Tiek juridinis asmuo, tiek individualus verslininkas pagal atitinkamus susitarimus dirba ir teikia paslaugas. Darbas ir paslaugos civilinėje teisėje pripažįstami tarpusavyje susijusiais objektais. Tačiau nepaisant panašių teisinių aspektų, juos reglamentuoja skirtingos taisyklės. Straipsnyje mes svarstome, kokie pagrindiniai skirtumai yra tarp sutarties ir paslaugų sutarties.
Diskusijos
Įvairūs darbai yra vykdomi sutarties pagrindu, o paslaugos - paslaugų teikimo sutarties pagrindu. Įdomu tai, kad šiuo metu diskusijos apie „darbo“ ir „paslaugų“ sąvokas nesibaigia. Jie net pasisako už vienodą reguliavimą. Teoriniai ginčai praktikoje sukelia painiavą. Norėdami geriau suprasti sutarties ir paslaugų sutarties skirtumus, analizuosime ją atskirai. Taigi, kokie jie yra?
Paslaugų teikimas
Pagrindinės taisyklės yra išdėstytos Civilinio kodekso 39 skyriaus 779–783 straipsniuose. Remiantis šių straipsnių nuostatomis, rangovas privalo teikti paslaugas klientui tam tikros veiklos ar konkrečių veiksmų forma. Savo ruožtu klientas privalo mokėti už šias paslaugas.
Sutarties objektas gali būti medicininės ar prevencinės priemonės, finansinė ir teisinė įmonės analizė, turizmo paslaugos ir pan. Atskiros šios sutarties formos taisyklės įstatymų nenumatytos. Dažniausiai sandoriai sudaromi įprasta rašytine forma. Tačiau kai kuriais atvejais reikalingas notaro patvirtinimas. Tai apima, pavyzdžiui, sandorius tarp juridinių asmenų arba tuos, kai viena iš šalių yra fizinis asmuo. Sutartis sudaroma pasiekus susitarimą dėl visų sąlygų. Be to, dėl rašytinės formos nesilaikymo neįmanoma patvirtinti sandorio kilus ginčui.
Šalys yra užsakovas ir rangovas. Jei klientai gali būti tiek fiziniai, tiek juridiniai asmenys, vykdytojai turi būti tinkamai įregistruoti mokesčių tarnyboje ir būti juridiniai ar individualūs verslininkai. Norint vykdyti tam tikros rūšies veiklą, gali reikėti papildomos licencijos ar kitų leidimų.
Paslaugos teikiamos pagal kliento nurodymus. Šiuo atveju įstatyme specialių reikalavimų nėra. Tačiau praktikoje sutartyje nėra aiškiai apibrėžtos konkrečios užduotys. Bet jie gali būti parengti paraiškos forma.
Sutartis
Pereikime prie kito dokumento. Ištyrus pagrindines paslaugų teikimo sutarties nuostatas, sutartyje paaiškėja skirtumai. Sužinokite, kokie yra šios sąvokos bruožai. Tai reiškia atitinkamo darbo, kurio metu sukuriamas arba apdorojamas kažkas daiktas, atlikimą. Ateityje tai taps kliento nuosavybe.
Jei negalvojate apie valstybės ir savivaldybių tarnybų darbą, Rusijos Federacijos civiliniame kodekse numatytos trys atitinkamų sutarčių rūšys. Tai apima iš eilės:
- Buitiniai. Tokiu atveju rangovas privalo atlikti tam tikrus darbus. Iš esmės jie yra susiję su remontu ir nedidelės apimties statyba (sienų dažymas, parketo įrengimas, stogo remontas ir kt.).
- Pastatas. Sutartis yra skirta rimtesniems darbams. Pagal tai užsakovas privalo sudaryti būtinas sąlygas, o baigęs statybas - priimti darbus ir sumokėti.
- Atlikti projektavimo ir apžvalgos darbus.Pagal sutartį rangovas privalo sudaryti techninę dokumentaciją arba atlikti apžiūras, o užsakovas privalo sutikti ir sumokėti už darbus. Kaip pavyzdžiai, tekstinė ir grafinė medžiaga gali būti naudojama nustatant vėlesnės konstrukcijos dizaino ir architektūros ypatybes; žemės paskirstymo didinimas ir panašiai.
Panašumai
Prieš nustatydami skirtumą tarp sutarties ir paslaugų sutarties, mes pabrėžiame panašias ypatybes, visų pirma:
- Atgaila.
- Bendras pobūdis.
- Abiejų šalių įsipareigojimai.
Darbas ir paslaugos
Pagrindinės abiejų sutarčių sąvokos yra „paslaugos“ ir „darbas“. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 128 straipsnyje teigiama, kad jie yra civilinių teisių objektai. Tai yra tarpusavyje susijusios sąvokos tiek teorijoje, tiek praktikoje. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 783 straipsnis sako, kad teikiant paslaugas taip pat naudojamos visos sutarties nuostatos. Tuo atveju, jei tai neprieštarauja normoms, numatytoms kompensacijos paslaugų teikimo sutartyje (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 779–782 straipsniai).
Tačiau dėl to, kad skirtumas tarp sutarties ir paslaugų teikimo sutarties, susijusios su jų galimybėmis, Civiliniame kodekse nėra nurodytas, atsiranda skirtingi aiškinimai, kuriais, priimdami sprendimus, naudojasi ne tik teoretikai, bet ir teisėjai.
Materialus ir nematerialus
Nors „paslaugų“ ir „darbo“ sąvokos Rusijos Federacijos civiliniame kodekse neatskleidžiamos ir neskiriamos, jos yra Mokesčių kodekse. Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 38 straipsnio 4 dalimi, darbas suprantamas kaip veikla, kurios rezultatai išreiškiami materialiu pobūdžiu ir įgyvendinama siekiant patenkinti juridinių ar fizinių asmenų poreikius. Šio straipsnio 5 dalyje taip pat pateikiama tarnybos sąvoka. Tai veikla, kurios rezultatai nėra išreikšti materialiai, o sunaudojami pačiame procese. Panašu, kad tai yra pagrindinis skirtumas tarp paslaugų teikimo sutarties nuo sutarties.
Pavyzdžiai
Aukščiau pateiktas skirtumas gali atrodyti paprastas. Tačiau praktikoje kyla daug klausimų. Taigi, paslaugų teikimo rezultatas taip pat gali būti dalykas, kurį galima paliesti, pavyzdžiui, teisininko parengtas ieškinys, aukštojo mokslo diplomas ir kitos bylos. Nepaisant rezultato materialumo, visi teisėjai tokias sutartis pripažįsta paslaugų teikimu.
Pavyzdžiui, bylą nagrinėjantis teismas Nr. F04-425 / 2009 (20193-A45-39) nustatė, kad nagrinėjama sutartis negali būti pripažinta sutartimi. Jos esmė buvo tokia. Vertintojas turėjo laiku įvertinti turtą už tam tikrą atlyginimą. Po to jis įsipareigojo pateikti darbo priėmimo aktą. Teismas savo sprendimą paaiškino tuo, kad buvo vertinamas objektas, o ne jo rezultatas. Todėl paslaugų teikimo sutartis buvo pripažinta.
Gali kilti klausimas dėl sutarčių, pagal kurias rangovas privalo atlikti tam tikrus veiksmus. Ir jei tuo pat metu bus pasiekti konkretūs rezultatai, tada sumokėkite daugiau pinigų, nei buvo numatyta iš pradžių. Šiuo atžvilgiu galite apsvarstyti medicinos paslaugų teikimo sutartį. Tai gali būti tiek gydymas, tiek išgydymas. Antrasis atvejis apima pirmąjį. Tačiau gydymas ne visada duoda reikiamą rezultatą.
Atkūrimas padaro susitarimą įprasta paslaugų sutartimi. Tokiu atveju joje gali būti parašyta dviguba suma. Tuomet mažesnis veikia, o dvigubai sumokama, kai pasiekiamas teigiamas rezultatas. Jei sutarties sąlygose nurodytas tik „efektas“, turėtumėte naudoti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 424 straipsnio 3 dalį, pagal kurią skaičiavimai atliekami įprastomis kainomis.
Medžiagos sąlygos
Skirtumas tarp sutarties ir paslaugų sutarties yra esminėse sąlygose. Pastaruoju atveju būtinai išvardijami rangovo atlikti veiksmai arba atitinkama veikla. Jei tai nenumatyta, susitarimas negalioja.Sudarant sutartis, be dalyko, turi būti nurodyti užsakymo įvykdymo terminai.
Įstatymas numato galimybę nustatytais atvejais nutraukti sutartį su privaloma nuostolių kompensacija. Taigi, paslaugų teikimo sutartyje klientas turi apmokėti išlaidas, kurias jis faktiškai patyrė. Ši nuostata numatyta Civilinio kodekso 782 straipsnio 1 dalyje. Tačiau jei klientas atsisako sudaryti sutartį, jis turės sumokėti proporcingos darbų dalies, kuri buvo atlikta prieš rangovą gavus atitinkamą pranešimą, išlaidas. Taip pat būtina kompensuoti nuostolius dėl sutarties nutraukimo. Tai nurodyta Civilinio kodekso 717 straipsnyje.
Mokėjimas ir rizika
Skirtumas tarp sutarties ir paslaugų sutarties matomas ir kitu metu. Pirmuoju atveju mokėjimas atliekamas atlikus darbą ir jo rezultatus klientui pristačius tinkamai juos įvykdžius. Be to, klientas gali susitarti dėl išankstinio mokėjimo, net jei to nenumato sutartis. Tačiau antruoju atveju klientas moka už paslaugas griežtai laikydamasis sutartyje nurodytų sąlygų ir tvarkos.
Mokesčių teisės aktų požiūriu reikėtų atkreipti dėmesį į šiuos dalykus. Sutarties atveju mokesčių mokėtojai atlikėjai paskirsto savo išlaidas likusiai produkcijai, kuri dar nėra baigta. Tačiau teikdami paslaugas atlikėjai gali nurodyti tiesioginių išlaidų sumą, patirtą siekiant sumažinti gamybos pajamas nepaskirstant į nebaigtą gaminti produkcijos balansą.
Lentelė. Pagrindinės savybės
Jei negalėtumėte prisiminti, kokie yra sutarties ir paslaugų teikimo skirtumai, lentelė padės atsiminti pagrindinius niuansus. Jį galima išsaugoti, kuris, jei įmanoma, gali būti naudojamas.
Darbo sutartis ir sutartis
Šios dvi sandorių rūšys taip pat turi panašias savybes. Tačiau taip pat galime pastebėti skirtumus tarp darbo sutarčių ir darbo sutarčių. Dėl nepakankamo šių susitarimų niuansų supratimo ateityje gali kilti konfliktų. Todėl būtina atskirti dvi sąvokas. Tai lengva padaryti atsižvelgiant į reglamento taikymo sritį, teisinių santykių pobūdį, darbų atlikimo terminą, apmokėjimą, atlikėjus ir poilsio laiką. Išreikškime skirtumą tarp darbo sutarties ir sutarties skirtumų lentelėje:
Išvada
Kaip matote, yra daug taškų, jungiančių abi sąvokas. Kiti rodo, kuo sutartis skiriasi nuo paslaugų teikimo. Iš straipsnio sužinojome, kad daugelis taisyklių, taikomų pirmajai koncepcijai, taip pat gali būti naudojamos teikiant paslaugas už tam tikrą mokestį.
Svarbu suprasti, kad didelę reikšmę turi tinkamas atitinkamų teisinių santykių kvalifikavimas, nes tai numato skirtingas pasekmes šalims. Todėl rengiant ir pasirašant tokius susitarimus reikėtų atsižvelgti į įvertintus skirtumus.
Ką manote apie šią problemą? Ar turite savo patirties, kuri patvirtina ar, priešingai, paneigia panašumus ir skirtumus, nurodytus straipsnyje? Ar laikotės požiūrio, kad darbas ir paslaugos turėtų būti vienodai reglamentuojami, ar manote, kad šias sąvokas reikėtų toliau nagrinėti atskirai? Pasidalinkite savo mintimis su kitais skaitytojais komentaruose.