Ikke alle ønsker at blive chef og lede resten. Men dette betyder ikke fraværet af et ønske om professionel vækst og materiel uafhængighed. Netop sådanne mennesker tættere på vandret karriere. Du lærer, hvad dette er, og hvordan det adskiller sig fra lodret, hvem der passer og hvem der ikke, fra denne artikel.
Gå op eller frem?
Succes og uafhængighed kan opnås uden en stol. Men i det moderne samfund er der en modsat mening. De fleste medarbejdere stræber efter at gå videre til det næste “trin” for i sidste ende at blive chef og få fordele i forhold til dem, der er “nede”. Selvfølgelig vil de have en masse konkurrenter på denne vej, men det er hele interessen. Det er således muligt konstant at forbedre og til sidst - at blive den bedste.
Det horisontale syn på karrieren er anderledes, idet der simpelthen ikke er nogen konkurrenter her - bortset fra dig selv, den du var i går. Og vigtigst af alt - en person har friheden til at være sig selv og gøre, hvad han kan lide.
Naturligvis vil en sådan karriere kun være en succes, hvis du konstant arbejder på dig selv og forbedrer dine egne kvalifikationer, uddyber viden og samler erfaring. Så en bestemt sti til professionel vækst kan spores her.
På hvilke områder kan du opbygge en vandret karriere?
Det er slet ikke nødvendigt at udvikle og få erfaring inden for rammerne af et selskab. Du kan fundamentalt ændre aktivitetstypen, mens du forbliver en efterspurgt specialist i begge sektorer. Eksempler på en vandret karriere kan ses på hvert trin, og det mest utrolige: en journalist og en yogalærer, en bankkontor og rejseguide, en landmand og en forsikringsagent. Generalister med værdifulde færdigheder er drømmen for enhver HR-manager. Derfor betyder det slet ikke, at hvis du ikke vokser op, vil dit indtjeningsniveau ikke stige.
Ideelle områder til forskelligartet udvikling og horisontal karriere vil være f.eks. Design eller kunst, reklame eller marketing. Succes opnås af journalister og designere, it-specialister og programmører, ingeniører og kunstnere.
Udviklingseksempler
Hvis alt er ekstremt klart og præcist med en lodret karriere, så med en vandret karriere, kan en person bevæge sig i næsten enhver retning. F.eks. Tager en finansmand, der arbejder efter et lodret princip, efter eksamen, stillingen som assisterende revisor og til sidst erstatter ham. Derefter vokser han til hovedregnskabet og bliver til sidst finansdirektør eller daglig leder. 
Der er mange flere "horisontale" eksempler, de mest indlysende af dem: tekstforfatter, designer, programmør, redaktør, teknisk direktør eller kunstdirektør.
Brand manager i en af de store virksomheder begyndte som en almindelig salgschef og voksede til en senior manager. Takket være hans kærlighed til computerteknologi var det han, der beskæftigede sig med dannelsen af sortimentet og indkøb af varer. Så gradvist flyttede han til marketing, interagerede med købere, kom med nye slogans og kampagner. Parallelt med marketing opdagede han i sig selv talentene for forskning og udvikling, hvorefter han befandt sig i en ny retning Forskning og udvikling. Desuden siger han selv, at han grundlæggende nægtede lederstillinger. Når alt kommer til alt var han selv interesseret i udviklingen fra bunden af hver ny retning.
Det vigtigste er at tage et valg
Og valget er mildt sagt ikke let. Faktum er, at de bedste altid er ledere.De, der foretrækker horisontal karriereudvikling, er ofte simpelthen ikke i stand til at finde ledelseshældninger. Det er vanskeligt for dem at løse grundlæggende forskellige opgaver, fordele ansvar og lede andre.
Men det er ikke let at klatre i karrierestigen. Det sker ofte, at lederne selv skifter til en horisontal karriere. I stedet for at vokse op, ændrer de deres prioriteter, prøver at rejse oftere, tilbringe mere tid med deres familier. Og bare fordi det er så behageligt.
Stereotyper relateret til det faktum, at alle skulle komme til fabrikken som arbejdere og vokse op til instruktøren, har længe været en saga blid. I dag er det alles personlige valg. Og for at gøre det rigtigt, skal du forstå, hvordan de lodrette og vandrette karrierer er forskellige, hvilke fordele og ulemper de har.
Materiel og moralsk faktor
Den horisontale karriere har sine ulemper, som nogle gange er afgørende. Derfor er de bestemt værd at overveje.
I økonomiske termer, især i starten, behøver succes ikke at vente. Det er lettere at stole på lønforhøjelser nøjagtigt med lodret vækst. Eller som en mulighed kan du blive en snæver specialist, der kræves på markedet og skifte arbejdsgivere, hvilket øger løniveauet. Men stadig, når du bevæger os vandret, skal du starte fra bunden hver gang.
Det vil helt sikkert være vanskeligt og moralsk. I en ung alder, når den er fuld af styrke og energi, er karriereproblemer ikke så triste. Men med alderen kan behovet for at udvikle en ny karriere, opnå succes og anerkendelsen af kolleger have negativ indflydelse på selvværd.
Den offentlige mening
Fra offentlighedens synspunkt kan beslutningen om at ændre aktivitetslinjen radikalt virke som fuldstændig galskab. Så hvis det virkelig betyder noget for dig, hvad folk siger om dig, er du muligvis nødt til at opgive din vandrette karriere.
Der er en mening om, at en person, der gør alt med det samme, ikke ved, hvordan man gør noget godt. Dette ligger i vores underbevidsthed, selvom det faktisk ikke altid er sandt. Når alt kommer til alt kan du arbejde hele dit liv som hovedkontor og konstant forvirre debet med kredit. En anden ting er, at det er vanskeligt at blive en ideel specialist i hver af de udvalgte brancher. Så hvis du er en perfektionist og plejede at gøre alt på det højeste niveau - vær forberedt på vanskelighederne.
Mangel på sikkerhed
Selvom alt er meget klart i en lodret karriere, er der ingen udviklingsmuligheder i en vandret karriere ved første øjekast. Det er usandsynligt, at du besvarer dit eget spørgsmål: ”Hvad bliver jeg om ti år?” Hvis resultatet er vigtigere for dig og ikke selve processen, er det bedre at afvise en sådan idé.
Fordelene ved vandret bevægelse
For dem, der ikke har ombestemt sig, er det tid til at analysere alle de fordele, som en vandret karriere har.
- Hver dag - ny viden. Da du beslutter at ændre specialisering eller deltage i andre aktiviteter, bliver du nødt til at lære igen. Der er mennesker, der kan lide det, så hvis du betragter dig selv blandt dem - gå efter det!
- Mangel på kedsomhed. Det skete med dig: det ser ud til, at du arbejder i god tro, chefen roser, der er udsigter, og alligevel mangler der noget. En sådan underbevidst utilfredshed kan blive en opgave og endda hader det arbejde, som du engang virkelig kunne lide. De, hvis valg er blevet en vandret karriere, ændrer konstant erhvervene og opretholder deres interesse for livet. Og sådan en aktivitet bringer dem intet andet end positive følelser.
- Bredere horisonterne. Det kan vise sig, at før du åbner dørene i en branche, som du ikke engang tænkte på, men som altid har været af interesse for dig. For eksempel drømte du i din ungdom om at blive en læge og så film om læger, men til sidst arbejder du som journalist. Du kan altid skrive om medicinske emner og nyde at læse videnskabelig forskning, der vil være en del af arbejdet.
- Leve flere liv på én gang.At vælge en sti og gå langs det er ufatteligt kedeligt. Er det ikke bedre at leve forskellige liv og legemliggøre en ny drøm hver gang? Når alt kommer til alt at ændre din specialisering, er du som om du starter et nyt liv. Ja, det er skræmmende, især først. Men hvor mange svimlende følelser!
- Muligheden for at få nye venner. Arbejder du i den samme sfære hele dit liv, ser du de samme ansigter omkring dig. Mens du radikalt ændrer erhvervet, kan du udvide din cirkel af bekendte og genoplade med nye følelser.
- Ingen risiko. Ligegyldigt hvor højt du klatrer op på karrierestigen, er der altid en fare for at falde af den, og en anden person tager din position. Professionel anerkendelse, materiel og andre fordele - alt dette kan kun forblive i minder. Når du bevæger dig fremad, ikke opad, falder du bestemt ikke. Og du vil altid bære de vigtigste værdier i dig selv - ingen vil tage dem væk.
- Muligheden for selvrealisering. Behovet for anvendelse af ens egne talenter og realiseringen af dyre ønsker - er det ikke det, alle drømmer om? Mange mennesker sprøjter det ud i deres yndlingshobby, men hvorfor ikke gøre det til en reel indkomst?
For at opsummere
Fra et rationelt synspunkt har en horisontal karriere flere ulemper end fordele. Det er ikke let fysisk og mentalt, du bliver nødt til at genlære igen, og materielt er det mere sandsynligt, at du mister. Situationen er fyldt med tabet af dine egne guider, indtrykket af at du forreder dig selv.
Men se på det fra en anden vinkel: Hvis du har flere talenter skjult i dig, hvorfor ikke realisere dem alle, en efter en? Og den bedste måde at gøre dette på er bare at ”prøve” flere erhverv. I værste tilfælde mister du intet, fordi du altid kan vende tilbage til dit tidligere arbejde.
Der er forskellige typer karrierer. Horisontalt, lodret - kun to af de mest basale af dem. Så anderledes, men lige så attraktiv. Og valget mellem dem afhænger kun af dig.