Komanditinė bendrija - kas tai?

Uždaroji akcinė bendrija yra tikėjimu pagrįsta visuomenė, priklausanti verslo subjektams, tam tikru mastu primenanti ištisą visuomenę.

Istorinis pagrindas

Tikėjimo draugijos pirmą kartą atsirado viduramžiais. Jei prekeivis bijojo išvykti iš šalies ir išvykti į ilgą kelionę, tada savo prekes jis perdavė kitam prekybininkui, o jam grįžus, pelnas buvo paskirstytas iš anksto suderintomis sąlygomis. Ateityje jie vietoj prekių investavo į visuomenę, nes ne visi pirkliai turėjo prekių, tačiau norėjo investuoti savo pinigus.

Taigi senovės sąvokos „komanditinė bendrija“ apibrėžimas yra toks: tai verslumo veikla, kai vienas ar keli žmonės investuoja pinigus į tam tikrą verslą, bet nedalyvauja jo plėtroje. Indėlininkai, nenorėdami sutrikdyti savo ramaus ir išmatuoto gyvenimo, prisiimti atsakomybę, iš visuomenės gaudavo pajamų iš tikėjimo, nedalyvaudami šios visuomenės veikloje, o tik investavę ir kontroliuodami procesą.

Pagrindiniai visuomenės bruožai

Kaip ir visos mūsų šalies įmonės, KT turėtų turėti steigiamuosius dokumentus, kurie apibrėžtų jos veiklą, valdymą, kapitalo paskirstymą ir kitus dalykus. Norėdami tapti pilnateisiu komanditinės ūkinės bendrijos nariu, pirmiausia turite užsiregistruoti kaip individualus verslininkas. O norint organizuoti ribotos atsakomybės bendrovę, reikia bent dviejų dalyvių - IP. Galbūt tai yra pagrindinis komanditinės bendrijos bruožas.

Įstatinis kapitalas

Kaip ir visi verslo formavimai, partnerystė turi sudaryti įstatinį kapitalą, tokia visuomenė neturi viršutinės ribos. Minimalus dydis neturėtų būti mažesnis nei 100 minimalių atlyginimų.

Tikslas

Uždaroji bendrija yra komercinė organizacija, todėl pagrindinis tikslas yra pasipelnyti iš bet kokios veiklos. Jei pasirinkta veiklos rūšis apima licencijavimą, turėsite įsigyti atitinkamą dokumentą. Šia forma gali būti labdaros fondai.

Dažniausiai ribotos atsakomybės bendrovė yra kuriama smulkaus verslo srityje. Visuomenėje dalyvauja 2 ar 3 suinteresuoti nariai.

Įmonės valdymas

Pilni bendražygiai gali valdyti įmonę. Kompozicijoje gali būti investuotojų, vadinamų dalyviais, vadų. Tačiau jų įtraukimas į kompoziciją vyksta tik tuo atveju, jei būtina pritraukti papildomų lėšų. Komandierių teisės yra ribotos. Iš esmės jie turi tik teisę gauti pelną, proporcingą jų daliai, ir nėra jokios kalbos apie dalyvavimą priimant sprendimus. Šie dalyviai net neturi teisės ginčyti savo bendražygių sprendimo.

Sprendimas priimamas balsuojant. Kad sprendimas būtų teisėtas, už jį turi balsuoti daugiau kaip 50% valdybos narių. Tik 1 gali kalbėti kelių dalyvių vardu, tačiau patvirtinus tokius įgaliojimus, išduodamas įgaliojimas.

Dalyvių teisės ir pareigos, atsakomybė

Pagrindinės komanditinės ūkinės bendrijos dalyvių teisės:

1. Veikti bet kokią veiklą, kuri neprieštarauja galiojančių teisės aktų normoms.
2. Pasiskirstymas ir pelnas, proporcingas jo daliai visuomenėje.
3. Bet kuris narys neprivalo gauti sutikimo pasitraukti iš partnerystės.
4. Po įmonės likvidavimo gauti dalį turto.

Dalyvių atsakomybė:

1. Kiekvienas dalyvis yra įpareigotas dirbti tiek, kiek nustato partnerystės steigimo metu sudaryta sutartis.
2. Dalyviai privalo prisidėti.
3. Neatlikite veiklos visuomenės sąskaita, su kuria nesutinka kiti dalyviai.
4. Atsakingas už neigiamas įmonės pasekmes, net ir turėdamas savo turtą.

Jei visuomenė turi paprastus investuotojus, tada jie neturi tokių plačių teisių kaip bendražygiai. Jie turi teisę gauti pelną, proporcingą jų įnašui, teisę susipažinti su finansinėmis ataskaitomis ir perduoti savo dalį bet kuriam dalyviui. Be to, paprastas investuotojas turi teisę bet kada palikti įmonę.

Partneris, kuris palieka įmonę dar 2 metams, už įmonės įsipareigojimus atsako tikėdamas. Šių dvejų metų skaičiavimo terminas yra ne nuo realizavimo momento, bet nuo 12 mėnesių įmonės veiklos ataskaitos patvirtinimo dienos.

Įmonės registracija

Kadangi komanditinė ūkinė bendrija yra tik teisinė ekonominio formavimo forma, ji turi būti įregistruota nustatyta tvarka.

Registracijos tvarka ir dokumentų paketas yra standartiniai. Registracijai reikės sudaryti įmonės įstatus, sprendimą ir protokolą. Sumokėjus valstybės rinkliavą, dokumentai pateikiami registracijai.

Pavadinimo dokumentų pakeitimas

Bendradarbiavimo metu gali reikėti pakeitimų, kurie turi būti padaryti steigiamajame dokumente. Pvz., Jei dalyvių - bendražygių - sudėtis pasikeitė mirus ar praradus teisnumą. Gali būti, kad vieno iš dalyvių įmonė bankrutavo. Svarbiausia, kad tokia procedūra būtų aprašyta įstatuose, kitaip partnerystė gali būti likviduota.

Sprendimas dėl pakeitimų priimamas protokole ir tik bendru visų dalyvių sutarimu.

Jei atlikus pakeitimus viso turto vertė sumažėja, tada pelnas negali būti paskirstomas iki to momento, kai jo vertė viršija įstatinio kapitalo dydį.

Pašalinimas iš narystės

Visiški ekonominės bendrijos, komanditinės bendrijos ir komanditinės bendrijos partneriai turi teisę reikalauti pašalinti vieną iš partnerių teismo procese. Bet visi dalyviai turi duoti sutikimą dėl jo pašalinimo ir tokio veiksmo priežastis turi būti rimta, pavyzdžiui:

• išsiųstas partneris nevykdo savo įsipareigojimų;
• dalyvis vykdo nepagrįstą verslą.

Reorganizavimas

Tikinčią įmonę galima reorganizuoti bet kokiomis įstatymų numatytomis priemonėmis, jungiant ar skaidant, atskyrus ar jungiant, pertvarkant. Dėl to galite sukurti įmonę su nauja teisine forma, pavyzdžiui, LLC arba JSC, programine įranga, arba organizuoti gamybos kooperatyvą.

Likvidavimas

Uždaroji akcinė bendrovė gali būti likviduota šiais atvejais:

1. Jei visi visuomenės nariai norėtų iš jo pasitraukti.
2. Vieno pilno draugo išėjimas.
3. Jei vienas draugas dingo arba prarado teisnumą.
4. Bendrovė bankrutavo.
5. Surinktas turtas, priklausęs vienam ar daugiau dalyvių.
6. Vienai iš dalyvių priklausančios įmonės reorganizavimas ar likvidavimas.

Likvidavus, komanditinės bendrijos turtas pasiskirsto taip:

1. Investuotojai gauna savo akcijas.
2. Akcijas gauna bendražygiai.

Pagrindinis skirtumas

Šios dvi sąvokos dažnai painiojamos, todėl svarbu jas suprasti kuo skiriasi komanditinė ūkinė bendrija ir visiškoji bendrija. Pagrindinis skirtumas yra tas, kad visiškoje visuomenėje visi dalyviai yra visiškai atsakingi už verslumo veiklos rezultatus. Komanditinėje bendrijoje dalyviai yra atsakingi už nuostolius, susijusius su įnašais. Tokiu atveju vadai gali dalyvauti versle, su sąlyga, kad jie investuoja asmeninį kapitalą. Priešingu atveju abi visuomenės nesiskiria.