Den vigtigste nyhed fra begyndelsen af 2017 i regnskabssektoren var information om, at forvaltningen og reguleringen af alle forsikringspræmier, nemlig pension, social og medicinsk forsikring, var blevet overført fra de relevante myndigheder til Federal Tax Service. Regeringens beslutning skyldes reduktion og strømlining af rapporteringen.
Hvor meget betales der til pensionskassen fra løn? Dette er et almindeligt spørgsmål. Lad os finde ud af det.
Siden 1. januar 2017 har Federal Tax Service (Federal Tax Service) overvåget fradrag for statskassen for alle bidrag, behandling og analyse af disse oplysninger samt inkassoprocesser. Regeringen besluttede, at institutioner som Pensionskassen i Rusland (PFR), Social Insurance Fund (FSS) og andre - ikke kunne klare opgaven med rettidig indsamling, så den føderale skattetjeneste håber at vende tilbage til budgettet store mængder restancer, der er akkumuleret i de foregående år.
Der blev endvidere foretaget ændringer i loven: nu er den 212 føderale lov, der regulerede denne sfære, mistet sin styrke, og i stedet for den er det 34. kapitel i skatteloven for Den Russiske Føderation "Forsikringsbidrag" blevet suppleret med en detaljeret beskrivelse af alle regler for interaktion.
Ændringer og priser
Ændringer i lovgivningen indebærer ikke ændringer i bidragssatserne til FIU. Hvor meget tilbageholdes der fra løn til pensionskassen? Dette er stadig 22% inden for den årlige grænse, 10% ved overskridelse og 5,1% for den obligatoriske sundhedsforsikring, 2,9% for fradrag for midlertidig invaliditet og i forbindelse med moderskab.
De, der betaler bidrag for deres fremtidige pension, nemlig individuelle iværksættere, private advokater, notar og så videre, har som tidligere et fast bidrag svarende til 26% af mindsteløn (mindsteløn) pr. Måned. Minimumsløn fastsættes ved begyndelsen af året og ganges med 12 måneder, dvs. ved begyndelsen af 2017 godkendte de henholdsvis 7500 rubler, det årlige bidrag vil være 23.400 rubler.
Hvor meget der trækkes til pensionskassen fra løn, bør alle vide.
Et sådant beløb, der skal betales, er begrænset, hvis kun indkomsten for et år for en enkeltperson - en advokat, en privatpraktiserende læge, en læge, en notar osv. - ikke er mere end 300.000 rubler. I tilfælde af en større årlig indkomst skal pensionskassen betale et vist beløb på 1% af beløbet over tærsklen på tre hundrede tusinde, men ikke mere end 163800 rubler, gennem skat.
Overskrides grænsen for pensionsbidrag, gives retten til en nedsat sats. Hvis vi sammenligner med 2016, er det vokset og udgør nu 876.000 rubler (i 2016 var det 796.000 rubler). Derudover sætter de nye grænser for bidrag til forretningsrejser i Rusland og i udlandet. På Den Russiske Føderations område udgør de 700 rubler pr. Dag, når de rejser uden for grænserne - 2500 rubler pr. Dag.
Aktuelle ændringer til at vide
Den største forskel sammenlignet med 2016 er de nye rapporteringsformularer for forsikringsgebyrer for Federal Tax Service. I henhold til de nye regler leveres den samlede sociale forsikringsgebyr (ESSC), og for FIU er den nye rapportering "Forsikringserfaringsrapporten" eller oplevelsen fra SPZ. I henhold til de nye regler er kravene til virksomheder, der ønsker at betale til en reduceret sats, steget og sætter også nye frister for indsendelse af visse rapporter.
Procentdel af fradrag til pensionskassen fra løn
Enhver arbejdstager skal vide, hvor meget og hvornår arbejdsgiveren overfører fra sin løn til FIU. Dette afspejles i den fremtidige pension. Jo flere overførsler, jo mere betydningsfuld er den finansierede del af en fremtidig pensionsforsyning for en borger.
Der er ingen fast betaling for en medarbejder i en virksomhed. Den del af lønnen, som arbejdsgiveren overfører til fonden, beregnes individuelt, afhængigt af størrelsen på lønnen.
Procentandelen af bidrag til pensionskassen er 22% af det påløbne lønbeløb, der udføres i organisationens regnskabsafdeling. En medarbejder i virksomheden, der officielt modtager 7.000 rubler om måneden, trækker 1.540 rubler som fradrag. Derudover trækkes personlig indkomstskat (personlig indkomstskat) fra lønbeløbet. Fradraget i lønnen er 13%, og i dette eksempel - 910 rubler.
Hvorfor har en almindelig medarbejder brug for at vide om fradrag?
Den kategori af borgere, der kontrollerer rettidig tilmelding til RF PF, kan være sikker på, at deres fremtidige pension ikke vil lide. En sådan revision kan udføres hver tredje måned og kræver, at regnskabsafdelingen giver oplysninger om betaling af bidrag skriftligt.
Nogle gange føler medarbejderne sig akavede foran deres overordnede, derfor kræver de ikke sådanne bekræftelser fra regnskabsafdelingen og bruger ikke deres juridiske ret, i henhold til art. 14 føderal lov "om individuel bogføring af obligatorisk pensionsforsikring".
Bud, der inkluderer obligatorisk og yderligere
Som vi allerede har fundet ud af, er 22% -raten for overførsler fra løn til pensionskassen obligatorisk for alle undtagen støttemodtagere. Personer, der arbejder i farlige og farlige job, kan stole på særlige pensioner, hvilket betyder førtidspensionering. Derfor, i forhold til sådanne borgere fastsætter særlige priser.
Sådanne takster accepteres i henhold til visse lister reguleret af føderale love nr. 400 og nr. 426, der blev vedtaget den 28. december 2013. I 2017 opererer de også uændret. Jo mere farligt arbejdet er, jo større er tillægssatsen, der varierer fra 2% til 9%, og tilføjes basisraten på 22%.
Betalingsproces
Efter at lovgivningen blev ændret fra 1. januar 2017, er proceduren for beregning af lønningsskatter til pensionskassen og proceduren for beregning af de betalte beløb ikke ændret. Undtagelsen er indsendelsesformularen: ikke som før - på forskellige former og forskellige tjenester. Der er indført en ny form for "Unified Social Insurance Fee", som giver dig mulighed for at indeholde alle oplysninger og sende dem til skattekontoret. Den eneste undtagelse er gebyret "skadesats". Han går som før til FSS.
Det samlede socialforsikringsgebyr (ESSC) på skatteinspektionsdagen omfattede forskellige rapporter, der blev forelagt forskellige kontrollerede institutioner - til pension, medicinske fonde og socialforsikring, herunder sygefraværsudbetalinger samt spørgsmål vedrørende barsel og orlov børnepasning.
Hvor meget der trækkes til pensionskassen fra lønninger er af mange interesser.
Hvad skal der gives i det indeværende år?
Fra januar 2017 er det således kun nødvendigt at give:
- rapporten forelægges Socialforsikringsfonden om skader på arbejdspladsen og om spørgsmålet om særlig certificering af job;
- i RF PF - den gamle type rapportering om SZV-M og den nye rapportering om formularen til CMEA-oplevelse.
Dato for færdiggørelse:
- untilССС - indtil den 30. dag i måneden efter rapporteringsperioden;
- FSS - indtil den 20. dag i papirformat og den 25. dato på elektroniske medier efter rapporteringsmåneden;
- SZV-M - indtil den 15. dag;
- CMEA-oplevelse - inden 1. marts 2018.
Årsag til afslag på bidrag
Der er situationer, hvor arbejdsgiveren muligvis ikke betaler medarbejdergebyrer:
- Organisationen er forpligtet til kun at betale for medarbejderen i tilfælde af officiel ansættelse, dvs. når en ansættelseskontrakt indgås og underskrives. I andre tilfælde er alt efter instruktørens skøn.
- Organisationen dækker bevidst dækning af skattebetalinger, hvilket er en forbrydelse.
- Arbejdsgiveren er en individuel iværksætter.
- Det er yderst sjældent, når de ikke foretager fradrag for uagtsomhed i regnskab.
Hvordan kontrolleres fradrag?
Om ønsket kan hver borger kontrollere mængden af overførsler til pensionskassen. For at gøre dette kan du registrere dig på statstjenestens websted ved at oprette en personlig konto der. Webstedet skal identificere din identitet ved at indtaste pasoplysninger, pensionsforsikringsnumre og telefonnumre, så medarbejderne kan kontakte. Efter aktivering kan du gå til din personlige konto ved at indtaste et brugernavn og en adgangskode.
Hvis arbejdsgiveren ikke overførte midler til FIU for hele arbejdsaktiviteten eller en bestemt periode, kan du indgive en klage og sende den til arbejdstilsynet, der accepterer elektroniske ansøgninger eller til den skattetjeneste, som virksomheden opretholder, i henhold til territorielt grundlag.
Hvor meget der trækkes til pensionskassen fra lønninger er blevet diskuteret detaljeret i denne artikel.
