Folk vandrede fra sted til sted på jagt efter arbejde, og som et resultat har et bedre liv længe været. I dag er det tid til at finde ud af, hvem gæstearbejderen er. På trods af dette ords lange historie og hele fænomenet, er dette emne lige nu mere relevant end nogensinde før.
Hvem er en vandrende arbejdstager: definition
Ifølge etymologien kommer ordet fra den tyske Gasterbeiter, der betyder en gæstearbejder og dannes ved fusionen af komponenterne: Gast (gæst) + Arbeiter (arbejder). I nutidens kendte betydning har denne leksikale enhed imidlertid fået en klar skygge af forsømmelse, og derfor hører den i dag til gruppen af jargon. Dets betydning transformeres også delvist; i dag betyder ordet "vandrende arbejdstager" (undertiden brugt i en forvrænget version af "vandrende arbejdstager") en person, der er ansat til at udføre visse opgaver til tiden. Det identificeres også med borgere fra andre lande, der kommer på arbejde.
Hvor kommer vandrende arbejdstagere fra, og hvad gør de?
Hvis det er klart, hvem gæstearbejderen er, forbliver spørgsmålet om, hvilke territorier de kommer fra inden for Rusland, åbent. Normalt er vandrende arbejdstagere indvandrere fra Uzbekistan, Tadsjikistan, Kirgisistan, landene i den centralasiatiske region og i sjældne tilfælde - fra Kaukasus. Gæstearbejdere i Rusland er traditionelt engageret i byggeri (selvom de muligvis overhovedet ikke har den rette uddannelse). Nogle gange tilbydes en gæstearbejder ikke et nyt job, efter at han har taget et objekt i brug, hvilket resulterer i, at han bliver tvunget til at afbryde ved afslappet indtjening, blive en altmuldsmand, en vaktmester, gå rundt i sommerhuse og tilbyde sit arbejde for en pittance.
På nuværende tidspunkt er Rusland det første land i den europæiske region i det absolutte antal udenlandske arbejdstagere og den anden stat i verden i denne indikator efter De Forenede Stater.
Traditionelt fremhævede ulemper
I Rusland i dag er der måske ingen, der ikke ved, hvem en gæstearbejder er, og bestemt er der ingen, der ikke har en mening om repræsentanter for denne kategori af mennesker. Offentligheden blev opdelt i flere lejre på én gang: nogle er absolut imod besøgende, andre er hverken varme eller kolde, stadig andre støtter tilstrømningen af arbejdstagere i landet, og andre synes, at de skal udføre alt det hårde arbejde, mens oprindelige mennesker vil arbejde i hyggeligt, Varme, komfortable kontorer.
Så hvad er ulemperne med vandrende arbejdstagere og den ukontrollerede strøm af migranter? Disse inkluderer:
- En situation, hvor lokale arbejdstagere befinder sig fyret og efterlades uden arbejde.
- Ansættelse "i sort." Faktum er, at arbejdsgiveren finder det kedeligt og ulønnsomt at formalisere en besøgende medarbejder som landets borger, for hvis skatten på personlig indkomst (PIT) for det andet kun er 13%, så for de første alle 30%. Ikke kun det føderale, men vigtigere er, at det lokale budget lider af arbejdstagere, der arbejder uden registrering i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdskodeks.
- En gæstearbejder medfører praktisk taget ikke økonomiske fordele for det ansættende land, da dets hovedmål er at spare penge til det formål at eksportere dem til udlandet, til hjemlandet, til familien. Der er intet unaturligt i denne stræben, tværtimod, det er endda fortjenerligt, men staten i den stat, hvor gæstearbejderen arbejder, som et resultat lider: der betales penge, men ikke brugt i landet, der er ingen støtte til små virksomheder.
- Vandrende arbejdstagere undergraver efterspørgslen efter kvalitetsarbejde og kvalificerede fagfolk.På trods af sidstnævnte kompetence foretrækker arbejdsgiveren ofte at betale medarbejderen mindre og få en middelmådig produktion end at betale for professionelle aktiviteter med værdighed og sikre en god fremtid. Som et resultat spiller dette kun i en migrant: han er klar til at arbejde for en lav sats, fordi han ikke behøver at betale skat, skolepenge for børn osv.
- Det sidste slag for landets økonomi som følge af stk. 2 er den endelige og uigenkaldelige eksport af midler uden for landet. Rubber byttes til en anden valuta, og som et resultat betales de aldrig for varer, tjenester eller andres arbejde. Hvis kun en migrant gør dette, vil dette naturligvis ikke være kritisk; men vandrende arbejdstageres kredse er faktisk meget større, hvilket betyder, at den russiske økonomi mister enorme mængder penge årligt.
Derudover forbliver det centrale problem, at mennesker med negative intentioner, sammen med vandrende arbejdstageres strømme, kommer ind i landet, hvilket resulterer i, at der er en stigning i antallet af forbrydelser, der er begået: Røverier og tyverier, etnisk kriminalitet relateret til den glødende atmosfære i et land revet af modsigelser, voldtægt og udvidelse af narkotikahandel.
Og hvad med profferne?
Det ville dog være forkert at tro, at denne medalje kun har én, udelukkende negativ side. Vandrende arbejdstagere i Moskva, Skt. Petersborg, Novgorod, Kiev, New York, London og andre byer i verden er i det væsentlige de samme. Dette betyder, at hvert land og by står over for lignende problemer, som på en eller anden måde skulle løses af regeringen. Som et resultat, hvor det lykkedes, begyndte profferne at sejre over ulemperne. Den første inkluderer følgende:
- At have folk klar til at udføre det hårde arbejde. En uundværlig betingelse for stabiliteten i landets økonomi i dette tilfælde er en høj løn og naturligvis registrering af ansatte under en officiel arbejdskontrakt.
- Vandrende arbejdstageres vilje til hurtigt at udføre jobbet, da de simpelthen ikke har en anden mulighed.
- Migranter er den kategori, der stabiliserer situationen med mangel på arbejdskraft, især i Rusland, det land, som det er karakteristisk for. Hvis der ikke er et sådant problem, vil fænomenet "gæstearbejdere" påvirke processen med at udvikle staten negativt. I øvrigt støtter ikke alle lande politikken med at ansætte udenlandske arbejdstagere: F.eks. Nærmer landene i Skandinavien og Japan dette emne kategorisk, hvor arbejdsmigration principielt er fraværende.
Som du kan se, kan vandrende arbejdstagere (fotos af den sædvanlige situation for dem præsenteres i denne artikel) tjene som en hjælpestyrke til at forbedre den økonomiske og sociale situation i landet og omvendt omdanne til en rigtig katastrofe. Den største fare er stigningen i national intolerance, som, hvis regeringen ikke tager i tide, kan blive til blodsudgydelighed.
Hvem drager virkelig vandrende arbejdstagere?
Det er åbenlyst, at vandrende arbejdstagere er en kategori af arbejdstagere, hvis eksistens er gavnlig for et meget snævert lag af samfundet, som inkluderer chefer, embedsmænd og oligarkiet, på en eller anden måde forbundet med økonomisk svindel. Uhøjtidelige besøgende borgere kan bogstaveligt talt røve sig, fordi de ikke kender deres egne rettigheder. Dette giver ejere af store virksomheder mulighed for at ansætte billig arbejdskraft og skjule resten af pengene i lommen. Små og mellemstore virksomheder lider meget af dette, fordi ledere, der vælger at drive en officiel virksomhed og ikke ønsker at kontakte hyrede indvandrere ulovligt, ender til sidst: deres mindre vigtige konkurrenter bruger mindre og tjener mere og hurtigere!
Russiske vandrende arbejdstagere - er de der?
Ja, og russiske borgere vælger ofte migranter, hvor de ofte rejser til helt andre lande: USA, Spanien, England og andre udviklede stater. Essensen af deres ”vandrende arbejdstagere”, den faktiske mangel på rettigheder og arbejdsgivers vilkårlighed forsvinder imidlertid ikke noget sted: Du er nødt til at blive enige om at arbejde for en krone i henhold til en uregelmæssig arbejdsplan og overarbejde generelt, da indfødte ikke ville være enige.
"Migrerende arbejdstageres hustruer"
I en anden beklagelig situation er vandrende arbejdstageres, deres kvinder og børns slægtninge og venner. Alt kan ske med en familie uden mandlig støtte. Ofte kan en vandrende arbejdstager ikke forsørge sin familie med en anstændig eksistens og tilstrækkelig mad, sende meget lidt penge eller endda forlade slægtninge uden dem. Dog meget mere almindeligt er tilfælde, hvor en mand simpelthen ikke vendte tilbage til sit hjemland på grund af det faktum, at han fandt et hyggeligt hjørne, metthed, rigdom og muligvis en ny elsker i et nyt land. Forladte hustruer søger som regel hverken den officielle fordeling af ejendom eller betaling af underholdsbidrag fra den uheldige ægtefælle. I dag er "SMS-skilsmisse" stigende i popularitet, når en mand informerer sin kone om et sammenbrud over telefonen. Ifølge statistikker giftes cirka 12 tusind unge mænd, der kun kommer fra en Tadsjikistan årligt, med russiske piger og får således russisk statsborgerskab.
Hvad man skal gøre
Naturligvis kan befolkningen i enhver stat med hensyn til arbejdsmigration og løse den anspændte situation i landet kun stole på kompetente, rationelle handlinger fra myndighederne. Dette inkluderer tildeling af særlige kvoter for job til udenlandske borgere, ændring af den offentlige holdning til migranter, stimulering af tilstrømningen af ikke kun lavtuddannede specialister, men også førsteklasses fagfolk. Mange punkter skal revideres i selve lovgivningsrammen. Nøgletallet er at gøre arbejdsgiveren, der skal have sådanne personlige egenskaber som en interesse i enhver, alt inklusive en nykommer, medarbejder, ansvar. Han skal betale anstændige lønninger til medarbejderne, stille komfortable hygiejneforhold og være ansvarlig for deres medicinske provisioner.
resultater
Selvfølgelig er det for tidligt at tale om den absolutte løsning af migrationsspørgsmålet. Samtidig synes assimilering af besøgende grupper med den 144 millioner befolkning i Rusland ikke at være et uopnåeligt mål. Et eksempel er den historiske dannelse af De Forenede Stater: materielle og kulturelle værdier, at følge fælles love og respektere de samme traditioner - alt dette forenede engang mennesker fra de mest forskellige territorier og dele af verden og som et resultat dannede et land. Foreningen vil også blive hjulpet af kunst, der berører vigtige områder nu, for eksempel som historien om den moderne science fiction-forfatter Solomon Valery Afanasevich, ”Migrant Worker Upgrade”. Måske kan Rusland og andre lande, hvor emnet for vandrende arbejdstagere er relevant i dag, følge stien for forening baseret på kulturer og respekt for hinanden.