Kandidatams į teisėjo pareigas keliami reikalavimai ir jų skyrimo tvarka

Teisėjai priima sprendimus dėl įvairių bylų, kurios gali būti civilinės, administracinės ar baudžiamosios. Jie turi priimti išimtinai subalansuotus ir objektyvius sprendimus, todėl kandidatams į teisėjo pareigas keliami tikrai dideli reikalavimai. Reikalavimai gali šiek tiek skirtis federaliniams, konstituciniams ar aukščiausiems teisėjams. Tam atsižvelgiama į piliečio išsilavinimą, darbo patirtį, profesinį mokymą ir kitus parametrus.

Kaip atrodo Rusijos Federacijos teismų institucija?

Rusijoje yra keletas laivų tipų, kurių kiekvienas turi savo ypatybes. Teismų institutas yra padalintas į keletą dalių:

1. Konstitucinis Teismas. Jam atstovauja aukščiausia teisminė valdžia. Jis yra padalintas į užsakomuosius teismus, esančius skirtinguose šalies regionuose.
2. Bendroji jurisdikcija. Tai apima Aukščiausiąjį Teismą, regioninius ir pasaulio teismus.
3. Arbitražo teismai. Jie gali būti aukštesni, federaliniai, apygardų ar arbitražo subjektai.

Norint nustatyti, kokie reikalavimai keliami kandidatams į teisėjo pareigas, būtina ištirti Federalinio įstatymo Nr. 3132-1 „Dėl teisėjų statuso Rusijos Federacijoje“ nuostatas. Būtent šis norminis aktas reglamentuoja visas konkretaus piliečio skyrimo į tam tikras pareigas taisykles.

Kas gali tapti teisėju?

Pagrindinius reikalavimus kandidatams į teisėjo pareigas eina šios sąlygos:

• aukštojo teisinio išsilavinimo buvimas;
• teistumo nebuvimas ar net baudžiamasis persekiojimas nutrauktas dėl reabilitacijos aplinkybių buvimo;
• dviejų valstybių pilietybė ar leidimas gyventi kitoje valstybėje neleidžiami;
• dalinio ar visiško nedarbingumo nebuvimas;
• pilietis neturėtų būti registruotas narkotikų ar psichiatrijos ligoninėje;
• neleidžiama sirgti ligomis, kurios gali tapti kliūtimi atlikti oficialias pareigas.

Šie reikalavimai yra patys reikšmingiausi ir jie pateikiami bet kuriam teisėjui, nepriklausomai nuo pasirinkto teismo. Be skirtingo lygio indų, gali būti naudojamos ir kitos unikalios sąlygos.

Reikalavimai amžiui ir darbo stažui

Reikšmingiausi kandidatams į teisėjus keliami reikalavimai yra susiję su amžiumi ir tarnybos stažu. Pilietis turi dirbti advokatu ar prokuroru. Pagrindinės sąlygos apima:

• jei darbui pasirinktas arbitražo arba taikos teismas, pilietis turi dirbti advokatu mažiausiai 5 metus, o jo amžius negali būti mažesnis kaip 25 metai;
• reikalavimai kandidatui į federalinį teisėją turi būti sulaukę 30 metų, taip pat daugiau kaip 7 metų teisinė patirtis;
• jei darbui pasirinktas Aukščiausiasis arbitražo teismas, asmuo turi sulaukti 35 metų, taip pat 10 metų patirties.

Asmeniui, kuris kaltinamas ar įtariamas padaręs kokį nors nusikaltimą, į šias pareigas neleidžiama. Ryšiai su pasirinktos įstaigos pirmininku ar vadovo pavaduotoju neleidžiami.

Kaip vyksta atranka?

Visi asmenys, planuojantys užimti šias pareigas, turi atsižvelgti į reikalavimus kandidatams į teisėjo pareigas. Paskyra vyksta teisinga tvarka, kuriai atlikti yra šie veiksmai:

• konkretaus teismo, kuriame yra laisvos darbo vietos, pirmininkas perduoda informaciją kvalifikacinei kolegijai;
• informacija turi būti perduota per 10 dienų nuo ankstesnio darbuotojo laisvos darbo dienos;
• tada per 10 dienų taryba praneša žiniasklaidai apie šią laisvą vietą ir nurodo įvairių kandidatų paraiškų priėmimo laiką ir vietą;
• po to vyksta konkursinė atranka.

Į vieną vietą gali kreiptis daugybė specialistų. Konkurencinė atranka laikoma gana sunkia. Reikalavimai kandidatams į teisėjo pareigas ir jų skyrimo tvarka yra nurodyti Federaliniame įstatyme Nr. 3132-1. Jei piliečiai įvykdys reikalavimus ir taip pat nori užimti laisvą postą, jie turės išlaikyti specialų kvalifikacijos egzaminą. Norėdami tai padaryti, jie turi susisiekti su egzaminų komitetu, kuris dirba prie teisėjų kolegijos.

Kokius dokumentus reikia pateikti?

Norėdami išlaikyti kvalifikacinį egzaminą, pilietis turi įrodyti, kad jis atitinka visus kandidatams į teisėjo pareigas keliamus reikalavimus. Todėl valdybai perduodami šie dokumentai:

• pasas
• anketa, į kurią įvedama asmeninė informacija apie pilietį;
• aukštojo mokslo teisinėje srityje dokumentavimas;
• darbo knyga, su kuria galite suprasti, ar žmogaus darbo stažas atitinka keliamus reikalavimus;
• medicininę pažymą su informacija apie tai, ar pilietis neturi ligų, kurios trukdo užimti jo interesų vietą.

Remiantis šiais dokumentais, advokatui leidžiama laikyti egzaminą. Sėkmingai išlaikę šį testą, turite kreiptis į teisėjų kolegiją su pareiškimu. Šis dokumentas rodo piliečio norą užimti laisvą vietą. Pareiškimas, gautas išlaikius egzaminą, pridedamas prie paraiškos. Be to, charakteristikos renkamos iš visų darbo vietų per pastaruosius 5 metus. Pridedami dokumentai apie pajamų ir turimo turto prieinamumą.

Kaip priimamas sprendimas?

Iš pradžių komisijos nariai tikrina, ar visi pretendentai atitinka pagrindinius reikalavimus kandidatams į teisėjo pareigas. Išsilavinimas ir darbo stažas laikomi reikšmingiausiais kriterijais. Toliau įvertinami egzamino rezultatai. Remiantis gautais duomenimis, priimamas sprendimas dėl kai kurių piliečių rekomendacijos dėl esamos laisvos darbo vietos. Sprendimo taisyklės apima:

• piliečiai, turintys didelę patirtį teisėsaugos srityje, turi pranašumą;
• atsižvelgiama į skirtingų akademinių laipsnių buvimą;
• dažniausiai pirmenybė teikiama teisės gydytojams arba žmonėms, turintiems valstybinius ar departamentų apdovanojimus;
• įvertinama, kaip greitai ir kruopščiai kandidatai išnagrinėja įvairius atvejus.

Jei tarp pareiškėjų nėra tinkamų piliečių, formuojami motyvuoti atsisakymai. Toks sprendimas gali būti skundžiamas teisėjų kolegijai, jei žmonės atitinka visus reikalavimus, keliamus kandidatams į teisėjo postą.

Kokios galios skiriamos arbitrui?

Reikalavimai kandidatams į teisėjus Baltarusijoje labai skiriasi nuo reikalavimų, kurie taikomi Rusijoje. Taip yra dėl skirtingo įstatymų leidimo ir teismų sistemos niuansų.

Rusijos Federacijoje Aukščiausiojo arbitražo teismo pirmininkas gali būti skiriamas tik pateikus Federacijos tarybos pirmininko pavedimą. Jis išrinktas 6 metų laikotarpiui. Pavaduotojai skiriami tokiu pačiu būdu, taip pat ir šešerių metų kadencijai, tačiau tam reikia atstovauti RAB pirmininką.

Federalinio ar apeliacinio arbitražo teismų pirmininkus 6 metams renka tik Rusijos Federacijos prezidentas. Prezidentas gali atmesti tam tikrus kandidatus, dėl kurių priimamas atitinkamas sprendimas. Jei paaiškėja, kad pasirinktas pilietis neatitinka kandidatams į arbitražo teismo teisėjo pareigas keliamų reikalavimų, tai lemia jo įgaliojimų nutraukimą remiantis valdybos priimtu sprendimu.

Kodėl yra amžiaus riba?

Teisėjas turi būti atsakingas ir protingas žmogus, todėl prieš užimdamas šias svarbias pareigas jis turėtų turėti nemažą gyvenimo patirtį. Pagrindinės jo funkcijos ypatybės:

• teisėjams ir jų šeimos nariams garantuojamas imunitetas;
• jei pilietis dirbo daugiau nei 20 metų, tada jis gali tikėtis išlaikymo visą gyvenimą iš valstybės;
• priimant sprendimus būtina vadovautis teisingumo ir sąžiningumo principais;
• Prieš paskelbiant nuosprendį, reikia patikrinti, ar jis atitinka įvairių teisės aktų reikalavimus ir sąlygas;
• teisėjas turi remtis turimomis žiniomis teismų praktikos srityje, taip pat savo gyvenimo patirtimi;
• pradėjęs eiti pareigas, pilietis turi būti prisiekęs, kad vykdys savo pareigas remdamasis įstatymų reikalavimais, taip pat vadovausis teisingumu, sąžine ir pareiga.

Prieš užimdamas šias pareigas, pilietis turės daug laiko praleisti dirbdamas prokuroro, notaro ar advokato pareigose. Kandidatams į teisėjo pareigas keliami reikalavimai ir skyrimo tvarka skirtingiems teisėjams gali šiek tiek skirtis, be to, dažnai būna, kad įstatymų galią turintys aktai yra daromi nedideliais pakeitimais, į kuriuos turi atsižvelgti visi kandidatai.

Kokie papildomi patikrinimai atliekami?

Teisėjų atžvilgiu atliekami įvairūs patikrinimai, nes jie turi ne tik turėti geriausią išsilavinimą ir patirtį, bet ir atitikti kitus reikalavimus. Tai apima:

• sveikatos būklė turi būti iš anksto patikrinta, nes neleidžiama sirgti įvairiomis lėtinėmis ligomis, nes jos gali trukdyti optimaliam piliečio darbui;
• iš anksto reikia gauti pažymas, patvirtinančias, kad asmuo anksčiau nebuvo registruotas psichiatrijos įstaigose ar narkologinėje ligoninėje.

Negalima klastoti dokumentų, nes jei bus atskleista apgaulė, pilietis bus ne tik pašalintas iš pareigų, bet ir gali būti patrauktas atsakomybėn už melagingos informacijos pateikimą.

Įgaliojimo perdavimo terminas

Taikos teisėjo darbo terminas yra griežtai nustatytas. Konkretus pilietis į šias pareigas skiriamas išskirtinai 5 metams. Sulaukus šio amžiaus leidžiama vėl stoti į šias pareigas.

Pilietis teisėju gali dirbti ne daugiau kaip 70 metų.

Taikos teisingumo galios

Taikos teisėjai priima sprendimus šiais atvejais:

• baudžiamosios bylos už įvairius nusikaltimus, už kuriuos numatyta laisvės atėmimas iki trejų metų;
• skyrybų bylos, tačiau sutuoktiniai neturėtų kilti nesutarimų, susijusių su bendrais vaikais;
• turto, kurį sutuoktiniai įgyja bendro gyvenimo metu, padalijimas;
• kiti su šeimos ar darbo santykiais susiję reikalai;
• administracinės teisės pažeidimas.

Visi atvejai nagrinėjami tik todėl, valdybos įsikišimas nėra būtinas.

Apylinkių teisėjų skyrimo taisyklės

Reikalavimai kandidatui į apygardos teisėjo postą yra gana dideli, nes piliečius skiria tik šalies prezidentas. Teisėjas gauna imunitetą ir tarnybines transporto priemones. Jis nagrinėja daugybę bylų, susijusių su administracine ar baudžiamąja teise.

Apygardos teisėju gali tapti tik Rusijos pilietis, neturintis teistumo, o jo artimieji negali dirbti šioje įstaigoje. Jis privalo gerai išmanyti teisinę sritį. Todėl norint išlaikyti pareiškėjo žinių lygį būtina išlaikyti sunkų ir specifinį egzaminą.

Kolegija parengia kandidatų sąrašą, kurį tiria prezidentas ir tik po to pasirenkamas konkretus pilietis.Už tai visa informacija apie kandidatus perduodama Federacijos tarybai, po kurios balsuojama.

Federalinio teisėjo paskyrimo specifika

Federaliniai teisėjai turi turėti daugiau nei 5 metų patirtį teismų praktikos srityje, kad piliečiai galėtų dirbti teisėsaugos, notarais ar teisininkais. Patirtis tiriama ypač kruopščiai, taip pat tikrinama, ar artimieji neturi teistumo. Jos buvimas yra rimta priežastis atsisakyti darbo.

Kiekvienas teisėjas turi turėti nepriekaištingą reputaciją, kitaip pilietis negalės užimti jokios prestižinės pozicijos. Jis taip pat turi gerai išmanyti teisinę sritį, kad galėtų priimti tikrai subalansuotus ir teisingus sprendimus. Švietimas turi vykti prestižinėse aukštosiose mokyklose. Tam parenkami tik valstybiniai universitetai.

Konstitucinio teisėjo pasirinkimo niuansai

Kandidatams į konstitucinio teisėjo pareigas keliami reikalavimai, kad piliečio amžius turi viršyti 40 metų. Taip pat svarbu nepriekaištinga reputacija ir teisinis išsilavinimas. Pagal šią profesiją jis turi turėti 15 metų patirtį.

Kas gali tapti Aukštojo teismo teisėju?

Reikalavimai kandidatams į Aukščiausiojo Teismo teisėjo postą laikomi gana griežtais. Norint dirbti šias pareigas reikia 35 metų amžiaus, o taip pat teisminės praktikos patirtis turi viršyti 10 metų.

Kandidatas paskiriamas tik po to, kai atitinkamą sprendimą priima valdyba.

Kada baigiasi įgaliojimai?

Kiekvienas asmuo, einantis teisėjo pareigas, gali atsistatydinti savo sprendimu, jei tam yra pagrindo. Be to, gali būti priimtas tinkamas teisėjų kolegijos sprendimas.

Įgaliojimai nutraukiami šiomis situacijomis:

• sulaukus 70 metų;
• sveikatos pablogėjimas, dėl kurio pilietis negali užsiimti pasirinkta veikla;
• perėjimas į naują darbo vietą;
• gauti kitos šalies pilietybę;
• bausmės skyrimas konkrečiam piliečiui baudžiamojoje byloje;
• atsisakymas persikelti į naują vietą;
• teismo pertvarkymas ar panaikinimas.

Tam tikromis sąlygomis pilietis gali vėl kandidatuoti į atitinkamas pareigas.

Išvada

Kandidatai turi atitikti kelis reikalavimus. Kai kurie teisėjai skiriami tik prezidento dekretu. Kadencija priklauso nuo užimamų pareigų. Valdžia pašalinama piliečio iniciatyva arba valdybai priėmus atitinkamą sprendimą.

Reikalavimai gali labai skirtis priklausomai nuo pasirinktos padėties. Jei net viena sąlyga neįvykdoma, tai tampa pagrindu atsisakyti skirti pretendentą į šias pareigas.