Kariškių ir jų šeimų narių socialinės garantijos

Dešimtojo dešimtmečio pabaigoje ir dešimtojo dešimtmečio pradžioje Rusijoje įvykiai paveikė ne tik paprastų piliečių gyvenimą, bet ir paveikė kariuomenės gerovę. 1992–1995 m. Šalis priėmė daugiau nei 300 norminių dokumentų, reglamentuojančių įvairius valstybės politikos aspektus remiant šią žmonių kategoriją. Nuo to laiko patirtis pradėjo kauptis veikiant specializuotoms valstybinių įstaigų struktūroms, vykdančioms kariškių socialinės apsaugos sistemos valdymą. Iki šiol gana aiškiai susiformavo socialinė ir politinė institucija, kurioje sudaromos sąlygos patenkinti šių asmenų poreikius. Toliau apsvarstykime, kokios yra karinio personalo socialinės ir teisinės garantijos.

Dalykai

Šiuo metu galiojantys teisės aktai nustato keletą bendrųjų nuostatų. Visų pirma, asmenų ratas, turintis galimybę naudotis lengvatomis, sąlygomis, gavimo tvarka ir pan. Kalbant apie tiriamuosius, jų artimieji taip pat gali gauti socialines garantijas ir kompensacijas, suteiktas kariškiams. Teisės aktai apibrėžia naudą kitoms kategorijoms. Be minėtų asmenų, jais gali naudotis:

1. Juodraščiai.
2. Valstybės gynyboje nužudytų darbuotojų šeimos.
3. Antrojo pasaulinio karo dalyviai ir neįgalieji.
4. Kariuomenės veteranai (ištarnavę bent 20 metų).
5. Neįgaliųjų tarnyba (neįgalūs atliekant karines pareigas).
6. Kariai yra internacionalistai.
7. Karo statytojai ir jų artimieji.

Šie subjektai naudojasi valstybės parama nuo įstojimo į kariuomenės gretas iki jų pareigų vykdymo termino pabaigos. Teisės aktai taip pat numato socialines garantijas kariams, atleistiems iš karo tarnybos.

Būstas

Kariniam personalui teikiamos socialinės garantijos ir kompensacijos yra klasifikuojamos pagal konkrečias sritis, kurioms taikomos išmokos. Valstybė rengia specialias programas būsto sektoriuje. Vykdant valstybės politiką, teikiamos šios kariškių teisės ir socialinės garantijos:

1. Gyvenamojo ploto išsaugojimas.
2. Sumažinta nuoma.
3. Individualių statybų skatinimas.

Į naują pareigų vykdymo vietą atvykstantys subjektai apgyvendinami per tris mėnesius. Vėliau šios teritorijos gali tapti asmenų nuosavybe. Šauktinių socialinės garantijos apima jų gyvenamųjų patalpų, kurias jie užėmė prieš įeidami į kariuomenės gretas, išsaugojimą. Tuo pat metu asmenys negali būti išbraukti iš būsto sąrašų. Jei padalinio ar gyvenvietės, kurioje jis yra, teritorijoje neįmanoma paskirstyti patalpų, karinis vienetas pagal darbo sutartį kompensuoja subjektų ir jų artimųjų apgyvendinimą Vyriausybės nustatytomis sumomis ir būdu.

Vadams, karininkams, turintiems pulkininko laipsnį ar jam lygų ar aukštesnį, skiriamas papildomas gyvenamasis pastatas, kurio plotas ne mažesnis kaip 15 kvadratinių metrų. m. Šios socialinės garantijos, teikiamos kariškių šeimoms, taip pat galioja subjektams, kurie yra švietimo įstaigų, valstybinių švietimo įstaigų skyrių mokytojai ir mokslo laipsnį turintys mokslininkai. Pastaruoju metu hipotekos sistema būstui įsigyti tapo vis plačiau paplitusi. Jos pranašumas yra tas, kad asmuo, gavęs paslaugą, gali gauti patalpas per trumpą laiką.Praėjus 3 metams nuo dalyvavimo kaupiamosios hipotekos sistemos programose, galima įsigyti būsto.

Sveikatos apsauga

Šioje srityje taip pat teikiamos socialinės garantijos ir kompensacijos kariškiams. Pagal valstybines programas tiriamiesiems ir jų artimiesiems suteikiami nemokami vaistai arba galimybė įsigyti vaistų už mažesnę kainą, lengvatiniai bilietai į kurortus ir sanatorijas ir kt. Vykdydami pareigas, asmenys tarnauja karo medicinos sveikatos priežiūros įstaigose. Visos paslaugos jiems teikiamos nemokamai. Jei kurioje nors įstaigoje nėra reikalingo specialisto ar įrangos, karys gali kreiptis pagalbos į civilines ligonines ir klinikas.

Pagal atitinkamą nurodymą tiriamieji gali gauti nemokamus ar lengvatinius bilietus į sanatoriją ar kurortą. Vidutinio laivo karininkai, karininkai, karininkai jiems moka mažesnes išlaidas. Jei vienas iš jų važiuoja gydytis po ligoninę, bilietą galima gauti nemokamai. Socialinės garantijos ir kompensacijos kariniam personalui taip pat taikomos nelaimingiems atsitikimams, kylantiems vykdant pareigas. Taigi žmonės, gavę smegenų sukrėtimą, susižeidimą, žaizdą, kitus sužalojimus ar ligas, po ligoninės yra siunčiami į gydymo įstaigas iš eilės. Tai toli gražu nėra visos karinio personalo socialinės garantijos. Valstybė taip pat stengiasi neatimti iš šeimų paramos. Taigi valdininkų artimieji, su jais gyvenantys išlaikytiniai gali pasinaudoti medicinine pagalba specializuotose sveikatos priežiūros įstaigose vyriausybės nustatyta tvarka. prie ambulatorinis gydymas jiems skiriami vaistai už mažesnę kainą, išskyrus atvejus, kai už vaistus nėra imamas mokestis.

Draudimo sistema

Karinio personalo socialinės garantijos nustatomos pagal federalinį įstatymą Nr. 76 ir kitus norminius aktus. Mene 18 šio įstatymo numatyta privaloma asmens draudimas susižalojimo ar mirties atveju vykdant pareigas. Federaliniame įstatyme Nr. 52 yra apibrėžta atitinkamų susitarimų sudarymo ir gavimo tvarka žalos sveikatai atlyginimas.

Kultūra ir švietimas

Šiose srityse taip pat teikiamos tam tikros socialinės garantijos. Rezerve esantys kariškiai priimami į profesinio mokymo įstaigas, taip pat į universitetų parengiamuosius kursus. Jei yra karinių vadų (vadų) rekomendacijų, šie asmenys gali pasinaudoti galimybe dalyvauti ne varžybose, jei stojantieji į egzaminus gauna teigiamų balų. Dalykai, kurie buvo pašaukti tarnybai mokymo laikotarpiu, po jo pabaigos, gali tęsti savo mokymą. Jie išlaiko vietą švietimo įstaigoje, kurioje įstojo prieš įstodami į kariuomenės gretas. Kariškių socialinės garantijos pagal sutartį numato galimybę mokytis civilinio profesinio mokymo įstaigose neatleidžiant nuo pareigų.

Transporto sritis

Į sutartines socialines karinio personalo garantijas įeina transportavimo išmokos. Jie taikomi šių asmenų artimiesiems. Visų pirma, subjektai gali naudotis tam tikrais pranašumais keliaudami geležinkeliu, oro ir kelių transportu. Šios karinio personalo, šių asmenų šeimos narių socialinės garantijos taikomos paskyrimo ir perkėlimo į vietovę, paciento pirminių ir papildomų atostogų gavimo, gydymo ar palydėjimo, siuntimo į priėmimo į specializuotą mokymo įstaigą, medicininės apžiūros, siuntimo už mokesčius, paleidimo atvejais nuo įsipareigojimų perkeliant į rezervą ar atsistatydinant.Kariuomenė, tarnaujanti pagal sutartį, gali nemokamai gabenti iki 20 tonų asmeninio turto bet kokiomis priemonėmis, išskyrus orą, persikeldama iš savo buvusios gyvenamosios vietos į naują, susijusią su perkėlimu ar tarnybos pabaigoje.

Finansinė pagalba

Socialinės garantijos ir kompensacijos kariams pagal sutartį nustatomos pagal Federalinį įstatymą Nr. 76. Mene Visų pirma, teikiamos išmokos pinigais. Jie atspindi sumas, išmokėtas asmenims esant tam tikroms aplinkybėms. Be to, vadovaujantis FSB įsakymu Nr. 60, buvo patvirtinta svarstomos kategorijos piliečių kitų papildomų išmokų teikimo tvarka. Visų pirma, tai susiję su įvairiomis premijomis už sąžiningą jų pareigų vykdymą, pašalpas už specialius karinius režimus (sąlygas), finansinę paramą sunkios finansinės padėties atveju ir pan.

Nauda dėl nepalankių aplinkos sąlygų

Šios kariuomenės socialinės garantijos yra įvairaus turinio. Asmenims, atliekantiems savo pareigas Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse vietovėse, numatytos reikšmingos paskatos. Čia tiriamieji gauna didesnį atlyginimą. Be to, jiems mokama mėnesinė procentinė išmoka už nuolatinį buvimą regionuose, kuriuose yra nepalankios klimato sąlygos. Socialinės garantijos, kurias teikia kariškiai, eidami savo pareigas nurodytose vietose, apima lengvatinį tarnybos stažo skaičiavimą. Laikas, praleistas nepalankaus klimato teritorijose, skaičiuojamas ne pagal kalendorių, o pagal specialią tvarką. Taigi 2 ar 3 tarnybos metams imami vieneri metai.

Kiti privalumai

Karinio personalo socialinės garantijos taip pat galioja ir darbo pasaulyje. Tai reiškia, kad kiekvienam subjektui turi būti išsaugota jo profesinės veiklos vieta ir pareigos, jei jis yra įtrauktas į kariuomenės gretas. Be to, atleidžiamiems iš tarnybos padedama susirasti darbą. Buvimo orlaivyje laikotarpis skaičiuojamas į tarnybos stažą. Valstybinės įstaigos taip pat privalo rūpintis į armiją įtraukto piliečio artimaisiais. Atleistas iš tarnybos turi pranašumų, nes sumažėja įmonės darbuotojų skaičius, į kurį jie atvyko pirmą kartą. Siekiant užtikrinti realų atsargų ar pensininkų piliečių užimtumą, atitinkamose įgaliotosiose įstaigose sudaromos specialios užimtumo ir profesinio mokymo struktūros.

Drabužių palaikymas

Teisė į ją kyla tiesiogiai iš tarnybos misijos. Šio klausimo norminio reguliavimo pagrindas yra str. Federalinio įstatymo Nr. 76 14 dalis (2 dalis). Šiame straipsnyje teigiama, kad darbuotojai aprūpinami daiktais pagal sąlygas, kuriomis jie atlieka savo pareigas. Vyriausybė nustato turto suteikimo sąlygas ir standartus, taip pat disponavimo, naudojimo ir nuosavybės tvarką. Mene 14 (2 dalis), kariui yra nustatyta galimybė gauti kompensaciją pinigais, o ne su drabužiais. Pasiūlos įkainiai lemia prekių, parduotų vienam asmeniui, skaičių. Jie taip pat nustato daiktų nusidėvėjimo (naudojimo) terminus - laikotarpius, per kuriuos daiktai turi būti naudojami. Jie skaičiuojami nuo to momento, kai subjektas turi atitinkamą teisę į paramą drabužiams. 2006 m. Birželio 22 d. Vyriausybės sprendimas Nr. 390 apibrėžė:

1. Bendrosios naudojimosi turtu suteikimo nuostatos.
2. Taikymo laikotarpis aprūpinant darbuotojus daiktais.
3. Tam tikrų kategorijų asmenų pinigų gavimo, o ne palaikymo drabužiais tvarka.

Išmokos pensijai

Jis nusipelno ypatingo dėmesio. Rusijos Federacijos konstitucija nustato piliečių teisę gauti materialinę pagalbą pagal amžių. Pagal str. Pagal Pagrindinio įstatymo 19 straipsnį valstybė užtikrina visų asmenų lygybę be jokios diskriminacijos.Iš to išplaukia, kad iš tarnybos išeinantis pilietis turėtų gauti viską, ką reiškia įstatymai. Čia atsižvelgiama į riziką, susijusią su šių asmenų veikla. Tėvynės gynimą užtikrinantys darbuotojai turi būti tikri, kad sulauks tinkamos senatvės. Priešingu atveju buvimo armijoje patrauklumas labai sumažės. O tai, savo ruožtu, neigiamai paveiks ginkluotųjų pajėgų personalo lygį ir atitinkamai Rusijos apsaugos laipsnį.

Pensijų įstatymai apima konstitucinius federalinius nuostatus, prezidento dekretus, vyriausybės dekretus ir kitus teisinius dokumentus. Skyrimas piniginė išmoka darbo stažą reglamentuoja Federalinis įstatymas Nr. 4468-I. Pensijos dydžiui įtakos turės keli veiksniai. Tai visų pirma apima: vietovės, kurioje vyko tarnyba, ypatybes, pareigų specifiką. Be to, pats darbo stažas bus skaičiuojamas kitaip. Pirmiau, visų pirma, buvo nurodyta, kad skaičiavimas atliekamas pagal specialią schemą tiems, kurie tarnauja Tolimojoje Šiaurėje ar jai prilygintose vietose.

Hipotekos sistema

Tai palyginti nauja būsto aprūpinimo darbuotojais forma. Tai reglamentuoja atitinkamas įstatymas „Dėl NIS“. Pagrindinis šio norminio akto tikslas yra sureguliuoti sistemą. Remiantis šiuo įstatymu, užstatas teikiamas iš tam tikrų šaltinių sukauptų santaupų. Jie yra:

1. Įmokos į registruotas sąskaitas biudžeto lėšų sąskaita.
2. Pajamos iš investuotų santaupų.
3. Kitos pajamos, kurių nedraudžia Rusijos Federacijos įstatymai. Tai gali būti TIS dalyvių asmeninės lėšos, trečiųjų šalių įnašai, pervedami normų nustatytomis sąlygomis ir būdu.

„NIS“ įstatyme numatytos taisyklės leidžia manyti, kad pilietis, ištarnavęs 20 metų, turi teisę į tam tikrą sumą. Pervedęs į rezervą ir praradęs galimybę naudotis valstybiniu būstu, jis gali nusiųsti šias lėšas butui pirkti. Lėšų suma, kurią gali gauti darbuotojas, priklausys nuo jo šeimos narių skaičiaus, vietovės, kurioje jis / ji įsikūrusi, ir regiono, kuriame vėliau planuoja gyventi.

Programos kūrėjų teigimu, sumos, kurios reikia sumokėti gyventojui, turėtų pakakti 54 kvadratinių metrų ploto kambariui įsigyti. Tuo tarpu verta pasakyti, kad skirtinguose regionuose būsto kaina yra labai skirtinga. Kūrėjų teigimu, ši problema buvo išspręsta. Taigi numatyta, kad sostinės regiono darbuotojams būstas bus parduodamas už kainą, kurią nustatė kūrėjas.

Esami sunkumai

Rusijoje karinė tarnyba vykdoma daugiau nei 13 departamentų ir ministerijų. Visi šių struktūrų darbuotojai turi vieną statusą. Atitinkamai jiems galioja bendrosios socialinės garantijos. Tačiau kiekvienoje ministerijoje ar departamente yra papildomų privalumų ir pranašumų. Tuo pačiu metu, kaip rodo karių ir jų artimųjų socialinės apsaugos praktika, paramos srityje kyla daug problemų.

Krizės reiškiniai valstybėje liečia visas visuomenės gyvenimo sritis. Esant sunkiai ekonominei situacijai, kyla ir karinio personalo teisinės ir socialinės apsaugos problema. Nestabilumo sąlygomis rizikingiausi asmenys buvo atsargoje. Rusijoje yra daugybė neišspręstų politinių ir socialinių bei ekonominių problemų, kurios, be abejo, turi įtakos vekselių, lemiančių kariškių socialines garantijas, vykdymo laipsniui. Kai kuriais atvejais valstybė nesugeba įvykdyti savo įsipareigojimų piliečiams. Tai pasireiškia nepakankamu (nepilnu) programų finansavimu, pašalpų ribojimu, išmokų išdavimo nesėkmėmis, kurios dažnai yra vienintelis lėšų šaltinis šeimai.Tai ypač neigiamai veikia karininko statusą, neigiamai veikia moralę, o kai kuriais atvejais ir pačių žmonių, esančių ginkluotosiose pajėgose, sveikatos būklę. Nepaisant to, patvirtinti karinę tarnybą reglamentuojančiuose teisės aktuose nustatyti priemonių rinkiniai turėjo teigiamą poveikį karinio vieneto laivų padėčiai. Privalumų įvedimas pagerino asmenų požiūrį į savo pareigų vykdymą. Remiantis statistika, įvedus valstybines kariškių socialinės apsaugos programas, labai sumažėjo jaunų karininkų, norinčių palikti kariuomenę, skaičius.