Revisor er en af de mest almindelige erhverv hidtil. Alle funktioner i dette arbejde vil blive beskrevet i denne artikel.
Hvem er en bogholder?
En revisor er en person, der beskæftiger sig med økonomisk regnskabsføring, dokumentation og udarbejdelse af rapporter til de relevante myndigheder. Dette erhverv er ret kompliceret. Revisorfunktioner er meget vanskelige. Imidlertid opvejes al kompleksitet af arbejde af en anstændig løn og karrieremuligheder.
I dag er arbejde relateret til regnskabsmæssig meget efterspurgt på arbejdsmarkedet. Faktisk kræver det i næsten enhver virksomhed eller virksomhed en specialist, der vil beskæftige sig med dokumentation og økonomisk regnskab. Faktisk afhænger virksomhedens aktiviteter af regnskabsføreren: virksomhedens budget, medarbejderløn, betaling for produktleverancer osv. Hvis virksomheden er lille, er det kun en hovedkontor, der er nok. Derudover er hovedkontorens funktioner altid meget bredere og mere omfangsrige end normalt. Hvis virksomheden er stor, er det nødvendigt med hele bogføringen.
Hvad gør en revisor?
Det er værd at være lidt bredere at afsløre funktionerne revisor. afgifter, Det er værd at sige, at repræsentanten for det pågældende erhverv er ganske meget. 
Og alle af dem er ikke så enkle, som det ser ud til ved første øjekast.
- Revisor er forpligtet til at udøve konstant kontrol over lønnsniveauet for virksomhedens ansatte. Ansvaret for distribution og beregning af lønninger ligger også i hans kompetence.
- Den regnskabsmæssige medarbejder skal med jævne mellemrum indsende rapporter til de relevante myndigheder, normalt skattemæssige.
- Repræsentanten for det pågældende erhverv beskæftiger sig med at optimere skattefradrag.
- Den primære dokumentation, der inkluderer skattefakturaer, balance, TTN - alt dette er også under en klar overvågning af en revisor.
- Hvis virksomheden udfører eksport eller import, hviler arbejdet med deres papirarbejde hos regnskabsføreren.
Alle de opgaver, der er anført af en bogholder, der er anført ovenfor, er langt fra de eneste. Denne specialist kan henføres til mange andre spørgsmål. Alt afhænger hovedsageligt af det særlige forhold i det firma, hvor der er bogføring.
Den nødvendige uddannelse til revisoryrket
For at få et job i regnskab og blive en kvalificeret specialist i din branche, skal du naturligvis få den rette uddannelse.
En kandidat til en arbejdsplads skal have en økonomisk og økonomisk videregående uddannelse. Hvor de er mere villige til at tage en person, der har et specielt certifikat - en revisor eller en professionel revisor. Men at få et sådant dokument er ikke meget simpelt: du er nødt til at lytte til et specielt kursus med forelæsninger og beståede eksamener.
Kandidater fra berømte universiteter som Plekhanov Russian Academy of Economics og finansielle akademier vil også blive meget værdsat. Hvis en person planlægger at arbejde i en international virksomhed, skal du få et særligt certifikat for IFRS - International Financial Reporting Standards.
En kompetent specialist bør ikke begrænses til den viden, der er opnået under uddannelse på et universitet. Det anbefales meget at forstå loven, kende principperne for at arbejde med 1C, Access og Excel. Ikke mindre vigtig er oplevelsen af at arbejde med nogen virksomhed: tjenestens varighed skal være mindst et år.
Om efterspørgslen efter bogholderyrket
En bogholderes jobfunktioner er utroligt omfangsrige.Ofte kan startvirksomheder ikke engang sikre tilgængeligheden af normal bogføring. 
Dette hænger naturligvis sammen med manglen på virkelig kompetente specialister.
Revisorens erhverv er virkelig efterspurgt i dag. Men der er en meget interessant detalje. Russiske universiteter kandidater et ret stort antal mennesker med den specialitet, der interesserer os. Imidlertid er mange virksomheder stadig ikke i stand til at sikre personalet hos regnskabsfolk. I denne forbindelse skal kandidater give en henstilling: et eksamensbevis er ikke nok. Det er nødvendigt konstant at arbejde på dig selv, at tilegne dig nye færdigheder og forbedre. Virksomhedsledere er meget glade for kompetente fagfolk. En bogholderes funktioner bør ikke begrænses af kravene. Derudover er repræsentanten for det pågældende erhverv en af de få arbejdstagere med mulighed for reel karriereudvikling. Kun ved at arbejde på dig selv kan du få en god position og en høj indkomst.
Fordele ved erhvervet
Naturligvis bør populariteten af en bogholder arbejde skyldes mange fordele. 
Dette erhverv har virkelig fordele og betydelig. Disse inkluderer:
- Høj løn. På trods af den herskende stereotype af en revisor som en "lille mand" med en lille løn, kan du stadig få meget gode penge til dit arbejde.
- Efterspørgslen efter det pågældende erhverv. Stort set ethvert firma har brug for kompetente specialister, så det er ikke så vanskeligt at finde et job.
- Ekstra indtjening. Mange juridiske enheder, små virksomheder, individuelle iværksættere har ofte brug for folk, der er bekendt med funktionerne i en organisations revisor. Sådanne nødsituationer tager muligvis ikke en specialist til permanent arbejde og lejlighedsvis bruger hans tjenester. Det er værd at bemærke, at sådanne "enkelt" ordrer kan betales meget godt.
Fordelene ved en bogholder erhvervet er derfor virkelig betydningsfulde.
Ulemper ved erhvervet
I ethvert arbejde kan du finde en række mangler. I det pågældende erhverv er de også nok.
Hvad kan der skelnes her?
- Problemer med at assimilere en stor mængde information. Naturligvis kan du opbevare alle data på papir. Et andet spørgsmål er, om dette vil være praktisk. Ofte skal en revisor virkelig huske en masse forskellige materialer, og dette er selvfølgelig en stor ulempe. Men du kan se på denne situation positivt: memorering vil ikke skade den menneskelige bevidsthed, men tværtimod vil kun styrke den.
- Hyppige konflikter med overordnede. Sagen er, at efter inspektioner - både skat og revision - vil alle krav kun blive fremsat til regnskabsføreren. Og tro ikke, at disse konflikter på en eller anden måde kan undgås. Selv i en ideelt arrangeret virksomhed er regnskab normalt “skylden” for alting. Dette kan også tilskrives de onde synspunkter fra arbejdstagere, der var forsinkede lønninger.
- Højt ansvar. Det er ikke nødvendigt at forklare meget. Og så er det klart, hvor vigtigt en bogholderes funktioner i en virksomhed er.
Karriere og udsigter
Studerende ved økonomiske og økonomiske universiteter kan tjene ekstra penge som revisorer (eller assisterende revisorer) på seniorkurser.
Takket være dette har kandidaterne på tidspunktet for eksamen en kort oplevelse. Dette vil hjælpe med at få et job hos enhver virksomhed. Det er dog bedre at glemme den tidlige karrierevækst. Fem år skal regnskabsføreren udføre et simpelt rutinearbejde. Men dette betyder ikke, at du ikke behøver at forbedre dig selv. Når han udfører sine arbejdsfunktioner som revisor, skal en person konstant genopfylde sin videnes bagage. Kun effektivt arbejde vil være i stand til at vokse til hovedrevisor. Men her er det ikke værd at stoppe: karrierestigen giver mulighed for endnu højere positioner.
Hvem er hovedkonti?
En almindelig regnskabsmedarbejders og hovedrevisorers ansvarsområder varierer. Niveauet for indkomst, rettigheder, krav osv. Er også forskelligt. Hvordan kan man karakterisere hovedrevisorens (hovedkontor) funktioner?
Dette vil blive diskuteret senere.
Til at begynde med er det værd at påpege, at hovedrevisoren administrerer alt regnskab. Hans ansvar inkluderer implementering af ekstern og intern dokumenthåndtering. Men hovedkontorens hovedfunktioner er som følger:
- Inden for sin kompetence har denne specialist ret til at løse forskellige administrative tvister.
- Omkostninger, overskud, skattebetalinger osv. - Hovedrevisoren er også ansvarlig for alt dette. Hans ansvar inkluderer rapportering.
- Hovedrevisoren overvåger overholdelsen af proceduren for registrering af primær- og regnskabspapirer, nødvendigvis i overensstemmelse med den etablerede procedure.
- Udarbejdelse af forskellige slags planer - både strategiske og analytiske.
Så vi ved allerede, hvem denne revisor er, og hvad han gør. Vi drøftede grundigt hans ansvar og funktioner. Revisor, der er institutleder, forventer endnu mere arbejde. Naturligvis kan en specialist, der har mindst fem års arbejdserfaring, kræve dette sted. Og tro ikke, at hovedkontorets position er det højeste trin i karrierevækst. Dette er slet ikke sandt. Dygtige fagfolk kan forlade regnskab og blive finansielle eller administrerende direktører for virksomheder.
