Beveik bet kuris juridinis asmuo šiandien turi nemažai informacijos, kuri nėra viešai skelbiama. Remiantis Rusijos Federacijos civiliniu kodeksu, tokia informacija yra komercinė paslaptis. Šiame straipsnyje bus išsamiai aptariamos kai kurios Rusijos civilinio kodekso ir federalinio įstatymo „Dėl komercinių paslapčių“ nuostatos.
Kas yra komercinė paslaptis?
Rusijos Federacijos civilinis kodeksas atspindi 139 straipsnyje pateiktą sąvoką. Pagal įstatymą ši informacija yra susijusi su komercinę paslaptį (viešai neatskleistą informaciją) sudarančia informacija:
- konfidencialumo apsauga jo savininko;
- informacija, turinti komercinės vertės pobūdį dėl nežinomybės pašaliniams asmenims;
- informacija, kuriai taikoma teisinė apsauga nuo viešo paskelbimo.
Pagal įstatymą galima nustatyti šiuos komercinių paslapčių požymius:
- informacijos naudingumas ir vertė;
- ribotas prieinamumas;
- Įvestas specialus informacijos apsaugos režimas.
Išsamią svarstomos koncepcijos informaciją galima rasti ne tik Rusijos civiliniame kodekse, bet ir daugelyje kitų norminių aktų. Visų pirma reikėtų atkreipti dėmesį į federalinius įstatymus „Dėl viešai neatskleistos informacijos“ ir „Dėl komercinės paslapties“.
Įslaptintos informacijos teisinis statusas
Kokią civilinės teisės vietą užima nevieša informacija? Pagal įstatymą, slaptumas apima informaciją, kuri savaime yra savarankiškas civilinės teisės objektas. Tai nurodyta Rusijos Federacijos civilinio kodekso 128 straipsnyje. Komercinėse paslaptyse gali būti įvairaus pobūdžio informacijos, tokios kaip planai, pokyčiai, know-how, informacijos duomenų bazės ir tt. Visai šiai informacijai reikalingi atskiri požiūriai ir apsaugos metodai, kuriuos reglamentuoja įvairūs reglamentai.
Atskirai verta pabrėžti dalykus, kurie sudaro komercinę paslaptį. Pagal įstatymą:
- jo savininkams, atstovaujamiems juridiniams asmenims ir individualiems verslininkams;
- visų rūšių patikėtiniai - darbuotojai, valdininkai, kitos šalys ir kt.
Kokios atstovaujamų asmenų galios sudaro teisinę teisę į komercines paslaptis? Štai ką nurodo Rusijos Federacijos civilinis kodeksas:
- reikalavimas užtikrinti valstybės apsaugą pažeidus teisines teises;
- galimybė generuoti, platinti ar perduoti aptariamo tipo informaciją;
- teisė naudoti paslaptis, norint gauti naudos iš verslumo;
- galimybė reikalauti pašalinių asmenų laikytis atitinkamų taisyklių, kurios padėtų užtikrinti pateiktus įgaliojimus.
Taip pat verta paminėti, kad komercinio pobūdžio įslaptinta informacija gali būti pateikiama daugybe įvairių formų ir formų. Kiekvienas iš jų bus aprašytas žemiau.
Komercinių paslapčių formos
Nuo ko gali priklausyti komercinės rūšies slaptos informacijos apimtys ir formos? Teismų praktikos specialistai nurodo šiuos niuansus:
- organizacijos profesinės veiklos specifika, mastas ir struktūra;
- segmentų įvairovė operacinėje sistemoje;
- naudojamų technologijų ypatybės, taip pat gamybos proceso metodai ir būdai.
Kokiai komercinės informacijos sudėties informacijai dažniausiai taikoma įslaptinta procedūra? Tai nurodo komercinės paslapties įstatymas:
- įvairių rūšių algoritmai ir formulės, naudojami technologinio tipo procesuose;
- organizuoto statybos ar tyrimo tipo darbo turinys;
- pagamintų ar pristatytų gaminių dizaino charakteristikos;
- sąlygos, kuriomis buvo sudaromos ilgalaikės finansinės sutartys;
- kodai ir deriniai apsaugos sistemoje, taip pat daug daugiau.
Bet kokiu atveju atitinkama informacija yra įslaptinama, jei ji daro žalą organizacijai, atima iš bendrovės konkurencinius pranašumus ar sukelia kokių nors kitų neigiamų padarinių.
Kokia informacija nėra klasifikuojama kaip komercinė paslaptis?
Federalinio įstatymo „Dėl komercinės paslapties“ 5 straipsnyje pateikiama daugybė informacijos, kuri negali būti laikoma komercinio pobūdžio slapta informacija. Čia reikia atkreipti dėmesį į keletą punktų:
- dokumentai, patvirtinantys įrašų apie individualius verslininkus ar juridinius asmenis padarymą atitinkamuose valstybės registruose;
- dokumentai, suteikiantys teisę vykdyti verslo veiklą;
- informacija apie valstybės institucijos, savivaldybės ar valstybės įmonės turto sudėtį;
- informacija apie aplinkos taršą, sanitarines, radiacijos ar gaisro sąlygas;
- darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio sistemą;
- informacija apie aukcionų, konkursų ir kitų renginių, susijusių su valstybinio ar regioninio turto privatizavimu, sąlygas;
- informacija apie piliečių, kuriems suteikiama galimybė užsiimti darbine veikla neturint įgaliojimo, sąrašą;
- įstatymų pažeidimo faktai.
Paskutiniai svarstomo federalinio įstatymo pakeitimai buvo padaryti 2014 m., Todėl tikėtina, kad artimiausiu metu 5 straipsnyje pateiktas sąrašas bus atnaujintas.
Dėl komercinių paslapčių turėtojo įgaliojimų
Kokias teises turi slaptos komercinės informacijos savininkas? Atsakymą į šį klausimą pateikia federalinio įstatymo „Dėl komercinių paslapčių apsaugos“ 6.1 straipsnis. Taigi, čia verta atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:
- Komercinę paslaptį sudarančios informacijos naudojimas.
- Paslapčių statuso formavimas, pakeitimas, nustatymas ir panaikinimas vadovaujantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso komercinių paslapčių nuostatomis 2016 m.
- Leidimas arba draudimas susipažinti su įslaptinta informacija.
- Reikalavimas, kad atitinkami asmenys laikytųsi daugybės taisyklių.
- Apsaugokite savo teises įstatymų nustatyta tvarka.
- Reikalavimas, kad asmenys saugotų vienokią ar kitokią informaciją ir pan.
Taigi komercinių paslapčių turėtojo teisinės teisės yra gana plačios.
Komercinės paslaptys ir komercinė informacija: ar yra skirtumas?
Ar šioje srityje organizacijos paslapties ir slaptos informacijos sąvokos yra lygiavertės? Aiškus atsakymas į šį klausimą teismų praktikos srityje dar nebuvo pateiktas. Be to, dauguma ekspertų mano, kad slaptumo sąvoka yra šiek tiek mažesnė ir ji yra informacinė sistema. Taigi pati komercinė informacija yra suskirstyta į šias grupes:
- technologinis - jį sudaro suformuotų ar pritaikytų technologijų metodai ir būdai;
- organizacinis - čia gali būti duomenų apie pačią įmonę, jos veiklą, įstatinį kapitalą, steigėjus ir pan.
- finansinis ir planuojamas ekonominis - turinį sudaro verslo planai, nuorodos, ataskaitos, investicijų pokyčiai ir kt.
- analitinis - tai apima konkurencingumo analizės, rinkodaros tyrimų ir kt. rezultatus.
Komercinė informacija yra uždaros prieigos, riboto platinimo ir bendrojo pavidalo pavidalai. Tai yra pirmosios dvi formos, kurios sudaro viešai neatskleistą informaciją, tai yra komercinė ir oficialioji paslaptis. 2016 m. Civilinis kodeksas (4 dalis) reglamentuoja visas būtinas su pateiktu reiškiniu susijusias taisykles.
Komercinių paslapčių formavimas
Organizacijos vadovybė arba speciali viešai neatskleista komisija dalyvauja sudarant informacijos, susijusios su komercinėmis paslaptimis, sąrašą. Pats sąrašas sudaromas pagal tam tikrą algoritmą, pagal kurį iš pradžių reikia iš viešosios informacijos masės neįtraukti viešosios informacijos.Išimtis taikoma pagal aukščiau pateiktą sąrašą (pagal 5 straipsnį Nr. 98-ФЗ). Likę duomenys tikrinami pagal keletą kriterijų:
- komercinių paslapčių naudojimo pelningumo laipsnis;
- informacijos nesaugumo lygis pagal patentų ar autorių teisių įstatymus;
- įslaptinta informacija neturi prieštarauti įstatymų reikalavimams.
Tokiu atveju pateikiami ir kiti kriterijai. Tačiau jas suformuoja tiesiogiai komercinių paslapčių savininkas. Kriterijai yra nustatyti vietos organizacijos akte.
Atleidimas iš darbo dėl komercinių paslapčių atskleidimo
Rusijos Federacijos civilinis kodeksas (2017–2016 m.), Darbo kodeksas, individualūs federaliniai įstatymai - visi šie reglamentai teigia, kad komercinių paslapčių atskleidimas yra griežtas nustatytos organizacinės drausmės pažeidimas. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis tiesiog nurodo atleidimą iš darbo dėl atitinkamos taisyklės pažeidimo. Bet ar darbdaviui visada įmanoma pritaikyti šį straipsnį? Tiesą sakant, ne. Taigi, jei darbuotojas anksčiau savanoriškai įsipareigojo neatskleisti paslapties arba kitaip informacija jam tapo žinoma darbo proceso metu, tai, žinoma, bus atleidimas iš darbo kaip sankcijos forma. 
Kitais atvejais, tokiais kaip netyčinis atskleidimas ar atskleidimas esant dideliam spaudimui, darbdavys gali palikti darbuotoją savo darbo vietoje. Jei organizacijos vadovas „dega“ noru atleisti kaltą pavaldinį, o pastarasis priešinasi, tada pats darbdavys turės įrodyti darbuotojo kaltę, patį pažeidimą ir pavaldinio atleidimo iš darbo tvarkos teisėtumo laikymąsi.
Komercinės paslapties perėmimas
Pabaigoje verta kalbėti apie pagrindinius komercinės rūšies įslaptintos informacijos gavimo būdus. Organizacijų vadovai arba „viešai neatskleistų asmenų saugotojai“ turėtų atkreipti dėmesį į:
- pramoninis šnipinėjimas - gana dažna nesąžiningos konkurencijos forma;
- slaptos informacijos vagystė arba jos perėmimas;
- papirkinėti konkuruojančias įmones, taip pat kitokio pobūdžio neteisėtą veiklą.
Gavę slaptą informaciją, nesąžiningi konkurentai gali naudotis šantažu, prekybos karų vykdymu, neteisėtų pardavimų sudarymu ir dar daugiau.