Konkurs er en kompleks og langvarig procedure, hvis hovedformål er anerkendelse af skyldnerens insolvent. Det består af flere faser, der hver har sine egne karakteristika. Ved overvågning skal der udnævnes en midlertidig konkurschef. Han har mange rettigheder og pligter. Hovedformålet med hans udnævnelse er at undersøge skyldnerens økonomiske forhold for at forstå, om han vil være i stand til at gendanne sin solvens på forskellige måder, eller om det tilrådes straks at gå videre til konkursbehandling.
Managerrolle
Konkurs midlertidig leder udnævnes udelukkende af retten. Men så har han ret til uafhængigt at træffe forskellige økonomiske beslutninger med det formål at forbedre debitor. Funktioner ved at tiltrække en foreløbig administrator i en konkurs sag inkluderer:
- han udfører sine pligter i observationsprocessen;
- alle økonomiske forhold er aftalt af direktøren for virksomheden med denne specialist, derfor vil det ikke være muligt at gennemføre transaktioner, der er rettet mod salg eller tab af ejendom, og der vil heller ikke være nogen mulighed for at udstede nye lån;
- lederen skal placere oplysninger i åbne kilder om, at der pågår en konkursproces i forhold til et bestemt firma.
Det er på grundlag af de data, denne specialist har fået, at vi kan afgøre, hvilke yderligere handlinger der vil blive udført af retten, debitor og kreditorer. Ofte afslører en midlertidig administrator en bevidst konkurs fra debitors side. Under sådanne betingelser afsluttes proceduren, og virksomheden retsforfølges.
Hvilke rettigheder har manageren?
Den midlertidige leder i konkurs har mange muligheder. Han er nødvendigvis repræsenteret af et individ. De grundlæggende rettigheder for en manager inkluderer:
- indgivelse af krav i retten relateret til anerkendelsen af forskellige tidligere afsluttede transaktioner som ugyldige eller ugyldige;
- anvendelse af foranstaltninger, hvis hovedformål er at sikre integriteten og sikkerheden ved ejendom, som skyldneren ejer;
- annullering af afgørelser, der tidligere er truffet af skyldneren
- undersøgelsen af, om debitors deltagelse i forskellige aktiviteter, der sigter mod at reducere og sælge hans ejendom, var tilladt;
- kontrol med en konkurs aktiviteter
- indgivelse af en andragende, på grundlag af hvilken virksomhedschefen fjernes fra hans hverv
- modtagelse af data eller dokumenter relateret til organisationens arbejde.
På grund af ovenstående muligheder kan lederen let forstå, om proceduren for at anerkende debitor som insolvent er lovlig og officiel.
Specialistansvar
I henhold til loven om konkurs har interimsdirektøren ikke kun forskellige beføjelser og evner, men har også et vist ansvar. Blandt dem er:
- udskiftning i selskab med en tidligere leder, der er en debitor;
- fastlæggelse af grundene til, at virksomheden blev konfronteret med manglende evne til at tilbagebetale gæld;
- vurdering af likviditet og værdi af ejendom, der ejes af organisationen;
- analyse af situationen, som gør det muligt at bestemme, om det er muligt på forskellige måder at genoprette virksomhedens solvens;
- foretage en officiel vurdering for at bestemme værdien af de enkelte aktiver og virksomheden som helhed;
- identifikation af tegn, der gjorde det muligt at fastslå, at konkurs var bevidst, og dens hovedformål var at undgå behovet for at returnere midler til kreditorer;
- dannelse af et register over kreditorer;
- afholdelse af et møde med kreditorer, hvor forskellige problemer løses.
En leder udnævnes, efter at konkursbehandlingen er indledt af retten mod skyldneren. Derfor udføres tilsyn oprindeligt i konkurs. Den midlertidige leder fastlægges af retten. Virksomhedens ledelse kan ikke påvirke eller skabe hindringer for manageren, ellers kan ledere holdes ansvarlige.
Tegn på forsætlig konkurs
Udnævnelsen af en midlertidig konkurschef er beregnet til at løse mange vigtige problemer, herunder muligheden for at afsløre, at lederen af virksomheden med vilje bragte sit firma til konkurs. En specialist kan identificere denne situation, hvis der findes følgende grunde:
- den økonomiske dokumentation har korrektioner;
- delvis ødelagte dokumenter, der er vigtige for virksomheden;
- ledelse skjuler med vilje forskellige ejendomme;
- der blev registreret urentable transaktioner, hvis hovedformål var salg af virksomhedens aktiver;
- det afsløres, at debitor i nærvær af midler ikke forsøgte at afregne konti med kreditorer;
- der findes ingen oplysninger om, hvor virksomhedens grundlæggere faktisk er ansvarlige for virksomhedens beklagelige tilstand.
Hvis der oprettes en fiktiv eller forsætlig konkurs, kan virksomhedens ledere ikke undgå ansvar, derfor er de ansvarlige for gælden med deres personlige ejendom.
Regler for valg af specialist
Konkurs midlertidig manager udnævnes på den allerførste fase af denne proces. Det vælges udelukkende af voldgiftsretten. Nomineringerne foretages af retten selv eller af kreditorer.
Observationen varer så længe som muligt i tre måneder, men hvis der er gode grunde, kan perioden stige til 5 måneder. Det er i denne periode, at den midlertidige manager handler.
Specialistkrav
Den konkursprocedure, hvor en foreløbig administrator udnævnes, kaldes observation. I denne periode skal specialisten nøje analysere årsagerne til insolvens og organisationens økonomiske tilstand. Derfor stilles adskillige krav til ham:
- der bør ikke være administrative eller kriminelle handlinger eller krænkelser i fortiden;
- der er ingen interesse i resultatet af konkurs; det er derfor ikke tilladt, at den valgte specialist er en familie af kreditorerne eller skyldneren;
- borgeren skal have en licens for aktiviteter i forbindelse med verifikation eller kontrol af skyldneren
- lederen er udelukkende en person, da virksomheder ikke kan regulere sager, der involverer føderal lovgivning.
Selvom en specialist kun vælges af en dommer, kan hver side af sagen foreslå sine egne kandidater. For det første skal retten sikre sig, at der ikke er nogen nære forbindelser mellem den valgte manager og andre deltagere i processen.
Hvordan tildeles det?
Loven definerer ikke klart, hvordan en foreløbig administrator udnævnes i konkurs. Derfor opstår uoverensstemmelser og kontroversielle situationer ofte mellem deltagere i forsøget.
Arbejdet med en specialist begynder samtidig med observationsproceduren. Til dette vælges en medarbejder i en bestemt SRO foreslået af kreditorer. En kandidat, der er registreret i retten, kan bruges, hvis der ikke er forslag fra deltagerne i sagen.
Hvilke procedurer udføres?
I henhold til den føderale lov "På konkurs" er interimlederen udstyret med mange muligheder og privilegier. Han kan udføre alle slags procedurer, der sigter mod at overholde debitors og kreditorers interesser.De vigtigste sådanne processer inkluderer følgende:
- offentliggør information om et bestemt virksomheds konkurs i åbne kilder;
- meddelelser om begyndelsen af overvågningen sendes til alle kreditorer og retshåndhævelsesorganer;
- inden for 10 dage underrettes alle interesserede parter om begyndelsen af selskabets konkurs, og dette inkluderer ikke kun kreditorer, men også medstiftere, forretningspartnere, personale og andre personer;
- analyserer virksomhedens økonomiske aktiviteter i de sidste to år, som forskellige dokumenter, rapporter og handlinger om transaktioner undersøges for;
- alle kreditorer og deres krav overvejes, da de skal være lovlige;
- der pågår arbejde, der giver mulighed for at få et svar om behovet for konkurs, da der ofte afsløres tegn, der giver virksomheden mulighed for at fortsætte arbejdet efter omorganisering;
- Undersøgelse af aktiver, der ejes af virksomheden for at afgøre, om al gæld skal tilbagebetales efter salg af ejendom;
- fem dage før retsmødet udarbejdes og sendes dokumenter indsamlet på grundlag af det udførte arbejde;
- der afholdes et møde med kreditorer;
- proceduren fastlægges på grundlag af hvilken erstatning for skade på kreditorer finder sted;
- Hvis der er identificeret overtrædelser i virksomhedens drift, indgives en ansøgning til de retshåndhævende myndigheder, på grundlag af hvilken der foretages en revision i forhold til debitorselskabet.
Så snart observationsprocessen er afsluttet, repræsenterer administratoren i retten en uinteresseret part. Først efter dette er hans udtræden fra kontoret.
Rapporteringsregler
Efter afslutning af alle procedurer skal lederen udarbejde en rapport, der indeholder en beskrivelse af de opnåede resultater. Sørg for at medtage oplysninger i dette dokument:
- om det selskab eller den person, der er anerkendt af debitor;
- information relateret til den udnævnte leder;
- data om personer, der er involveret i denne sag;
- information relateret til en specialist's rettigheder og pligter
- Alle meddelelser, der sendes til kreditorer eller statslige organisationer, vises på listen;
- der findes en liste over afsluttede aktiviteter
- angiver de handlinger, som det var muligt at bevare debitorselskabets ejendom på;
- alle identificerede kreditorer og deres krav er anført
- de oplysninger, der er opnået som et resultat af analysen af skyldnerens økonomiske tilstand, indtastes
- Der gives information om kreditmødet og de opnåede resultater.
Oftest kompileres et dokument vha. Tre forskellige sektioner. Specialister foretrækker at bruge specielle typer formularer.
Leders kompensation
Lederen for sit arbejde kan kræve et bestemt gebyr, der består af en fast løn og påløbet rente.
Lederens gebyr betragtes som den første betaling efter konkursbehandling eller inddrivelse. Derudover kræver specialisten kompensation for alle afholdte udgifter.
konklusion
Den midlertidige leder udnævnes kun under proceduren for konkurstilsyn. Han har mange kræfter og ansvar. For sine aktiviteter kan han kræve passende vederlag.
Når observationen er afsluttet, udnævnes en anden leder. Hver specialist skal opfylde adskillige krav, og det er vigtigt, at han har den nødvendige viden og færdigheder til at udføre arbejde med at vurdere virksomhedernes tilstand.