Bankrots ir sarežģīta un ilgstoša procedūra, kuras galvenais mērķis ir parādnieka atzīšana par maksātnespējīgu. Tas sastāv no vairākiem posmiem, no kuriem katram ir savas īpašības. Veicot uzraudzību, ir jāieceļ pagaidu bankrota vadītājs. Viņam ir piešķirtas daudzas tiesības un pienākumi. Galvenais viņa iecelšanas mērķis ir izpētīt parādnieka finansiālo stāvokli, lai saprastu, vai viņš dažādos veidos spēs atjaunot maksātspēju, vai ir ieteicams nekavējoties sākt bankrota procesu.
Vadītāja loma
Bankrota pagaidu vadītāju ieceļ tikai tiesa. Bet tad viņam ir tiesības patstāvīgi pieņemt dažādus ekonomiskus lēmumus, kuru mērķis ir uzlabot parādnieku. Pagaidu pilnvarnieka piesaistīšanas pazīmes bankrota lietā ietver:
- viņš pilda savus pienākumus novērošanas procesā;
- visus finanšu jautājumus uzņēmuma direktors vienojas ar šo speciālistu, tāpēc nebūs iespējams pabeigt darījumus, kuru mērķis ir īpašuma pārdošana vai zaudēšana, kā arī nebūs iespējas izsniegt jaunus aizdevumus;
- vadītājam atklātos avotos ir jāievieto informācija par to, ka attiecībā uz konkrētu uzņēmumu notiek bankrota process.
Balstoties uz šī speciālista iegūtajiem datiem, mēs varam noteikt, kādas turpmākas darbības veiks tiesa, parādnieks un kreditori. Bieži vien pagaidu administrators atklāj tīšu parādnieka bankrotu. Šādos apstākļos procedūra tiek izbeigta, un uzņēmumam tiek ierosināta krimināllieta.
Kādas tiesības ir vadītājam?
Pagaidu menedžeris bankrotā ir apveltīts ar daudzām iespējām. Viņu obligāti pārstāv indivīds. Pārvaldītāja pamattiesībās ietilpst:
- prasību iesniegšana tiesā saistībā ar dažādu iepriekš noslēgtu darījumu atzīšanu par nederīgiem vai spēkā neesošiem;
- tādu pasākumu piemērošana, kuru galvenais mērķis ir nodrošināt parādnieka īpašumā esošā īpašuma integritāti un drošību;
- parādnieka iepriekš pieņemto lēmumu atcelšana;
- pētījums par to, vai ir atļauta parādnieka dalība dažādās darbībās, kuru mērķis ir samazināt un pārdot viņa īpašumu;
- kontrole pār bankrotējušās darbības;
- pieteikuma iesniegšana, pamatojoties uz kuru uzņēmuma vadītājs tiek atbrīvots no pienākumiem;
- datu vai dokumentu saņemšana, kas saistīti ar organizācijas darbu.
Iepriekš minēto iespēju dēļ vadītājs var viegli saprast, vai procedūra parādnieka atzīšanai par maksātnespējīgu ir likumīga un oficiāla.
Speciālista pienākumi
Saskaņā ar likumu par bankrotu pagaidu vadītājam ir piešķirtas ne tikai dažādas pilnvaras un iespējas, bet arī konkrēti pienākumi. Starp tiem ir:
- aizvietošana uzņēmumā iepriekšējam vadītājam, kurš ir parādnieks;
- cēloņu noteikšana, kādēļ uzņēmums saskārās ar nespēju atmaksāt parādus;
- organizācijai piederošā īpašuma likviditātes un vērtības novērtēšana;
- situācijas analīze, kas ļauj noteikt, vai dažādos veidos ir iespējams atjaunot uzņēmuma maksātspēju;
- oficiāla novērtējuma veikšana, lai noteiktu atsevišķu aktīvu vērtību un uzņēmējdarbību kopumā;
- to pazīmju identificēšana, kas ļauj noteikt, ka bankrots ir bijis apzināts, un tās galvenais mērķis bija izvairīties no nepieciešamības atdot līdzekļus kreditoriem;
- kreditoru reģistra izveidošana;
- kreditoru sapulces rīkošana, kurā tiek risināti dažādi jautājumi.
Pārvaldnieku ieceļ pēc tam, kad tiesa ir sākusi bankrota procesu pret parādnieku. Tāpēc uzraudzību sākotnēji veic bankrota gadījumā. Pagaidu vadītāju nosaka tiesa. Uzņēmuma vadība nevar ietekmēt vai radīt šķēršļus vadītājam, pretējā gadījumā vadītājus var saukt pie atbildības.
Tīša bankrota pazīmes
Pagaidu bankrota vadītāja iecelšana ir paredzēta, lai atrisinātu daudzas svarīgas problēmas, starp kurām ir iespēja atklāt, ka uzņēmuma vadītājs apzināti noveda savu uzņēmumu uz bankrotu. Speciālists var noteikt šo situāciju, ja pastāv šādi iemesli:
- finanšu dokumentācijā ir labojumi;
- daļēji iznīcināti uzņēmumam svarīgi dokumenti;
- vadība apzināti slēpj dažādus īpašumus;
- tika reģistrēti nerentabli darījumi, kuru galvenais mērķis bija uzņēmuma aktīvu pārdošana;
- tiek atklāts, ka naudas līdzekļu klātbūtnē parādnieks nemēģināja norēķināties ar kreditoriem;
- nav informācijas par to, kur uzņēmuma dibinātāji faktiski ir atbildīgi par nožēlojamo uzņēmuma stāvokli.
Ja tiek konstatēts fiktīvs vai tīšs bankrots, uzņēmuma vadītāji nevar izvairīties no atbildības, tāpēc viņi būs atbildīgi par parādiem ar savu personīgo mantu.
Speciālista izvēles noteikumi
Pirmajā procesa posmā tiek iecelts pagaidu bankrota vadītājs. To izvēlas tikai šķīrējtiesa. Nomināciju veic pati tiesa vai kreditori.
Novērošana ilgst pēc iespējas ilgāk trīs mēnešus, bet, ja ir pamatoti iemesli, periods var palielināties līdz 5 mēnešiem. Tieši šajā laikā rīkojas pagaidu vadītājs.
Prasības speciālistam
Bankrota procedūru, kurā tiek iecelts pagaidu pilnvarotais, sauc par novērošanu. Šajā periodā speciālistam rūpīgi jāanalizē maksātnespējas cēloņi un organizācijas finansiālais stāvoklis. Tāpēc viņam tiek izvirzītas vairākas prasības:
- pagātnē nedrīkstētu būt administratīvu vai kriminālu pārkāpumu vai pārkāpumu;
- nav interese par bankrota rezultātiem, tāpēc nav pieļaujams, ka izvēlētais speciālists ir kreditoru vai parādnieku radinieks;
- pilsonim jābūt licencei darbībām, kas saistītas ar parādnieka pārbaudi vai kontroli;
- vadītājs ir tikai indivīds, jo firmas nevar regulēt lietas, kas saistītas ar federālajiem likumiem.
Lai arī speciālistu izvēlas tikai tiesnesis, katra lietas puse var ierosināt savus kandidātus. Pirmkārt, tiesai jāpārliecinās, ka starp izvēlēto vadītāju un citiem procesa dalībniekiem nav ciešas attiecības.
Kā tas tiek piešķirts?
Likumā nav skaidri noteikts, kā tiek iecelts pagaidu pilnvarnieks bankrota gadījumā. Tāpēc izmēģinājuma dalībnieku starpā bieži rodas domstarpības un strīdīgas situācijas.
Speciālista darbs sākas vienlaikus ar novērošanas procedūru. Šim nolūkam tiek izvēlēts kreditoru ierosināta īpaša SRO darbinieks. Tiesā reģistrētu kandidātu var izmantot, ja lietas dalībnieki nav iesnieguši priekšlikumus.
Kādas procedūras tiek veiktas?
Saskaņā ar federālo likumu "Par bankrotu" pagaidu vadītājam ir piešķirtas daudzas iespējas un privilēģijas. Viņš var veikt visa veida procedūras, kuru mērķis ir ievērot parādnieku un kreditoru intereses.Galvenie šādi procesi ir šādi:
- atklātos avotos publicē informāciju par konkrēta uzņēmuma bankrotu;
- paziņojumus par uzraudzības sākumu nosūta visiem kreditoriem un tiesībaizsardzības aģentūrām;
- 10 dienu laikā visām ieinteresētajām personām tiek paziņots par uzņēmuma bankrota sākumu, un tajā ietilpst ne tikai kreditori, bet arī līdzdibinātāji, biznesa partneri, darbinieki un citas personas;
- analizē uzņēmuma finanšu darbības pēdējos divos gados, par kuriem tiek pētīti dažādi dokumenti, pārskati un akti par darījumiem;
- visi kreditori un viņu prasījumi tiek ņemti vērā, jo tiem jābūt likumīgiem;
- notiek darbs, kas dod iespēju saņemt atbildi par bankrota nepieciešamību, jo bieži tiek atklātas pazīmes, kas ļauj uzņēmumam turpināt darbu pēc reorganizācijas;
- Uzņēmumam piederošo aktīvu pārbaude, lai noteiktu, vai visi parādi tiks atmaksāti pēc īpašuma pārdošanas;
- piecas dienas pirms tiesas sēdes tiek sagatavoti un nosūtīti dokumenti, kas apkopoti, pamatojoties uz veikto darbu;
- notiek kreditoru sapulce;
- tiek noteikta kārtība, uz kuras pamata notiks zaudējumu atlīdzināšana kreditoriem;
- ja ir konstatēti pārkāpumi uzņēmuma darbībā, tad tiesībaizsardzības iestādēm tiek iesniegts iesniegums, uz kura pamata tiek veikts audits attiecībā uz parādnieku uzņēmumu.
Tiklīdz novērošanas process ir pabeigts, tiesā administrators pārstāv neieinteresētu pusi. Tikai pēc tam viņš tiek noņemts no amata.
Ziņošanas noteikumi
Pēc visu procedūru pabeigšanas vadītājam jāsastāda ziņojums, kurā iekļauts sasniegto rezultātu apraksts. Noteikti iekļaujiet informāciju šajā dokumentā:
- par parādnieka atzītu uzņēmumu vai personu;
- informācija, kas saistīta ar iecelto vadītāju;
- dati par personām, kas iesaistītas šajā lietā;
- informāciju, kas saistīta ar speciālista tiesībām un pienākumiem;
- Visi paziņojumi, kas nosūtīti kreditoriem vai valdības organizācijām, ir uzskaitīti;
- tiek sniegts pabeigto darbību saraksts;
- norāda darbības, ar kurām bija iespējams saglabāt parādnieka uzņēmuma mantu;
- uzskaitīti visi identificētie kreditori un viņu prasības;
- ievada parādnieka finansiālā stāvokļa analīzes rezultātā iegūto informāciju;
- tiek sniegta informācija par kreditoru sapulci un sasniegtajiem rezultātiem.
Visbiežāk dokuments tiek sastādīts, izmantojot trīs dažādas sadaļas. Speciālisti dod priekšroku īpaša veida veidlapām.
Vadītāja kompensācija
Vadītājs par savu darbu var pieprasīt noteiktu samaksu, ko veido noteikta alga un uzkrātie procenti.
Pārvaldnieka maksa tiek uzskatīta par pirmo maksājumu pēc bankrota procedūras vai piedziņas. Turklāt speciālists pieprasa atlīdzināt visus radušos izdevumus.
Secinājums
Pagaidu vadītāju ieceļ tikai bankrota uzraudzības procedūras laikā. Viņš ir apveltīts ar daudzām pilnvarām un atbildību. Par savām darbībām viņš var pieprasīt atbilstošu atlīdzību.
Pēc novērošanas pabeigšanas tiek iecelts cits vadītājs. Katram speciālistam ir jāatbilst daudzām prasībām, un ir svarīgi, lai viņam būtu nepieciešamās zināšanas un prasmes, lai veiktu darbu, lai novērtētu uzņēmumu stāvokli.