Rinkos ekonomikoje valdymas organizacinis atlikimas užima svarbią vietą verslo subjektų verslo gyvenime. Svarbu, kad finansinei būklei pirmiausia būdingas grynųjų pinigų ir materialinių išteklių, reikalingų normaliam veikimui, turėjimas, taip pat jų efektyvus panaudojimas ir tinkamas išdėstymas. Kaip pasiekti geriausių įmanomų rezultatų? Kurios egzistuoja pagrindiniai organizacijos veiklos rodikliai? Apie ką jie kalba? Susipažinę su šio straipsnio medžiaga galite rasti atsakymus į šiuos ir kitus vienodai įdomius klausimus.
Ekonominis poveikis ir ekonominis efektyvumas
Tam, kad verslo veikla buvo įvertintas teisingai, būtina atskirti „ekonominio efekto“ ir „ekonominio efektyvumo“ sąvokas. Šios rinkos ekonomikos kategorijos užima ypatingą vietą. Taigi pagal ekonominį efektą reikia suprasti tam tikrą rezultatą, kuris gali būti naudingas ir išreikštas vertinant vertę. Paprastai tokio rezultato vaidmuo yra išlaidų, išteklių ar pelno taupymas. Verta pridurti, kad ekonominis poveikis yra absoliuti vertė, kuri visų pirma priklauso nuo išlaidų taupymo ir gamybos masto.
Organizacijos ekonominis efektyvumas yra ne kas kita, kaip santykis, kurio sudedamąsias dalis sudaro ekonominės veiklos rezultatai ir išlaidos (tiek pragyvenimas, tiek materialinė darbo jėga), ištekliai. Vienaip ar kitaip, tai priklauso nuo ekonominio poveikio. Be to, išlaidos ir ištekliai daro didelę įtaką ekonominiam efektyvumui, o tai prisideda prie šio efekto tinkamumo. Taigi ekonominiu efektyvumu turėtų būti laikoma santykinė vertė, kurią galima gauti palyginus poveikį ir sąnaudas, išteklius.
Kokia analizės esmė?
Paprastai organizacijos finansinės veiklos analizė apima du rodiklius, nes atskirai efektyvumo ir efekto vertės nepateikia išsamaus ir išsamaus įvertinimo. Pavyzdžiui, vienoje ar kitoje struktūroje stebima situacija, kai tikslinga pasiekti reikšmingą ekonominį efektą, išreikštą pelnu, esant gana žemam ekonominio efektyvumo rodikliui. Taip pat gali būti suprantama priešinga situacija: gamybos ypatybėms reikalingas didelis efektyvumas, o ekonominio poveikio mastas palieka daug norimų rezultatų.
Rezultatų kortelė
Veiklos įvertinimas struktūros veiklos negalima atlikti atsižvelgiant tik į vieną rodiklį. Gamybos, ekonominės ir komercinės veiklos rūšių ženklų ir savybių įvairovė vienaip ar kitaip lemia didelį rodiklių rinkinį. Be to, pagrindinė jų taikymo problema yra ta, kad ne vienas rodiklis yra pajėgus atlikti universalųjį, pagal kurį būtų galima vienareikšmiškai nustatyti sėkmę ar nesėkmes verslo srityje. Todėl praktikoje visada naudojama sistema, kurioje yra įvairių organizacijos veiklos rodikliai. Svarbu pažymėti, kad visi jo elementai yra glaudžiai susiję vienas su kitu ir gali atspindėti skirtingus struktūros aspektus.
Būtina paaiškinti, kad rodiklis turėtų būti suprantamas kaip ženklas, apibūdinantis tam tikrą veiksmo, reiškinio pusę, jų kokybinį ir kiekybinį apibūdinimą ar konkrečios užduoties atlikimo lygį. Bendros Rusijos mokslo ir praktikos pastangos sukūrė finansinių, ekonominių ir statistinių rodiklių sistemą, taip pat sukūrė jų apskaitos ir skaičiavimo metodus. Tačiau jie turėjo būti naudojami pagal centralizuotai suplanuotą valdymo sistemą. Taigi, pereinant prie rinkos principais grindžiamų santykių, ši rodiklių sistema išgyveno ir vis dar patiria specifinius pokyčius.
Pavyzdys
Pavyzdžiui, jei efektyvumas pagal planuojamą valdymo sistemą buvo vertinamas daugiausia atsižvelgiant į tokius rodiklius kaip pagaminto produkto apimtį, plano įgyvendinimą, bendrojo produkto apimtį, tada, rinkai pasirenkant, svarbiausi tampa šie požymiai: pelnas, parduoto produkto apimtis, pelningumas ir daug optimizavimo pobūdžio rodiklių. Gamybos veikla, kuria siekiama patenkinti greitą vartotojų paklausą, suteikė stiprybės vertinant įvairius variantus atsižvelgiant į paklausą.
Rodiklių klasifikacija
Šiandien, atsižvelgiant į rinkos reikalavimus, organizacijos veiklos rodikliai gali būti klasifikuojami į:
- Įvertinimas, apibūdinantis galimą ar jau pasiektą rezultatų lygį, taip pat tam tikros veiklos plėtojimas.
- Išlaidos, atspindinčios išlaidų, susijusių su įvairių veiklų įgyvendinimu, sumą.
Panašus ženklų padalijimas į kurį verslo veikla turi tiesioginį santykį, labai sąlyginis. Visų pirma, ją sudaro analizės tikslas. Pvz., Rodiklis, atspindintis gamybos sąnaudas, gali būti vertinamojo pobūdžio (tada jis atspindi darbo sąnaudų laipsnį) arba būti apibrėžtas kaip sąnaudomis pagrįstas rodiklis, leidžiantis kiekybiškai nustatyti atitinkamą kategoriją teikiant paslaugas. Pastaroji situacija, kaip taisyklė, įvyksta planavimo procese.
Beje, organizacijos veiklos rodikliai priklauso nuo jos pačios reikšmingumo, taip pat nuo veiklos pobūdžio. Pavyzdžiui, pelną atspindintis rodiklis ne visiems vienodai įdomus, nepaisant to, kad jis paprastai minimas kaip ypač svarbus. Taigi nuomotojui (pastatams, žemei ar įrangai) svarbesnis yra likvidumas struktūroje; Akcininkui svarbu ne tik dividendų dydis, bet ir akcijų kaina, kuri priklauso nuo pardavimo apimties ir augimo tempų.
Absoliutūs, santykiniai ir vidutiniai rodikliai
Atsižvelgiant į analizės tikslą, organizacijos veiklos kriterijai gali būti išreikšta kaip vidutinė, absoliuti ar santykinė reikšmė. Be to, šiandien įprasta pabrėžti prieauginius ir struktūrinius rodiklius. Dabar bus patartina atskirai apsvarstyti pateiktas kategorijas.
Absoliutus organizacijos veiklos rodikliai yra natūra ir vertė. Logiška, kad rinkos ekonomikos sąlygomis pagrindinį vaidmenį vaidina išlaidų kriterijai. Šias aplinkybes lemia prekių ir pinigų santykių pobūdis. Absoliutūs rodikliai atspindi struktūros raidos laipsnį, pasiektą per tam tikrą laikotarpį. Tai apima pardavimus (apyvartą), privatų ir bendrąjį pelną, privačias ir bendrąsias pajamas, dividendus, produkto gamybos ir pardavimo sąnaudas, gamybos turtą (tiek ilgalaikį, tiek trumpalaikį), taip pat skolas, įstatinį kapitalą ir pan.
Santykiniai rodikliai, atspindintys organizacijos rezultatus ir efektyvumą, aiškinami kaip absoliučių rodiklių, apibūdinančių vieno požymio dalį kitoje, santykiai arba kaip nevienalyčio pobūdžio rodiklių santykiai.Svarbu pažymėti, kad atitinkamą vertinimo procedūrą iš esmės sudaro ataskaitinio laikotarpio verčių palyginimas su bazinėmis vertėmis (tai apima planuojamą, praėjusių metų vidurkį, ataskaitą už ankstesnius laikotarpius, pramonės vidurkį, taip pat konkuruojančių įmonių rodiklius ir panašiai). Kaip ryškius santykinio požymio pavyzdžius galima vadinti produktyvumą, pelną, tenkantį vienam sąnaudų vienetui, įstatinį kapitalą ar ilgalaikio turto vertę, kapitalo santykį ir kitus.
Struktūriniai ir prieauginiai rodikliai
Organizacijos efektyvumo užtikrinimas taip pat reikia atsižvelgti į struktūrinius ir prieauginius rodiklius. Pagal pirmąjį reikėtų suprasti kapitalo, išlaidų ir pajamų požymius. Jie atspindi atskirų elementų dalį produktyvioje grupėje. Pavieniai rodikliai apibūdina jūsų pačių pokyčius tam tikru laikotarpiu. Jie gali būti matuojami tiek santykiniu, tiek absoliučiu dydžiu. Papildomi pokyčiai apima metų įstatinio kapitalo ar pelno pokyčius.
Kaip paaiškėjo, organizacijos verslo atlikimas kuriuos lemia nevienalytiški ir įvairūs rodikliai, ir tose pačiose situacijose kai kurie iš jų pagerėja, o kai kurie - atvirkščiai. Pavyzdžiui, padidėjęs pelnas, jei produktas vienaip ar kitaip parduodamas kreditu (su vėlavimu atlikti mokėjimus), proporcingai sumažėja grynieji pinigai. Rinkos sąlygos reiškia, kad yra šie kontroliuojamo pobūdžio rodikliai: pardavimai, pajamos už produktų pardavimą, turtas, grynasis pelnas, akcininkų skaičius, eksporto dalis, palyginti su apyvarta, taip pat išmokėtų dividendų suma ir pan.
Konkrečių rodiklių sistema
Norint nustatyti organizacijos gamybinės veiklos efektyvumą, patartina naudoti šių rodiklių sistemą:
- Gamyba. Tai reiškia darbo našumą ir apibūdina išleidžiamo produkto kiekį per darbo laiko vienetą arba vidutinį darbuotoją per metus, ketvirtį ar mėnesį. Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip pagaminto produkto kiekybinis santykis su jo pagaminimo laiko sąnaudomis.
- Darbo sąnaudos. Tai nurodo darbo našumą ir yra atvirkštinės kartos vertė. Šis rodiklis apibūdina darbo sąnaudas gaminant produkto vienetą ir yra apskaičiuojamas kaip jų santykis su produkcijos apimtimi.
- Turto grąža. Nurodo ilgalaikio turto naudojimo rodiklius ir kiekybiškai atspindi vieno rublio ilgalaikio turto gamybinę naudą. Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip per metus parduoto produkto ir gamybos pobūdžio ilgalaikio turto vertės santykis vidutine metine išraiška.
- Kapitalo intensyvumas. Ši savybė nurodo ilgalaikio turto veiklos rezultatus ir yra kapitalo produktyvumo grąža. Tai parodo pramonės reikmėms skirto ilgalaikio turto vertę vienam parduoto produkto rubliui. Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip pramoninės orientacijos ilgalaikio turto kainos santykis per metus vidutiniškai su parduoto produkto kiekiu per metus.
- Darbo kapitalo santykis. Jis susijęs su ilgalaikio turto naudojimo rodikliais ir apibūdina statinio darbuotojų įrangą su ilgalaikiu turtu gamybos tikslams. Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip gamybos pobūdžio ilgalaikio turto savikainos ir vidutinio metinio darbuotojų santykis.
- Įrangos naudojimo intensyvumo koeficientas. Tai yra ilgalaikio turto naudojimo rodiklis ir atspindi atitinkamos įrangos naudojimo efektyvumą įmonėje.Rodiklis apskaičiuojamas kaip išleisto produkto tūrio santykis su faktu iš anksto nustatytu mechanizmų gamybos pajėgumu (pralaidumas).
Pelningumo rodikliai
Pelningumo rodiklius sudaro šie elementai:
- Produkto pelningumas. Tai atspindi gamybos ir tolesnio produktų pardavimo ekonominį efektyvumą. Rodiklis apskaičiuojamas kaip pardavimo pelno ir atitinkamų išlaidų sumos santykis.
- Bendras gamybos pelningumas. Ši charakteristika atspindi konstrukcijos gamybos veiklos pelningumą (arba nerentabilumą) tam tikru laikotarpiu (metai, ketvirtis, mėnuo). Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip balanso pelno ir pramoninės paskirties ilgalaikio turto vertės vidurkis per metus ir normalizuoto apyvartinio kapitalo santykis.
- Pardavimų grąža. Tai atspindi struktūros pelną iš vieno parduodamo produkto rublio. Rodiklis apskaičiuojamas kaip pelno ir grynųjų aktyvų vidutinės vertės santykis.
- Statinio nuosavybės kompleksų pelningumas. Tai atspindi pelną, gautą iš vieno rublio, investuoto į turtą. Rodiklis apskaičiuojamas kaip grynojo pelno ir vidutinės grynojo turto vertės santykis.
- Nuosavo kapitalo grąža. Atspindi lėšų, kurios priklauso statinio savininkams, naudojimo efektyvumą. Šis kriterijus yra esminis vertinant akcijų kursus biržoje. Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip grynojo pelno ir nuosavo kapitalo vertės santykis, vidurkinamas per tam tikrą laikotarpį.
Ekonominė analizės prasmė
Išsami ir sisteminga struktūros efektyvumo analizė vienaip ar kitaip leidžia jums:
- Profesionaliai, efektyviai ir greitai įvertinti visos įmonės ir jos struktūrinių padalinių ekonominės veiklos efektyvumą ir efektyvumą, o tai labai svarbu sėkmingai veiklai.
- Laiku ir tiksliai nustatykite ir atsižvelkite į veiksnius, kurie vienokiu ar kitokiu laipsniu daro įtaką pelnui, gautam pagal konkrečias teikiamų paslaugų rūšis, taip pat pagamintoms prekėms.
- Norėdami nustatyti gamybos proceso sąnaudas, šiandien vadinamas gamybos sąnaudomis, taip pat tendencijas. Svarbu pridurti, kad tai skubiai būtina formuojant struktūros kainų politiką.
- Sukurti optimalius metodus, kaip išspręsti įmonės problemas ir uždirbti pelno tiek trumpalaikiu, tiek ilguoju laikotarpiu.