Vagtmester Jobbeskrivelse: Eksempel

Hver af de ansatte - kun accepterede eller langvarige - skal være opmærksomme på bestemmelserne i deres jobbeskrivelse for det indeværende år. Vi foreslår, at du gør dig bekendt med et sådant dokument til arbejdende vagtere såvel som vagtere i skoler, børnehaver, virksomheder og andre institutioner.

Generelle bestemmelser i dokumentet

Vagtmesterens jobbeskrivelse, hvoraf en prøve er præsenteret her, har følgende poster i afsnittet "Generelle bestemmelser":

1. Watchman - et arbejderfag.

2. Personer uden særlig uddannelse såvel som uden erfaring med lignende arbejde, men over 18 år, accepteres i denne stilling.

3. Vagtmesteren ansættes og frigøres fra arbejde ______ (af hovedet) efter præsentation af ______ (positionsangivelse).

4. En person, der arbejder som vicevært, skal have særlige oplysninger om sin stilling. Nemlig at vide:

• organisationskrav vedrørende adgangskontrol;
• prøver på underskrifter fra embedsmænd, der er autoriseret til at udstede pas, der tillader indrejse / adgang til objektet, transport / transport af værdigenstande
• udseendet af engangs- og personlige pas;
• objektets grænser under beskyttelse;
• Telefoner til administrationen af ​​anlægget såvel som toldpolitistationer.

Vagtmester jobbeskrivelse indebærer også, at medarbejderen besidder følgende viden:

• om funktionerne i "panik-knappen", alarmsystemet;
• om kravene til kvaliteten af ​​dets aktiviteter samt den rationelle organisering af arbejdsfunktioner;
• om reglerne for arbejdsbeskyttelse, brandsikkerhed, generel industriel sanitet.

5. I sine aktiviteter skal medarbejderen ledes af:

• dette dokument;
• ordrer og ordrer fra hovedet ______ (navn på organisationen);
• Charter for den nævnte organisation;
• nuværende statslovgivning.

6. Den nærmeste vejleder for medarbejderen er _____ (en mere højt kvalificeret specialist, institutleder / afdeling, direktør).

7. I den periode, hvor medarbejderen ikke er til stede (sygefravær, forretningsrejse, ferie), overføres hans pligter midlertidigt _____. Denne person påtager sig fuldt ud alle vagterens rettigheder, pligter og ansvar i et bestemt tidsrum.

Vagtmester jobansvar

Jobbeskrivelserne for børnehageplejer, skole, virksomhed osv. Kræver følgende faglige opgaver:

• told på et specielt post eller kontrolpunkt;
• adgang til besøgende og køretøjer til og fra territoriet efter fremlæggelse af visse dokumenter, verifikation af de transporterede varer med de navne, der er angivet på forsendelsesbrevet;
• åbning / lukning af porte;
• kontrol af anlæggets ydre integritet, tilstedeværelsen af ​​sæler, riste, sundheden for låse, alarmsystemer, kommunikation, belysning og egnetheden af ​​brandbekæmpelsesudstyr;
• i tilfælde af funktionsfejl - en øjeblikkelig rapport til en højere leder;
• når "Alarm" -signalet lyder, er der ingen sæler og sæler, hvis der bliver fundet hacket vinduer, indgange, vægge, låse - en øjeblikkelig opfordring til politiets løsladelse og en rapport til deres umiddelbare ledelse;
• i tilfælde af brand - aktivering af "Alarm" -tilstand, omgående opfordring fra brandmandteamet;
• Modtagelse / levering af skiftet skal registreres i en særlig bog;
• i tilfælde af manglende ankomst af stedfortræderen på det tidspunkt, hvor pligten begynder - en presserende rapport om, hvad der skete med ledelsen.

Desuden involverer jobbeskrivelsen for den fungerende mand at følge de generelle opgaver:

• nøje overholdelse af lokale krav til interne forskrifter, arbejdsbeskyttelsesstandarder, generelle sanitets- og brandsikkerhedsregler, sikkerhedsforanstaltninger;
• opfyldelse af ordrer fra deres nærmeste vejleder;
• modtagelse / levering af skiftet, vedligeholdelse af arbejdspladsen i korrekt stand - rengøring, desinfektion, rengøring af både sig selv og de brugte apparater og værktøjer;
• vedligeholdelse af visse dokumenter.

Medarbejderrettigheder

Vagtmesterens jobbeskrivelse dikterer medarbejderens følgende rettigheder:

• forelægge ledelsens ret forslag om at stille arbejdstagere ansvarlige for krænkelse af arbejds- og produktionsdisciplin samt forslag til forbedring af deres aktiviteter;
• anmode om data, der er nødvendige til arbejde, fra medarbejderne i den organisation, der er involveret i dem;
• at blive fortrolig med dokumentationen vedrørende kravene til kvaliteten af ​​sit arbejde samt hans rettigheder og pligter;
• at blive bekendt med ledelsesteamets beslutninger om hans arbejdsaktivitet;
• kræve, at ledelsen yder passende hjælp til at opfylde deres juridiske pligter;
• andre rettigheder godkendt af Den Russiske Føderations arbejdskodeks.

Medarbejderansvar

Desuden indebærer jobbeskrivelsen for den vicevært, at medarbejderen er ansvarlig:

• for manglende opfyldelse eller utilfredsstillende udførelse af deres pligter - i henhold til den russiske føderations arbejdskodeks;
• for lovovertrædelser under arbejdsaktiviteter - i henhold til kodeksen for administrative lovovertrædelser, straffelovgivning, Den Russiske Føderations civile kode;
• for at have forårsaget væsentlig skade på virksomheden - i henhold til Arbejdskodeksen og Den Russiske Føderations Code.

Skoleværtmand Jobbeskrivelse

Instruktionen har følgende funktioner:

1. Den nærmeste vejleder er stedfortrædende direktør for AHR-skolen.
2. Urmanden er underordnet direktøren for denne skole.
3. Hovedopgaven: at beskytte skolens ejendom, dens bygning og tilstødende faciliteter i den undervisningsperiode med ekstern og intern bypass (mindst 3 gange pr. Skift).
4. Normaliseret arbejdsdag fra __ til __ timer (uden søvnret). Skemaet udarbejdes under hensyntagen til 40-timers arbejdsuge og godkendt af direktøren.

Havevagt: jobbeskrivelse

Dokumentet indeholder en række funktioner:

1. Det øjeblikkelige leder er vicechef for AChH; medarbejderen er underordnet leder af børnehaven.
2. Forbud mod adgang til fremmede territorium uden tilladelse fra administrationen.
3. opgaver:
• omgå territoriet;
• tænde / kontrollere / slukke for udendørs belysning;
• lukning af vinduer, døre, porte, indgangsporte efter at have forladt børn og deres forældre, børnehagearbejdere;
• at sikre ejendommens sikkerhed, selve bygningen, legepladser;
• tænde for den nødvendige belysning, åbne porten, døre til morgenskiftet på kokke.

Kendskab til deres rettigheder, pligter, ansvarsniveau dikteret af jobbeskrivelsen er nødvendig for en medarbejder i ethvert erhverv. Dette dokument til vagten er næsten det samme som jobbeskrivelsen for ansatte i enhver organisation - forskellene er kun i de små funktioner i de tildelte opgaver.