Vai maternitāte var iegūt vīru? Mums būs tālāk jāizdomā atbilde uz šo jautājumu. Mēs arī centīsimies noskaidrot, kāda veida valsts atbalstu sievas vietā var pieteikties mazuļa tēvs. Vai ir iespējams pārreģistrēt bērnu pabalstus ģimenes galvai? Vai arī visi maksājumi no valsts un darba devēja tiek veikti tikai tikko izkaltajai mātei? Noslēgumā apsveriet kārtību, kādā apstrādājami maksājumi par bērnu.
Dekrēta definīcija
Vai vīrs var iegūt sievu maternitātes dēļ? Lai pareizi atbildētu uz šo jautājumu, vispirms būs jānoskaidro, kāds periods ir iesaistīts.
Ko sauc par dekrētu? Sabiedrībā pastāv 2 dažādi šī termina jēdzieni. Atkarībā no interpretācijas mainīsies tiesības pieteikties uz pabalstu.
Dekrēts - invaliditātes periods pirms dzemdībām un pēc tām. Parasti to ievada no 30. grūtniecības nedēļas. Piešķirts, lai sagatavotos mazuļa parādīšanās brīdim. Vidējais rādītājs ir 140 dienas. Par šo periodu maksā vienreizēju maksājumu.
Turklāt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu bieži sauc par dekrētu. Šajā laikā cilvēks saņem ikmēneša pabalstu.
Vai maternitāte var iegūt vīru? Nesteidzieties atbildēt uz šo jautājumu. Galu galā tas viss ir atkarīgs no dekrēta definīcijas. Bieži vien maternitātes pabalstus sauc par kompensāciju par mazuļa piedzimšanu. Šī ir trešā forma, pēc kuras nosaka studiju periodu.
Dekrēts pirms un pēc dzemdībām
Vai vīram ir tiesības saņemt maternitāti? Ja mēs runājam par invaliditātes periodu, kas sākas ar sievietes interesanta stāvokļa 30. nedēļu, tad atbilde būs negatīva.
Dažas meitenes un darba devēji jokojot saka, ka laulātais var saņemt maternitātes pabalstu, ja viņš pats kļūst stāvoklī un dzemdē. Nekādā gadījumā vīrietis neparakstīs invaliditātes apliecību pirms dzemdībām. Tātad kompensāciju var pieprasīt tikai strādājoša sieva.
Maksa par mazuļiem
Vai vīrs var saņemt maternitātes pabalstus? Piemēram, ja tādu sauc par vienreizēju federālu pabalstu par mazuļa tūlītēju parādīšanos ģimenē.
Šajā gadījumā laulātajam patiešām ir tiesības pieprasīt kompensāciju par sevi. Bet tikai ar nosacījumu, ka sieva vai nu strādās, vai arī neveiks citus vārdus par bērniem. Šāda prakse Krievijā tiek novērota arvien biežāk. Īpaši ģimenēs, kur meitenēm ir ievērojami lielākas algas nekā jauniešiem.
Bērnu aprūpe
Vai vīrs var saņemt maternitāti darbā? Pēdējais scenārijs ir bērna kopšanas atvaļinājuma pieprasīšana ar atbilstošu finansiālu atbalstu.
Šādos apstākļos tēvs var uzņemties atbildību par jaundzimušo. Krievijas Federācijas tiesību akti to neaizliedz. Jums vienkārši jāņem vērā, ka visi pārējie bērnu maksājumi ideālā gadījumā būtu jāizsniedz dzīvesbiedram. Viņš nevarēs strādāt, kamēr bērns nebūs sasniedzis pusotru vai 3 gadus (atkarībā no situācijas).
Tādējādi notiks faktiskā lomas aizstāšana. Sieviete nodrošinās ģimeni, bet vīrietis - jaundzimušā aprūpi un dzīvi. Līdzīgu ainu var redzēt dažās Krievijas Federācijas ģimenēs.
Vīrs ar sievu
Un vai vīrs var iegūt maternitāti par savu sievu, bet ar nosacījumu, ka ģimenes māte joprojām pati audzina bērnu? Tas ir, faktiski grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā?
Šī iespēja ir teorētiski iespējama. Praktiski to atdzīvināt ne vienmēr ir viegli. Fakts ir tāds, ka bērna kopšanas atvaļinājumā var iet tikai viens no vecākiem.Sastādot pabalstus no valsts / darba devēja, jums būs jāņem no jaundzimušā otrā likumīgā pārstāvja darba vietas izziņa par finansiālas palīdzības nesaņemšanu, kas saistīta ar dzemdībām. Bez tā maksājumi tiks noraidīti.
Lai laulātais varētu izsniegt maternitātes pabalstus, kamēr sieva var rūpēties par bērnu, viņai būs jāpārliecinās, ka sieviete oficiāli nestrādā. Viņa var studēt vai būt mājsaimniece. Tad laulātais varēs izdot dekrētu par pabalstu un faktiski atstāt laulāto tajā.
Galvenā problēma šajā gadījumā ir ģimenes nodrošināšana. Kādam ir jāstrādā. Ja vīrs vai sieva dekrēta laikā strādā neoficiāli, problēmas nebūs. Ar oficiālu nodarbinātību būs jāgaida līdz maternitātes maksājumu beigām.
Dažas ģimenes saņem pasīvus ienākumus vai labu finansiālu palīdzību no vecākiem / radiem. Tās ir tikai situācijas, kad vīrs var izdot pavēli sev un līdz 3 gadu vecumam būt blakus sievai un bērnam bez liela finansiālā kaitējuma.
Kurš ir tiesīgs saņemt dzimšanas pabalstus?
Mēs noskaidrojām, vai vīrs var saņemt maternitāti. Un kam ir tiesības pieteikties uz bērnu pabalstiem?
Ideālā gadījumā saskaņā ar likumu attiecīgie maksājumi pienākas jaunajai mātei. Viņa saņem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kompensāciju par dzemdībām un citus valsts atbalsta veidus.
Papildus mātei, bērnu tēvam ir tiesības uz valsts atbalstu. Šajā gadījumā mātei būs jāatsakās no pabalstiem un maksājumiem. Pretējā gadījumā ideju realizācija dzīvē nenotiek.
Jebkurš tuvs radinieks var rūpēties par jaundzimušo. Piemēram, vecvecāki. Tad viņi saņems atbilstošu ikmēneša pabalstu. Bet par bērna piedzimšanu un dekrētu viņiem nav tiesību uz kompensāciju.
Kā mēs jau teicām, sievietei ir labāk izmantot visas priekšrocības. Tad būs iespējams saņemt pēc iespējas vairāk dažādu palīdzības veidu mazuļa dzemdībām.
Bezdarbnieks vīrs
Vai vīrs var saņemt maternitāti darbā? Kā mēs jau noskaidrojām, vīrietim ir tiesības pieteikties uz lielāko daļu bērna pabalstu. Bet ko tad, ja sieviete strādā, bet vīrs to nedara?
Šajā gadījumā visbiežāk grūtniecības un dzemdību atvaļinājums mazuļa kopšanai tiek izsniegts vīrietim, un sieviete turpina segt ģimenes apgādnieka nastu. Bet dekrēts pirms dzemdībām sabiedrības vīriešu pusē nav noteikts. Absolūti, tāpat kā visi vecāki bezdarbnieki.
Tas ir, pat bez darba, kādam no laulātajiem ir tiesības:
- par maksājumiem par bērna kopšanu;
- vienreizējs maternitātes pabalsts.
Galvenais ir tas, ka visas kompensācijas tiek noteiktas vienam vecākam. Dažos gadījumos sieviete dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, un vīrs bez darba vai nu strādā neoficiāli, vai arī atrod darbu. Tad viņš nevarēs pieprasīt finansiālu atbalstu.
Kur lūgt palīdzību
Mēs noskaidrojām, vai vīrs var saņemt maternitāti sievas vietā. Un kādās organizācijās bērni šodien gūst labumu?
Lai maksājumus saskaņā ar dekrētu tādā vai citā veidā veiktu, nodarbinātiem pilsoņiem jāvēršas pie sava darba devēja. Reģionālās kompensācijas tiek izsniegtas MFC, kā arī izmantojot viena loga pakalpojumus vai iedzīvotāju sociālo aizsardzību.
Vecākiem, kuri nestrādā, nevajadzētu pieteikties uz pabalstiem pie darba devēja. Uz kurieni? Viņiem būs vai nu jāizmanto sociālās aizsardzības pakalpojumi, vai arī jāiesniedz pieprasījums reģiona daudzfunkcionālajā centrā. Lai iegūtu kapitālu, jums jāsazinās ar Krievijas Pensiju fondu.
Pabalstu dokumenti
Vai vīrs var saņemt maternitātes pabalstus? Jā, bet ne pilnībā. Lai laulātais varētu organizēt kompensāciju par bērnu, viņam būs nepieciešama šāda dokumentu pakete:
- ID karte
- izziņa par ienākumiem no darba vietas;
- nodarbinātības reģistrs (ieskaitot sievas);
- pieteikums pabalstiem;
- bērna dzimšanas apliecība;
- sertifikāts no sievas darba vietas (vai no darba biržas / universitātes), ka laulātais nesaņem nekādus pabalstus par bērnu;
- noteiktas formas dzimšanas apliecība (izsniedz dzimtsarakstu nodaļa);
- sīka informācija par bankas kontu / karti / ierakstu grāmatiņu, kurā tiek ieskaitīta nauda;
- paziņojumi, kas apstiprina bērna reģistrāciju.
Ar šo dokumentu paketi pietiks. Patiesībā viss nav tik grūti, kā šķiet. Ja mēs runājam par strādājošu pilsoni, viņam ieteicams uzrādīt darba devējam savas SNILS. Padarot maternitātes naudu par bezdarbnieku, apdrošināšanas sertifikāts nav nepieciešams.
Kas jums nepieciešams brīvdienām pirms piegādes
Vai mans vīrs var saņemt maternitāti? Tikai sieviete ir tiesīga atvaļināties pirms un pēc dzemdībām saskaņā ar darbnespējas lapu. Un tas ir normāli, jo tieši māte dzemdēs slimnīcā.
Kā noformēt atbilstošu invaliditātes periodu? Tikai strādājošām sievietēm ir tiesības uz to. Viņiem būs jāparāda darba devējam:
- medicīniskā izziņa (izdota pēc 30. grūtniecības nedēļas);
- pasi
- pieteikums par dekrētu.
Ar to, kā liecina prakse, jau ir pietiekami. Nav dzimšanas apliecību vai sertifikātu no vīra darba vietas. Galu galā bērns vēl nav piedzimis. Turklāt, kā mēs jau teicām, tikai topošā māte var pieprasīt maternitātes kompensāciju.
Secinājums
Mēs noskaidrojām, vai vīrs var saņemt maternitātes naudu. Es arī varēju iepazīties ar dokumentu paketi ideju pārvēršanai realitātē.
Tiklīdz visi dokumenti ir jūsu rokās, ir pietiekami sazināties vai nu ar MFC, vai ar darba devēju. Tāpēc visas valsts atbalsta saņēmēja darbības izbeidzas. Pēc rūpīgas dokumentu pārbaudes darba devējs vai valsts patstāvīgi sāks ieskaitīto naudu norādītajā kontā.
Viņi var atteikties piešķirt pabalstus tikai tad, ja:
- viens no vecākiem jau saņem kompensāciju par bērnu;
- pieteikuma iesniedzējs atnesa nepilnīgu dokumentu / viltojumu paketi;
- Tiesiskie nosacījumi pabalstu saņemšanai nav izpildīti (piemēram, tēvs pieprasa kompensāciju dekrēta 140 dienu veidā).