Darbe žmogus praleidžia beveik didžiąją gyvenimo dalį, todėl labai svarbu, kad tai teiktų malonumą.
Vykdydami jums patinkantį verslą, galite visiškai išnaudoti savo galimybes, atskleisti save ir rasti harmoniją. Kaip rodo patirtis, karjeros aukštumos pasiekia žmogų, kuris myli savo darbą ir įtraukia į jį savo sielą. Todėl visi, jau paauglystėje, pradeda domėtis, kaip pasirinkti darbą pagal savo skonį.
Kaip rasti viso gyvenimo darbą?
Ieškodami darbo žmonės ne visada supranta, ko būtent jie nori. Kažkas domisi tinkamu atlyginimu, kažkam svarbu dirbti šalia namo. Tačiau verta atsiminti, kad užsiimant nemėgstamu verslu, pasiekti aukštumų yra nepaprastai sunku.
Žmogus turi išanalizuoti savo norus, sugebėjimus ir svajones, nustatyti, ką myli ir kas jį erzina. Turite nupiešti sau tobulą paveikslą, įsivaizduoti save po kelerių metų. Moduliuodami situaciją, turite sau sąžiningai atsakyti į tokius klausimus:
- Kokias pareigas einu?
- Ar mano atlyginimas tinka?
- Ar aš einu į darbą su malonumu?
- Ar aš noriu viską pakeisti?
- Ar gaunu pasitenkinimą dėl to, ką darau?
- Ar aš laiminga
Svarstydami įvairias veiklos sritis ir bandydami susirasti darbą pagal savo skonį, nepamirškite apie savo sveikatos būklę. Kasdieninės darbo pareigos neturėtų neigiamai paveikti bendros žmogaus savijautos. Pavyzdžiui, alergiškiems žmonėms nereikia dirbti su chemikalais, o žmogus, bijantis kraujo, tampa gydytoju.
Klausykite tik savęs!
Didelė daugelio tėvų klaida yra primesti vaikams savo požiūrį. Galbūt tai daroma gerai apgalvotai, tačiau vaikas yra kitoks, atskiras žmogus, ir jo nuostatos gali radikaliai skirtis. Dažnai būna atvejų, kai tėvai bando pasirinkti pelningas ir prestižines profesijas ir yra pasirengę susimokėti už studijas. Tačiau vaikas užsiima dideliu entuziazmu ir kartais nuoširdžiai sako, kad nori mesti mokyklą, nes „tai ne jo“. Nereikia prisiekti ir to neleisti, verta išklausyti ir suteikti žmogui galimybę pasirinkti savo gyvenimo kelią.
Rimta ar nemandagi profesija?
Nuo vaikystės jie mokomi, kaip pasirinkti darbą pagal skonį. Tai turi būti rimta, kruopšti profesija. Bet net ir hobis gali uždirbti daug pinigų, to pakanka teisingai išspręsti problemą. Neatsisakyk to, kas tau patinka, vien dėl to, kad tai atrodo nemalonus užsiėmimas, palepinimas. Reikia įsiklausyti į savo sielą, žmogus kažkaip ateina į tai, į ką jis yra atkreiptas.
Dažnai žmonės daro klaidą pakartodami kažkieno gyvenimo kelią. Kaip stabas gali būti tėvas, senelis ar menininkas, matomas per televizorių. Nesiekite profesijos su jokiu konkrečiu asmeniu. Galvodami apie tai, kaip pasirinkti darbą pagal savo skonį, turite atsižvelgti į tam tikros rūšies veiklos ypatybes, nesujungdami profesijos su žmogumi.
Talentų ir sugebėjimų įvertinimas
Tam tikru laikotarpiu beveik kiekviena profesija įgyja išorinį patrauklumą. Šis reiškinys yra laikinas, todėl neturėtų tapti pagrindiniu kriterijumi renkantis visą gyvenimą. Be to, jei tai toli nuo žmogaus talentų, vargu ar jam pavyks šioje srityje.
Visų pirma, jūs turite įvertinti savo galimybes ir sugebėjimus, nukreipdami visą energiją į jų atskleidimą ir tobulinimą. Tada kopimas karjeros laiptais eis greitu tempu, be didelių sunkumų.
Paaugliai dažnai pasirenka universitetą „įmonei“, o po to jie priversti dirbti ten, kur jiems nepatinka. Šis kelias iš pradžių pasmerktas nesėkmei. Pasirinkdami profesiją, turite ją įvertinti iš visų pusių ir įsivaizduoti kasdienį gyvenimą darbe. Svarbu, kad niekas neerzintų, o dalykas kelia tikrą susidomėjimą.
Vizualizacija
Ekspertai pataria išbandyti metodą, kuris padeda suprasti, kaip pasirinkti tinkamą darbą. Ant popieriaus lapo turite parašyti 10 įdomių dalykų, kuriuos jums patinka daryti. Galima išsakyti laukiškiausias svajones, net jei dabar jos atrodo fantastiškos ir visiškai neįgyvendinamos. Būtina nurodyti visus siekius, talentus ir veiklos sritis, kuriose jau buvo pasiektas geras rezultatas. Žmonės tai mėgsta, kai jiems pasiseka, tai yra viena geriausių paskatų.
Žmogus turi aprašyti, ką jis darytų, jei jam visai nereikėtų dirbti ir užsidirbti. Baigę turite išanalizuoti, kuris iš šių pomėgių galėtų atnešti pajamų, jei pasistengsite.
Karjeros orientavimo testai
Galvojant apie tai, kaip išsirinkti sau patinkantį darbą, patariama naudoti testus, susijusius su karjeros orientavimu. Yra įvairių metodų, kurie padeda pasirinkti sritį, artimiausią žmogaus sugebėjimams.
Bet kurio testo centre yra talentų, kuriuos galima įgyvendinti įvairiose veiklos srityse, įvertinimo principas, taip pat psichinis stabilumas. Žmogus, vertindamas savo verslą, vertina savo emocijas - tiek teigiamas, tiek neigiamas ar neutralias. Taigi galite rasti sau įdomiausią sritį.
Metodai leidžia nustatyti profesinių pasirinkimų lygio ir asmeninės atsakomybės lygio, kuris reikalingas atliekant konkretų darbą, santykį.
Panašių testų galima rasti bet kurioje psichologijos kolekcijoje. Kai kurie žmonės renkasi juos savarankiškai, tačiau geriau kreiptis pagalbos į specialistus. Jie tiksliau nustatys, kurį darbą geriausia pasirinkti. Be to, psichologai atliks individualius testus ir padarys teisingas išvadas. Papildomi šaltiniai gali būti klausimynai ir projekciniai metodai.
Be testų, svarbus ir asmeninis pokalbis su specialistu. Jis naudojamas kaip priemonė nustatyti įgūdžius, žinias ir sugebėjimus. Be to, galima nustatyti, ar yra prieštaravimų tarp žmogaus lūkesčių ir jo galimybių.
Nepriklausomai nuo to, kokią profesiją pasirenka žmogus, neturėtų būti traktuojama kaip kažkas, lemiantis ateitį. Niekada nevėlu pakeisti veiklos sritį ir įsisavinti naujas radikalias specialybes. Jūs turite padaryti tai, kas teikia tikrą malonumą ir laimės jausmą.
Raskite paryškinimą
Kaip išsirinkti darbą pagal savo skonį, jei nėra galimybės dramatiškai pakeisti veiklos apimties ir kurį laiką likti be atlyginimo? Pradėti reikia nuo to, kad darbas pasidarytų mėgstamiausias. Norėdami tai padaryti, turite rasti posūkį į kasdienes darbo pareigas: tai gali būti kūrybingas įgyvendinimas, pagalba žmonėms ar kūrybiškumas. Prijungę vaizduotę, turite dirbti su tuo, kas yra: gerai įrengti darbo vietą ir surasti savo profesijos privalumus.
Jei noras pakeisti kūrinį yra sąmoningas ir apgalvotas, turite suprasti, kuria kryptimi judėti. Turbūt nereikia keisti veiklos apimties, reikia tik kilti karjeros laiptais. Tuo atveju, kai ši parinktis netinka, nebijokite visko pakeisti. Nauji tikslai yra puiki paskata įgyti žinių, išmokti tam tikrų įgūdžių ir džiaugtis gyvenimu. O pelnas bus maloni premija pomėgiui. Laikui bėgant pomėgiai taps darbu ir duos stabilias pajamas.
Prestižas ir atlyginimas
Daugeliui jaunuolių darbo pasirinkimo kriterijus yra prestižas ir pajamos. Norėdami išvengti nusivylimo, turite suprasti, kad bet kokia pradžia prasideda nuo mažų uždarbių. Profesionaliai augant, atlyginimas didės.
Prestižas yra kintama sąvoka. Pasirinkti specialybę šiandien dar nereiškia, kad po kelerių metų ji taip pat bus populiari. Galvodami apie tai, kaip pasirinkti gerą darbą, pirmiausia turite įvertinti savo stipriąsias puses ir ateities perspektyvas.
Jei esate praktiškas, turite pasirinkti tokias profesijas, kad visada būtų galimybė gauti darbą ir užsidirbti. Šiais tikslais galite įgyti aukštąjį buhalterio, ekonomisto ar teisininko išsilavinimą.
Visada svarbu galvoti apie tai, kokį darbą vyras turėtų pasirinkti. Darbuotojai visada yra paklausūs, o atlyginimai šioje srityje yra gana dideli. Profesinėse mokyklose galite pasirinkti artimiausią kryptį.
Profesijos su perspektyva
Kiekvienais metais vis populiaresnės yra pažangiųjų technologijų srities specialybės: alternatyvi energija ar nanotechnologijos. Artimiausiu metu išaugs urbanistų ir žemės ūkio specialistų poreikis.
Kurdami planą, kaip pasirinkti darbą pagal savo norus be patirties, turėtumėte atkreipti dėmesį į tas įmones, kurios siūlo lankyti mokymo kursus ir vesti mokymus. Šiandien vis daugiau įmonių įdarbina jaunus darbuotojus, neturinčius patirties, kad galėtų juos „išmokyti“.
