For at en journalist skal kunne arbejde officielt og lovligt under alle omstændigheder, kræves institution, statsorgan, akkreditering af hans aktiviteter i Den Russiske Føderation. I artiklen vil vi analysere detaljeret, hvad det er. Lad os overveje, i hvilke sorter journalisterne er akkrediteret, hvad er dens rækkefølge. Vi vil berøre de vigtigste arbejdsområder med akkrediterede medieres repræsentanter, deres rettigheder og pligter. Overvej tilfælde, hvor afvisning og berøvelse er mulig.
Hvad er dette?
Akkreditering af journalister er en officiel anerkendelse af mediepræsentanters kompetencer fra et statsagentur, organisation, offentlig forening. Normalt ledes det af institutionens pressetjeneste (eller medierelationsafdelingen) for at sikre gennemsigtighed og åbenhed i organisationens arbejde, for at informere borgerne om dens aktiviteter og for at forbedre virksomhedens samarbejde med medierne.
Et andet vigtigt mål med akkreditering er at skabe alle de nødvendige betingelser for journalister til at dække begivenheder relateret til denne organisation, begivenhed. Det udføres i nøje overensstemmelse med den russiske føderations lov, "On Mass Media". Akkreditering af journalister kan ikke bruges til at indføre censur eller nogen begrænsning af journalisters rettigheder til ærligt at dække begivenheder.
Hvem har rettighederne til det? Russisk lov muliggør anerkendelse af journalister:
- Russiske medier - uanset sammensætningen af stifterne og ejerskabet.
- Udenlandske agenturer akkrediteret af Den Russiske Føderations udenrigsministerium.
arter
Russisk lov indfører to typer akkreditering af journalister:
- Permanent. Det leveres til de mediejournalister, der regelmæssigt dækker organisationens aktiviteter, begivenheder i hele dens (hans) eksistens, adfærd.
- Midlertidig. Det leveres til de mediejournalister, der kun dækker organisationens aktiviteter til en bestemt engangsopgave. Det udstedes også til de ansatte, der erstatter en journalist med permanent akkreditering i tilfælde af ferie, sygefravær, forretningsrejse.
Udfyldelse af en ansøgning
Medieredaktionen indgiver organisationens pressetjeneste, institutionen en ansøgning om akkreditering af dens medarbejder på sin egen officielle form. Dokumentet skal godkendes af mediechef, forseglet med nyhedsagenturets segl. En kopi af certifikatet for statsregistrering af dette medie er knyttet til ansøgningen samt to fotografier (3 x 4 cm) for hver medarbejder.
Hvordan udarbejdes et journalistakkrediteringsdokument? Prøveansøgningen er som følger:
- Information om medierne: fuldt navn, cirkulation, udgivelsesfrekvens, redaktion, e-mail, postadresse, publikumsområde, arbejdstelefoner, informationsbureaufax.
- Efternavn, navn og patronym for en journalist med behov for akkreditering.
- Type akkreditering krævet (permanent eller midlertidig).
Akkrediteringsprocedure
Proceduren for akkreditering af journalister er som følger:
- Svaret gives af chefen for pressetjenesten for virksomheden, organisationen (eller institutionens leder). 7 dage efter modtagelsen af ansøgningen om godkendelse skal han fremsætte en positiv eller negativ beslutning.
- Lederen for pressetjenesten på grundlag af ansøgningen udsteder et akkrediteringscertifikat til en journalist.
- Dette dokument giver medarbejderne uhindret adgang til alle bygninger, afdelinger, begivenhedsområder, organisationer.
Antal akkrediterede medierepræsentanter
Vi fortsætter med at gøre os bekendt med reglerne for akkreditering af journalister.Et vigtigt spørgsmål: hvor mange ansatte fra et medie kan repræsenteres? Det hele afhænger af antallet af udstyrede job til journalister ved en begivenhed eller organisation.
Baseret på dette kan der dannes restriktioner (kvoter) for antallet af repræsentanter fra et medieudbud. Når de er etableret, tages principperne om retfærdighed og åbenhed som grundlag. Det er vigtigt at give oplysninger om anlægget til alle kategorier af borgere gennem deres foretrukne medier.
Kvoteimplementering
Kvoter til journalisters job er baseret på flere kriterier i medieafdelingen. Disse inkluderer:
- Nyhedsbureauer, trykte tidsskrifter, radio, video, tv-ressourcer, nyhedsbreve, andre medier.
- Cirkulation, område for udsendelse (eller distribution).
- Mediespecialisering.
- Udenlandske, lokale, regionale, centrale medier.
De vigtigste samarbejdsområder
Akkreditering af journalister (udenlandske og indenlandske) antyder, at medarbejderne er forsynet med alle de passende betingelser for professionelle aktiviteter fra virksomhedens side, organisationen til at dække begivenheder.
For at gøre dette skal pressetjenesten tage følgende trin:
- Informer journalisterne foreløbig om dato, klokkeslæt, begivenhedernes placering, arbejde, møder af interesse for dem.
- Sørg for arbejdspladser, der er specielt udstyret til bekvem registrering af information på det sted, hvor begivenheden er af interesse.
- At give journalister det nødvendige informationsmateriale, protokoller, udskrifter og anden dokumentation.
- At hjælpe med tilrettelæggelsen af individuelle samtaler, møder med medarbejderne i organisationen, deltagere i arrangementet, medlemmer af mødet. For at sikre muligheden for uhindret modtagelse af oplysninger fra ovenstående personer.
- Hold pressekonferencer, briefinger, forretningsmøder om institutionens aktiviteter.
Medierrepræsentanters rettigheder
Vi undersøgte, hvordan man får en journalists akkreditering. Hvilken type rettigheder giver hun medarbejderen?
- Modtag på forhånd de nødvendige data om begivenheder, møder og andre vigtige begivenheder.
- Bliv fortrolig med den nødvendige reference, informationsmateriale - udskrifter af møder, dagsordenen, pressemeddelelser, indholdet af udsagn og så videre.
- Vær til stede under forskellige udendørs arrangementer i organisationen både i mødelokalerne og i bestemte områder for pressetjenesten.
- Brug forskellige udstyr, teknikker til lydoptagelse eller videooptagelse.
- Deltag i forskellige pressekonferencer, forretningsmøder, briefinger, andre begivenheder, der er specielt arrangeret til medierne.
- Modtag de oplysninger, der er nødvendige for professionelle aktiviteter, fra organisationens medarbejdere i presseservicen (inklusive til arrangementer, der er specielt arrangeret for journalister).
- Brug pressetjenestens hjælp til at arrangere samtaler, møder med virksomhedens ansatte, deltagere i arrangementer for yderligere kommentarer og afklaringer.
- Besøg strukturelle enheder, underordnede virksomheder i organisationen.
- Brug institutionens bytelefoner til at sende stemmemeddelelser til dets redaktion.
- Brug på den foreskrevne måde organisationens arkiver.
Medieansvar
Akkreditering af journalister til begivenheden indebærer, at der udføres visse opgaver hos personalet på nyhedsbureauer. Dette er især følgende:
- Forstyrr ikke begivenhedens forløb, må ikke blande sig i dets scenarie (medmindre det var organiseret specifikt til medierne).
- Følg reglerne, der er indført for specielle, specielle begivenheder.
- Overtræd ikke proceduren for møder, forretningsmøder, hvor ansatte, chefer for det firma, der har udstedt akkreditering, deltager.
I hvilke tilfælde kan afslag
Institutionens pressetjeneste, begivenhed, organisation forbeholder sig retten til at nægte medierne i den konstante akkreditering af dens medarbejder. Der er dog brug for gode grunde til dette:
- Medierne i sit fokus betragtes som specialiserede. Det vil sige reference, erotik, reklame og så videre.
- Organisationen har ikke den tekniske evne til at placere journalister fra alle nyhedsbureauer til at udføre deres faglige aktiviteter.
Meddelelse om afslag på akkreditering skal indgives til redaktionskontoret senest 7 dage efter datoen for ansøgningen. Dokumentet skal indeholde følgende oplysninger: årsagen til afslaget, navnet på den embedsmand, der traf afgørelsen, datoen for svaret og ankeproceduren.
Hvornår er det muligt at trække et akkrediteringsbevis tilbage?
En journalist kan også nægtes akkreditering, der allerede er modtaget i hans navn. Dette sker i sådanne tilfælde:
- Medarbejderen holdt op, blev fyret fra redaktionen (medierne har tilladelse til at ansøge om akkreditering af en anden journalist).
- Opsigelsen af mediernes eksistens blev lukket, fjernet.
- Journalisten distribuerede oplysninger, der var usande, og som forårsagede skade på organisationens omdømme og påvirkede dens medarbejderes interesser og rettigheder.
Alt det ovenstående skal bekræftes ved en retsafgørelse.
Beslutningen om at fratage medieres repræsentant akkreditering træffes af pressens servicechef. Det skal være motiveret, skriftligt, have henvisninger til den nuværende lovgivning i Den Russiske Føderation.
For at løse konflikter, tvister i forbindelse med akkreditering har medieredaktørerne ret til at anvende:
- til organisationens myndigheder;
- hendes højere ledelse;
- til retten;
- til anklagemyndighedens kontor.
Det er vigtigt at bemærke, at fratagelse af en journalist akkreditering (eller mangel herpå) ikke indebærer en begrænsning af en mediepræsentantes rettigheder (i henhold til artikel 47 i den føderale lov "On Mass Media").
En akkreditering er nødvendig for journalister for at sikre komfortable betingelser for deres professionelle arbejde med at dække enhver begivenhed, organisationsaktivitet. Det giver ikke kun visse rettigheder, men indebærer også udførelsen af pligter. Medierne har mulighed for at få akkreditering, men mister dem også. Virksomhedens pressetjeneste er autoriseret til at nægte medieakkreditering til sine journalister.