Ar motina gali susilaukti vyro? Atsakymą į šį klausimą turėsime išsiaiškinti toliau. Taip pat bandysime išsiaiškinti, kokia valstybės parama gali kreiptis dėl kūdikio tėvo vietoj savo žmonos. Ar įmanoma perregistruoti pašalpas vaikams už šeimos galvą? Ar visos išmokos iš valstybės ir darbdavio priklauso tik naujai nukaltai motinai? Pabaigoje apsvarstykite išmokų už vaiką tvarkymo tvarką.
Nutarimo apibrėžimas
Ar vyras gali gauti motinystę už savo žmoną? Norėdami teisingai atsakyti į šį klausimą, pirmiausia turėsite išsiaiškinti, koks laikotarpis yra susijęs.
Kas vadinama dekretu? Visuomenėje yra 2 skirtingos šio termino sąvokos. Atsižvelgiant į aiškinimą, keisis teisė kreiptis dėl pašalpos.
Nutarimas - negalios laikotarpis iki gimdymo ir po jų. Paprastai jis skiriamas nuo 30-osios nėštumo savaitės. Skirta pasiruošti kūdikio pasirodymui. Vidutiniškai yra 140 dienų. Šis laikotarpis mokamas vienkartine išmoka.
Be to, motinystės atostogos dažnai vadinamos dekretu. Per tą laiką asmuo gauna mėnesinę pašalpą.
Ar motina gali susilaukti vyro? Neskubėkite atsakyti į šį klausimą. Juk viskas priklauso nuo dekreto apibrėžimo. Dažnai motinystės pašalpos vadinamos kompensacijomis už kūdikio gimimą. Tai yra trečioji studijų laikotarpio nustatymo forma.
Nutarimas prieš ir po gimdymo
Ar vyras turi teisę į motinystę? Jei kalbėsime apie negalios periodą, kuris prasideda 30-ąja įdomios moters padėties savaite, atsakymas bus neigiamas.
Kai kurios merginos ir darbdaviai juokaudami sako, kad sutuoktinis gali gauti motinystės pašalpą, jei pats pastoja ir pagimdo. Jokiu būdu vyras nepasirašys neįgalumo pažymėjimo prieš gimdymą. Taigi kompensaciją gali kreiptis tik dirbanti žmona.
Išmoka kūdikiui
Ar vyras gali gauti motinystės pašalpas? Pavyzdžiui, jei tai vadinama vienkartine federaline išmoka už tiesioginį kūdikio atsiradimą šeimoje.
Tokiu atveju sutuoktinis tikrai turi teisę reikalauti kompensacijos už save. Bet tik su sąlyga, kad žmona arba dirbs, arba ji nemokės kitų vaikų išmokų savo vardu. Ši praktika Rusijoje sutinkama vis dažniau. Ypač tarp šeimų, kuriose mergaitėms yra gerokai didesnis atlyginimas nei jauniems žmonėms.
Vaiko priežiūra
Ar vyras gali gauti motinystę darbe? Paskutinis scenarijus yra vaiko priežiūros atostogų prašymas su atitinkama finansine parama.
Tokiomis aplinkybėmis tėvas gali prisiimti atsakomybę už naujagimį. Rusijos Federacijos įstatymai to nedraudžia. Jums tiesiog reikia atsižvelgti į tai, kad visos kitos išmokos vaikams turėtų būti išduodamos sutuoktiniui. Jis negalės dirbti tol, kol vaikas sukaks pusantrų ar trejų metų (priklausomai nuo situacijos).
Taigi įvyks tikrasis vaidmens pakeitimas. Moteris pasirūpins šeima, o vyras pasirūpins naujagimiu ir gyvens. Panašus vaizdas gali būti matomas kai kuriose Rusijos Federacijos šeimose.
Vyras su žmona
Ar vyras gali gauti motinystę už savo žmoną, bet su sąlyga, kad šeimos motina vis tiek augina vaiką? Tai yra iš tikrųjų motinystės atostogose?
Ši galimybė teoriškai įmanoma. Praktiškai tai atgaivinti ne visada lengva. Faktas yra tas, kad tėvystės atostogų gali eiti tik vienas iš tėvų.Skaičiuodami pašalpas iš valstybės / darbdavio, turėsite pasiimti pažymą iš antrojo teisinio naujagimio atstovo darbo vietos apie tai, kad negauna finansinės paramos, susijusios su gimdymu. Be to, mokėjimai bus atmesti.
Kad sutuoktinis galėtų išduoti motinystės pašalpas, o žmona galėtų prižiūrėti savo kūdikį, ji turės įsitikinti, kad moteris oficialiai nedirba. Ji gali mokytis ar būti namų šeimininke. Tuomet sutuoktinis galės išleisti dekretą dėl naudos ir iš tikrųjų palikti sutuoktinį jame.
Pagrindinė problema šiuo atveju yra šeimos aprūpinimas. Kažkas turi dirbti. Jei vyras ar žmona neoficialiai dirbs dekrete, problemų nebus. Su oficialiu įdarbinimu turėsite palaukti iki motinystės išmokų pabaigos.
Kai kurios šeimos gauna pasyvias pajamas arba gerą finansinę pagalbą iš tėvų / giminaičių. Tai tik tos situacijos, kai vyras gali išleisti dekretą sau ir iki 3 metų kūdikiui būti šalia savo žmonos ir vaiko be didelės finansinės žalos.
Kas gali gauti išmokas dėl gimimo?
Išsiaiškinome, ar vyras gali gauti motinystę. O kas turi teisę kreiptis dėl pašalpų vaikams?
Idealiu atveju, pagal įstatymą, atitinkamos išmokos mokamos naujajai motinai. Ji gauna motinystės atostogas, kompensaciją už gimdymą ir kitas valstybės paramos formas.
Be motinos, vaikų tėvas turi teisę į valstybės pagalbą. Tokiu atveju motina turės atsisakyti išmokų ir išmokų. Priešingu atveju idėjų įgyvendinimas gyvenime nevyksta.
Bet kuris artimas giminaitis gali prižiūrėti naujagimį. Pavyzdžiui, seneliai. Tada jie gaus atitinkamą mėnesinę pašalpą. Bet už gimdymą ir dekretą jie neturi teisės į kompensaciją.
Kaip jau minėjome, geriau, kad moteris išmoktų visas privilegijas. Tuomet bus galima gauti kuo daugiau įvairių formų pagalbos gimus kūdikiui.
Bedarbis vyras
Ar vyras gali gauti motinystę darbe? Kaip mes jau išsiaiškinome, vyras turi teisę kreiptis dėl didesnės dalies vaiko pašalpų. O kas, jei moteris dirba, o vyras ne?
Tokiu atveju dažniausiai motinystės atostogos kūdikio priežiūrai išduodamos vyrui, o moteris ir toliau neša šeimos maitintojo naštą. Tačiau potvarkis prieš pagimdymą vyriškosios visuomenės pusei nėra nustatytas. Absoliučiai, kaip ir visi bedarbiai tėvai.
Tai yra, net neturėdamas darbo, vienas iš sutuoktinių turi teisę:
- dėl išmokų už vaiko priežiūrą;
- vienkartinė motinystės pašalpa.
Svarbiausia, kad visos kompensacijos būtų mokamos vienam iš tėvų. Kai kuriais atvejais moteris eina motinystės atostogų, o vyras bedarbis dirba neoficialiai arba susiranda darbą. Tada jis negalės reikalauti finansinės paramos.
Kur kreiptis pagalbos
Mes sužinojome, ar vyras gali gauti motinystę vietoj žmonos. O kokiose organizacijose vaikai šiandien yra naudingi?
Norėdami gauti išmokas pagal dekretą vienokia ar kitokia forma, dirbantys piliečiai turi kreiptis į savo darbdavį. Regioninės kompensacijos yra mokamos MFC, taip pat naudojantis vieno langelio paslaugomis ar teikiant gyventojų socialinę apsaugą.
Nedirbantys tėvai neturėtų kreiptis į darbdavį dėl pašalpų. Kur? Jie turės arba naudotis socialinės apsaugos paslaugomis, arba pateikti prašymą daugiafunkciniam regiono centrui. Norėdami gauti kapitalą, turite susisiekti su Rusijos pensijų fondu.
Išmokų dokumentai
Ar vyras gali gauti motinystės pašalpas? Taip, bet ne iki galo. Kad sutuoktinis galėtų susitarti dėl vaiko kompensacijos, jam reikės šio dokumentų paketo:
- Asmens tapatybės kortelė
- pažymą apie pajamas iš darbo vietos;
- darbo stažas (įskaitant žmonas);
- prašymą išmokoms gauti;
- vaiko gimimo liudijimas;
- pažymą iš žmonos darbo vietos (arba iš darbo biržos / universiteto), kad sutuoktinis negauna jokių pašalpų už kūdikį;
- nustatytos formos gimimo liudijimas (išduodamas registro įstaigoje);
- banko sąskaitos / kortelės / kvito, į kurį kredituojami pinigai, duomenys;
- pareiškimus, patvirtinančius vaiko registraciją.
Pakaks šio dokumentų paketo. Realybėje viskas nėra taip sunku, kaip atrodo. Jei mes kalbame apie dirbančią pilietę, jam rekomenduojama pristatyti darbdaviui savo SNILS. Dirbant motinystės pinigais bedarbiais, draudimo pažymėjimo nereikia.
Ko jums reikia atostogoms prieš pristatymą
Ar mano vyras gali gauti motinystę? Tik moteris turi teisę atostogauti prieš ir po gimdymo pagal nedarbingumo pažymėjimą. Ir tai yra normalu, nes ligoninėje gimdys mama.
Kaip sudaryti tinkamą neįgalumo periodą? Tik dirbančios moterys turi teisę į tai. Jie turės parodyti darbdaviui:
- medicininė pažyma (išduodama po 30-osios nėštumo savaitės);
- pasas
- prašymas dėl dekreto.
To, kaip rodo praktika, jau pakanka. Jokių gimimo liudijimų ar pažymėjimų iš vyro darbo vietos. Juk vaikas dar negimęs. Be to, kaip jau minėjome, motinos kompensaciją gali reikalauti tik būsimoji motina.
Išvada
Išsiaiškinome, ar vyras gali gauti motinystės pinigų. Aš taip pat galėjau susipažinti su dokumentų paketu, skirtu idėjoms paversti realybe.
Kai tik visi dokumentai yra jūsų rankose, užtenka susisiekti arba su MFC, arba su darbdaviu. Tuo pasibaigia visi valstybės pagalbos gavėjo veiksmai. Darbdavys ar valstybė savarankiškai pradės pervesti pinigus į nurodytą sąskaitą nuodugniai patikrinę dokumentus.
Jie gali atsisakyti išduoti išmokas tik tuo atveju, jei:
- vienas iš tėvų jau gauna kompensaciją už vaiką;
- pareiškėjas atnešė neišsamų dokumentų / padirbinių paketą;
- Neįvykdytos teisinės išmokų gavimo sąlygos (pavyzdžiui, tėvas prašo kompensacijos priimant 140 dienų dekretą).