Kai kurie didžiausių, žinomų pasaulyje įmonių vadovai savo karjerą pradėjo beveik nuo nulio ir sulaukė neįtikėtinos sėkmės, tapdami aukščiausiais įmonių, kurių ištakose jie buvo, vadovais. Kai kurie iš jų dirbo paskirstymo centruose, kiti dirbo surinkimo linijoje. Jų karjeros augimas, gretų ir pozicijų pasikeitimas užtruko dešimtmečius, tačiau dėl to jiems pavyko užimti aukščiausias pareigas šiose įmonėse.
Mary T. Barra
Mary T. Barra (pagrindinė nuotrauka) atėjo į „General Motors“ surinkimo liniją, kai jai buvo aštuoniolika metų. Ji apžiūrėjo automobilių gaubtus ir sparnus. 1980 m. Marija įstojo į Generalinio variklių kooperatyvo institutą, „Pontiac Motors“ filialą. Kelis dešimtmečius „Barra“ galėjo lipti karjeros laiptais užimdama kelias pareigas, įskaitant žmogiškųjų išteklių viceprezidento ir produktų vystymo vyresniąją viceprezidento pareigas.
1985 m. Marija sėkmingai baigė universitetą ir, gavusi elektrotechnikos diplomą, įsidarbino „Pontiac Fiero“ gamykloje, kur greitai patraukė gamyklos vadovo Timo Lee dėmesį. Jis iškart suprato, kad prieš šią tikslingą ir energingą merginą atsivėrė puiki ateitis. Tais pačiais metais ji tapo Tony Barra žmona.
Mary laimėjo įmonės stipendiją ir įstojo į Stanfordo verslo mokyklą. Baigusi studijas ji tapo viena geriausių studentų.
2014 m. Ji buvo paskirta bendrovės generaline direktore, o po dvejų metų tapo jos pirmininke. Šiandien Marija yra pagrindinė „Akerson“ projekto vykdytoja, kuriai pavaldūs visame pasaulyje daugiau nei 29 tūkst. Darbuotojų. Jos biudžetas yra 15 milijardų dolerių. Jai vadovaujant pasenusi gamybos sistema buvo pakeista nauja ir efektyvesne. Su visomis užduotimis prieš ją Barra puikiai susidorojo.
Barra mano, kad yra žmonių, kurie yra lyderiai iš prigimties. Laikui bėgant, tinkamai pasiruošę, jie virsta protingais ir patyrusiais lyderiais. Kitiems žmonėms sunku dirbti komandoje, jie yra efektyvesni kaip savarankiški darbo proceso dalyviai. Didelėms įmonėms gali būti sunku nustatyti, kuriai iš šių kategorijų priklauso. Todėl jiems dirbantys žmonės turi stengtis parodyti geriausias savo savybes.
Robertas Igeris
Bobas savo karjerą pradėjo 1973 m. Dirbdamas meteorologu vienoje iš ABC naujienų stočių. Tada jis persikėlė į Niujorką ir buvo paskirtas „ABC“, priklausančios „Walt Disney Company“, studijos vadovu. Tada jis perėjo į „ABC Sports“, o vėliau buvo patvirtintas „ABC“ programavimo vadovo.
2005 m. Iger perėmė bendrovės generalinio direktoriaus pareigas. Duodamas interviu „The New York Times“ 2009 m., Eigeris teigė, kad per savo ilgą kelionę į vykdomojo direktoriaus kėdę jis suprato, kad optimizmas, tačiau turint tam tikro realizmo, turėtų tapti labai, labai svarbiu vadovo bruožu. Jis ragina visus, norinčius kurti sėkmingą karjerą, atsiminti, kad žmonės nenori sekti pesimistų.
Abigail Johnson pradėjo sekretorės karjerą
Nors Abigailos tėvas daugelį metų vedė ištikimybę, ji savo kelionę pradėjo nuo nulio. Vidurinėje mokykloje ir prieš stodama į kolegiją mergina priėmė užsakymus ir kalbėjosi su klientais kaip paslaugų operatorė. Baigusi universitetą, ji grįžo į įmonę ir užėmė analitiko pareigas. Ji buvo atsakinga už operacijų valdymo formų užpildymą.Darbas nebuvo sunkus, tačiau jaunam specialistui suteikė galimybę suprasti, kad svarbu atsakyti už žmonių gerovę ir gyvenimą bei būti tikri, kad visos instrukcijos yra vykdomos tiksliai.
Per ilgus darbo metus „Fidelity“ ji atliko keletą pareigų ir 2014 m. Buvo paskirta vykdomuoju direktoriumi.
Samuelis Allenas
Savo karjerą „John Deere“ pradėjo 1975 m. Kaip proceso inžinierius. Nuo to laiko Samuelis yra pasaulinio statybos ir miškininkystės skyriaus prezidentas. 2009 m. Jis tapo bendrovės vykdomuoju direktoriumi ir direktorių valdybos pirmininku.
Samuelis tikina, kad dirbdamas „John Deere“ pasisekė ne tik sukurti karjerą, bet ir pradėti ją nuo žemesnių žingsnių bei išmokti įmonės veiklą iš vidaus. Dalis jo karjeros buvo miškininkystėje ir statybose. Taigi, veiklos įvairovė ir patirtis davė puikių rezultatų.
Doug Macmillon
Būdamas vidurinės mokyklos moksleivis, Doug įsidarbino „Walmart“ paskirstymo centre užsidirbti pinigų už mokslą. Tai buvo dar 1984 m. Tuo metu jaunas vyras uždirbo 6,5 JAV dolerio per valandą.
Nuo to laiko jis nuėjo ilgą kelią, pakildamas per gretas įmonėje: dirbo parduotuvės vadovo padėjėju, prekybininku ir 2014 m. Buvo paskirtas „Walmart“ generaliniu direktoriumi.
Ilgą laiką dirbdamas įmonėje, Macmillonas tikino, kad jau puikiai supranta, kas sudaro atsakomybę už produkciją ir joje dirbančius žmones, tačiau užėmęs vadovaujančias pareigas išsiaiškino, kad yra daugybė skirtingo lygio problemų, kurias reikia nedelsiant spręsti.