Hvilke borgere kan ikke anerkendes som arbejdsløse?

I artiklen overvejer vi kategorierne af borgere, der kan blive anerkendt som arbejdsløse. Næsten alle i vores land er involveret i personlige eller sociale aktiviteter, der kan bringe ham materiel rigdom, fornøjelse. Denne handling kaldes beskæftigelse.

Jobtab

Der er kategorier af borgere, der mister det og bliver arbejdsløse, men denne status til trods for fraværet af et fast job kan muligvis ikke gives til alle. Vi vil prøve at finde ud af, hvilke mennesker der kan anerkendes som arbejdsløse, og hvem kan nægtes dette?

Definition af et koncept

I Rusland er loven om beskæftigelse i Den Russiske Føderation gældende. Ifølge ham kan en borger i den erhvervsaktive alder, der ikke har regelmæssig indkomst, anerkendes som arbejdsløs, han er registreret i arbejdsformidlingen for at søge efter nye aktiviteter. Denne organisation skal træffe en sådan beslutning efter 11 dage fra datoen for borgerens appel med de nødvendige dokumenter. Desuden påvirkes status ikke af grunden til at forlade det tidligere arbejdsplads, datoen for afskedigelse samt tidspunktet for appel. Så hvilken slags mennesker kan anerkendes som arbejdsløse?

Hvem betragtes som arbejdsløs?

Personer kan genkendes som sådan, hvis:

• De er fyldte i overensstemmelse med deres alder og helbredstilstand, over 16 år gamle og modtager ikke pensionsudbetalinger.
• Borgere, der anerkendes på den foreskrevne måde, arbejdsløse har ikke en konstant økonomisk indkomst.
• De står på arbejdsmarkedsudvekslingen i samfundet på jagt efter det nødvendige arbejde. Hvis borgeren er en flygtning eller internt fordrevet person, registreres han på opholdsstedet.
• Er på jagt efter arbejde og er klar til at starte det.

Hvilke rettigheder har en anerkendt arbejdsløs person?

Staten garanterer i henhold til lovgivningen:

• at betale dagpenge, inklusive for midlertidigt handicap;
• betale stipendier på tidspunktet for faglig omskoling, under avanceret uddannelse eller omskoling i arbejdsformidlingsmyndighedernes specialitet og under uarbejdsdygtighed;
• giver mulighed for at deltage i finansierede offentlige værker;
• godtgør omkostninger i forbindelse med frivillig flytning til en anden region for ansættelse i retning af Beskæftigelsescentret.

erfaring

Mens man er på arbejdsmarkedet, afbrydes anciennitet ikke, og betaling af forsikringspræmier, der er vigtige for beregningen af ​​alderspension, tælles.

I henhold til arbejdsløses retlige status kan en borger få erhvervsuddannelse, videreuddannelse og omskoling helt gratis.

Hvem får ikke status som arbejdsløs?

Det særlige ved vores lovgivning er, at borgere, der falder ind i bestemte kategorier, ikke kan anerkendes som arbejdsløse. Hvem nægtes ansættelsescenter?

• Personer under 16 år. Hvis en borger tidligere kontaktede strukturen for registrering, vil han blive afvist, da ansættelse i en tidlig alder ikke betragtes som en nødvendighed. Men i en alder af 16 er en person allerede ved at afslutte sin skole og kan godt finde et job med lave kvalifikationer.
• Folk i pensionsalderen. I 2019 træder ændringer i pensionsloven i kraft, og borgernes alder for pension er steget, nu er det 60 år for kvinder og 65 år for mænd. Fra dette øjeblik er obligatorisk ansættelse ikke nødvendig. I dette tilfælde kan borgerne tilbydes en bestemt liste over statens sociale ydelser og fordele.Denne kategori inkluderer også udnævnelse af pensionsydelser til mange års tjeneste.

Hvilke andre borgere kan ikke anerkendes som arbejdsløse?

• Hvis en person har afvist de tilbudte ledige stillinger i 10 dage mere end 2 gange. Når en person er registreret i arbejdsformidlingen for at søge efter det nødvendige job, vælges han til ledige stillinger i henhold til sin uddannelse og kvalifikationer. Derefter får han tilbud om beskæftigelsesmuligheder, og listen kan indeholde midlertidige ledige stillinger. Hvis en borger afviser de foreslåede muligheder mere end to gange, fjernes den arbejdsløse status fra ham.

• Hvis en person uden uddannelse og erhvervserfaring anvendes til arbejdsudvekslingen, får han beskæftigelsesmuligheder eller faglig omskoling. I tilfælde af to fejl betragtes han heller ikke længere som arbejdsløs. En person, der ansøger om arbejde, kan ikke tilbydes den samme stilling, omskoling eller avanceret træning i de samme specialiteter eller positioner. Bedre ikke at opgive selv et midlertidigt job.
• Hvis han ikke er uden god grund inden for ti dage efter datoen for registreringen og også glemmer fristen for at tildele arbejdsløs status, mister han denne mulighed. Da registrering kræver konstant besøg hos specialisterne i beskæftigelsescentret.
• Hvis en person dømmes af en retsafgørelse, hvorefter han skal udføre korrigerende arbejde, kan han både fratages sin frihed og fri.
• I tilfælde af forelæggelse af dokumenter, der bevidst indeholdt falske oplysninger om manglen på arbejde og modtagelse af midler, samt andre tvivlsomme oplysninger for at anerkende en borger som arbejdsløs.
• Når en borger udfører arbejde i henhold til en ansættelseskontrakt, herunder for materielle betalinger for et fuldtidsjob eller 0,5 sats, og også har andet sponsoreret arbejde (sæsonbestemt eller midlertidigt). Samfundstjeneste er ikke en undskyldning for at være arbejdsløs.
• Tilstedeværelsen af ​​iværksætteraktiviteter tillader ikke en borger at blive betragtet som arbejdsløs.
• I tilfælde af at involvere en person til at arbejde i hjælpefeltet og til at sælge produkter i henhold til en kontrakt.

• Udfører arbejde under en serviceaftale, hvor emnet er udførelsen af ​​en bestemt type arbejde (herunder en aftale med en individuel iværksætter, forskellige copyrightaftaler, samt hvis han er medlem af et produktionskooperativ).
• I en situation, hvor en borger blev valgt, udnævnt eller godkendt til en betalt stilling.
• Mennesker, der gennemgår militærtjeneste, alternativ civiltjeneste og også tjener i politiet, brandvæsen og den føderale strafvagt.
• En borger, der gennemgår fuldtidsstudier i forskellige institutioner for almen uddannelse, professionel, herunder uddannelse i specialiteten i den føderale statslige arbejdsformidling.
• Midlertidigt fraværende borger på arbejdspladsen på grund af handicap; forlade; omskoling eller avanceret træning; suspension af produktionen forårsaget af en strejke; værnepligt til militær træning; tiltrækning til en begivenhed relateret til forberedelse til militærtjeneste; opfyldelse af andre offentlige opgaver eller andre gyldige grunde.
• Borger, der er grundlæggeren af ​​organisationen. Denne kategori inkluderer ikke: offentlige og religiøse organisationer eller foreninger, velgørende organisationer og andre fonde, sammenslutninger af juridiske enheder samt foreninger og fagforeninger, der ikke har ejendomsrettigheder i forhold til disse organisationer.

Hvordan appellerer man til beskæftigelsescentrets beslutning?

Så vi fandt ud af, at borgere, der har nået 16 år, kan anerkendes som arbejdsløse. Hvis du er blevet nægtet status, har du al ret til at klage over en ulovlig beslutning eller handling fra ansatte i organer, der er opfordret til at bekæmpe arbejdsløshed.

Appelmetoder

For at gøre dette er der to måder at appellere til: appel til en højere struktur eller til retsvæsenet. Du kan selv bestemme, hvilken autoritet du skal anvende til. Ethvert afslag på at acceptere anken betragtes som ulovligt.

• Hvis du har valgt retsbeskyttelse, skal du overveje, at fra det øjeblik, krænkelsen af ​​dine rettigheder er kommet, skal der ikke gå 3 måneder. Hvis du før ansøgte om en skriftlig klage til en højere myndighed, bør perioden ikke overstige 1 måned. Tålmodighed og tid og ofte penge til at betale for en kvalificeret advokats arbejde kræves for at deltage i retssager.
• Derfor kan et alternativ være at kontakte anklagemyndighedens kontor, der foretager en revision, og om nødvendigt indlede en retssag eller forpligte arbejdsformidlingen til at rette fejlen. Du kan appellere både ved en personlig modtagelse og sende den skriftligt.

konklusion

Vi undersøgte, hvilke borgere der kan anerkendes som arbejdsløse. I vores land er dette problem akut. På dette område forsøger de at anvende forskellige foranstaltninger for at løse problemet. Det er vigtigt at reducere andelen af ​​arbejdsløse, der har brug for en stabil indkomst så hurtigt som muligt.