Šiandien daugelyje šalių sėkmingai vystosi verslumo pramonė, kuriamos ir mažos įmonės, ir didelės organizacijos, siūlančios savo prekes ir paslaugas vartotojams. Šių prekių ir paslaugų asortimentas yra toks įvairus, kad kiekvienas žmogus, norintis pradėti verslą, gali užimti būtent tokią nišą, kokia jam patinka. Bet atsitinka taip, kad dėl neraštingo požiūrio į verslą daugelis įmonių yra nugalėtos ir negali atlaikyti konkurencijos. Kartais verslas žlunga dėl išorinių veiksnių, tokių kaip ekonominė ar politinė padėtis valstybėje, veiklos sferos nestabilumas arba dėl trečiųjų šalių monopolinės įtakos. Taip atsitinka, kad organizacija gali būti nugalėta dėl to, kad asmeninės verslininko savybės nebuvo pritaikytos įgyvendinti tam tikras idėjas.
Kompetentingam verslo valdymui verta išsiaiškinti, kokias asmenines savybes ir charakterio savybes turi turėti individualus verslininkas, kad šiuolaikiniame pasaulyje pavyktų parduoti prekes ir paslaugas. Toliau šiame straipsnyje kalbėsime apie tai, kokias savybes verslininkas turi turėti, kad pasiektų asmeninius įmonės tikslus ir uždavinius.
Pirmiausia verta paminėti, kad bet kurios įmonės vadovas yra asmuo, kuris turi greitai rasti problemų sprendimus, įgyvendinti savo verslo funkcijas ir užduotis, o taip pat ir verslumo būdu patenkinti prekių ir paslaugų vartotojų interesus, kartu spręsdamas socialines problemas ir siekdamas savo materialinės naudos. Antonio Meneghetti išskiria tris apibrėžimų grupes, apibūdinančias, kokias savybes individualus verslininkas turi nuolat tobulinti sėkmingam verslui:
- Intelektiniai sugebėjimai.
- Asmeniniai vidiniai bruožai.
- Įgyti įgūdžiai ir patirtis.
Norėdami gauti išsamų supratimą, turėtumėte išsamiai išanalizuoti kiekvieną grupę ir surašyti visas būtinas teigiamas verslininko savybes, kurios padės asmeniui sėkmingai vystytis viduje.
Po tam tikro darbo su savimi žmogus galės pritaikyti šias savybes versle, o tai prisidės prie sėkmės versle. Pirmiausia reikia išardyti intelektualinę grupę, kuri prisideda prie individualaus verslininko asmeninių savybių ugdymo.
Loginis ir analitinis mąstymas
Taikydamas loginį mąstymą, žmogus, remdamasis duomenų analize, priima nemažai tam tikrų sprendimų. Būtina išsamiai išanalizuoti, kaip turėtų veikti analitinis mąstymas:
- Bendrosios informacijos analizė į atskiras dalis, veiksnius ir komponentus.
- Bendras kiekvienos dalies ir faktoriaus žvilgsnis.
- Logiškas trūkstamos informacijos papildymas.
- Preliminarūs problemų ir problemų sprendimai.
- Preliminarių variantų analizė ir jų pasekmių įvertinimas.
- Numatomo problemos sprendimo struktūra.
Įžvalga ir smalsumas
Verslininkui reikalingos savybės padeda numatyti galimą konkrečios situacijos rezultatą. Įžvalgos dėka individualus verslininkas mato ir supranta foną, paslėptą už matomų pateiktų reiškinių, ir kitų žmonių elgesį. Gebėjimas atpažinti paslėptus motyvus padeda iš tikrųjų nustatyti žmogaus žodžių, jausmų ir konkrečių veiksmų motyvus.
Smalsumas savo ruožtu leidžia verslininkui visapusiškai tobulėti, o tai padeda jam sukauptas žinias panaudoti tinkamu metu.
Tai apima ir intuiciją - galimybę numatyti tam tikrą situaciją. Deja, intuityvi kokybė yra prigimtinis gebėjimas, kurį suteikia gamta, ir ne visi žmonės sugeba iš anksto numatyti situacijų raidą ar baigtį.
Gebėjimas greitai išmokti naujų žinių, originalus mąstymas
Šios verslumo savybės leidžia greitai naršyti šiuolaikiniame nestabiliame pasaulyje, pritaikyti ir patobulinti savo žinias reikalingose situacijose. Greitas informacijos apdorojimas galimas tik reguliariai treniruojant smegenis. Tokiu atveju nuolatinis knygų skaitymas ateis į pagalbą. Ir esant tokiai kokybei kaip originalus mąstymas, žmogus gali pažeisti konservatyvias tam tikrų problemų sprendimo taisykles, o tai kai kuriose situacijose leidžia žymiai sutaupyti apčiuopiamos ir nematerialios naudos.
Toliau išvardytos verslininko savybės priklauso nuo asmeninių vidinių bruožų.
Sąžiningumas ir tiesmukiškumas
Tiesumas ir ištikimybė įsipareigojimams padeda verslininkui pasiekti tikslus, prireikus pakoreguojant užduotis, kad būtų pasiekti galutiniai rezultatai, kurie buvo nustatyti kuriant organizaciją.
Iniciatyva ir savarankiškumas
Tik savarankiški aktyvūs veiksmai ir verslas gali padėti pasiekti tikslą, o savarankiškumas priimant sprendimus ir racionalių būdų, kaip atlikti užduotis, paieška sustiprins verslininko asmenybę.
Atkaklumas ir įtaigumas
Ištikimi kompanionai sprendžiant bet kokias problemas yra būtent šios verslininko savybės, nes tik atkakliai ir valios pastangomis pradėtas verslas gali būti pasiektas iki galo. Gebėjimas kontroliuoti elgesį ir išlikti ramiems tarnaus kaip subalansuotas sprendimų priėmimas, nes tik esant „šaltam protui“ galima nustatyti tam tikros situacijos reikšmingumą.
Bendravimo įgūdžiai
Socialūs žmonės geba užmegzti tinkamas pažintis, kurios padės vykdyti savo verslą. Atvirumas bendravimui su kitais žmonėmis padeda ne tik gauti naudos iš bendravimo, bet ir sužinoti daug informacijos, reikalingos darbui.
Stebimumas ir sugebėjimas greitai įsisavinti informaciją
Žvelgiant pro šalį, pastebėtos kažkokios detalės yra savų idėjų, kurias galima įgyvendinti savarankiškame versle, generavimas, o greitas informacijos įsisavinimas padeda ilgą laiką atsiminti svarbias tam tikro reiškinio ar dalyko detales.
Lyderystė ir savęs organizavimas
Kokios yra pagrindinės verslininko savybės? Bet kuriam verslininkui pageidautina būtent minėtos savybės. Silpnai mąstantiems žmonėms labai sunku valdyti savo verslą, dažniausiai projektai žlunga dėl savo pačių tingumo ir vadovo švelnumo. Galimybė užimti pagrindinę poziciją yra ta, kad organizacijoje ar įmonėje visas užduočių, kurias reikia atlikti, ciklas yra pagrįstas tinkamu formalių ir neformalių santykių reguliavimu darbuotojų grupėje. O savisaugos principas padeda verslininkui pavaldyti režimą, kuris turės teigiamos įtakos verslui. Suplanuoti savo veiklą padės ne tik neatsilikti nuo visų įmonės klausimų, bet ir teisingai nustatyti prioritetus sprendžiant visas funkcines problemas.
Atsakomybė ir ištvermė
Dėl šių savybių žmogus, kuris vadovauja savo verslui, jaučia poreikį savarankiškai atsakyti už savo veiksmus. Šios kokybės plėtra yra glaudžiai susijusi su analitinio mąstymo galimybėmis, tiksliau, jie papildo vienas kitą.Iš tikrųjų supratimas, kokia atsakomybė už priimtus sprendimus, verslininkui padeda apsvarstyti pasekmių, kurias gali sukelti tam tikri veiksmai, variantus. O tokia kokybė kaip darbingumas, savo ruožtu, ugdo discipliną ir padidina vidinius darbo išteklius.
Trečioji verslininko asmeninių savybių grupė apima daugiausia tas, kurios įgyjamos tik gamtoje, ir jūs galite jas klasifikuoti tokiu dalyku kaip įgūdis. Verta paminėti, kad verslo struktūros kūrimas ir požiūris į problemų sprendimą priklauso nuo to, kokias savybes turi verslininkas. Bet norint konstruktyviai apibūdinti verslą ir gauti galutinį teigiamą rezultatą, turėtumėte reguliariai dirbti įsigydami ir plėtodami šias savybes.
Gebėjimas pasitikėti žmonėmis ir įgyti palaikymą
Gebėjimas sukurti bendradarbiavimo liniją pačioje organizacijoje ir pritraukti pašalinius asmenis, organizacijas ar įstaigas kurti verslo paramą.
Galimybė įgyti prestižą, teigiama reputacija ir populiarumas. Šis įgūdis yra svarbus tuo, kad kai kiti žmonės kalba apie verslininką, ypač jei tai atsitinka teigiamai, tada jis atlieka reklamos funkciją. Ir kai gerai kalbama apie žmogaus verslą ar patį save, tai ne tik suteikia jam populiarumo, bet ir sudomina potencialius prekių ar paslaugų pirkėjus.