Antraštės
...

Smulkaus verslo kriterijai: pajamos, darbuotojų skaičius, atskaitomybė

Tarp daugybės teisių ir laisvių, kurias Konstitucija suteikia Rusijos Federacijos piliečiui, reikėtų pabrėžti laisvės užsiimti ekonomine ar verslininkyste principą. Kas tai yra

Verslumo veikla - tai veikla, kurią asmuo vykdo savo nuožiūra, siekdamas reguliariai gauti pelno iš verslininko ar samdomų darbuotojų teikiamų paslaugų ir darbo, prekių pardavimo, asmeninių įgūdžių ir sugebėjimų, taip pat iš turto naudojimo. Dažnai sėkminga piliečių verslumo veikla lemia tai, kad individualios verslininkės ar juridinio asmens forma formuojamos jų mažos įmonės

„Smulkaus verslo“ sąvokos esmė

Pagrindinis Rusijos Federacijos mažos įmonės (MP) kriterijus yra valstybės įdarbintų arba pagal GPC susitarimus samdomų darbuotojų skaičius. Pagal įstatyminius aktus komerciniai subjektai (išskyrus vieningas savivaldybių ir valstybės įmones) priklauso MP subjektams. Šių bendrovių dalis religinių ir visuomeninių organizacijų, Rusijos Federacijos steigiamų subjektų, labdaros ir panašių fondų įstatiniame kapitale negali viršyti 25%. Bendras užsienio įmonių ir stambių juridinių asmenų procentinis dydis šiuose fonduose turėtų būti mažesnis nei 49 proc.

smulkaus verslo kriterijai

Kitas svarbiausias kriterijus yra darbuotojų skaičius. Tai turėtų atitikti šią sistemą:

  • pramonės, transporto ir statybos organizacijoms - 100 žmonių;
  • žemės ūkio įmonėms ir įmonėms, užsiimančioms mokslo ir technikos sritimi, buvo nustatytas 60 žmonių limitas;
  • didmenininkams - 50 žmonių;
  • 30 mažmeninės ir vartotojų paslaugų įmonių;
  • organizacijose, užsiimančiose kitomis pramonės šakomis, ši kvalifikacija yra 50 žmonių.

Smulkaus verslo kriterijai taip pat apima asmenis, kurie verčiasi verslu neturėdami juridinio asmens. Verslo subjektų, kurie gali būti laikomi parlamento nariais, sąrašą gali sudaryti: privatūs verslininkai, ūkiai, vartotojų kooperatyvai, verslo partnerystės, verslo įmonės ir gamybos kooperatyvai.

samdomas darbuotojas

Trečias svarbus kriterijus yra pajamų suma. Mikroįmonėms ji neturėtų viršyti 120 milijonų rublių, o mažosioms įmonėms - 800 milijonų rublių.

MP subjektų nustatymo kriterijai

Pagrindinius komponentus dažniausiai sudaro šie komponentai:

  • metinė įmonės gauta apyvarta;
  • įstatinio kapitalo dydis;
  • vidutinis darbuotojų skaičius;
  • turto vertės.

Juridiniai asmenys paprastai taiko tris kriterijus (darbuotojų skaičius, pajamos ir kapitalo struktūros reikalavimai), o individualūs verslininkai - tik du (pajamos ir vidutinis darbuotojų skaičius). Pagal 2007 m. Balandžio 24 d. Federalinį įstatymą Nr. 209 „Dėl parlamentarų ir bendrų įmonių plėtros Rusijos Federacijoje“ yra valstybinis registras, kuriame asmenys, vykdantys savo veiklą kaip fiziniai ir juridiniai asmenys (komercinės įmonės ir vartotojų kooperatyvai, išskyrus vieningus savivaldybių ir valstybinės įmonės). Šios organizacijos gali būti susijusios su IB, t.y., vidutinis darbuotojų skaičius per metus turėtų būti 100 žmonių.

Apmokestinimo ypatumai MP

Mažos įmonės ekonomika yra stimuliuojama lengvatinėmis paskolomis, mokesčių lengvatomis už paslaugų teikimą ir prekių gamybą, taip pat aprūpinant lizingo įranga.Pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodeksą parlamentarai gali naudotis OSNO (bendrasis mokesčių režimas), supaprastintu režimu - supaprastinta apmokestinimo sistema, taip pat „impute“ (UTII) ir Vieningu socialinio mokesčio mokesčiu (žemės ūkio įmonių mokesčių režimas).

smulkaus verslo registras

UPDF (viena iš MP pranašumų) galimybe gali pasinaudoti pavieniai verslininkai ir organizacijos, kuriose dirba ne daugiau kaip penkiolika žmonių. Įmonė laikoma maža tik tuo atveju, jei per pastaruosius keturis ketvirčius jos pajamos neviršijo dydžio, lygaus 1000 kartų minimaliam atlyginimui. Nuo 2017 m. Liepos 1 d. Vienas minimalus darbo užmokestis yra 7 800 rublių.

Privalumai MP

Vyriausybės parlamento plėtrai visada buvo skiriamas didelis dėmesys. Taip yra todėl, kad mažos įmonės krizės metu pačios pirmosios bankrutuoja. Dėl smulkaus verslo sektoriaus šalyje yra gana sveika konkurencija dėl gana aukštos paslaugų ir pagamintų prekių kokybės, taip pat dėl ​​pakankamo lankstumo mažos įmonės organizacijos struktūroje.

Pirmoji išmoka, taikoma nuo 2014 m. Birželio 1 d., Yra susijusi su leidimu mažoms įmonėms neriboti grynųjų pinigų likuties ir laikyti pinigus jame be balanso limito. Norint pritaikyti šią išmoką, pakanka, kad buhalteris surašytų atitinkamą įsakymą.

smulkaus verslo ekonomika

Antrasis pranašumas susijęs su MP dalyvio galimybe taikyti supaprastintus apskaitos metodus. Tai yra, mažoms organizacijoms pateikiamos sutrumpintos finansinės atskaitomybės formos. Ir yra nemažai PBU, kurie jiems netaikomi. Taip pat reikėtų atsiminti, kad IP praktiškai nėra vykdoma apskaita, o mikroįmonėms leidžiama vykdyti apskaitą nuolatinio verslo operacijų apskaitos būdu, tai yra, nereikia atlikti operacijų. Taigi organizuojama verslo operacijų apskaita, teikiamos ataskaitos. Būtent taip atrodo mažų įmonių apskaitos ypatybės.

Rusijos Federacijos vyriausybės priemonės, skirtos paremti parlamento narį

MP paramos programos kasmet finansuojamos iš Rusijos Federaciją sudarančių vienetų, Federalinės vertybinių popierių rinkos biudžeto, iš kitų šaltinių ir lėšų iš vietinių biudžetų. Savivaldybių ir valstybinės MP finansavimo programos vykdomos šiose srityse:

  • pagalba perkvalifikuojant, mokant ir tobulinant samdomą personalą;
  • parama MP dalyvių užsienio prekybos veiklai, įskaitant dalyvavimą plėtojant prekybos, gamybos, mokslo, techninius ir informacinius ryšius su kitomis šalimis valstybiniu lygiu;smulkaus verslo organizacija
  • siekti supaprastinto mažų įmonių registravimo, vadinamojo mažų įmonių registro;
  • sudaryti palankias sąlygas MP technologijų taikymui ir techninei plėtrai, informacijos ir materialiniams bei techniniams ištekliams, valstybės finansams;
  • infrastruktūros sukūrimas mažųjų įmonių plėtrai ir palaikymui.

Metodai įmonėms patvirtinti MP statusą

Papildomos MB pranašumais laikomos lengvatinės sąlygos dalyvauti viešuosiuose pirkimuose. Ceteris paribus, MP srities organizacijoms, atstovaujamoms užklausų-pasiūlymų skelbimų duomenų bazėje, teikiama pirmenybė renkantis konkurentus. Kai kurie konkursai iš pradžių kuriami tokiu būdu, kad tik mažos ar vidutinės įmonės gali pateikti paraišką. Todėl dalyvaujant viešuosiuose pirkimuose dažnai reikia patvirtinti, kad organizacija laikosi mažos įmonės kriterijų. Tai galima padaryti suprantant nuosavybės struktūrą, apskaičiavus darbuotojų skaičių ir verslumo rezultatus paėmus iš juridinių asmenų deklaracijos.

mažų įmonių pavyzdžiai

Bendrovė, norėdama prarasti parlamentarams suteiktas lengvatas, 3 metus iš eilės (anksčiau 2 metus) turi nebeatitikti visų kriterijų. Dėl pastarojo meto pakeitimų nebereikėjo patvirtinti parlamento narių statuso, nes jis automatiškai priskiriamas pagal mokesčių deklaracijos duomenis. O Federalinė mokesčių tarnyba nuo 2016 m. Rugpjūčio mėn. Sudaro mažų įmonių registrą, kuriame atsižvelgiama į visas su mažomis įmonėmis susijusias organizacijas. Tai supaprastina procesą, kai įmonės gauna išmokas.

Lengvatinis privataus kapitalo skolinimas

Daugelis didelių bankų yra parengę lengvatinio skolinimo programas mažoms įmonėms. Dėl pasikeitusių kriterijų 2016 m., Kai kurios didelės įmonės gali patekti į smulkaus ir vidutinio verslo segmentą, todėl pasinaudoja lengvatiniais skolinimo produktais. Tai savo ruožtu padidins išduodamų paskolų skaičių ir taip sumažins jų palūkanų normą. Pavyzdžiui, „Sberbank“ pradedantiems verslininkams siūlo paskolą MB „Nuo nulio“, o verslui pagal franšizės schemą ir esamą įmonę - kredito paslaugų paketą „Verslo pradžia“.

Priežiūros atostogos MP

Visiems, kurie planavo pradėti savo verslą, ekspertai rekomenduoja tai padaryti jau dabar, nes pagal valstybės programą, kuria siekiama skatinti MB augimą ir plėtrą nuo 2016 m. Sausio 1 d. Iki 2018 m. Gruodžio 31 d., Visiems parlamentarams suteikiamos priežiūros atostogos dvejiems metams.

smulkaus verslo ypatybės

Šiuo laikotarpiu negalima atlikti patikrinimų mažose įmonėse. Pavyzdžiui, nei sanitarijos inspektorius, nei priešgaisrinė tarnyba, nei kitos institucijos atstovas neturi teisės atlikti apžiūros. Taip pat sumažintos neapmokestinamųjų patikrinimų vietoje ribos: labai mažoms įmonėms - ne daugiau kaip 15 valandų per metus, o parlamento nariams - ne daugiau kaip 50.


Pridėti komentarą
×
×
Ar tikrai norite ištrinti komentarą?
Ištrinti
×
Skundo priežastis

Verslas

Sėkmės istorijos

Įranga