Žmonių, kurie daro tai, ką myli, galima tik pavydėti. Ne visiems pasisekė su darbu. Dažnai situaciją apsunkina tai, kad darbuotojai bijo pasakyti „ne“ savo vadovybei. Staiga viršininkas tokį nepaklusnumą laikytų atleidimo priežastimi?
Tai lemia, kad kai kurie žmonės vėluoja į darbo vietą ir dirba viršvalandžius, dirbdami papildomą darbą už tą patį atlyginimą. Jei šiame aprašyme atpažįstate save, laikas išmokti mandagiai atsisakyti.
Žinoma, tai nėra lengva. Bet kokia nesėkmė nėra geriausias būdas sudaryti gerą įspūdį. Tačiau tai nereiškia, kad visą laisvą laiką turite praleisti išskirtinai darbe, visiškai pamiršdami apie visus kitus dalykus.
Sužinokime kelis būdus, kaip atsisakyti papildomo darbo, nelaikant tingiu ar neatsakingu.
Loginė priežastis
Pateikite apgalvotą ir logišką atsakymą. Tiesą sakant, tai yra vienintelis būdas išsigelbėti nuo šios sunkios situacijos. Paaiškinkite, kaip esate pasinėręs į kitas užduotis, ir pasidalykite darbų sąrašą, taip pat praneškite apie trumpus terminus, kuriuos turite įvykdyti. Nepradėkite pokalbio tiesiogiai atmesdami. Pirmiausia turite paaiškinti situaciją, o tada vadovas pats turi atspėti, kad jūs neturite laiko atlikti papildomų užduočių. Tai puiki išeitis iš šios situacijos.
Alternatyvus sprendimas
Užimti aktyvią poziciją ir parodyti norą dirbti yra puikus būdas atsisakyti papildomo darbo nepabloginant santykių su vadovybe. Sugalvokite alternatyvų sprendimą ir parodykite savo problemų sprendimo įgūdžius. Paklauskite, ar galite palikti darbą kitą dieną (jei turite laiko), arba pasiūlykite kitą kandidatą, kuris turėtų laisvo laiko. Taip pat galite pateikti kitą pasiūlymą, kuriame nurodoma, kad iš tikrųjų bandote išspręsti problemą, o ne tik ją šalinate.
Patikrinkite savo nuotaiką
Prieš asmeniškai susisiekdami su savo vadovu ar atsakydami el. Paštu, įsitikinkite, kad turite jo nuotaikos idėją. Jei jis dėl kažko jau kenčia, jūsų nemaloni žinia gali pabloginti situaciją. Jei darbas nėra labai skubus, palaukite valandą ar dvi, kad jūsų vadovas per tą laiką galėtų atvėsti ir geriau suprastų jūsų situaciją.
Pagalvokite prieš kalbėdami
Nereikėtų menkinti vadovo nepasitenkinimo, kurį jaučiate dėl dabartinės situacijos. Nekalbėkite apie tai, kiek esate apkrautas biuro politika, nesiskundžiate kolegomis ir nekalbėkite apie blogą nuotaiką. Kalbėkite tik darbo klausimais ir pabandykite tai padaryti trumpai.
Nepamiršk padėkoti
Išsiuntę pranešimą nepamirškite pasakyti tokių žodžių, kaip „Ačiū už supratimą“ arba „Ačiū, kad klausėtės“. Pokalbio pabaiga ant teigiamos pastabos niekada nepadarys jokios žalos, tiesa? Be to, tai leis šiek tiek sušvelninti situaciją, jei jūsų viršininkas yra blogos nuotaikos.
Kartais reikia tiesiog pasikalbėti
Jei jūsų vadovas ir toliau plūsta jus į darbą ir tikisi, kad beveik kiekvieną dieną dirbsite viršvalandžius, tai dar nereiškia, kad jums reikia susitaikyti su šia reikalų būsena.
Ieškokite tinkamo laiko pokalbiui vienas su kitu, būkite ramūs ir paaiškinkite, ką darote dienos metu. Pasidalykite tuo, kad jums daugiau nei malonu laikas nuo laiko viešėti biure ar dirbti savaitgaliais, tačiau tai daryti kiekvieną dieną nepakenkiant darbo kokybei ir jūsų pačių gyvenimui yra tiesiog neįmanoma.
Atminkite, kad atsisakyti darbo jums gali pasirodyti nepatogu, tačiau svarbu išmokti nusistatyti ribas profesiniame gyvenime ir neleisti nieko paveikti asmeniniam gyvenimui.