie aspekti
Neskatoties uz visiem iepriekšminētajiem faktoriem, nevar apgalvot, ka ekonomikas vadības sistēmai nav priekšrocību.
Ražotājam sava produkta reklamēšanai nav jātērē papildu finanšu un darbaspēka resursi - viņam vienmēr ir valsts piešķirta kvota, kas nepieciešama iedzīvotājiem un kuru viņi noteikti nopirks. Un viņi to darīs, jo valdība ir vienīgais monopols komerciālajā tirgū, tāpēc a priori nevar būt konkurences.
Runājot par sabiedrību, plānveida ekonomika izslēdz jebkādu sabiedrības slāņu noslāņošanos. Šīs sistēmas realitātē nav nabagu un ne pārāk bagātu, jo visiem algas mēdz būt vidējas.
Teorētiski mēs varam teikt, ka daudzas tirgus ekonomikā esošās problēmas pavēlniecības ietvaros ir viegli atrisināmas.
Komandu ekonomikas trūkumi
Sakarā ar to, ka visu ražošanu vada augstākā vara, un tas tiek veikts ar vienādiem noteikumiem un nosacījumiem attiecībā uz katru uzņēmējdarbības vienību, tiek izslēgtas jebkādas konkurences vides noslieces. Tāpēc komandas ekonomika anulē uzņēmēja vēlmi uzlabot savu produktu, jo neatkarīgi no tā, cik smagi viņš cenšas, viņš joprojām nevar gūt lielāku materiālo labumu.
Un tā kā visi produkti visā valstī tiek sadalīti vienmērīgi, tad algas tiek pēc iespējas izlīdzinātas, tāpēc personālam pilnībā pazūd interese par sava darba kvalitātes uzlabošanu. Ja šīs kategorijas darbiniekam ir paredzēts saņemt algu noteiktas summas ietvaros, tad neatkarīgi no tā, cik profesionāls viņš ir, viņš nevarēs iegūt vairāk.
Grūtības iziet no plānotās ekonomikas
Grūti pateikt, kura sistēma ir labāka - tirgus ekonomika vai komandu ekonomika. Katrs no tiem atsevišķos apstākļos ir labs: dažreiz valdības iejaukšanās ir ārkārtīgi nepieciešama, bet dažreiz konkurences apstākļos ražota zīdaiņu pārtikas kvalitāte ir svarīgāka nekā vienāda piena sadale visā valstī.
Jebkurā gadījumā pārejas periods no plānotās uz tirgus sistēmu ir ārkārtīgi grūts. Mēs visi esam liecinieki tam, kā tas ietekmēja praksi pēc PSRS sabrukuma.Ir skaidrs, ka katra valsts nevar kļūt veiksmīga dažu gadu laikā, tāpēc politiski ekonomiskajā teorijā pastāv tāda lieta kā pārejas ekonomika. To raksturo visas ekonomiskās nacionālās struktūras nestabilitāte, nenoteiktība un deformācijas, taču mūsu pasaulē viss ir sabiedrības labā, tāpēc mums pašiem jāveido tālāk bizness.
