Bank "Point": kunde- og medarbejderanmeldelser

Tochka Bank for Entrepreneurs brast hurtigt ud for markedet for bankserviceservices for fire år siden og fremsatte et unikt tilbud til iværksættere om at bruge en moderne internetbank. Ifølge anmeldelser brød banken "Point" allerede halvandet år efter åbningen af ​​breakeven-punktet. Bankens vigtigste kunder i begyndelsen af ​​dens dannelse var klienterne til den lukkede institution "Bank24.ru".

Hovedmål

Ifølge ansatte i Jekaterinburg om Tochka-banken, er et kreditinstituts hovedmål at blive den bedste online bank for virksomhedsejere i landet. I en verden af ​​moderne teknologi og innovation er en bekvem online banknøgle nøglen til at tiltrække og fastholde en klient i en bestemt udlånsinstitution. Bank "Point" forbedrer ifølge kunderne konstant sin internetbank, der tilbydes individuelle iværksættere, små og mellemstore virksomheder.

Arbejdsprincipper

I henhold til anmeldelser af medarbejdere i banken "Point" mener virksomhedsledelsen, at kun glade medarbejdere kan gøre glade kunder i banken. Dette princip forklarer de vigtigste punkter, som arbejdet i banken bygger på:

• Horisontal ledelsesstruktur.
• Mangel på regler, virksomhedskultur, instruktioner og bureaukrati.
• Stabil officiel løn.

Arbejdsregler

Bank "Point" er den bedste internettjeneste for iværksættere, som er en del af den finansielle gruppe "Discovery". Ifølge ansatte har banken "Point" ikke standardkontorer. Ved den første bekendtskab med denne finansielle institution ser det ud til, at reglerne mere sandsynligt er fraværende, end der er til stede i bankens arbejde, men det er ikke tilfældet.

Vi viser de grundlæggende arbejdsregler:

• Lev og arbejd på aggayl. Agile er en måde at tænke på med et bestemt værdisystem. Dette er et sæt af holdninger, som en person og hele teamet tror på, og som påvirker adfærd hos et individ og hele teamet. Agilister mener, at hold af uafhængige fagfolk skaber ideelle produkter. Den agile udviklingsmetodik giver dig mulighed for at oprette noget nyt hver dag, hurtigt implementere ændringer og se resultatet af hvert medlem af et venligt team. Alle opgaver ifølge medarbejderne i banken "Point" er skrevet på klistermærker og indsat på virksomhedens vægge. Agile opfordrer til et team af fagfolk uden chefer.
• Ifølge medarbejderne introducerede banken holokokratiet "Point". Dette er en sådan styringsmetode, der giver dig mulighed for at opbygge et hierarki på en sådan måde, at medarbejderen uafhængigt kan påvirke virksomhedens liv med fuld autoritet inden for rammerne af sine opgaver. Holakokratiet styres af ideen om en bank, forventninger og målinger. Formelt har medarbejdere ikke overordnede og klare jobbeskrivelser, men enhver kollega i virksomheden har ret til at vide, hvad hans anden kollega gør, og hvor effektivt han udfører sine opgaver. Hver medarbejder beslutter, hvordan han skal udføre sine opgaver og imødekomme kollegernes og hele teamets forventninger.
• Ifølge ansatte er det sædvanligt, at Tochka Bank afholder festlige begivenheder på en lys, mindelig og ambitiøs måde. Virksomhedens ansatte er samlet i interessegrupper og har det sjovt sammen.

Velkommen ombord

Hver person, der ønsker at blive en del af Tochka Bank-teamet, skal:

• Svar på en eksisterende ledig stilling.
• Vent på feedback fra HR-manageren og besvar hans spørgsmål, udtryk ønsker om fremtidig arbejde og udtryk villighed til at blive en del af bankens personale.
• At bestå, i henhold til anmeldelser af ansatte i banken "Point", en simpel testopgave.
• Fremgangsmåde til et interview med virksomheden.
• Hvis du klarer testen og interviewet, skal du blive en del af Tochka Bank-teamet.

Nyoprettede medarbejdere begynder deres arbejde i virksomheden med velkomstord fra deres kolleger: "Velkommen ombord!" Begyndelsen på enhver professionel aktivitet for enhver person, ifølge anmeldelser af arbejdet i Tochka Bank, begynder med et bekendtskab med et team af kolleger, virksomhedens historie og reglerne for interaktion i banken.

Liste over grundlæggende dokumenter til individuelle iværksættere

Hvis virksomhedsejeren ønsker at åbne en konto i banken "Point", skal han levere følgende dokumentpakke:

• Ledelsespass.
• Dokumenter, der karakteriserer den enkelte virksomheds økonomiske situation (balance, revisionsrapport, selvangivelse for den sidste årlige dato, attest for opfyldelse af forpligtelsen til at betale skat).
• Registreringsattest hos skattemyndigheden for en person på bopælsstedet i landet.
• Erklæring om ønske om service i banken "Point" og at åbne en konto.
• Selvcertificeringsspørgeskema til kundeidentifikation.

Liste over yderligere dokumenter til IP

Bank "Point" fungerer ifølge kunder meget hurtigt med individuelle iværksættere. Selvom banken beder om en meget imponerende liste over dokumenter til åbning af en konto. IP-anmeldelserne af Tochka-banken oplyser, at bankansatte kan anmode om yderligere dokumenter, hvis klienten har dem:

• Licenser, patenter.
• SNILS af grundlæggeren.
• Anmeldelser af andre kunder i banken "Point".
• Anmeldelser fra andre kreditinstitutter, hvor virksomheden tidligere blev serviceret.

Liste over dokumenter til en juridisk enhed

Hvis virksomhedsejeren ønsker at åbne en konto i banken "Point", skal han levere følgende hovedpakke med dokumenter:

• Chartret og eventuelle lister over det.
• Protokol om valget, udvidelse af beføjelser til lederen af ​​selskabet. Hvis overførselsfunktioner overføres til administrationsselskabet, er det nødvendigt at tilvejebringe en aftale, der bekræfter overførsel af myndighed til administrationsselskabet og dets dokumenter.
• Oplysninger om deltagerne (F. I. O., bopælsadresse osv.), For hvem størrelsen af ​​deltagelse i den autoriserede kapital er mere end et kvarter.
• Ledelsespass.
• Aktionærregister.
• Dokumenter, der karakteriserer en juridisk enheds økonomiske stilling (balance, revisionsrapport, selvangivelse for den sidste årlige dato, attest for opfyldelse af forpligtelsen til at betale skat).
• Erklæring om ønske om service i banken "Point" og at åbne en konto.
• Selvcertificeringsspørgeskema til kundeidentifikation.

Liste over yderligere dokumenter til en juridisk enhed

Ifølge kundevurderinger åbner banken "Point" en konto meget hurtigt. Selvom det bemærkes, at banken kræver en imponerende liste over dokumenter for at starte samarbejdet. Svar fra juridiske enheder om Tochka-banken angiver, at bankansatte kan anmode om yderligere dokumenter, hvis klienten har det:

• Licenser, patenter.
• SNILS af grundlæggeren.
• Udtalelser fra andre partnerfirmaer, der betjenes af Tochka Bank.
• Anmeldelser fra andre kreditinstitutter.
• Stiftelsesmemorandum.

Transaktioner med udlændinge

Enhver virksomhed kan have forhold til partnere fra andre stater. I dette tilfælde gennemføres aftaler med sådanne modparter normalt i en anden stats valuta. Stadig operationer med udenlandsk valuta kan finde sted, når en virksomhedsmedarbejder sendes på en forretningsrejse uden for landet. For at foretage afviklinger i fremmed valuta åbner virksomheder konti i udenlandsk valuta i en bank. Der åbnes en separat konto for hver valuta.

Næsten enhver udviklende virksomhed har før eller senere brug for en konto i fremmed valuta. Ifølge kundeanmeldelser åbnes det i Tochka Bank på en time uden dokumenter og besøg i et kreditinstitut.For at åbne en konto i fremmed valuta skal du:

• Send dokumenter om transaktioner med udenlandske partnere via internetbank til “Point”.
• Vent om nødvendigt transaktionspas fra banken.
• Fortsæt med at arbejde og husk, at valutakurserne ændres i banken i realtid.

Indskud til erhvervslivet

Ifølge kundevurderinger af Tochka-banken har juridiske enheder mulighed for at modtage yderligere indtægter ved at placere midler i banken.

Ifølge forretningsfolk skabte Tochka Bank en mulighed for dem at tjene penge ved at betale skattemæssige betalinger. Når man betaler skat fra en konto, der er åbnet hos Point Bank, modtager kunden en refusion på to procent af betalingsbeløbet.

Handel opnår

Fremkomsten af ​​bankbetalingskort var primært forbundet med indlån af beløb fra kortkontoen og indførelse af kontanter i kassererens butikker ved køb af varer. Men med udviklingen af ​​kortets funktioner, der blev udvidet, dukkede enheder (terminaler) op, hvilket gjorde det muligt for kunder at betale for køb i detailkæder uden at forlade kasseapparatet for at hæve kontanter. Ejerne af moderne bankplastik satte hurtigt pris på betjeningen af ​​kontantløse betalinger. Cheferne for brancheorganisationer begyndte at tænke over, hvad der erhverver, og hvilke fordele det giver på sine salgssteder. For hvem erhverver design? Det er velegnet til butikker, der sælger varer på Internettet, og dem, der ønsker at acceptere kortbetalinger direkte på virksomhedens websted. Proceduren for installation af et kort i en terminal og indtastning af en firecifret hemmelig kode for at bekræfte, at en udgiftstransaktion udføres i en butik, er kun en del af et enormt system til transmission og behandling af oplysninger, bekræftelse og godkendelse af en kundes betaling for et produkt eller en tjeneste.

Ifølge anmeldelser af Tochka-banken har institutionen udviklet to takster til erhvervelse:

• Med taksten "Minimum" og "Optimal" er kursen 2,3% af omsætningen.
• Ved den "ideelle" -tariff er satsen 1,3% for en omsætning på op til to hundrede tusinde rubler, derefter 1,8%.

Den hurtige erstatning af kontanter til ikke-kontante betalinger viste, hvor meget den erhvervende funktion er efterspurgt. Moderne bankvirksomhed, handelsaktivitet er umulig uden betalingskort. For nylig, for at betale for forsyningsselskaber, blev der arrangeret køer på kontantborde, og nu er det nok at indsætte et kort i terminalen og udføre udgiftsopgaver, og efter afslutningen af ​​proceduren modtage en kvittering for betaling.

Vi beskriver de vigtigste fordele ved at erhverve i banken "Point":

• Klienten kan oprette forbindelse gratis og ikke betale et depositum for det.
• Klienten betaler kun den finansielle institution "Point" en fast provision ved køb. Ved høje hastigheder kan det vælges individuelt for klienten.
• Klienten kan modtage penge på sin konto efter to arbejdsdage.
• Det er muligt at underskrive dokumenter i internetbanken uden at kontakte banken.

Mobilopkøb

Du kan købe en LifePay-betalingsterminal hos Point Bank, der opretter forbindelse til en smartphone eller tablet og forvandler den til en betalingsterminal. Midlerne ankommer til virksomhedens nuværende konto senest tre arbejdsdage, og køberen modtager en check via e-mail eller besked til en personlig telefon. Virksomheden betaler kun et transaktionsgebyr på højst to og en halv procent. Prisen på terminalen er lidt under otte tusind rubler.

Lønsprojekter

Kunder hos Point Bank kan indgå en lønprojektaftale:

• Med kortene på banken "Point" og andre banker. Overførselsgebyret vil være 0,55%.
• Med raketkort. Overførselsgebyret er nul procent. For at aktivere Rocket-kortet skal du installere Rocketbank-applikationen på din iOS, Android, Windows Phone-smartphone.

Vi beskriver de vigtigste fordele, hvis kunder overfører lønninger til deres ansatte gennem bankens "Point":

• Klienten indgår en aftale i Internet Bank "Point" uden at underskrive yderligere værdipapirer på bankens kontor. Alle nødvendige dokumenter underskrives i internetbanken.
• Du kan hurtigt overføre lønninger til ansatte i Internetbanken på kun fem minutter. Løn kommer til kortene fra "Rocketbank" og "Points" i realtid, på dagen for overførsel.
• Du kan gratis trække penge til ansatte i pengeautomater i enhver bank.
• Tochka Bank tilbyder gratis udstedelse og levering af kort til alle medarbejdere i dets kunder.
• Integration af internetbank med 1C-programversion 8.0 giver dig mulighed for at overføre lønninger til kort fra andre banker.