Efter at have nået pensionsalderen er en borger frit for ikke at arbejde og har ret til at erklære dette ønske over for arbejdsgiveren uden at informere ham på forhånd. Situationen, hvor en medarbejder, der har nået pensionsalderen, tvinger sig til at forlade en stilling, er uacceptabel og medfører konsekvenser for arbejdsgiveren i form af retsforfølgningskontrol og retslige sanktioner.
Vi gentager endnu en gang, om vi skal stoppe eller ej, i denne situation beslutter medarbejderen. Denne beslutning bør kun træffes på frivillig basis. Undtagelsen er reduktion af personale. I dette tilfælde kan fremtidige pensionister udøve retten til en tidligere pensionering. Afskedigelse er kun mulig, hvis borgeren har nået den aldersgrænse, hvor han ikke har ret til at udføre arbejdsopgaver. Under alle omstændigheder har en sådan person ret til kompensationsbetalinger ved pensionering. Det handler om dem, som vi vil tale i denne artikel.
Hvad er fordelene ved pensionering?
Lovgivningsmæssige normer fastsatte de typer betalinger, der skyldes, at borgere går på pension for alderdom. For det første har den såkaldte sluttvederlag en størrelse, der afhænger af bestemmelserne i Den Russiske Føderations lovgivning om arbejdskraft og kan være forskellige for forskellige kategorier af borgere. Det betyder desuden, hvor længe efter afskedigelsen en borger er registreret på arbejdsformidlingscentret. Størrelsen af fordelene afhænger af den gennemsnitlige månedlige løn. Efterløn udbetales på afskedigelsesdagen, dens størrelse er den gennemsnitlige løn i en måned.
Det er muligt at modtage betalinger ved afskedigelse ved pensionering i den anden og tredje måned, forudsat at borgeren ikke er ansat og er registreret i arbejdscentret. Men pensionister kan nægtes betaling i anden og tredje måned, hvis de modtager en pension. Desuden modtager medarbejderen betaling for uudnyttet arbejdsorlov, der beregnes i overensstemmelse med mængden af ubetalt kompensation for de arbejdede dage i år. Nogle organisationer betaler kompensation for den trettende løn, hvis det er fastsat i en ansættelseskontrakt.
Federal Pension Law
For en klarere forståelse af proceduren for beregning og foretagelse af pensionsudbetalinger er det nødvendigt at afklare visse vilkår, der er fastlagt i 173 føderale love. Så servicelængden er den samlede varighed af din arbejdsaktivitet, hvor der blev foretaget fradrag for FIU. En månedlig betaling, der er beregnet til at kompensere de ansatte for den løn, der er betalt til dem under deres arbejde, kaldes en alderspension. Afviklingskapital er det samlede beløb, der er bidraget til FIU for den forsikrede borger. Derudover inkluderer dette koncept borgernes pensionsrettigheder, udtrykt i et vist beløb og modtaget inden vedtagelsen af 173 føderale love.
Disse fonde er underlagt regnskabsmæssigt på den måde, der er foreskrevet af regeringen i Den Russiske Føderation, og er det vigtigste referencepunkt, når der oprettes forsikringsbetalinger. En individuel personlig konto giver dig mulighed for at gemme data om de betalte beløb for den forsikrede og indeholder også andre oplysninger om borgeren, der er nødvendig for identifikation med FIU.Pensionsfondens personlige regnskabssystem indeholder en anden særlig afdeling, der indeholder oplysninger om størrelsen af den akkumulerede del af pensionen, investeringsindtægter og fradrag foretaget af det genererede beløb. Dette er den såkaldte specielle del af den personlige konto. Hvilke andre fordele kræves ved pensionering?
Betalinger fra pensionsopsparing
Fra besparelser i pleje af en pensionsfond eller i en ikke-statlig fond kan du ved pensionering også modtage følgende betalinger: engangsudbetaling af fonde fuldt ud, månedlig uopsættelig pensionsudbetaling, finansieret pension, engangsudbetaling af midler af den afdødes efterfølgere.
Engangsbeløb for alderspension
Denne betaling foretages i tilfælde af registrering af handicap af grupper I, II, III og tab af forsørger. Du skal kun ansøge om det, hvis de anførte typer af pensioner allerede er påløbet. En anden betingelse er fraværet af forsikringserfaring (når man når pensionsalderen), og derudover er der ingen måde at beregne en individuel pensionskoefficient.
Denne betaling skyldes også personer, der tildeles en pension i henhold til den statslige pensionsbestemmelse, hvis de heller ikke har nogen forsikringserfaring, når de når den passende alder, og der ikke er nogen mulighed for at beregne en individuel pensionskoefficient. Pensionister, hvis finansierede del er mindre end fem procent af alderspensionen, kan regne med et engangsbeløb. For disse forsikrede borgere blev forsikringspræmier opkrævet i en kort periode i begyndelsen af den 2.000. Hvis du tidligere har defineret en finansieret pension, kan du ikke ansøge om denne betaling. Borgere, der modtager et engangsbeløb, har ret til at ansøge om det igen fem år efter at have modtaget sidste gang. Dette bekræftes af loven om arbejdsmarkedspensioner i Den Russiske Føderation.
Hurtig betaling af en del af besparelserne
Borgere, der har dannet pensionsopsparing, har ret til hastende betalinger ved hjælp af yderligere bidrag. Yderligere bidrag henviser til fonde, der er bidraget i forbindelse med samfinansiering af pensioner og familiekapitalfonde samt investeringsindtægter. Denne betaling foretages hver måned og består af en del af opsparingen fra ovennævnte midler. Perioden kan vælges af dig selv, men ikke mindre end ti år.
Kumulativ del
Hvad er fordelene ved pensionering? Dette spørgsmål interesserer mange. En finansieret pension findes i form af visse beløb akkumuleret på en individuel konto. Disse beløb dannes fra forsikringspræmier og investeringsindtægter, der periodiseres hver måned i hele pensionistens levetid. Borgere født i 1967 eller tidligere, som arbejdsgiveren har vurderet bidrag siden 2014, kan vælge den foretrukne mulighed for pensionsydelser og kun udgøre forsikringsdelen eller begge dele sammen. Dette bekræftes af loven om arbejdsmarkedspensioner i Den Russiske Føderation.
Borgere født i 1966 eller tidligere har ret til opsparing i form af frivillige bidrag til samfinansiering af pensioner og kan også bruge moderskabskapitalfonde. Hvis en borger fortsætter med at arbejde, udgør forsikringsbidrag kun forsikringsdelen af pensionen. Mængden af den finansierede del beregnes ud fra den fastlagte betalingsperiode, der er 20 år. Beløbet beregnes ved blot at dele det akkumulerede beløb med overlevelsesalderen. Størrelsen på denne del kan øges, hvis du erklærer dit ønske om at modtage den senere, end denne ret kommer. Antag, at du vendte dig til FIU kun tre år senere. I dette tilfælde skal det akkumulerede beløb divideres med 204 måneder, da vil det naturligvis være større.
Pensionsydelser ved indenrigsministeriet
Forbundslov nr. 247-ФЗ Om sociale garantier for medarbejdere i Den Russiske Føderations indre anliggender og om ændring af visse lovgivningsmæssige retsakter fra Den Russiske Føderation siger, at ansatte med en samlet levetid på 20 år eller mere skal betale et fast beløb på 7 lønninger, og medarbejdere med en samlet levetid på mindre end 20 år ved afskedigelse skal betale et engangsbeløb på 2 lønninger.
Betalinger til embedsmænd
Hvad er fordelene for kommunalt ansatte ved pensionering? Pensionstilskud til embedsmænd indebærer betaling af en anciennitetspension og en vis stigning. Dette er andelen af forsikringen eller uførepension, hvis defineret. Det bestemmes af den gennemsnitlige månedsløn på tidspunktet for ansættelsesforhold - 45% af beløbet. Dette er muligt, hvis ansættelsesperioden er mindst 15 år. Det er også muligt at modtage en stigning i pension i størrelsen af den monetære løn beregnet over 10 år.
Nedenstående liste over privilegier og fordele ved pensionerede embedsmænd:
- Ophold af alle statsgarantier.
- Retten til at modtage lægebehandling af den ansatte og hans familiemedlemmer.
- Erstatning for ubrugte værdikuponer.
- Refusion af begravelsesudgifter til pårørende.
Dette er fordelene ved pensionering af embedsmænd.
Begrundelse for et engangsbeløb af midler til afdødes efterfølgere
En borger kan på forhånd fastlægge modtagerne af deres egen pensionsopsparing samt bestemme de aktier, hvor midlerne skal fordeles mellem dem. For at angive juridiske efterfølgere skal du erklære dette til den relevante pensionskasse, hvor den finansierede del er placeret. Ansøgningen skal angive listen over efterfølgere og fastlægge deres aktier. Hvis borgeren ikke havde tid til at forlade sådanne ordrer, betragtes de pårørende efterfølgere.
Disse inkluderer børn, inklusive adoptivbørn. Derefter overvejes efterfølgerne af den anden fase, der består af brødre, søstre, bedstemødre og børnebørn. Størrelsen på arvingernes andele bestemmes i lige store dele. I mangel af pårørende til den første fase, kan pårørende til den anden fase regne med at modtage betalinger. Betalinger efter borgerens død sker under visse betingelser og i en bestemt rækkefølge: hvis døden er sket inden det tidspunkt, hvor de blev udnævnt.
Hvis der er tildelt pensionsudbetalinger, udbetales restbeløbet for ubetalte midler. I tilfælde af periodisering til en borger af en engangsbetaling af opsparing, kan den også modtages af pårørende, der boede hos ham, eller af handicappede borgere, der var afhængige af afdøde. For at modtage pensionsopsparing skal efterfølgere ansøge til den passende pensionskasse. Dette skal ske inden for seks måneder. Appel i dette tilfælde er muligt ved et personligt besøg og på postkontoret, og du kan også bruge en repræsentants tjenester.
Efter udløbet
Hvis du ansøgte om betaling efter seks måneder, er gendannelse af løbetiden kun mulig i retten. Dokumenter, der bekræfter slægtning, indsendes til behandling af betalingen. Mere information om listen over de fremlagte dokumenter findes i FIU eller NPF. I dette tilfælde kræves betalinger ved lov til tyvendedagen i måneden efter den, hvor betalingsbeslutningen blev truffet. Det skal bemærkes, at afgørelsen om betaling ikke træffes på baggrund af appellen fra efterfølgerne, men når den syvende måned fra dødsdagen udløber. En kopi af det administrative dokument om betaling eller afslag sendes til modtageren inden for fem dage fra det tidspunkt, beslutningen blev truffet.Betaling sker enten via postkontorer eller ved overførsel til en bankkonto efter tilladelsesmandens mulighed.
Vi undersøgte, hvad der er fordelene ved pensionering.