I 2015 blev den næste pensionsreform vedtaget, hvor nye koncepter og principper for beregning af pensioner blev indført. Hvis beregningen tidligere blev foretaget på grundlag af pensionskapital, er pensionskoefficienten på nuværende tidspunkt begyndt at påvirke størrelsen på fremtidige betalinger. Betalinger til FIU konverteres nu til pensioneringspoint.
Konceptet
For hvert års arbejde tildeles en borger et vist antal point. De tælles ud fra de beløb, som arbejdsgiveren med jævne mellemrum overfører. Pensionspoint tilskrives således kun ved officiel ansættelse.
I loven om forsikringspensions nr. 400-ФЗ hedder det, at pensionskoefficienten er defineret som en indikator, på grund af hvilken retten til betaling afspejles under hensyntagen til følgende komponenter:
- Længde på serviceforsikring.
- Alder på betalingstidspunktet.
- Mængder af bidrag til fonden.
Da overførslen udføres af arbejdsgiveren, fungerer han for den ansatte som forsikret. I tilfælde af en individuel iværksætter kan forsikringstageren og modtageren af pensionen være den samme person.
En individuel pensionskoefficient (kort sagt - IPC) er en af de vigtigste værdier, der bruges i formlen til beregning af forsikringsbetalinger. Borgerne har et naturligt ønske om at vide om akkumulerede point samt modtagelse af midler, som arbejdsgiveren overfører til fonden. Og en sådan mulighed gives dem.
Hvor finder du information om IPC
Kontroller de akkumulerede point med modtagelse af officiel meddelelse er mulig på en af følgende måder:
- Ved at ansøge til det multifunktionelle servicecenter.
- Arkivering af en anmodning om et uddrag på den elektroniske portal med statlige tjenester.
- Indhentning af relevante oplysninger på PFR-webstedet.
- Derudover kan medarbejderen personligt kontakte FIU's territoriale afdeling for at finde ud af de relevante oplysninger.
I det uddrag, der er leveret til ansøgeren, angives det samlede beløb for midlerne ud over de akkumulerede point samt servicelængden. Oplysninger om en periode tidligere end 2000 vises dog ikke i dokumentet.
Om ønsket kan medarbejderen uafhængigt beregne sin pensionskoefficient. Men for dette skal du overveje mange faktorer. For eksempel bruges forskellige formler til beregning i perioden indtil 2002, fra 2002 til 2014 og fra 2015.
Ved at kontakte den statslige elektroniske portal eller en anden virtuel ressource, skal du først gennemgå registreringsproceduren og få adgang til din personlige konto. Webstedet har en online regnemaskine, hvor du ved at indtaste de ønskede data straks kan få beregningen. Men disse data er omtrentlige. For at få nøjagtige oplysninger skal du bestille et uddrag til et bestemt arbejdsår.
lovgivning
De lovgivningsmæssige retsakter, der styrer dette spørgsmål, inkluderer følgende:
- Lov "om forsikringspensions" nr. 400-ФЗ.
- Loven "Om arbejdsmarkedspension" i Den Russiske Føderation nr. 173-FZ.
- Lov "Om finansieret pension" nr. 424-ФЗ.
Disse juridiske handlinger fastlægger proceduren for periodisering af point, deres beløb samt muligheder for pensionister til at modtage betalinger, når de når den passende alder.
Koefficientværdi
Årets pensionskoefficient er en indikator, der fastlægges årligt og bruges til at vurdere borgernes arbejdsaktivitet under hensyntagen til den samlede forsikringserfaring. Virkningen af koefficienten på pensionen forklares ved, at beregningen tager højde for den løn, som en borger har modtaget på arbejdspladsen. Baseret på størrelsen på lønnen yder arbejdsgiveren bidrag til pensionskassen.
Antallet af akkumulerede point konverteres til rubler.Derfor er det nødvendigt at stræbe efter at arbejde officielt og modtage en ”hvid” løn for at samle et tilstrækkeligt antal pensionpoint.
Koefficient for tildeling af pension
I år, for at der kan tildeles en forsikringspension, skal den individuelle koefficient på medarbejdernes konto være mindst 13,8. I forbindelse med den igangværende reform vil denne indikator vokse årligt, indtil den når 30. Dette vil ske i 2025. Og i 2019 stiger minimumsbeløbet for pensionspoint til 16,2. Hvis en person, der har nået pensionsalderen, har en koefficient under det fastlagte mærke, nægter pensionskassen at give ham en pension. Denne regel gælder både for standardproceduren for at gå på velfortjent hvile og i tilfælde af retten til førtidspensionering.
beregning
For hvert arbejdsår ændres den fremtidige pension (individuel koefficient). Beregningen af det næste pensionsbeløb udføres ved udgangen af året efter periodisering af de seneste bidrag til FIU.
Formlen til beregning af antallet af point for det forløbne år er som følger:
IPC = (CER / NCCV) * 10, hvor
IPKg - årets koefficient;
CER - størrelsen af forsikringspræmier for året;
NIRS - størrelsen af de relevante bidrag fra det maksimale grundlag, der beskattes.
Den sidste indikator har en anden størrelse, der indstilles hvert år. Hvis det i 2016 var lig med 796.000 rubler, og i 2017 - 876.000 rubler, svarer det i 2018 til 1.021.000 rubler.
Siden punkterne blev indført i 2015, blev arbejdsgiveres pensionsbidrag i den tidligere periode også konverteret til point.
For øjeblikket bruges en speciel formel til beregning af det samlede antal IPC, der har følgende form:
IPK = (IPKs + IPKn) * PC, hvor
IP'er - bidrag, som arbejdsgiveren betaler indtil 2015;
IPKn - point akkumuleret efter denne periode;
PC - stigende faktor (bruges i nogle tilfælde).
Den maksimale værdi af koefficienten
Ved beregning af det samlede antal point gælder begrænsninger. Hvis borgerens årlige indkomst for eksempel er mere end 1 million rubler, tages der højde for den maksimale koefficient for beregning af pensionen, som ikke kan stige over det fastlagte niveau.
I forbindelse med den igangværende pensionsreform ændres denne indikator fra år til år. Ved afslutningen af reformen (i 2021) vil den være lig med 10. På nuværende tidspunkt kan der kun opnås 8,70 pr. År.
eksempel
Antag, at en person går på pension i 2018, og i hele arbejdsperioden har han samlet 80 point. Den faste del af forsikringspensionen i denne periode er 4.982,90 rubler, og omkostningerne ved et punkt er 81,49 rubler. Ved enkle beregninger viser det sig: 4 982,90 + (80 * 81,49) = 11 502,10. Dette er det beløb, som en person modtager, hvis han har indgivet en ansøgning efter at have nået pensionsalderen.
Hvis han har nået pensionsalderen i 2013, og han indgav en ansøgning 5 år senere, tilføjes en stigningsfaktor på 1,34 til denne formel. Som et resultat heraf øges pensionen automatisk til 15.412.81 rubler.
Ufortjent periode
For at finde ud af, hvad pensionskoefficienten vil være, skal du tage højde for, at nogle perioder, hvor borgeren ikke arbejdede, også er inkluderet i tjenestens varighed. Som følge heraf periodiseres point. Disse perioder inkluderer følgende:
- Tjeneste i de væbnede styrker fra Den Russiske Føderation ved værnepligt. Samtidig får en borger 1,8 point i 1 år.
- At finde en kvinde i barselsorlov og pleje et lille barn op til halvandet år. Ved pleje af det første barn er koefficienten 1,8, for det andet - 3,6, for det tredje og det næste - 5,4.
- Omsorg for en juridisk inkompetent borger (en handicappet i gruppe 1, et barn - en handicappet eller en borger, hvis alder er mere end 80 år).
Nord-forhold
Når de flytter til permanent ophold i den nordlige del af Rusland, vil borgerne modtage en pension i et større beløb. I dette tilfælde skal minimumskravene for udnævnelse af en forsikringspension overholdes.Disse inkluderer borgernes alder, den mindste servicelængde samt det krævede antal point. Så under disse betingelser vil pensionen for en ældre person, der bor i nord, være omkring 14 tusind rubler. ekskl. præmier på regionalt niveau.
Reduktion af koefficient i indenrigsministeriet
I forhold til ansatte i indenrigsministeriet blev der tidligere anvendt en faldende pensionskoefficient. Denne situation forbliver i 2018. I øjeblikket er det 69,45%, men i fremtiden øges det til 71%. Derudover kan medarbejdere i indenrigsministeriet stole på forskellige kvoter, især i tilfælde af service i organerne i mere end 20 år. Med hensyn til militæret steg den militære pensionsgrad i 2018 til 72,23%.
1 pensioneringspoint
Omkostningerne ved et alderspension ændres årligt. I 2018 er det 81,49 rubler. Beregningen tager højde for forskellige parametre. For eksempel afhænger værdien af IPC af mængden af point, der blev optjent før 2015 og efter denne periode. Men når man beregner værdien af et pensionspoint, tages inflation med i betragtning. Dette niveau beregnes årligt og udtrykkes i procent. De frasættes fra denne værdi, når værdien af et pensionspoint bestemmes. Disse værdier behøver dog ikke at matche. For eksempel var inflationen i 2017 på 3,2%, mens omkostningen til punktet steg med 3,7%.
Finansieret pension og point
Indtil 2015 fik borgerne mulighed for at beslutte, om de udelukkende skulle danne fremtidige pensionsrettigheder fra en forsikringspension eller overføre en del af midlerne til en finansieret. I øjeblikket stilles et sådant spørgsmål ikke, da der er pålagt et moratorium for finansieret pension. Derfor overføres alle midler til en forsikringspension.
Det antages, at en pensionist ved at indgå en aftale med en ikke-statlig pensionsfond (ikke-statlig pensionsfond) om overførsel af en finansieret pension i fremtiden vil kunne øge mængden af pensionsudbetalinger markant. Samtidig er det imidlertid nødvendigt at tage hensyn til de risici, hvor det er muligt at miste alle mulige indtægter i tilfælde af, at NPF's investering ikke lykkes.
Ved overførsel af midler til en finansieret pension krediteres der færre pensionpoint. Hvis det maksimale antal point for en forsikringspension i slutningen af reformen er 10 pr. År, vil det for en forsikrings- og finansieret pension kun være 6,25.
konklusion
Nu er det klart, hvor vigtigt pensionskoefficienten er. Beregningen af pensionen viser en højere værdi, hvis der anvendes en højere koefficient for eksempel for indbyggere i Nord samt en lavere værdi (som for medarbejderne i indenrigsministeriet). Generelt er det kun tid, der kan vise, hvor vellykket et system med pensioneringspoint er.