Viena iš šalių, užtikrinančių geriausias gyvenimo sąlygas savo piliečiams, yra Švedija. Tai šalis su stabilia ekonomika ir aukštais socialiniais standartais. Ir, žinoma, geri atlyginimai. Švedijoje vidutinis atlyginimas yra maždaug 14 kartų didesnis nei Rusijoje. Vien jau šis faktas yra įspūdingas, tačiau tema yra įdomi, todėl ją reikėtų išplėtoti.
2017 metų duomenys
Prieš nustatant vidutinį atlyginimą Švedijoje, reikėtų pažymėti, kad šis skaičius yra labai statiškas. Kiek šios šalies pilietis gali gauti vykdydamas savo darbo pareigas, priklauso nuo jo kvalifikacijos, darbo stažo, įmonės ir pan., Tačiau vis tiek akcijų paketas yra labai didelis, nes šios šalies įmonės konkuruoja pritraukdamos tiek klientus, tiek darbuotojus. Geras darbuotojas vertas savo svorio aukso.
Bet net ir neturėdamas patirties žmogus gali užsidirbti gerų pinigų. Įgijus įgūdžių, kursas didės. Be to, jie gerai moka už darbą švenčių dienomis, naktį ir viršvalandžius.
Taigi, dabar apie skaičius. Vidutinis atlyginimas Švedijoje yra apie 3 700 € per mėnesį. Dabartiniu kursu tai yra apie 265 800 rublių.
Kas gauna daugiausiai?
Nelabai žinomi 3700 eurų yra labai vidutinis skaičius. Galų gale, be patirties ir kvalifikacijos, reikia atsižvelgti ir į profesiją. Vidutinis atlyginimas Švedijoje pagal specialybes ir veiklos sritis labai skiriasi.
Įspūdingiausi atlyginimai yra įmonių direktoriams ir SEO specialistams. Jų vidutinė norma yra 8 855 eurai per mėnesį (~ 636 000 rublių). Kitas reitinge yra aukšto rango pareigūnai ir politikai, kurių atlyginimas yra 7 300. e. (apie 525 000 rublių). Kaip bebūtų keista, jie yra antroje vietoje, o ne pirmoje vietoje. Bet, beje, tai tik oficiali statistika.
Politikus seka nekilnojamojo turto ir finansų operacijų vadovai, administracijos direktoriai, gydytojai, taip pat IT ir rinkodaros skyrių vadovai. Vidutinis šių specialistų atlyginimas Švedijoje svyruoja nuo 6 150 iki 6 570 eurų (tai yra apie 443–470 tūkst. Rublių).
Tada reitinge yra lakūnai (6 100 kub. = 438 000 rublių), matematikai (5 640 kub. = 405 000 rublių), statybos vadovai (5 150 kub. = 370 000 rub.). ), gamybos tarnautojai (5 100 USD = 365 000 rublių) ir advokatai (5 070 USD = 363 000 rublių).
Apskritai, programuotojai, chemikai, inžinieriai statybos, mechanikos ir elektronikos srityse, orlaiviai, vaistininkai, medus. darbuotojai, prekybininkai, geologai, nekilnojamojo turto agentai, universitetų profesoriai ir žurnalistai taip pat gauna nuo 3400 iki 4700 eurų. Tai yra atitinkamai nuo 245 000 iki 335 000 rublių.
Žemutinio segmento specialistai
Tęsiant atlyginimų temą Švedijoje pagal profesijas, verta pereiti prie žmonių, kurie dirba mažiau apmokamą darbą, atlyginimų. Tačiau tai tik skamba taip - iš tikrųjų tarifai nėra blogi, jie yra tik šiek tiek mažesni nei minėtų specialistų.
Apatiniame segmente yra vertėjai (3200 kub = 230 000 rublių), ekspeditoriai (3 075 kub = 220 000 rublių), fotografai (2 950 kub = 210 000 rublių), mokytojai pradinės mokyklos (2 900 kub. = 205 000 rublių), kelionių agentūros pardavėjai ir darbuotojai (2 670 kub. = 190 000 rublių), taip pat animatoriai, virėjai, šeimininkės ir vadovai (2600 kub.) . = 185 000 rub.).
Kaip matote, ne kiekvienas darbas Švedijoje gali suteikti šios šalies piliečiui vidutinį šalyje patvirtintą atlyginimą (3700 kub.).
Ne viskas taip pozityvu
Žinoma, išvardytos sumos yra įspūdingos ir pavydi pragyvenimo lygio Švedijoje. Tačiau visi šie skaičiai yra bruto atlyginimai. Iš jų vis tiek reikia išskaičiuoti nemažą pajamų mokestį! Ir tada jūs gaunate sumą, kurią Švedijos įmonių darbuotojai gauna „švariai“.
Mokesčio dydis, beje, priklauso nuo bendruomenės, kurioje gyvena pilietis. Visur yra kitaip.Komunalinis mokestis gali svyruoti nuo 29 iki 34 procentų. Be to, jei asmuo gauna daugiau nei 433 900 kronų per metus (45 255 kub. = 3 251 200 rublių), tada jis taip pat turi mokėti valstybės pajamų mokestį. Ir tai yra dar 20% iš viršaus. Ar pajamos viršija 615 700 kronų per metus (64 200 kub = 4 614 000 rublių)? Tada papildomas mokestis padidės iki 25%.
Jei, pavyzdžiui, asmuo dirba Stokholme ir jo sutartyje numatytas 45 000 kronų bruto darbo užmokestis per mėnesį, tai ši suma jam paliks tik 32 300. Tiesą sakant, jis uždirba 337 000 rublių ir gauna 240 000 trinti
Minimalus
Remiantis tuo, kas išdėstyta, galima suprasti, kad darbas Švedijoje iš tikrųjų yra apmokamas tikra kaina, net atsižvelgiant į tai, kad maždaug trečdalis (ar net daugiau) turi būti sumokėti valstybei kaip mokestis.
Bet tai visi buvo vidutiniai rodikliai. O kaip su minimaliu? Čia viskas yra daug įdomiau. Faktas yra tas, kad Švedija yra viena iš šešių ES šalių, kuriose teisės aktai nenustato minimalaus darbo užmokesčio. Vienintelis dalykas, kuris reguliuoja įkainius, yra kolektyvinės sutartys tarp darbdavių ir sąjungų. Iki šiol šioje valstybėje galioja apie 600 tokių aktų. Jie sudaro apie 90% vietinės darbo jėgos.
Remiantis daugybe oficialių duomenų, minimalus atlyginimas Švedijoje yra apie 2000 eurų per mėnesį. Mažiau sunku rasti net nekvalifikuoto darbo metu. Tai yra maždaug 144 000 rublių. Jei, pavyzdžiui, asmuo sumoka 30% šios sumos kaip mokestį, jis lieka su maždaug 100 000 rublių.
Beje, Švedijoje, kaip ir Rusijoje (kaip ir daugelyje kitų šalių), valandinis atlyginimas yra įprastas. Žinoma, ne pačiose prestižiškiausiose srityse. Bet net ir ten mažiau nei 15 eurų už valandą (apie 1 070 rublių) niekas nesiūlo.
Pastarųjų atlyginimų lygis yra daugiau nei 2 kartus mažesnis. Nuo 25–60 tūkstančių kronų per mėnesį.