Apmokėjimas užimtumo centre. Užimtumo centro vidutinių pajamų pažymėjimas. Bedarbio pašalpa Rusijoje

Ką valstybė daro bedarbiams? Rusijos piliečiai, netekę darbo ir aktyviai jų ieškantys, turi teisę gauti valstybines bedarbio pašalpas. Šiais tikslais Rusijoje veikia užimtumo tarnybos, kurios palengvina užimtumą ir teikia finansinę paramą piliečiams.

Kas turi teisę į bedarbio pašalpas?

Tik bedarbiai, kurie atitinka šiuos reikalavimus, gali gauti bedarbio pašalpas Rusijoje:

• Jie yra darbingi.
• Šiuo metu jie neturi darbo ir pajamų.
• Ieškote darbo.
• Praėjo registraciją įdarbinimo tarnyboje.

Verta žinoti, kad įmoka užimtumo centre gaunama iš federalinio biudžeto, todėl valstybė garantuoja, kad ji bus prieinama tiems, kuriems jos reikia. Apie tai toliau.

Registracijai įdarbinimo tarnyboje reikalingi dokumentai

Bedarbių piliečių registravimo tvarką numato Rusijos Federacijos įstatymai. Kai kurie mano, kad tai visai nėra privaloma, tačiau, kaip žinote, pinigai nėra nereikalingi. Norėdami tai padaryti, jums reikia šių dokumentų rinkinio:

1. Pasas
2. INN
3. Darbo knyga.
4. Pensinio draudimo pažymėjimas.
5. Diplomas arba kvalifikacijos pažymėjimas.
6. Turi būti nurodytas užimtumo centro iš ankstesnės darbovietės pažymėjimas ir vidutinis uždarbis už praėjusius tarnybos metus.
7. Esant neįgalumui ar vaikams, būtina pateikti dokumentus, patvirtinančius piliečių padėtį.
8. Išsami sąskaitos informacija kaupiant išmokas.

Užimtumo centro ir 2-NDFL vidutinio darbo užmokesčio pažymėjimas yra labai panašios formos, todėl jie dažnai painiojami, tačiau reikia atsiminti, kad tai nėra tas pats dalykas. Pažymoje turi būti nurodytas juridinis adresas, įmonės TIN, o pabaigoje yra du parašai: generalinis direktorius ir vyriausiasis buhalteris.

Pateikus visus reikiamus dokumentus, įstatymu nustatytas laikotarpis nedarbo statusui nustatyti yra 11 dienų.

Mokėjimo sąlygos

Kai kuriuose mūsų šalies regionuose valstybė ne tik teikia bedarbio pašalpas, bet ir kompensuoja transporto išlaidas. Bedarbio pašalpos Rusijoje mokamos tokiomis sąlygomis: iki nedarbo pareiškėjas visą darbo dieną dirbo daugiau nei 26 savaites. Šiuo atveju piliečiams mokamos išmokos iki dvylikos mėnesių aštuoniolika kalendorinių mėnesių, o ne 12 mėnesių iš eilės, bet už tokią sumą.

Jei per tą laiką pilietis negalėjo rasti darbo, jis turi visas teises vėl gauti išmokas grynaisiais. Norėdami tai padaryti, vėl turite kreiptis į įdarbinimo tarnybą, tačiau tokiu atveju išmokos mokamos ne ilgiau kaip 24 mėnesius per trisdešimt šešis kalendorinius mėnesius, tai yra 3 metai.

Pratęsti daugiau nei 12 mėnesių galima, jei įdarbinimo tarnyboje įregistruotas pilietis turi tokį stažą, kuris leidžia gauti senatvės išmoką (pensiją) - už kiekvienus daugiau nei dvejus metus dirbtus metus pridedama dvi savaitės mokamo bedarbio laikotarpio.

Jei išdirbtų metų skaičius jau leidžia piliečiui išeiti į pensiją, įdarbinimo tarnybos darbuotojai turi teisę į išankstinę pensiją (ne anksčiau kaip prieš dvejus metus iki nustatyto termino). Pagrindinė sąlyga yra nepertraukiama penkerių metų patirtis arba pertrauka tarp prašymo priimti naują darbą, kuris nebuvo ilgesnis nei metai.

Be to, mokėjimai laikinai nutraukiami šiais atvejais:

• pilietis atvyko perregistruoti apsvaigęs;
• dviejų iš eilės einančių darbo variantų atmetimas (darbdavių atsisakius - neturi įtakos)
• atsisakyti mokymo, kurį siūlo užimtumo centras;
• perregistravimo sąlygų pažeidimas.

Speciali išmokų apskaičiavimo tvarka

Piliečiai, kurių išmokų dydis bus nustatytas per metus, yra šie:

1. Pirmą kartą susiduriama su darbo paieška (užimtumo centro pažyma apie darbo užmokestį nebūtina).
2. Po jų atleidimo praėjo daugiau nei 12 mėnesių.
3. Neteisėtų veiksmų vykdytojai ir atleisti už drausminę ar neteisėtą veiką.
4. Darbo patirtis iki registracijos įdarbinimo tarnyboje yra trumpesnė nei 26 savaitės.
5. Išsiuntimas iš švietimo įstaigos arba siuntimas mokytis.

Tokiu atveju įmoka užimtumo centre bus minimali, atsižvelgiant į regioninį koeficientą.

Pašalpos nutraukimas

Anksčiau buvo aptarta bedarbių piliečių registravimo įdarbinimo tarnyboje tvarka apskaičiuojant bedarbio pašalpas. Tačiau pašalpų mokėjimas visiškai nutraukiamas šiais atvejais:

• Pilietis gavo darbą.
• Persikvalifikavimas įdarbinimo centro kryptimi (nes tokiu atveju mokama stipendija).
• Persikėlimas į kitą regioną ir gyvenamosios vietos pakeitimas.
• Neatvykimas į užimtumo centrą mėnesį be svarbios priežasties.
• Piliečio atsisakymas naudotis įdarbinimo centro paslaugomis.
• Išmokų gavimas apgaulingai ir melagingos informacijos pateikimas.
• Pensijos skyrimas.
• Piliečių pasmerkimas.
• Piliečio mirtis.

Prisiminkite, ką daryti bedarbiams, kad neprarastumėte pašalpų. Norėdami tai padaryti, turite atvykti į užimtumo centrą 2 kartus per mėnesį perregistruoti.

Pašalpos dydis

Apskritai išmokų apskaičiavimo pagrindas yra vidutinis uždarbis nustatant bedarbio pašalpas per pastaruosius tris mėnesius. Jis apskaičiuojamas procentais. Pagrindinė sąlyga norint gauti išmokas iš valstybės:

• pilietis, prieš registruodamasis biržoje, turėjo nepertraukiamai dirbti 26 ištisas darbo savaites;
• duomenų, kuriems taikoma trumpesnė ar trumpesnė darbo diena, perskaičiavimas (perskaičiuojamas visam ciklui).

Pirmąjį 12 mėnesių mokėjimo periodą kaupiamos išmokos:

• Pirmieji trys mėnesiai sudaro 75 procentus vidutinio darbo užmokesčio.
• Kiti keturi mėnesiai yra šešiasdešimt procentų.
• Per likusius penkis mėnesius keturiasdešimt penki procentai.

Norint išvengti klaidų, patartina iš anksto apskaičiuoti galimą valstybės subsidijų dydį. Anksčiau bedarbiams ir asmenims, kuriems mokama minimali alga, turėsite sužinoti regioninį koeficientą, kad galėtumėte apskaičiuoti galutinę mokėtinų išmokų sumą.

Fiksuotos sumos

Remiantis Rusijos Federacijos vyriausybės dekretu, minimali įmoka užimtumo centre bus 850 rublių, o riba - 4900 rublių. Taigi, nesvarbu, koks būtų atlyginimas ankstesniame darbe, pašalpa nebus didesnė už maksimalią sumą.

Užimtumo tarnybos teikia tinkamą darbą

Be registracijos ir išmokų mokėjimo, užimtumo tarnyba teikia pagalbą bedarbiams siūlomų laisvų darbo vietų pavidalu - tai darbas, atitinkantis piliečio kvalifikaciją ir profesinį tinkamumą, atsižvelgiant į jo sveikatos būklę ir prieinamas iš gyvenamosios vietos. Verta paminėti, kad siūlomas darbas gali būti laikinas.

Sąlygos, dėl kurių siūlomas darbas tampa nepriimtinas:

1. Darbui reikia pakeisti gyvenamąją vietą.
2. Netinkamos darbo sąlygos, prieštaraujančios taisyklėms.
3. Siūlomas atlyginimas yra mažesnis už piliečio, buvusio jo buvusioje darbo vietoje, vidutinį mėnesinį atlyginimą.
4. Gyventojai, norintys persikvalifikuoti ar išmokti kitos profesijos, yra kviečiami dalyvauti pasirinktos specialybės kursuose su stipendija.

Nėščių moterų teisė į dole

Deja, kūdikio gimimą ne visada lydi nerūpestingumas ir laimė. Dažnai atsitinka, kad moteris sužino apie nėštumą būtent nedarbo laikotarpiu. O susiklosčius sudėtingai situacijai, kyla klausimas, ką daryti bedarbėms nėščioms moterims.

Reikėtų prisiminti, kad bet kuri moteris, užimanti įdomias pareigas ir neturinti pagrindinio darbo, gali registruotis įdarbinimo tarnyboje, ir niekas neturi teisės jos to atsisakyti. Užsiregistravusi ji galės gauti mėnesines grynųjų pinigų išmokas, kurių dydis priklausys nuo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio nuo paskutinio darbo (reikės įdarbinimo centro vidutinio darbo užmokesčio pažymėjimo), su sąlyga, kad ji neseniai prarado. Šiuo atveju išmokos apskaičiuojamos taip: už pirmus tris mėnesius imama 75 procentai vidutinio darbo užmokesčio, o per kitus keturis mėnesius - šešiasdešimt procentų.

Bet bedarbė nėščia kreipėsi į įdarbinimo tarnybą. Ką ji turėtų daryti, jei ilgą laiką nedirba? Ji bus užregistruota užimtumo centre, tačiau jai bus mokama minimali išmoka.

Kreipiantis dėl įdomių padėčių moterų įdarbinimo tarnybos, reikėtų prisiminti, kad bedarbio pašalpas jos gali gauti tik iki trisdešimties nėštumo savaitės. Pasibaigus šiam laikotarpiui, pateikus nedarbingumo atostogas, moteris išregistruojama dėl išėjimo motinystės atostogų. O bedarbė nėščia moteris neturi teisės į motinystės atostogas.

Keletas žodžių išvada

Labai geras sprendimas yra užsiregistruoti darbo biržoje ir gauti bedarbio pašalpas. Sunkiu momentu tai gali padėti, galbūt padės rasti darbą arba išspręs perkvalifikavimo problemą. Ir nors užmokestis užimtumo centre nėra didelis, jis gali jį išlaikyti sunkiu gyvenimo laikotarpiu. Todėl prieš priimdami rimtus sprendimus galite kreiptis ir patekti į darbo biržą.