Dažreiz, pārkāpjot drošības prasības darba vietā, rodas neparedzētas situācijas, kas var izraisīt ne tikai traumas, bet arī cilvēku nāvi. Neskatoties uz to, ka tiesību aktos ir noteikti pasākumi, lai izvairītos no šīm situācijām, tie joprojām pastāv. Lauka vadītājiem jāzina, kādas darbības jāveic rūpnieciskas avārijas gadījumā. Atšķirt to veidus un pareizi veikt izmeklēšanu.
Kāda ir neparedzēta situācija, ko sauc par negadījumu?
Nelaimes gadījumu sauc par neparedzētu notikumu, kas notika ar cietušo viņa pienākumu izpildes laikā, kā noteikts amata aprakstā. Ja, dodoties ceļā uz darbu vai, tieši pretēji, uz māju, jūs nejauši apdzenat nepatikšanas, tad tas arī tiks uzskatīts par traģisku gadījumu darba vietā. Tajā pašā kategorijā ietilpst traumatiski gadījumi, kas notika, pilsonim dodoties komandējumā. Visi šie apstākļi ir nostiprināti likumos.
Rūpniecības ārkārtas apstākļu likumdošana
Ir jānošķir nelaimes gadījumi, kas radušies ārkārtas situācijās, kuras regulē 125 Federālie likumi, un pilsoņa īslaicīga invaliditāte, ko regulē cits federālais likums ar numuru 225, kā arī citi noteikumi darba attiecību jomā.
Sīkāka informācija par traģisko atgadījumu, kas noticis darba aktivitātes rezultātā, ir atrodama Darba attiecību kodeksa 227. pantā.
Šis kods norāda, ka neparedzētas situācijas, kuru rezultātā ir gūti ievainojumi darba vietā un kuru dēļ ir jāizmeklē negadījums, rodas, ja notiek šādi faktori:
- Dažādi ādas, augšējo un apakšējo ekstremitāšu, galvas un citu orgānu, audu un cilvēka ķermeņa daļu ievainojumi, kas tika sabojāti gan ražošanas procesā neatkarīgi, gan citas personas.
- Karstuma dūriens.
- Ķermeņa apsaldējumi.
- Apdegumi.
- Noslīkšana.
- Zibens spēriens.
- Elektriskās strāvas trieciens vai starojums.
- Traumas, kas radušās ārkārtas gadījumos (konstrukciju, konstrukciju, ēku iznīcināšana, negadījumi, dabas katastrofas).
Kas saņem apdrošināšanas pabalstus no neparedzētām darba situācijām?
Tiesību akti par nelaimes gadījumu apdrošināšanu rūpniecībā paredz, ka darba ņēmēji tiek apdrošināti ne tikai no dažādiem ievainojumiem un traumām, bet arī no arodslimības iespējamības.
Šie noteikumi ir ietverti federālajā likumā Nr. 125. Tajā teikts, ka visas personas, kas strādā, pamatojoties uz darba līgumu vai līgumu, ko viņi noslēguši ar savu darba devēju, šajā gadījumā rīkojoties kā apdrošinātie, ir apdrošināti pret nelaimes gadījumiem rūpniecībā.
Šajā kategorijā ietilpst arī personas, kuras atrodas brīvības atņemšanas vietās, bet tajā pašā laikā ir iesaistītas darba darbā.
Ja apdrošinājuma ņēmējs maksā apdrošināšanas prēmijas personām, kuras strādā, pamatojoties uz civiltiesisko līgumu, viņi (vai radinieki) saņems arī atbilstošus maksājumus traģiskas situācijas gadījumā, kas izraisa miesas bojājumus vai nāvi.
Rūpnieciskais nelaimes gadījums un arodslimība ir apdrošināti ne tikai pret Krievijas pilsoņiem, bet arī ar ārvalstu pilsoņiem personu bezvalstnieks, protams, ja vien citos Krievijas Federācijas normatīvajos aktos nav paredzēts pretējais.
Kā klasificē rūpnieciskos ievainojumus?
Saskaņā ar neparedzētām situācijām, kas rodas ražošanas procesā, visus ievainojumus var klasificēt šādi:
- Traumas vai nāve, kas notika, kad pilsonis atradās viņa darba vietā.
- Kaitējums saņemts komandējuma laikā.
- Neparedzētas situācijas, kas radušās, indivīdam pārejot no dienesta transportlīdzekļiem no mājām uz darbu un otrādi. Situācijas, kas var rasties darbinieka personīgajā automašīnā, iepriekš jāsaskaņo ar varas iestādēm. Tikai darba devējs izlemj, vai viņš to uzskatīs par neparedzētu situāciju darba vietā un vai viņš veiks visas nepieciešamās darbības nelaimes gadījumā darbā.
- Pārtraukuma laikā atpūtai vai pārejas brīdī no vienas darba ņēmēju maiņas uz otru.
Neparedzētas situācijas piemērs, kas radās tieši darba vietā
Strādnieks Ivans Ivanovičs Smirnovs, kurš ir organizācijas automehāniķis, strādāja pie motoreļļas nomaiņas vienā no uzņēmuma transportlīdzekļiem un nejauši tos sadedzināja.
Ja šis darbinieks veica eļļas maiņu darba laikā, kamēr viņš oficiāli veica savus pienākumus, tad, būdams apdrošināts pret nelaimes gadījumiem, apdeguma rezultātā viņš saņem invaliditātes sertifikātu, bez šaubām, tiek sastādīts 100% neparedzēts notikums. Darba devējam jāveic visas likumdošanas aktos noteiktās darbības rūpnieciskās avārijas gadījumā.
Neparedzētas situācijas piemērs komandējuma laikā
Pilsonis Semenovs Aleksandru Petroviču darba devējs nosūtīja komandējumā uz citu pilsētu uz vienu no viņa uzņēmuma būvlaukumiem. Vietnes apsekojuma rezultātā, neskatoties uz visu drošības noteikumu ievērošanu, šis būvniecības uzņēmuma pārstāvis saņēma slēgtu galvas traumu.
Avārijas piemērs ceļā uz darbu
Pilsonis Vinogradovs Sergejs Gennadievich, kurš ieņem autovadītāja amatu reģionālajos elektrotīklos, pa ceļam uz darbu tika nosūtīts uz ceļu satiksmes negadījumu, kā rezultātā viņš saņēma augšējo un apakšējo ekstremitāšu lūzumus. Arī šī situācija tiek uzskatīta par neparedzētu situāciju, kuras rezultātā darba devējam S. Vinogradovam jāveic rūpnieciskās avārijas gadījumā visas nepieciešamās darbības.
Kā mēs varam klasificēt visas neparedzētās situācijas darba vietā?
Visi ievainojumi ir sadalīti 2 grupās - atbilstoši sekām un ievainoto cilvēku skaitam. Atbilstoši neparedzētas situācijas sekām to iedala:
- viegla pakāpe;
- smags
- letāls.
Pēc ievainoto cilvēku skaita ievainojumi tiek sadalīti individuālajās un grupās. Ar grupas traumām cieš divi vai vairāk cilvēku.
Rūpniecisko avāriju veidi
- Traumas, kas radušās dažādu ārkārtas situāciju dēļ.
- Noslīkšana iegremdēšanas rezultātā ūdenī.
- Toksisko un kaitīgo ķīmisko vielu iedarbība.
- Traumas, kas radušās ugunsgrēka dēļ. Apdegumi, saindēšanās ar oglekļa monoksīdu.
- Zibens spēriens.
- Radiācija vai elektriskās strāvas trieciens.
- Cilvēku pakļaušana ārkārtējām temperatūrām. Tās var būt ļoti zemas un izraisīt apsaldējumus, vai arī pārāk augstas, ieelpojot tās var apdegt ādu vai gļotādas.
- Ādas un iekšējo orgānu bojājumi svešķermeņu iespiešanās rezultātā caur cilvēka ādu.
- Emocionāla pārslodze, ko izraisa stiprs garīgs vai fizisks stress.
- Piesprauž cilvēku, pārvietojot mehānismus un objektus.
- Bojājumi, ko izraisa sprādzieni vai personas sadursme ar dažādām detaļām un priekšmetiem.
- Kāpņu, logu, durvju klintis. Akmeņu, sniega, zemes un citu materiālu un dabisko sastāvdaļu sabrukšana.
- Kritiens no augstuma vai dziļuma.
- Kritums uz līdzenas virsmas (paklupšana, slīdēšana, neērti pakāpieni).
- Traumas, kas saistītas ar dažādiem transporta līdzekļiem (ūdens, gaisa, dzelzceļa un cita veida).
- Pastaiga uz darba vietu un no tās uz māju, kā arī sekošana šim maršrutam ar sabiedrisko transportu.
Nelaimes gadījumu darbā veidi var būt ļoti dažādi, un tas viss izraisa dažādas traumas cilvēkam, pēc kura viņš saņem īslaicīgas invaliditātes lapu vai, diemžēl, tas viss beidzas ar nāvi.
Kā saprast, ka neparedzēta situācija ir jāizmeklē?
Nelaimes gadījumu izmeklēšana ir atbildīga lieta. Tāpēc jebkuram vadītājam vajadzētu izturēties pret to ar izpratni.
Darba attiecību kodekss norāda, ka izmeklēšana jāveic šādos gadījumos:
- Ja darbinieks ir guvis dažādas smaguma traumas, bet viņam to vajadzēja saņemt rūpnīcā laikā, kad viņš veica savus pienākumus.
- Ja darbinieks ir ievainots laikā, kad dodas uz darbu, vai starp maiņām.
- Laikā, kad dodaties darbā ar oficiālo, personīgo vai sabiedrisko transportu.
- Izmeklēšana jāveic arī traumu gadījumos, sagatavojot darba vietu vai pabeidzot darbu.
Darbību algoritms neparedzētas situācijas gadījumā rūpnīcā
Pirmkārt, cietušajam jāsniedz pirmā palīdzība nelaimes gadījuma darbā gadījumā.
Turklāt par notikušo nekavējoties jāinformē vadība, jo, ja priekšnieks netiek paziņots, viņš nevarēs sākt izmeklēšanas procedūru.
Ja pacients atradīsies slimnīcā, tad pēc slimības pabeigšanas viņam būs jāiesniedz galvai viņa medicīniskās organizācijas izsniegta invaliditātes apliecība.
Nepieciešamā vadības rīcība nelaimes gadījumā
- Tiešajam upura vadītājam ir jārūpējas par sava darbinieka ārkārtas aprūpi un jāpārliecinās, ka viņš tiek nogādāts medicīnas iestādē.
- Veiciet pasākumu kopumu, kura mērķis ir novērst draudošos faktorus, kas nodarījuši kaitējumu darbiniekam. Tas ir nepieciešams, lai aizsargātu atlikušos darbaspēka locekļus.
- Pirms izmeklēšanas, protams, mēģiniet saglabāt traģisko situāciju, ja ievainojumi nav izraisījuši dabas katastrofas, ugunsgrēku vai negadījumu.
- Lai informētu visas institūcijas, kas norādītas tiesību aktos par darba attiecībām, par ievainojumu rašanos darbā un, ja šī lieta bija letāla, tad jāinformē mirušā tuvinieki.
- Saskaņā ar Darba attiecību kodeksa prasībām sākt izmeklēšanu un izdot aktu par rūpniecisko avāriju.
Kādas iestādes jāinformē par negadījumu?
Dienas laikā darba devējs nosūta paziņojumu šādām struktūrām:
- Valsts darba inspekcija.
- Prokuratūra.
- Arodbiedrību organizācija.
- Vietējās pašvaldības iestādes.
- Ja traģēdija notika lielas organizācijas filiālē, vietējie vadītāji informāciju nogādā galvenajā nodaļā.
- Apdrošinātāja izpildinstitūcija, kurā viņi ņem vērā apdrošināšanas maksājumu apmēru traģisku gadījumu gadījumā darbā.
Ir vērts ziņot iepriekšminētajām iestādēm, ja gūtais ievainojums ir ļoti smags, ja tas ir grupas vai letāls iznākums.
Kā tiek izveidota izmeklēšanas komisija?
Pirms izmeklēšanas sākšanas par neparedzētu starpgadījumu, kas izraisījis ievainojumus, vadītājam ir jāizveido komisija. Tas sastāv no:
- Darba devēja pārstāvis.
- Speciālists ir atbildīgs par darba aizsardzības uzturēšanu uzņēmumā.
- Pārstāvis no arodbiedrības organizācijas.
Šāda komisija tiek veikta viegla negadījuma gadījumā.
Ja lieta ir nopietna vai izraisījusi nāvi, tad par komisijas priekšsēdētāju darbojas Valsts darba inspekcijas inspektors. Komisijā ir arī pašvaldību pārstāvji, apdrošināšanas sabiedrība un arodbiedrību organizācija.
Vieglus gadījumus izmeklē trīs dienu laikā, smagus gadījumus - līdz 15 kalendāra dienām. Atskaitīšana sākas ar dienu, kad tiek sastādīts rīkojums par komisijas sastāvu. Ja izmeklēšanu nevarēja pabeigt noteiktajā laikā, priekšsēdētājam ir tiesības pagarināt termiņu vēl par 15 dienām. Ja kavēšanos izraisa fakts, ka izmeklēšanas iestādes ir iesaistītas šajā jautājumā, tad termiņu pagarina, vienojoties ar tām.
Kā pareizi noformēt izmeklēšanas rezultātus?
Balstoties uz paveikto darbu, tiek sastādīti divi rūpnieciskās avārijas akta eksemplāri. Šis akts norāda negadījuma cēloņus, vainīgos, kuri pārkāpa darba aizsardzības prasības, negadījuma apstākļus.
Ja bija konflikts ar cietušo, ir jāizveido trīs akta kopijas.
1. veidlapu "Rūpnieciskais negadījums" apstiprina darba devējs, to paraksta visi komisijas locekļi un aizzīmogo ar uzņēmuma zīmogu.
Ja lietai ir augsta smaguma pakāpe vai tā ir bijusi letāla, vienu eksemplāru nosūta prokuroram. Aktu kopijas tiek nosūtītas arī apdrošināšanas organizācijai un valsts darba attiecību inspekcijai
Kā ņemt vērā neparedzētās ražošanas situācijas Krievijas Federācijā?
Rosstat veic rūpniecisko avāriju uzskaiti. Ziņojumu par upuru skaitu un to iemeslu dēļ sastāda saskaņā ar 7. veidlapu “Traumas”.
Turklāt katru darba traumu darba devējs reģistrē žurnālā "Darba negadījumu uzskaite" Nr. 9. Jāpieraksta traģēdijas datums un laiks, informācija par cietušo darba ņēmēju, neparedzētas situācijas iemesli un kādi pasākumi ir veikti, lai to novērstu.