Kolektīvo uzņēmējdarbību pārstāv dažādi kooperatīvi. Ražošana ir ļoti izplatīta, kad vairāki cilvēki pēc savas izvēles apvienojas, lai turpinātu veikt noteiktas darbības. Tas var būt rūpniecisks vai ekonomisks. Svarīgas iezīmes - personīgā līdzdalība, savstarpējo ieguldījumu klātbūtne, kas tiek apvienoti.
Vispārīga informācija
Kolektīvo uzņēmējdarbību veic pilsoņu grupa, pamatojoties uz katra dalībnieka individuālajām interesēm. Tajā pašā laikā visas iesaistītās puses veic uzņēmējdarbību kopā, apvienojot spēkus. Tas uzliek ievērojamus ierobežojumus, jo atbildība par uzņēmējdarbību ir tieši saistīta ar īpašumu, kas pieder visiem lietas dalībniekiem. Atbildība par saistību izpildi gulstas uz visiem.
Pārvaldot šādu juridisku personu, tiek veiktas standarta funkcijas, kas lielā mērā ir līdzīgas individuālajai uzņēmējdarbībai.
Klasifikācija
Mūsdienu ekonomikā ir ierasts sadalīt kolektīvo uzņēmumu apakštipos. Tas ir:
- partnerības, biedrības;
- ražošanas kooperatīvi;
- saimniecības;
- mājturība.
Pirmkārt, partnerības un biznesa kopienas
Kas attiecas uz kolektīvajām uzņēmējdarbības formām šajā kategorijā? Dažādi uzņēmumi:
- apdrošināšanas bizness;
- starpniecība;
- pārdošana;
- preču ražošana.
Motīvs: katrs dibinātājs iegulda savu īpašumu, kas kopumā veido kopīgu īpašumu. Tas pilda pamatkapitāla lomu. Visi produkti un preces, kas tiek izmantoti darba procesā, kā arī gatavie izstrādājumi ir visu šādas kopienas locekļu īpašumā.
Ražošanas kooperatīvs
Individuālās un kolektīvās uzņēmējdarbības salīdzinošās īpašības visspilgtāk izpaužas, pētot šo konkrēto apakštipu. Un lieta ir tāda, ka individuāla biznesa gadījumā, kā norāda nosaukums, organizators ir tikai viens aktīvists, kurš vēlas izmēģināt savus spēkus. Bet ražošanas kooperatīvu var atvērt tikai tad, ja ir vismaz piecas ieinteresētās personas, kuras ir gatavas apvienot spēkus. Kā personālo datoru veidotāji var rīkoties un intelektuālais īpašums, kā arī fiziskas un juridiskas personas.
Ņemot vērā kolektīvās uzņēmējdarbības pazīmes, vispirms ir jāņem vērā ieguldījums akcijās. Tāpēc ir ierasts izraudzīties īpašumu, kuru ieguldījis katrs dalībnieks. Tas var būt:
- nauda tieši;
- vērtspapīri;
- īpašuma tiesības;
- īpašums.
Katram loceklim ir ietekme uz to, kā darbosies uzņēmums kopumā. Ir pieļaujams arī, ka kooperatīva biedri nepiedalās darba aktivitātēs. Bet ne visi to var izdarīt, bet tikai ceturtā daļa no kopējā sabiedrības sastāva.
Ražošanas kooperatīva aktīvs ir tikpat liels, cik tā dalībnieki ir tajā investējuši. Hartas obligāta izstrāde. Ja dalībnieku skaits pārsniedz desmit, ir atļauta kooperatīvās padomes izveidošana. Ir iespējams izveidot uzraudzības padomi, ja tajā ir vairāk nekā piecdesmit kopienas locekļu.
Turot
Saskaņā ar šo formu kolektīvo uzņēmējdarbību veic pilsoņu grupa, pamatojoties uz vairākiem iepriekš esošiem uzņēmumiem, kuri ir apvienojušies. Turklāt akcijās jābūt dažādu juridisko personu vērtspapīriem.
Krievijā saimniecības galvenokārt kļūst par ZAO.Tajā pašā laikā nav nepieciešams, lai saimniecība būtu neatkarīga, tā var būt, piemēram, meitasuzņēmums lielākai līdzdalībai.
Ir arī vērts atcerēties, ka līdzdalība nav vienīgais iespējamais formāts uzņēmumu apvienošanai vienotā veselumā. Kolektīvās uzņēmējdarbības faktiskās formas:
- sindikāti
- karteļi;
- uzticas;
- konglomerāti.
Neatkarīgi no konkrētā veida, būs ierasts, ka visu juridisko personu vērtības un kapitāls tiek apvienoti. Dažos gadījumos parādība ir īslaicīga, citos gadījumos tā kļūst par pastāvīgu risinājumu.
Mājturība
Analizējot individuālo un kolektīvo uzņēmējdarbību šodien Krievijā, mēs varam droši apgalvot, ka popularitātes līdere ir vadība. Tas nav pārsteidzoši, jo uzņēmuma reģistrēšana ir vienkārša, tas prasa maz laika un naudas. Tajā pašā laikā uzņēmums būs elastīgs, bez grūtībām spēs pielāgoties mainīgajām tirgus realitātēm. Vēl viena svarīga uzņēmējdarbības veida pozitīvā iezīme ir salīdzinoši nelielā katra dalībnieka, kurš organizēja uzņēmumu, personiskā atbildība.
Partnerības
Ja analizēsim individuālās un kolektīvās uzņēmējdarbības formas, pamanīsit, ka pilnīga partnerība izskatās diezgan pievilcīga. Tās locekļi, kā norāda nosaukums, ir pilntiesīgi partneri.
Šī formāta specifika ir tāda, ka tas viss sākas ar līguma noslēgšanu starp kopienas locekļiem, kurā stingri jāapraksta visas organizācijas plānotās biznesa aktivitātes.
Šādi kolektīvās uzņēmējdarbības veidi kā partnerība ticībā, dažādas sabiedrības arī piesaista uzmanību. Pirmais pieņem, ka ir dalībnieki, kuri darbojas organizācijas vārdā. Viņi būs atbildīgi par visām saistībām, kuras uzņēmies uzņēmums. Turklāt ir vairāki investori, kas riskē zaudēt, ja kaut kas noiet greizi. Tajā pašā laikā zaudējumu summa nevar būt lielāka par summu, ko ieguldītājs ieguldījis uzņēmējdarbībā. Šādi komandieri nevar veikt uzņēmējdarbību tieši.
Kolektīvā uzņēmējdarbība: biedrības
Pirmkārt un galvenokārt, vērts pieminēt sabiedrību ar ierobežotu atbildību. Tāpēc parasti tiek nosaukts uzņēmējdarbības veids, kurā ir viens dibinātājs vai vairāki. Ir arī pamatkapitāls. Atdalīšana tiek veikta saskaņā ar sastāvdaļu dokumentāciju. Šī formāta atšķirīga iezīme ir atbildības trūkums par juridiskas personas saistībām attiecībā uz katru dalībnieku. Pastāv zināms risks zaudēt ieguldīto naudu, bet ne vairāk kā summa, kuru dalībnieks piešķīra “kopējam katlam”.
Ir arī cits sabiedrības tips, to sauc par "ar papildu atbildību". Pēc viņa piemēra ir skaidri redzams, kā atšķiras individuālās un kolektīvās uzņēmējdarbības īpašības. Uzņēmumu nodibina viena persona vai vairāki, tomēr tas ir kolektīvs. Tam ir pamatkapitāls, kas dalīts ar akcijām. Katrs no dalībniekiem kopā ar citiem ir atbildīgs par uzņēmuma saistībām. Un šeit summa nav ierobežota tikai ar iemaksu pamatkapitālā.
Visbeidzot, akciju sabiedrība ir tāds darbības veids, kad personu grupa atver savu biznesu un tam paredzēto pamatkapitālu savāc, sadalot to daļās. Akcionāriem, kā parasti tiek pieaicināti visi šī biznesa dalībnieki, nav saistības ar uzņēmuma saistībām, un viņi var zaudēt tikai to, ko ieguldījuši akciju iegūšanā.
Dažos gadījumos šī darbības forma ir slēgta, tad akcijām var piekļūt tikai dibinātāji un stingri ierobežots cilvēku loks.Bet atvērtā formāta gadījumā akcijas var atsavināt, neprasot citu uzņēmuma dalībnieku piekrišanu.
Visizplatītākais
Ņemot vērā kolektīvo uzņēmējdarbību, nevar pievērst īpašu uzmanību ražošanas kooperatīvam. Šī forma ir ļoti izplatīta. Tas notiek, kad cilvēki brīvprātīgi apvienojas. Katrs no viņiem kļūst par izveidotās sabiedrības locekli, lai kopīgi veiktu ražošanu, saimniecisko darbību. Katrs no dalībniekiem piedalās ar sava ieguldījuma un sava darba palīdzību, personīgi piedaloties uzņēmuma darbā. Šādā veidā izveidots uzņēmums jāreģistrē kā juridiska persona.
Parasti šāda uzņēmuma galvenais mērķis ir dažu preču ražošana, produktu pārstrāde vai pārdošana, kā arī būvniecība un pakalpojumu sniegšana. Dažos gadījumos uzņēmumi tiek izveidoti, lai:
- dabas resursu ieguve;
- darbs ar pārstrādājamiem materiāliem;
- izpēte;
- dizains;
- zinātniskie darbi;
- pakalpojumu sniegšana.
Ļoti liela kolektīvās uzņēmējdarbības grupa šajā kategorijā ir lauksaimniecības organizācijas, zvejniecība un arī kooperatīvās saimniecības.
Dažas funkcijas
Lai izveidotu ražošanas kooperatīvu, jums ir jābūt vismaz pieciem cilvēkiem, kas par to ir ieinteresēti. Katram no viņiem ir jāsniedz savs ieguldījums. Atļauts piedalīties personām, kurām vispār nav pilsonības, kā arī būt citu valstu pilsoņiem. Uzņēmuma statūtos ir aprakstīti nosacījumi, saskaņā ar kuriem uzņēmums sadarbojas ar citām juridiskām personām. Uzņēmumā var nodarbināt darbiniekus, taču viņu skaits nedrīkst pārsniegt 30% no personu skaita, kas veido kooperatīvu.
Ir atļauta to cilvēku klātbūtne, kuri ir devuši savu ieguldījumu, bet nepiedalās uzņēmuma darbībās. Nevar būt vairāk kā ceturtā daļa no visiem, kas ir devuši savu ieguldījumu. Ja mēs runājam par lauksaimniecību, tad šeit šādu dalību, kad cilvēks faktiski nepiedalās darbā, parasti sauc par asociēto. Visbiežāk tas pieder juridiskām personām. Turklāt ir arī pilsoņi:
- atvaļināts;
- nevar strādāt veselības iemeslu dēļ;
- tika atlasīti amatam ārpus kolektīvā uzņēmuma;
- darbinieki Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos;
- ietilpst punktos, kas norādīti uzņēmuma hartā.
Harta ir vienīgais šāda uzņēmuma veidojošais dokuments. Tas tiek apstiprināts kā visu dalībnieku sapulces sastāvdaļa. Lai kooperatīvs saņemtu mantu tā rīcībā, tā biedri veic iemaksas, koncentrējoties uz hartas prasībām. Turklāt īpašumu veido biznesa rentabilitāte.
Nulles fonds - termiņš, ko piemēro situācijai, kad īpašumā ir minimālā summa, kas ir pietiekama kreditoru interešu segšanai. Vienības ir tās daļas, kurās tiek sadalīts kooperatīva kopējais īpašums.
Uzņēmuma vadība
Ja aug ražošanas kooperatīvs un tā personālā ir vismaz piecdesmit cilvēku, ir atļauts izveidot diezgan sarežģītu vadības struktūru. Ja sākumā tā bija tikai visu biedru kopsapulce, tad, ja pārsniedzat 50 dalībnieku atzīmi, varat organizēt uzraudzības padomi. Šī ir fakultatīva parādība, taču prakse rāda, ka tā strukturē darbplūsmu un arī ļauj kontrolēt situāciju.
Izpildinstitūcija ir priekšsēdētājs un viņa vadīta valde.
Pēc tam kopsapulce var pieņemt lēmumu, kas ietekmē visas organizācijas darbu, kad tajā ir parādījusies vismaz puse no skaita. Ja mēs runājam par lauksaimniecību, tad rādītāji ir samazināti, pietiek ar ceturtdaļu. Īpaši nosacījumi attiecas uz lauksaimniecības produkcijas kooperatīviem, kuru skaits ir mazāks par 20 cilvēkiem. Šeit ir nepieciešams, lai padomē piedalītos vismaz pieci cilvēki.
Rezumējot
Strukturējot visu iepriekš minēto, mēs izceļam visas iespējamās kolektīvās aktivitātes:
- partnerība, partnerība;
- biznesa aprindas;
- ražošanas kooperatīvs.
Nekas pārsteidzošs nav fakts, ka tieši kooperatīvās formas ir kļuvušas par visspēcīgākajām biznesa pasaulē, jo kopš seniem laikiem ir zināms, ka "viens nav karotājs laukā". Apvienojot savus resursus, spējas un stiprās puses, vairāki aktīvisti spēj sasniegt daudz lielākus panākumus.
Tajā pašā laikā kolektīvā uzņēmējdarbība nepavisam neizslēdz privāto īpašumu. Ja jūs nolemjat izveidot savu uzņēmumu, reģistrējieties kā juridiska persona un pievienojieties kolektīvam biznesam. Šajā gadījumā IP patur savas tiesības, bet apvieno spēkus ar citām personām, kas dod lielākas iespējas mērķu sasniegšanai. Lai visi dalībnieki varētu uzticēties viens otram, lai visi būtu pārliecināti, ka citi rīkojas tikai uzņēmuma labā, ir jāizveido pareiza harta un jānoslēdz vispārēja vienošanās.
Akciju īpašumtiesības ir vēl viena lieliska iespēja pievienoties komandai, bet saglabāt individualitāti. Nu, tad ir iespējams apvienot vēl lielākās formās. Var tikt organizēti sindikāti un korporācijas. Īsāk sakot, iespējas ir bezgalīgas.