Vykdomojo rašto išlaikymas: procedūra ir apribojimai. Federalinis įstatymas „Dėl vykdymo proceso“

Kiekvienas asmuo privalo sumokėti tam tikrus privalomus mokesčius. Tai apima mokesčius, baudas už eismą, paskolas, alimentus ar kitus pervedimus. Jei dėl kokių nors priežasčių pilietis atsisako mokėti lėšas, jis turės skolą. Kreditorius, kuriam gali atstovauti valstybė, bankas ar buvęs sutuoktinis, turi teisę kreiptis į teismą su ieškiniu dėl pinigų išieškojimo. Paprastai teismas visada laikosi ieškovo pusės, po to antstoliai pradeda vykdomąją bylą. Antstoliai gali veikti skirtingai, ir net čia yra naudojamas darbo užmokesčio atskaitymas vykdomajame rašte. Taikant šį metodą, dalį piliečio atlyginimo darbdavys tiesiogiai perves kreditoriui.

Standartinis privalomas išlaikymas

Darbdavys, net neturėdamas vykdomojo rašto, išskaičiuoja dalį savo darbuotojų atlyginimo. Šios lėšos naudojamos privalomoms išmokoms grąžinti. Pagrindinės tokios išmokos yra:

• mėnesinis gyventojų pajamų mokesčio mokėjimas, o šiuo atveju iš atlyginimo pervedama 13 proc .;
• PF įmokos būsimoms pensijų išmokoms;
• sveikatos draudimo pervedimas;
• įmokos į socialinio draudimo fondą ir tik esant galimybei piliečiai gali gauti laikinojo neįgalumo pašalpą arba motinystės pašalpą.

Aukščiau nurodytos lėšos yra tiesiogiai mokamos organizacijai, kurioje pilietis dirba. Bet kokiu atveju šie pinigai yra išskaičiuojami iš specialisto atlyginimo.

Vykdomojo rašto išskaitymų iš atlyginimų niuansai

Tokie atskaitymai yra specifiniai ir taip pat naudojami tik tuo atveju, jei prieš pažeidėją yra atviras vykdymo procesas. Už tai pilietis turi turėti rimtų skolų įvairiems asmenims ar organizacijoms. Lėšas iš atlyginimo darbdavys perveda tiesiogiai kreditoriams.

Nustatant baudos dydį vykdomajame rašte, atsižvelgiama į niuansus:

• būtinos atviros vykdymo procedūros;
• reikalaujamos sumos dydis priklauso nuo piliečio uždarbio;
• federaliniame įstatyme „Dėl vykdymo proceso“ yra informacijos apie tai, koks maksimalus procentas gali būti neišlaikytas;
• pinigus darbdavys perveda tiesiai į skolintojo sąskaitą.

Norėdami pritaikyti tokią įtakos priemonę, antstoliai tiesiogiai kreipiasi į įmonės, kurioje dirba nesąžiningi asmenys, vadovą. Vykdomasis raštas ar kitas panašus juridinę galią turintis dokumentas perduodamas direktoriui. Remiantis šiuo dokumentu kreditoriui kas mėnesį išmokama reikalaujama suma pagal vykdomąjį raštą.

Vykdomųjų dokumentų rūšys

Atlyginimai gali būti taikomi ne tik remiantis antstolio surašytu vykdomuoju raštu. Tam įvairūs dokumentai gali būti perduoti įmonės, kurioje dirba skolininkas, apskaitos skyriui. Pagrindiniai vykdomosios dokumentacijos tipai yra šie:

• Vykdymo raštas. Tai populiariausias dokumentas, perduotas įmonės buhalteriui. Jis sudaromas priėmus teismo sprendimą. Pagrindinis jo tikslas yra teismo sprendimo vykdymas.
• Teismo nutartis. Šis dokumentas yra užsakymo proceso rezultatas.Pavyzdžiui, kreditorius kreipiasi į teismą su ieškiniu, prie kurio prideda oficialius dokumentus, įrodančius atsakovo padarytus pažeidimus. Teismo sprendimu kreditoriui išduodamas pavedimas, kuris perduodamas toliau į nemokančio asmens darbo vietą.
• Alimentų sutartis. Vaiko tėvai, buvę sutuoktiniai, gali savarankiškai nustatyti, kiek ir kada išlaikymas vaikui bus perduotas nepilnamečiui. Tokiu atveju jie surašo sutartį, kurią turi patvirtinti notaras. Šį dokumentą tiesioginis mokėtojas perveda į darbo vietą, todėl reikalinga lėšų suma bus automatiškai pervesta iš atlyginimo antrajai sutarties šaliai.
• Atlikėjo paskirto antstolio nutarimas konkrečioje byloje.
• Kitų valstybinių organizacijų atstovų parengti aktai.

Nors visus šiuos dokumentus rengia skirtingos institucijos, jie turi tą patį tikslą. Dažniausiai išskaičiuojamas iš atlyginimo pagal vykdomąjį raštą. Tam tikslui laikinai vyksta teismo procesas ir teisėjas priima sprendimą dėl būtinybės priverstinai išieškoti pinigus iš nemokančiojo.

Kokios skolos yra laikomos?

Bausmė už vykdomąjį raštą, kurią sudaro priverstinis tam tikros atlyginimo dalies perkėlimas kreditoriui, yra įmanoma tik tuo atveju, jei yra tam tikrų rimtų skolų. Tai apima:

• alimentų mokėjimas mažiems vaikams;
• žalos, padarytos kito asmens sveikatai, atlyginimas;
• kompensacijos, susijusios su piliečio, kuris yra kitų asmenų maitintojas, mirtimi, perkėlimas;
• Kompensacija už moralinę ar materialinę žalą, padarytą padarius nusikaltimą.

Šiems tikslams pirmiausia turi būti nukreiptos lėšos, kurias uždirba pilietis.

Kokia informacija yra įtraukta į vykdomąjį raštą?

Vykdomojo rašto išskaitymas iš darbo užmokesčio tiesiogiai atliekamas įmonės, kurioje dirba skolininkas, buhalteriui. Kad įmonės pareigūnas galėtų legaliai pervesti lėšas kreditoriui, jis turi patikrinti esamo dokumento autentiškumą.

Vykdomajame rašte turi būti ši informacija:

• teismo, išdavusio šį dokumentą, pavadinimas;
• atvirų vykdymo procedūrų skaičius;
• teismo sudėtis;
• įsigaliojimo data;
• lapo formavimo data;
• informacija apie skolininką ir kreditorių;
• jei byloje yra nepilnametis, tada jo vardas yra F.I.O. ir gimimo data.

Jei skolintojas pameta lapą, jis gali gauti jo kopiją. Remiantis tokiu dokumentu neprivaloma išduoti įsakymo įmonės vadovui, taip pat nereikia gauti leidimo apmokestinti lėšas iš įmonės darbuotojo. Išlaikymas prasideda kitą dieną po to, kai bendrovės buhalteris gauna lapelį iš vykdomosios valdžios.

Nustatykite ribas

Kreditoriui neleidžiama gauti viso skolininko darbo užmokesčio, todėl įstatymų lygyje yra nustatytos tam tikros ribos. Išskaitymo iš atlyginimo riba pagal vykdomąjį raštą priklauso nuo skolos dydžio ir lėšų gavėjo ypatybių.

Paprastai išmokos dydis negali viršyti 20% piliečio atlyginimo. Jei skolininkui yra pradėtos kelios vykdymo procedūros, leidžiama pervesti 50% jo pajamų.

Konkrečiomis situacijomis vykdymo rašto išskaitymo procentas gali siekti 70%, pavyzdžiui, jei asmuo turi tris nepilnamečius vaikus, kuriems jis ilgą laiką nepervedė vaiko išlaikymo. Tai taip pat apima žalos, padarytos kitiems asmenims padarant nusikaltimus, atlyginimą, kaip nustatyta 5 str. 138 prekybos centras.

Išieškojimo sumą pagal vykdomąjį raštą apskaičiuoja tiesioginiai antstoliai, po to jų reikalavimus įvykdo įmonės buhalterė.

Kokia yra maksimali suma, kurią galima pervesti?

Remiantis Federalinio įstatymo Nr. 229 nuostatomis, iš tokių lapų gali būti sumokėta 70% skolininko atlyginimo. Paskirdamas tokį procentą, tiesioginis pilietis gauna tik 30% savo atlyginimo. Paprastai tokios reikšmingos išmokos skiriamos, jei nepilnamečiams vaikams mokama labai didelė grūstis.

Jei jums reikia sumokėti kitų tipų skolas, paprastai apmokestinama nuo 20 iki 50% skolininko pajamų.

Kaip atliekamas išieškojimas?

Vykdomojo rašto vykdymo tvarka apima kelių vienas po kito einančių etapų vykdymą. Tai apima:

1. Iš pradžių vyksta teismo posėdis, kuriame priimamas sprendimas dėl būtinybės vykdyti pinigų išieškojimą iš skolininko.
2. Antstolis ar tiesioginis kreditorius perduoda šį dokumentą įmonei, kurioje oficialiai dirba miręs asmuo.
3. Įmonės buhalteris padaro atitinkamą įrašą specialiame žurnale, skirta tokiai dokumentacijai įrašyti.
4. Antstoliui išsiunčiamas pranešimas apie gavimą.
5. Toks dokumentas saugomas kartu su kitais griežtais ataskaitiniais dokumentais, kuriems paprastai perkamas atskiras seifas.
6. Jei darbuotojas, kurio darbo užmokestis mokamas, atleidžiamas, lapelis grąžinamas antstoliui.
7. Iš lapo yra išskaičiuojama tam tikra darbuotojo atlyginimo dalis, po kurios ši suma tinkamu būdu pervedama kreditoriui.
8. Įmonės buhalteris tikrai surašys specialią sulaikytų lėšų sumos ataskaitą, kuri bus perduota ištirti antstoliui.

Kolekcija vykdoma kiekvieną mėnesį nuo darbuotojo atlyginimo. Paprastai paskolos lėšos pervedamos pavedimu. Procesas atliekamas per tris dienas nuo to momento, kai įmonė skiria darbuotojams atlyginimus.

Kokie įrašai naudojami apskaitoje?

Kiekvienam skolintojui veiksmingiausias būdas gauti pinigus yra laikomas skolininko darbo užmokesčio ir kitų pajamų uždarymu. Tokiomis sąlygomis nemokantis pilietis gauna tik tam tikrą dalį savo atlyginimo. Šis metodas taip pat laikomas patogiu jam, nes norint susimokėti skolą nereikia savarankiškai kaupti jokios sumos.

Jei įmonė grąžina darbuotojo skolą pervesdama tam tikrą jo atlyginimo dalį kreditoriui, šios įmonės buhalteris privalo teisingai įrašyti šias operacijas į apskaitą. Tam naudojami šie pranešimų tipai:

• D26 K70 - darbo užmokesčio apskaitos įmonės darbuotojas;
• D70 K68 - gyventojų pajamų mokesčio išskaičiavimas iš piliečio pajamų;
• D76 K50 - skirtingų tipų atskaitymų iš darbo užmokesčio panaudojimas pagal vykdomąjį raštą;
• D70 K68 - išskaitymas alimentų forma gavėjui iš įmonės kasos;
• D76 K51 - lėšų pervedimas kreditoriui banko pavedimu;
• D76 K51 - pervedimo mokestis;
• D71 K50 - pinigų pervedimas paštu.

Jei tokie perkėlimai neteisingai atspindimi, tada jie gali būti nuginčyti.

Darbdavio pareigos

Įmonės vadovas, gavęs lapelį iš vykdomosios valdžios, privalo vadovautis antstolio reikalavimais. Taigi, jei direktorius atsisako sulaikyti tam tikrą darbuotojo atlyginimo dalį, jis gali būti patrauktas atsakomybėn. Tokia atsakomybė pateikiama kaip didelė bauda.

Kreditorius gali pateikti papildomą ieškinį įmonei, kurioje dirba skolininkas. Dažnai teismas priima sprendimą, kad organizacija turėtų sumokėti kreditoriui kompensaciją už kiekvieną uždelstą dieną.

Išvada

Kreditoriai turi teisę kreiptis į teismą su skolininkais, kurie ilgą laiką nevykdo savo skolinių įsipareigojimų.Patenkinus ieškinius, vykdomasis raštas siunčiamas į pažeidėjo darbo vietą. Darbdavys privalo išskaičiuoti reikiamą sumą iš darbuotojo atlyginimo, kuris vėliau pervedamas kreditoriui.

Išieškojimo suma priklauso nuo skolos savybių ir dydžio. Jei darbdavys atsisako pervesti lėšas kreditoriui net ir priėmus vykdomąjį raštą, įmonė gali būti laikoma atsakinga.