Visos pastatų bendruomenės, valstybės siūlymu, turėtų sukurti SRO (iššifravimas yra savireguliacijos organizacija). Tai sukurs patikimą kokybės kontrolės sistemą projektavimo ir statybos metu, o tai atitinkamai užtikrins saugumą bet kuriame etape. SRO draudimas statybose yra būtinas, kad būtų išvengta situacijų, kai įmanoma pakenkti pašaliniams asmenims. Iš tikrųjų negalima visiškai nutraukti avarijų.
Pateisinama priemonė
Norėdami įstoti į tokią organizaciją, įmonė turi patvirtinti savo finansinį gyvybingumą, todėl draudimo sutartis yra privaloma. Bet kuriame SRO veiklos statyboje etape gali kilti rizika, dėl kurios kyla įvairių neplanuotų išlaidų. Todėl būtina sąlyga yra draudimas atliekant statybos darbus. Esant neplanuotoms išlaidoms statybos įmonėje, tik draudikas turi galimybę jas kompensuoti visiškai. Sudarydama draudimo sutartį organizacija gali ne tik naudoti ilgalaikio planavimo metodus, bet ir bėgant laikui padidinti savo finansinį saugumą. Savireguliacijos organizacijos draudimo rūšis reikšmingai sumažina riziką. Be įprasto civilinės atsakomybės draudimo, šiandien praktikuojamas toks pasirinkimas kaip kolektyvinis SRO draudimas. Mes kalbėsime apie tai, kas tai yra, pabandykime suprasti šios problemos sudėtingumą.
Savireguliacijos organizacijų draudimo užduotys
SRO narių civilinę atsakomybę sudaro SRO narių finansinės apsaugos organizavimas naudojant draudimo priemones. Kaip ir tam tikroje kompensavimo fondų apsaugoje, neatsižvelgiant į SRO narių fiziniams ir juridiniams asmenims padarytų nuostolių dydį, taip pat turtą ar aplinką, floros ir faunos atstovus, architektūros ir kultūros objektus. Praktiškai tai reiškia, kad draudimas yra labai pelninga įmonė tiek įmonėms, tiek SRO. Atsižvelgiant į tai, kai reikia atlyginti žalą ypač dideliu mastu, iškart kyla mintis, kad kolektyvinis draudimas yra neatidėliotinas poreikis ir labai veiksminga priemonė.
SRO kolektyvinis draudimas
Kas tai yra Paprastai SRO dalyviai (dekodavimas - savireguliacijos organizacija) sukuria dvigubos kompensacijų fondų apsaugos modelį, kuris suteikia supratimą apie pateiktos sistemos ypatybes. Tokį draudimo modelį sudaro dvi dalys. Pirmąją dalį pateikia individualus draudimas, o antrąją - kolektyvinio draudimo sutarties SRO civilinė atsakomybė. Taigi, norint suteikti SRO dalyviams apsaugą nuo galimos žalos, kuri gali atsirasti darbo metu, būtinas individualus draudimas. Dėl susitarimo pagal kolektyvinio draudimo programą kiekvienas SRO narys yra apsaugotas nuo nuostolių atlyginimo, kuris viršija draudimo išmokas, nustatytas individualiose draudimo sutartyse.
Be to, ši draudimo forma yra reikšminga apsauga nuo galimos didelės žalos, kurią sukelia darbuotojų padarytos didžiulės nelaimės.Ekspertai pažymi, kad taikant šį savireguliacijos organizacijų kolektyvinio draudimo metodą galima žymiai sumažinti finansinių nuostolių riziką mažoms ir vidutinėms įmonėms. Kadangi jų lėšų paprastai nepakanka, kad būtų užtikrintas saugumas nuo didelės žalos padarymo.
Galimybė keisti
Taip pat SRO dalyviai ir draudikai gali keisti kolektyvinio draudimo sutarties tekstą. Tai yra draudikų atsakomybės už kiekvieną draudiminį įvykį ribų ir jų skaičiaus paaiškinimas. Tokie susitarimai yra visiškai pateisinami, be to, jie žymiai sumažina draudimo paslaugų kainą.
Tokio draudimo minusai
Oponentai įvardija keletą priežasčių, kurios pasisako prieš kolektyvinį SRO draudimą. Pagal bendrąją draudimo sutartį organizacijos narių teisės laisvai pasirinkti draudikus gali būti apribotos. Draudimo įmonių tarifai civilinės atsakomybės draudime yra apibrėžti taip, kad būtų atsižvelgiama į apdraustojo apimtį ir rūšis, apdraustojo patirtį ir gerą reputaciją, kiekybinę darbuotojų sudėtį ir profesionalumo lygį, netgi įmonės verslo reputaciją, taip pat į kitus veiksnius. Šiuo atveju bendra kolektyvinio draudimo SRO suma kartais žymiai padidėja. 
Privalumai gynybai
Kalbant apie sudėtį, SRO yra vidutinio lygio arba labai mažų bendrovių bendruomenė. Daugeliu atvejų galima pasirinkti tarp minimalios įmokos ir didžiausios galimos draudimo įmokos. Pavyzdžiui, turint minimalią draudimo sumą, kuri pagal individualią draudimo sutartį yra 3 000 000 rublių, metinės draudimo įmokos dydis sudarys nuo aštuonių iki dešimties tūkstančių rublių. Jei SRO turi šimtą dalyvių, tada jie gali surinkti 30 000 000 rublių kompensavimo fondą. Jei SRO dalyviai sudarė kolektyvinę sutartį su vienu draudimo polisu, tada šiuo atveju bendra draudimo suma pagal draudimo sutartį sudarys 150 000 000 rublių, jei draudimo įmokos suma yra apie 30 000 rublių kiekvienais metais. Taip pat yra atsakomybės riba iki 30 000 000 rublių arba už vieną draudžiamąjį įvykį, arba kiekvienam SRO nariui.
Dvišalės palūkanos
Taigi kompensacijų fondą naudoti galima tik kaip paskutinę išeitį. Ši schema leidžia išleisti gana mažas sumas (apie keturiasdešimt tūkstančių rublių per metus), tačiau tuo pat metu patikimai užtikrina savireguliacijos organizacijos kompensacijų fondo saugumą. Taip pat, siekiant sumažinti draudikų riziką, prie kolektyvinės sutarties pridedama franšizės sąlyga, kurios suma bus lygi draudimo išmokai pagal individualią sutartį. Draudimo kompanijų susidomėjimas išreiškiamas aktyviais vis daugiau argumentų už kolektyvinį draudimą siūlančiais pasiūlymais.
Išvada
Šiandien yra galimybių nustatyti įvairias draudimo įmokas ir įmokas organizacijoms, atsižvelgiant į individualias SRO dalyvių savybes. Tarp daugybės draudimo kompanijų pasiūlymų yra kombinuoto draudimo variantai, kurių ypatybės pasireiškia derinant kolektyvines ir individualias sutartis. Šiuo atveju bus siekiama optimizuoti draudimo apsaugos tarifus, taikomus tiek mažiems apimtims, tiek gana dideliems nuostoliams. Susitarime gali būti visų organizacijų, dalyvaujančių SRO, kurių atsakomybė yra apdrausta, pavadinimai. Tokiu atveju būtina nurodyti bendrą sutarties limitą, taip pat paaiškinti kiekvieno dalyvio sublimatus. Tokia schema priimta laikantis visų visuotinai priimtų kokybės standartų.Pačiai draudimo bendrovei skirtumas tarp individualių draudimo sutarčių vykdymo ir kolektyvinio draudimo nėra reikšmingas.