Labiausiai ieškoma socialinio paketo prekės yra savanoriškas sveikatos draudimas, juo naudojosi 70% rusų. Daugiau nei 60% gavo nedarbingumo atostogas. Darbdavio socialiniame pakete jie dažnai naudojasi profesinio mokymo galimybe, mobiliojo ryšio apmokėjimu, transportu ir prireikus paskolos suteikimu. 7% darbuotojų turi saugią automobilių stovėjimo vietą darbdavio sąskaita, 9% - atostogų paketus.
Kas yra socialinis paketas? Tai yra valstybės ir darbdavio garantijos. Lengvatinės kategorijos piliečiai vietoj pašalpų gali gauti mėnesines išmokas. Taip pat galima pakeisti sprendimą, kaip užtikrinti socialines garantijas, tai leidžia bet kada pasirinkti tinkamiausią variantą.
Kas yra socialinis paketas?
Kai kalbame apie socialinį paketą, jie reiškia garantijų suteikimą. Valstybė veikia kaip garantas, tačiau darbdaviai taip pat gali dalyvauti darbiniame socialiniame pakete, išplėsdami privilegijas savo pavaldiniams. Valstybė garantuoja valstybei dvi socialinio paketo kryptis: lengvatinę ir darbo.
Socialinis paketas yra garantija, kurią vienu atveju valstybė teikia privilegijuotoms piliečių kategorijoms, kitu - darbdaviui. Pagal šį socialinį paketą galima suskirstyti į grupes:
- Valstybė.
- Privatus ar darbo jėgos.
Garantijos paramos gavėjams
Kas yra socialinis paketas? Valstybinis socialinių paslaugų rinkinys yra socialinės paramos priemonė, kurią vyriausybė nustato federaliniams naudos gavėjams: karo veteranams, namų darbininkams, neįgaliesiems ir kitų kategorijų piliečiams.
Paketo užpildymas buvo patvirtintas federaliniu įstatymu „Dėl valstybinės socialinės paramos“, priimtu 1999 m. Federalinio įstatymo straipsniuose nurodomos kategorijos, kurioms numatomos socialinių paslaugų rinkinio lengvatos ir taškai. Įstatymo įgyvendinimas patikėtas Rusijos Federacijos darbo kodeksui.
Socialinis paketas: kas į jį įtraukta
Valstybinis socialinis paketas suteikia garantijas paramos gavėjams ir apima:
- vaistai, įranga ir medicinos produktai neįgaliesiems;
- specializuota medicininė mityba neįgaliems vaikams;
- medicininės kelionės į sanatorijas pasveikimui ir prevencijai;
- kelionės į gydymo vietą ir atgal (kartą per metus).
Galima užsidirbti iš privalomo valstybinio socialinio paketo, tai yra gauti tą patį paslaugų rinkinį, tačiau pinigine išraiška. 2017 m. Paramos gavėjai turi pasirinkti iki spalio 1 d., Atsisakydami nematerialios pagalbos teikimo formos pateikdami pranešimą Pensijų fondo tarnybai ir IFC skyriams. Be to, naudos gavėjas gali pasirinkti, kurį iš trijų paketo komponentų jis uždirbs, o kuris bus naudojamas kaip viešoji paslauga.
Iš esmės mokėjimai parenkami toje dalyje, į kurią nepretenduojama. Pavyzdžiui, naudos gavėjas atsisako „transporto“ išmokos ir gaus sukauptas sumas, o naudosis medicinines ir sanatorines išmokas natūra.
Socialinis paketas darbe
Kas yra socialinis paketas darbe? Darbdavys užpildo darbo socialinį paketą. Vykdymas kontroliuojamas darbo sutartimi su darbuotoju arba kolektyvine sutartimi, kurią pasirašo sąjunga ir įmonės vadovybė.
Darbdavys turi pateikti visą socialinį paketą, savo nuožiūra jis gali įvesti konkurenciją ir kompensaciją.
Privalomą darbuotojų socialinių garantijų rinkinį kontroliuoja įstatymai, ypač Darbo kodeksas, taip pat Rusijos Federacijos darbo ministerija ir socialinės apsaugos įstaigos. Į visą socialinio paketo prekių kategoriją įeina:
- kasmetinių mokamų atostogų suteikimas;
- ligos pašalpos išmoka;
- draudimo įmokos.
Rusijos įstatymai numato darbdavio atsakomybę už darbuotojo teisių pažeidimus ir įsipareigojimų nevykdymą. Gali susidurti su administracine, civiline, materialine ir baudžiamąja atsakomybe.
Išplėstinio socialinio paketo įvedimas suteikia naudos ne tik darbuotojams, bet ir darbdaviams. Socialinis paketas ne tik pagerina įmonės įvaizdį, bet ir padidina darbuotojų motyvaciją ir padeda išlaikyti aukštos kvalifikacijos specialistus.
Kompensacinis socialinis paketas suteikia galimybę darbuotojui grąžinti pinigus, išleistus, pavyzdžiui, benzinui ar mobiliajam ryšiui. Paprastai paketą kuria mažos įmonės. Jos ypatumas yra ne iniciatyvos ir įvaizdžio premijos, o poreikis palaikyti darbo procesą, kurio darbuotojai, padengdami išlaidas, tiesiog neatliks.
Konkurencinis socialinis paketas - darbdavio iniciatyva, kurios nekontroliuoja valstybė. Iš esmės tai priima didelės įmonės, kurios turi spręsti konkurentus dėl kvalifikuoto personalo. Norintys pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus į savo personalą, direktoriai yra pasirengę pateikti, pavyzdžiui:
- paskolos ir hipotekos;
- Būstas
- mokymai;
- maistas;
- leidimus ir pan.
Dažnai konkurencingo socialinio paketo pasirinkimas teigiamai veikia įmonės įvaizdį - tai yra dar viena paketo funkcija.
Geriausi „konkurencingi“ socialiniai paketai
„Nestle“ savo darbuotojams garantuoja nuolaidas filmams ir automobiliams.
„Goldman Sachs“ siunčia nemokamą ortopedinių ir ginekologinių, taip pat odos ligų gydymą.
Tarp „Microsoft“ pranašumų yra žaidimų pultai, bankas, restoranai, cheminis valymas ir futbolo aikštė.
„Google“ džiaugiasi savo darbuotojais organizuodama lauko pramogas: slidinėjimą, ledo ritulį ir piknikus.
Populiari Rusijos darbuotojų paieškos agentūra parengė geriausių Rusijos kompanijų reitingą, kuriame socialiniai privilegijos buvo tarp kriterijų. Sąrašui vadovavo VTB24 „Gazprom Neft“ ir valstybinė korporacija „Rosatom“.
Kuo aukštesnė pozicija, tuo geresnis socialinis paketas
Žmogiškųjų išteklių ekspertai, analizuodami konkurencinių ir kompensacinių socialinių paketų turinį, pastebėjo, kad galimybių ribos priklauso nuo užimamos pozicijos.
Aukščiausioji vadovybė gali tikėtis automobilio su vairuotoju, papildomos pensijos sumokėjimo ir bilieto atostogoms su šeima. Žemesnio rango vadovai taip pat gali atsipalaiduoti įmonės sąskaita ir gauti paskolą be palūkanų. Kai kurios įmonės nori susimokėti už keliones į darbą.
Kartais Rusijos valdos siekia išplėsti socialinio paketo galimybes, kad pakviestiems užsienio specialistams sudarytų kuo patogesnes sąlygas. Užsienio darbdaviai paprastai kuria socialinį paketą, priklausomai nuo darbuotojų įgūdžių lygio ir jų padėties. Šalies įmonės, atvirkščiai, vadovaujasi atskirties principu - individualiai.
Socialinis paketas neįgaliesiems
Mėnesio piniginė išmoka priklauso nuo negalios grupės. Kategorija taip pat turi įtakos pakuotės užpildymui. Kas yra neįgaliųjų socialinis paketas, kas į jį įtraukta ir kokia turėtų būti jo atsisakymo atveju? Pagal vyriausybės potvarkį pirmosios ir antrosios grupės neįgalieji turi teisę į nemokamas socialines pašalpas, kurias skiria pagal receptą. Už neįgaliųjų tvarsčių komplektus, protezus ir gaminius, palengvinančius neįgaliųjų gyvenimą, nemokama.
Gydomąją socialinio paketo dalį taip pat galima sumažinti iki piniginio ekvivalento, tačiau vėžiu sergantiems žmonėms ir žmonėms, sergantiems kitomis sunkiomis ligomis, kuriems reikia brangių vaistų, geriau pasirinkti natūralią naudą.
Jei antrosios grupės invalidas dirba, tada vaistai jam kainuos perpus. Trečios grupės neįgalieji taip pat turi teisę į socialinį paketą.
Remiantis gydytojo parodymais, neįgalieji gali būti siunčiami į sanatoriją, kurios praėjimas taip pat įtrauktas į socialinį paketą. Apibrėžtos sąlygos artimiesiems, kurie lydės neįgalųjį į kelionę.
Medicininių protezų gamyba yra valstybės socialinių garantijų dalis. Gaminių užsakymams buvo parengtos instrukcijos, kurių punktai reglamentuoja, pavyzdžiui, klausos aparatų ir tvarsčių paskyrimą. Pagaminami nemokami protezai prarastoms rankoms ir kojoms.
Žmonės su negalia gali sumokėti tik pusę komunalinių paslaugų sumos.
Pirmos ir antros grupės neįgalieji gali patekti į aukštąją mokyklą ar kolegiją be konkurso.
Socialinio paketo dydis
Šiandien privalomas valstybinis socialinis paketas kainuoja šiek tiek daugiau nei 1000 rublių. Atsižvelgiant į indeksavimą, jis „tapo sunkesnis“ 5,5 proc., Palyginti su praėjusiais metais. Didžioji suma, apie 810 rublių, nustatoma vaistams; SPA gydymui ir ligų prevencijai - 125 rubliai; už lengvatines keliones į sanatoriją - 116 rublių. Išmokos skiriamos kas mėnesį.
Nustatomas neįgaliojo socialinio paketo dydis pinigine išraiška:
- už pirmą grupę - apie 3400 rublių;
- antrajai grupei - 2400 rublių;
- trečiajai grupei - beveik 2000 rublių.
Ar įmanoma atsisakyti socialinio paketo?
Pareiškimas dėl socialinio paketo atsisakymo arba, tiksliau,, mokėjimo už paslaugas natūra turi būti parašytas ne vėliau kaip rugsėjo 30 d. Dokumente turi būti nurodyti asmens ir paso duomenys.
Jei naudos gavėjas persigalvoja ir nusprendžia persvarstyti sprendimą, pavyzdžiui, dėl narkotikų tiekimo, ankstesnė paraiška nutraukiama. Norėdami grąžinti visą ar dalį socialinio paketo, turėsite dar kartą parašyti pareiškimą iki spalio 1 d., Nors jis pradės veikti tik nuo kitų metų sausio.
Pasirinkimą - mokėjimą ar naudą - galite padaryti internetu. Norėdami tai padaryti, gavėjas turi užsiregistruoti Valstybinių paslaugų portale ir išduoti elektroninę paraišką per asmeninę pensijų fondo sąskaitą.