Udbetaling på beskæftigelsescentret. Certifikat for gennemsnitlig indkomst for beskæftigelsescentret. Arbejdsløshedsstøtte i Rusland

Hvad gør staten for de arbejdsløse? Borgerne i Rusland, der har mistet deres job og aktivt søger efter dem, har ret til at modtage statsledige ydelser. Til disse formål fungerer arbejdsformidlinger i Rusland, som letter beskæftigelsen og yder økonomisk støtte til borgerne.

Hvem har ret til dagpenge?

Kun arbejdsløse borgere, der opfylder følgende krav, kan modtage arbejdsløshedsunderstøttelse i Rusland:

• De er fyldige.
• De har intet job og indkomst i øjeblikket.
• Er på jagt efter arbejde.
• Bestået registrering i arbejdsformidlingen.

Det er værd at vide, at betalingen i beskæftigelsescentret kommer fra det føderale budget, så staten garanterer, at den vil være tilgængelig for dem, der har behov. Om det yderligere.

Dokumenter, der kræves til registrering hos arbejdsformidlingen

Proceduren for registrering af arbejdsløse er fastlagt i lovgivningen i Den Russiske Føderation. Nogle betragter dette overhovedet ikke som obligatorisk, men som du ved er penge ikke overflødige. For at gøre dette har du brug for følgende sæt dokumenter:

1. Pas.
2. INN.
3. Arbejdsbog.
4. Pensionsforsikringsattest.
5. Diplom eller eksamensbevis.
6. Certifikat for ansættelsescentret fra den foregående arbejdsplads, og den gennemsnitlige indtjening for det sidste tjenesteår skal angives.
7. I nærvær af handicap eller børn er dokumenter, der bekræfter borgernes situation, nødvendige.
8. Kontooplysninger for periodiserede fordele.

Certifikatet for gennemsnitlig indkomst for beskæftigelsescentret og 2-NDFL er meget lignende former, så de er ofte forvirrede, men du skal huske, at dette ikke er den samme ting. Certifikatet skal angive den juridiske adresse, firma TIN, og i slutningen er der to underskrifter: den generelle direktør og hovedkonti.

Efter at alle de nødvendige dokumenter er fremlagt, er den lovbestemte periode for tildeling af arbejdsløshedsstatus 11 dage.

Betalingsbetingelser

I nogle regioner i vores land kompenserer staten foruden at yde arbejdsløshedsunderstøttelse for transportomkostninger. Arbejdsløshedsunderstøttelse i Rusland udbetales på disse betingelser: Før arbejdsløsheden havde ansøgeren arbejde i mere end 26 uger på fuld tid. I dette tilfælde får borgerne ydelser op til tolv måneder i atten kalendermåneder og ikke 12 måneder i træk, men i beløbet.

Hvis en borger i dette tidsrum ikke var i stand til at finde arbejde, har han al ret til at modtage kontantbetalinger igen. For at gøre dette skal du igen ansøge om arbejdsformidlingen, men i dette tilfælde foretages betalinger ikke mere end 24 måneder inden for seksogtres kalendermåneder, hvilket er 3 år.

En forlængelse på mere end 12 måneder er mulig, hvis en borger, der er registreret i arbejdsformidlingen, har en anciennitet, der giver dig mulighed for at få aldersbetaling (pension) - for hvert år over to års arbejde tilføjet to ugers betalt arbejdsløs periode.

Hvis antallet af arbejdede år allerede giver en borger mulighed for at gå på pension, har ansatte i arbejdsformidlingen ret til forudgående pension (ikke tidligere end to år før forfaldstidspunktet). Hovedbetingelsen er en kontinuerlig oplevelse på fem år eller en pause mellem at ansøge om et nyt job, som ikke var mere end et år.

Betalinger ophører også midlertidigt i følgende tilfælde:

• en borger kom til omregistrering, mens han var beruset;
• afvisning af to på hinanden følgende arbejdsmuligheder (i tilfælde af arbejdsgivernes afslag - påvirker ikke);
• afslag på uddannelse, der tilbydes af beskæftigelsescentret;
• overtrædelse af betingelserne og betingelserne for omregistrering.

Særlig procedure til beregning af fordele

Borgere, hvis ydelsesbeløb vil blive fastlagt i løbet af året, inkluderer:

1. For første gang, der er stillet over for en jobsøgning (et certifikat til arbejdscentret om løn er ikke nødvendigt).
2. Efter afskedigelsen, hvor mere end 12 måneder er gået.
3. Forbrydere af ulovlige handlinger og afskediget for en disciplinær eller ulovlig handling.
4. Arbejdserfaring inden registrering til arbejdsformidlingen er mindre end 26 uger.
5. Udsendelse fra en uddannelsesinstitution eller udsendelse til studiet.

I dette tilfælde vil betalingen på arbejdsmarkedet være minimal under hensyntagen til den regionale koefficient.

Ophør af fordel

Proceduren for registrering af arbejdsløse borgere i arbejdsformidlingen til beregning af dagpenge blev diskuteret ovenfor. Men udbetalingen af ​​ydelser afsluttes fuldstændigt i følgende tilfælde:

• En borger fik et job.
• Uddannelse i retning af beskæftigelsescentret (fordi i dette tilfælde betales et stipendium).
• Flytning til en anden region og ændring af bopæl.
• Undladelse af at dukke op på arbejdsmarkedet i en måned uden en god grund.
• Afvisning af en borger fra ydelser i et arbejdsformidlingscenter.
• Modtagelse af fordele svigagtig og levering af forkerte oplysninger.
• Udnævnelse af pension.
• Fordømmelse af borgere.
• Borgerens død.

Husk, hvad du skal gøre med de arbejdsløse for ikke at miste ydelser. For at gøre dette skal du komme til beskæftigelsescentret 2 gange om måneden for omregistrering.

Tillægsbeløb

Generelt er grundlaget for beregning af ydelser den gennemsnitlige indtjening til bestemmelse af dagpenge i de sidste tre måneder. Det beregnes som en procentdel. Den vigtigste betingelse for at påløbe fordele fra staten:

• en borger, før han tilmeldte sig udvekslingen, skulle arbejde kontinuerligt i 26 hele arbejdsuger;
• genberegning af de personer, der er udsat for en kortere eller kortere arbejdsdag (genberegnet for hele cyklus).

I den første betalingsperiode på 12 måneder periodiseres fordele i mængden af:

• De første tre måneder er femoghalvtreds procent af den gennemsnitlige indtjening.
• De næste fire måneder er tres procent.
• I de resterende fem måneder, 45 procent.

For at undgå fejl er det tilrådeligt at forhåndsberegne det mulige beløb for statsstøtte. For tidligere arbejdsløse og dem, der får udbetalt mindsteløn, skal du finde ud af den regionale koefficient for at beregne det endelige betalingsbeløb.

Faste beløb

I henhold til et dekret fra regeringen for Den Russiske Føderation vil minimumbetalingen på arbejdsformidlingscentret være 850 rubler, mens grænsen er beløbet på 4900 rubler. Uanset hvor høj lønnen der er ved det forrige job, er godtgørelsen derfor ikke højere end det maksimale beløb.

Levering af passende arbejde fra arbejdsformidlingen

Ud over registrering og udbetaling af ydelser tilbyder arbejdsformidlingen arbejdsløse i form af de tilbudte ledige stillinger - dette er et job, der svarer til borgernes kvalifikationer og faglige egnethed under hensyntagen til hans sundhedstilstand og er tilgængelig fra hans bopæl. Det er værd at bemærke, at det foreslåede arbejde kan være midlertidigt.

Betingelser, der gør det foreslåede job uacceptabelt:

1. Arbejde kræver en ændring af bopæl.
2. Uegnede arbejdsforhold, der er i strid med reglerne.
3. Den foreslåede løn er lavere end den gennemsnitlige månedsløn for en borger fra hans tidligere arbejdssted.
4. Borgere, der ønsker at genuddanne eller lære et andet erhverv, opfordres til at tage kurser i deres valgte specialitet med et stipendium.

Gravide kvinders ret til at dø

Desværre er fødslen af ​​en baby ikke altid ledsaget af uforsigtighed og lykke. Det sker ofte, at en kvinde lærer om graviditet netop i arbejdsløshedsperioden. Og i forbindelse med den vanskelige situation, der opstår, opstår spørgsmålet om, hvad man skal gøre for en arbejdsløs gravid kvinde.

Det skal huskes, at enhver kvinde i en interessant position, der ikke har et hovedjob, kan registrere sig hos arbejdsformidlingen, og ingen har ret til at nægte hende dette. Når hun først er registreret, vil hun kunne modtage månedlige kontantbetalinger, hvis størrelse afhænger af den gennemsnitlige månedlige løn fra sit sidste job (der kræves et certifikat for gennemsnitlig indtjening for beskæftigelsescentret), forudsat at hun for nylig mistede hende. I dette tilfælde er beregningen af ​​betalinger som følger: De første tre måneder opkræves femoghalvtreds procent af den gennemsnitlige indtjening, og i de næste fire måneder - tres procent.

Men de arbejdsløse, der var gravide, henvendte sig til arbejdsformidlingen. Hvad skal hun gøre, hvis hun ikke har arbejdet i lang tid? Hun vil blive registreret på arbejdscentret, men hun får udbetalt godtgørelsen til minimumssatsen.

I forbindelse med ansøgning om arbejdsformidling for kvinder i en interessant position skal det huskes, at de kun kan modtage dagpenge indtil den tredive uge af graviditeten. Efter at have nået denne periode, efter fremlæggelse af sygefraværet, afregistreres kvinden i forbindelse med sin afgang på barselsorlov. Og en arbejdsløs gravid kvinde har ikke ret til barselsorlov.

Nogle få konklusioner

At registrere sig på arbejdsmarkedet og modtage dagpenge er en meget god løsning. I et vanskeligt øjeblik kan dette hjælpe, måske kan det hjælpe med at finde et job eller løse problemet med omskoling. Og selvom udbetalingen på beskæftigelsescentret ikke er høj, kan den støtte den i en vanskelig periode i livet. Før du tager seriøse beslutninger, kan du derfor ansøge og komme på arbejdsmarkedsudvekslingen.