2015. gada federālais likums un tā grozījumi nosaka, ka mazie un vidējie uzņēmumi ir jebkura uzņēmējsabiedrība, kas reģistrēta reģistrā, personālsabiedrība, ražošanas vai patērētāju kooperatīvs, privātpersona vai zemnieku saimniecība. Lai kādu no šīm sugām varētu attiecināt uz biznesa vienību, ir jāidentificē atbilstība noteiktiem nosacījumiem.
Saskaņā ar konstitūciju
Konstitucionālais princips, kas ir ekonomikas sfēras pamatā, ir saimnieciskās darbības brīvība, kurā mazie un vidējie uzņēmumi ir ikviena pilsoņa tiesības, ja šī saimnieciskā darbība nav aizliegta.
Tam vajadzētu būt neatkarīgam, un tā mērķis parasti ir gūt peļņu no preču pārdošanas, īpašuma izmantošanas, pakalpojumu sniegšanas vai darbu veikšanas. Mazie un vidējie uzņēmumi ir aktīvs tirgus konkurences faktors, kur pamatprincips ir vajadzību meklēšana un to apmierināšana.
Darbinieku skaits
Kritērijs, lai noteiktu uzņēmumu kā mazu vai vidēju, ir darbinieku skaits, kas strādā gan uz pilnu slodzi, gan ar līgumu. Tātad mazos uzņēmumos ietilpst tie, kuriem labdarības vai citu fondu, reliģisko un sabiedrisko organizāciju, Krievijas Federācijas un visas Krievijas Federācijas veidojošo vienību reģistrētais kapitāls nepārsniedz ceturtdaļu, tas ir, divdesmit piecus procentus, un kurās precīzi noteikts darbinieku skaits.
Tātad transportā, būvniecībā un rūpniecībā mazie un vidējie uzņēmumi ir darbinieku skaits, kas nepārsniedz simts cilvēku, zinātnes un tehnikas jomā un lauksaimniecībā - ne vairāk kā sešdesmit, vairumtirdzniecībā - piecdesmit un mazumtirdzniecībā - līdz trīsdesmit. cilvēks, tāds ir arī mājas dienestā. Citās nozarēs darbinieku skaitam nevajadzētu pārsniegt piecdesmit cilvēkus. Mazo un vidējo uzņēmumu subjekti - personas, kuras uzņēmējdarbību visbiežāk veic, neveidojot juridisku personu.
Nodokļi
Ja uzņēmumā strādā mazāk nekā piecpadsmit cilvēku, uz to attiecas daudzi ieguvumi. Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem piemēro nodokļus, izmantojot vienkāršotu nodokļu, pārskatu un grāmatvedības sistēmu. Šim nolūkam nav noteikta veida darbības veidam, katrā ziņā šis uzņēmums tiks uzskatīts par mazu.
Bet ienākumu apjoms lielā mērā ietekmē iespēju klasificēt šāda veida uzņēmējdarbību kā mazu vai vidēju. Atribūciju šim veidam var noteikt ar nosacījumu, ka ieņēmumi no paveiktā darba, preču vai pakalpojumu pārdošanas pagājušajā pārskata gadā (četros ceturkšņos) nepārsniedza summu, kas tūkstoš reižu pārsniedz minimālo algu.
Atbalsts
Mazo un vidējo uzņēmumu attīstību stimulē dažādi nodokļu atvieglojumi, līzinga aprīkojuma nodrošināšana un aizdevumi ar atvieglotiem noteikumiem. Krievijas Federācijā ir vairākas šāda atbalsta jomas.
1. Tiek veidota infrastruktūra, kā arī visiem vienots mazo un vidējo uzņēmumu reģistrs.
2. Tiek radīti atvieglojumu nosacījumi, lai šādas vienības varētu izmantot valsts materiālos, tehniskos, finanšu, informācijas resursus, tehnoloģijas un zinātnes attīstību.
3.Tiek ieviesta vienkāršota procedūra mazu un vidēju uzņēmumu reģistrēšanai iesācējuzņēmēju reģistrā.
4. Organizēts atbalsts ārvalstu ekonomiskajai darbībai, ieskaitot to zinātnisko, tehnisko, tirdzniecības, informācijas, ražošanas attiecību attīstību ar ārvalstīm.
5. Organizēta padziļināta apmācība, apmācība, pārkvalifikācija maziem un vidējiem uzņēmumiem.
6. Tiek izstrādātas un piemērotas valsts un pašvaldību atbalsta programmas uzņēmējiem, un šīs programmas katru gadu tiek īstenotas ar budžeta līdzekļiem - gan vietējo budžetu, gan Krievijas Federācijas un to veidojošo vienību budžetiem.
No vēstures
Mazā biznesa pastāvēšana valstī sākās 1988. gadā, un tai tika piedēvēti arī mazi valsts uzņēmumi, kur pastāvīgo darbinieku skaits nepārsniedza simts cilvēku.
1990. gadā PSRS Ministru padome nolēma, ka par maziem uzņēmumiem jāuzskata tie, kuru kopējais skaits ir ne vairāk kā: mazumtirdzniecība - piecpadsmit cilvēki, neražošanas sfēra - divdesmit pieci cilvēki, rūpnieciskā nerūpnieciskā sfēra - piecdesmit cilvēki, zinātniskie un tehniskie dienesti - simts cilvēku , rūpniecība - divi simti cilvēku.
Tika ņemts vērā arī ekonomiskā apgrozījuma apjoms, kaut arī tā vērtībai nebija laika sevi noteikt. Un šodien ir saglabāta uzņēmumu klasifikācija kā uzņēmējdarbības veids darbinieku skaita ziņā (federālais likums "Par maziem un vidējiem uzņēmumiem").
Likums
2007. gadā tika izdots Federālais likums Nr. 209, kas noteica, kuras vienības pieder pie šāda veida uzņēmumiem. Tika izveidots valsts vienots mazo un vidējo uzņēmumu reģistrs. Tajā ietilpa visas komerciālās organizācijas un patērētāju kooperatīvi, izņemot pašvaldību un valsts uzņēmumus, juridiskas personas un privātpersonas, kas ir individuālie uzņēmēji, kā arī zemnieku saimniecības.
Nosacījumi bija šādi: juridiskām personām jābūt kopējai Krievijas Federācijas un tās subjektu daļai, ārvalstu pilsoņiem un citu valstu juridiskām personām, sabiedriskām organizācijām, pašvaldībām, labdarības vai citiem fondiem atļautajā pamatkapitālā vai kopfondā ne vairāk kā divdesmit pieci procenti, tas ir. ceturtdaļas no kopējā kapitāla. Tas neattiecās uz ieguldījumu akciju fondiem, kā arī uz slēgtajiem ieguldījumu fondiem. Šajā gadījumā uzņēmumam bija tiesības tikt iekļautam mazo un vidējo uzņēmumu vienotajā reģistrā.
Citi nosacījumi
Parādījās arī izmaiņas uzņēmumu darbinieku skaitā. Pārskata periodā (kalendārajā gadā) vidējais darbinieku skaits nedrīkst pārsniegt robežvērtības katrā no kategorijām: vidējiem uzņēmumiem - no simts līdz divsimt piecdesmit cilvēkiem ieskaitot; un maziem - līdz simts cilvēkiem, mikrouzņēmumos - līdz piecpadsmit cilvēkiem.
Saskaņā ar ieņēmumiem no pakalpojumu, būvdarbu vai preču pārdošanas, neņemot vērā pievienotās vērtības nodokli, tas ir, materiālo aktīvu un pamatlīdzekļu uzskaites (atlikusī) vērtība tajā pašā laika posmā nedrīkst pārsniegt Krievijas Federācijas valdības noteiktās robežas atbilstoši kategorijām. Robežvērtības tiek noteiktas reizi piecos gados, ņemot vērā statistikas datus par pastāvīgu uzņēmumu darbības uzraudzību (Federālais likums "Par mazo un vidējo uzņēmumu attīstību"). 2016. gadā šajā likumā tika ieviesti nozīmīgi grozījumi un izmaiņas (222-ФЗ).
Kategorijas
Visi mācību priekšmeti tiek sadalīti kategorijās atbilstoši iepriekš aprakstīto apstākļu vērtībām. Jauni uzņēmumi vai organizācijas, jaunreģistrēti individuālie uzņēmēji vai zemnieku saimniecības pieder maziem vai vidējiem uzņēmumiem, ja rādītāji no uzņēmuma reģistrācijas brīža nepārsniedz robežvērtības.
Mazā vai mikrouzņēmumā tiek aprēķināts vidējais darbinieku skaits kalendārajā gadā, ņemot vērā tos, kuri strādā saskaņā ar līgumu vai nepilnu darba laiku, kā arī darbiniekus filiālēs, pārstāvniecībās vai citās šī uzņēmuma atsevišķās nodaļās.Ieņēmumi pēc pakalpojumu, darbu vai preču pārdošanas tiek noteikti kalendārajam gadam tādā secībā, kas atbilst Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksam. Aktīvu (atlikusī pamatlīdzekļu un nemateriālo aktīvu) uzskaites vērtību nosaka saskaņā ar Krievijas Federācijas likumiem par grāmatvedību. Federālais nodokļu dienests (Federālais nodokļu dienests) reģistrē mazo un vidējo uzņēmumu vienoto reģistru.
Dokumenti
Informācija par atsevišķiem uzņēmējiem un juridiskām personām tiek ievadīta vienotajā reģistrā, ja tie atbilst iepriekšminētajiem nosacījumiem, un arī tiek izslēgti no šī reģistra, ja uzraudzības periodā ir mainījušies apstākļi un uzņēmums neatbilst šai kategorijai saskaņā ar nosacījumiem. Dokumentiem uzņēmuma izveidošanai vai noņemšanai no reģistra nepieciešami šādi.
1. Informācija jau ir vienotajā valsts reģistrā.
2. Informācija, kas sniegta atbilstoši Krievijas Federācijas tiesību aktiem par nodokļiem un nodevām, uz numuru saskaņā ar iepriekšējā kalendārā gada vidējo sarakstu, informācija par ienākumiem, kas gūti pēc darbību veikšanas tajā pašā laika posmā, informācija par noteiktu nodokļu režīmu piemērošanu.
3. Informācija par piegādātājiem (2015. gada 6. panta Nr. 408-FZ 2. noteikums).
4. Informācija par mazu un vidēju uzņēmumu iekļaušanu vienotajā reģistrā.
Laiks
Vienotā reģistra aizpildīšana tiek veikta, lai piegādātāji sniegtu būtisku informāciju Federālajam nodokļu dienestam. Šī informācija tiek sniegta noteiktā laikā stingri līdz katra gada piektajam jūlijam, un tā atspoguļo pārskata perioda stāvokli līdz kārtējā gada pirmajam jūlijam. Šie dokumenti jāiesniedz elektroniskā formā, parakstīti ar kvalificētu uzlaboto elektronisko parakstu, obligāti izmantojot Krievijas Federācijas Federālā nodokļu dienesta vietni, kas oficiāli strādā internetā. Piegādātāju informācijas pārsūtīšanai ir īpašs elektroniskais pakalpojums.
Viss akciju sabiedrību saraksts, kas izveidots noteiktā secībā un kuru izveidojusi Krievijas Federācijas valdība, tiek nodrošināts biržās, ja akcijas tiek apgrozītas vērtspapīru tirgū, kā arī tad, ja tās pieder inovatīvas augsto tehnoloģiju ekonomikas nozares akcijām.
Atbalsta programmas
Kopš 2005. gada Krievijas Federācijas ekonomiskās attīstības ministrija īsteno īpašu programmu subsīdiju piešķiršanai valsts atbalsta sniegšanai reģionu vidējiem un mazajiem uzņēmumiem. Finanses nāk no federālā budžeta. 2014. gadā tika pieņemts attiecīgs Krievijas Federācijas valdības dekrēts par šo programmu, un katru gadu šajā sakarā tiek izdoti Krievijas Federācijas Ekonomiskās attīstības ministrijas rīkojumi. Šī programma attiecas arī uz saimniecībām.
Turklāt reģionos saņemtie mērķa līdzekļi tiek sadalīti konkursa kārtībā to darbību īstenošanai, kuras paredz reģionālās programmas. Priekšnoteikums ir tas, ka reģioni noteikti finansēs šos projektus. Šī pieeja piesaista finanšu resursus un stimulē aktīvāku mazo un vidējo uzņēmēju darbības atbalsta politiku.
Dalība
Šajā programmā ir iesaistīti absolūti visi valsts reģioni. Ir paredzēti dažādi pasākumi, lai atbalstītu mazo un vidējo uzņēmējdarbību. Tas jo īpaši attiecas uz jaunuzņēmējiem, jaunatnes uzņēmējdarbību.
Uzņēmumiem, kas nodarbojas ar pakalpojumu, darba, preču ražošanu, tiek izstrādāta konsultāciju un informācijas atbalsta infrastruktūra, īpaša uzmanība tiek pievērsta arī rūpnieciskajai ražošanai, inovāciju izstrādei un ieviešanai. Neizpaliek arī tautas mākslas, rokdarbu, ekoloģiskā un lauku tūrisma joma.