I de senere år har mange organisationer ansøgt om ansvarsforsikring for direktører. Hvad giver denne type forsikring? Hvilken skade kan kompenseres for? Hvilke forpligtelser kan en virksomhed, der har indgået en sådan aftale, have? Vi vil tale om dette i vores artikel.
Hovedansvar
Under daglige aktiviteter skal direktøren tage forskellige ledelsesmæssige beslutninger, der sigter mod at forbedre kvaliteten af medarbejdernes arbejde eller virksomhedens videre velstand. Men disse beslutninger viser sig ikke altid at være gunstige, nogle gange fører de ikke til de konsekvenser, som lederen forventede, og ofte ikke for dem.
Det sker også, at nogle handlinger fra direktøren skader ikke kun virksomheden, men også tredjepart. I disse og mange andre tilfælde kræves officiel ansvarsforsikring. I henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation bærer direktøren al byrden af ansvar i tilfælde af tab.
Hvad er et tab?
I henhold til Den Russiske Føderations civillovgivning henviser tab til udgifter, der er afholdt eller afholdt af en borger, hvis rettigheder er blevet krænket ved gendannelse af materielle skader. Derudover inkluderer dette manglende modtagelse af indkomst, som en borger kunne modtage under almindelige betingelser, hvis hans rettigheder ikke blev krænket. Tab inkluderer også skader, som virksomheden selv, aktionærer, stiftere, regeringsorganer og andre interesserede parter har lidt. Denne form for ansvar er fastsat i lovgivningen i Den Russiske Føderation.
Lov om rettigheder og ansvar
I Civil Code hedder det, at virksomheden erhverver borgerlige rettigheder og påtager sig forpligtelser gennem sine organer, der skal handle i overensstemmelse med loven, andre juridiske handlinger og konstituerende dokumenter. En borger, der handler på vegne af en virksomhed eller organisation lovligt, skal handle for at sikre dens interesser på en samvittighedsfuld og rimelig måde. Samtidig er denne borger forpligtet til i henhold til grundlæggernes krav (medmindre en anden model for adfærd er fastlagt ved lov eller kontrakt) fuldt ud at kompensere for den skade, der er forårsaget af organisationen.
Ansvar i sådanne tilfælde er fastsat i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Det siger, at chefen for en juridisk enhed bærer det fulde økonomiske ansvar for tab, der er forårsaget af organisationen. Derudover skal direktøren kompensere virksomheden for tab, der er forårsaget af hans skyldige handlinger, i tilfælde, der er specificeret ved lov.
Bestyrelse
Også ikke kun direktører, men topledere eller stedfortrædere er solidarisk ansvarlige, og en fejl fra hver af dem kan have økonomiske og andre konsekvenser for resten. I disse tilfælde taler vi om ansvarsforsikring for bestyrelsen eller snarere dets medlemmer. Procedurer mod virksomheden og dets ledelsesteam involverer ofte en høj grad af personlig ansvar hos deltagerne. Hvis vi taler om et aktieselskab, er der en vis periodicitet på bestyrelsesmødet. Forklarende note om ansvarsforsikring. Det er et nødvendigt dokument på dagsordenen for den ordinære generalforsamling.
Proceduren og reglerne for ansvarsforsikring
Ansvar for skader, der skyldes forkerte beslutninger, opstår kun for hovedet, når ofrene indgiver en retssag for retten. Oftest indbringes krav af aktionærer, ansatte, inklusive tidligere, kreditorer, forretningspartnere, konkurrenter og tredjepart samt statslige tilsynsmyndigheder.
For at beskytte lederen og godtgøre de udgifter, som han pådrager sig til at imødekomme kravene, kan organisationen indgå en forsikringsaftale for direktøransvar. Det hører til en omfattende type forsikring. I henhold til sådanne aftaler betales ikke kun skade til den skadelidte, men også økonomiske udgifter til en advokat og beskyttelse af hovedets rettigheder i de retslige myndigheder.
Bestyrelsesansvarsforsikring er frivillig. I dette tilfælde indgås en kontrakt i enkel skriftlig form mellem forsikringsselskabet og det selskab, der vil være forsikringstager. Forsikringspræmien i henhold til denne kontrakt udføres af organisationen. Denne procedure er reguleret af artikler i Den Russiske Føderations civile kode. I overensstemmelse med den angiver kontrakten klart den person, hvis ansvar er forsikret. I tilfælde af at den forsikrede ikke er registreret i dokumentet, betragtes den forsikrede ansvar som forsikret.
En vigtig kendsgerning
Et vigtigt træk ved en sådan aftale kan overvejes, at det i dette tilfælde altid er til fordel for borgerne, der har lidt skaden, uanset hvis ansvar var forsikret. Situationer såsom at begå fejl i ledelsesbeslutninger, der sker en gang, er forsikringspligtige. Arbejdsgiveransvarsforsikring er også påkrævet i nedenstående tilfælde. For eksempel, hvis direktøren som helhed takler sine opgaver, men ved en fejltagelse indrømmer iværksættelsen af forkerte handlinger, der fører til tab.
Ansvarsforsikringspolice
I dette tilfælde udstedes direktørens ansvarsforsikringspolitik til organisationen. Specialister i forsikringsselskaber beregner de mulige risici for hvert selskab hver for sig. Derfor er der ingen ens faste faste tariffer for denne procedure. Størrelsen på præmiesatsen bestemmes under hensyntagen til forsikringsobjektets karakteristika og egenskaberne ved mulige risici. Forsikringssatsens størrelse bestemmes efter aftale mellem parterne.
Hvad påvirker udbetalinger?
Mængden af forsikringsydelser er påvirket af mange faktorer:
- specifikke forretningsfunktioner;
- varigheden af organisationens virksomhed på markedet;
- værdien af aktiver;
- tilstedeværelse eller fravær af gældsforpligtelser
- virksomhedens reklame
- profil og geografi af aktivitet;
- Specifikke førende medarbejders omdømme (topledere);
- virksomhedshistorie;
- ledelsesniveau;
- organisationens økonomiske stabilitet og personalestabilitet;
- aktionærers sammensætning;
- værdien af selskabets værdipapirer
- tilstedeværelsen af retssager mod virksomheden osv.
Bestyrelsesansvarsforsikringskontrakter bruges som en omfattende beskyttelsesmekanisme for virksomhedsejere (eller andre personer, der er specificeret i aftalen).
Forsikrede begivenheder og forsikringskrav
En forsikret begivenhed er en begivenhed, hvis forekomst medfører betaling af forsikringstageren af forsikringstageren, den forsikrede eller andre borgere og virksomheder. Sådanne begivenheder inkluderer: skade på tredjepart, der opstod som følge af en fejl begået af selskabets direktør under udøvelsen af hans officielle beføjelser.
Disse fejl er:
- overtrædelse af bestemmelserne vedrørende lederens myndighed
- manglende omhu under ledelsesbeslutninger;
- utilsigtet uheld;
- kortsigtet ledelse og manglende kontrol over arbejdernes aktiviteter;
- manglende opmærksomhed og tilfældig indikation af forkerte oplysninger;
- køb af urentable aktiver;
- brug af ubekræftede oplysninger;
- forstyrrelse af en større transaktion;
- utilsigtet overtrædelse af antitrustbestemmelser
- tilstedeværelsen af arbejdskonflikter;
- begå handlinger, der er i strid med artiklerne i straffelovgivningen og skattekoderne, samt koden for administrative lovovertrædelser.
Det skal huskes, at begivenheder, der er forsikrede begivenheder, kun anses for at have fundet sted i tilfælde af en retssag.
Størrelsen og arten af forsikringsbetalingerne sættes normalt af ansvarsforsikringsaftalen. Det deri anførte beløb udbetales til forsikringstageren, forsikrede eller modtagerne efter den forsikrede begivenhed. Begrundelsen i dette tilfælde er ikke vigtig med undtagelse af de situationer, der ikke kan betragtes som en forsikringsulykke ved lov.
De kan være:
- tilstedeværelsen af krav, der er sket ved indgåelsen af en ansvarsforsikringsaftale;
- nominering af sagsøgeres krav i forbindelse med miljøskader
- manager, der modtager bestikkelse;
- fysisk ødelæggelse af ejendom og skade på tredjepart, der ikke blev udført i løbet af arbejdstiden;
- krav mellem ledere inden for det samme selskab (hvis direktører er forsikret);
- at bringe hovedet til enhver form for ansvar i henhold til loven;
- overtrædelse af lederen af en andens copyright osv.
Loven fastsætter en forældelsesperiode på 3 år. Forældelsesfristens udløb begynder fra det øjeblik, hvor borgeren fandt ud af, at hans rettigheder blev krænket. Skader kompenseres inden for de beløb, der er fastlagt i kontrakten.
Som regel indeholder et sådant dokument dækning af udgifter til tre typer tab:
- udgifter til godtgørelse af tab, der er afholdt af organisationen eller andre personer efter afgørelse fra retsvæsenet
- omkostninger i forbindelse med juridiske omkostninger;
- de forsikrede udgifter, hvis der begås en strafbar handling mod ham, hvis han ikke bliver fundet skyldig.
Afslutningsvis
Generelt er det ved hjælp af generaldirektørens ansvarsforsikringsaftale ikke kun muligt at kompensere for tab, der er påført andre personer på grund af ukorrekte handlinger fra lederen, men også at godtgøre de forsikrede personlige omkostninger og juridiske tjenester, hvis det er nødvendigt.