Mùa hè là thời gian lý tưởng cho một kỳ nghỉ ở bãi biển, dã ngoại với bạn bè và thực hiện những mong muốn đã được lên kế hoạch từ lâu. Theo nhiều nhà tuyển dụng, đây là thời điểm tốt nhất để tìm việc. Mặc dù viết sơ yếu lý lịch hoặc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn với nhiều người không được bao gồm trong kế hoạch cho những tháng mùa hè, bạn không nên tước đi cơ hội có được công việc mơ ước với mức lương cao hơn.
Làm thế nào để tiếp tục tận hưởng niềm vui của mùa hè và tránh căng thẳng do tìm kiếm việc làm - đọc thêm trong bài viết.
Tập trung vào các mặt tích cực
Vượt qua một cuộc phỏng vấn vào mùa hè là một cơ hội tuyệt vời để có được một công việc thú vị và được trả lương cao với ít nỗ lực nhất và cạnh tranh tối thiểu. Theo các nghiên cứu, hầu hết những người tìm việc thích thay đổi nhà tuyển dụng trong những tháng mùa thu và mùa đông. Vào mùa xuân và mùa hè, nhiều người đi du lịch và dành thời gian để thư giãn và giải trí. Vị trí tuyển dụng miễn phí xuất hiện bất kể thời gian trong năm.
Mô hình này mở ra những cơ hội tuyệt vời trong việc tìm kiếm một công việc cho những người quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp, hiện thực hóa tài năng của họ hoặc tăng thu nhập. Trong khi các ứng viên khác chơi bóng chuyền bãi biển, tắm nắng trên hồ hoặc nướng thịt nướng trong tự nhiên, bạn có thể tìm thấy công việc mơ ước của mình.
Điều đáng ghi nhớ là tình hình trên thị trường lao động sẽ thay đổi hoàn toàn vào đầu năm học. Đến tháng 9, cha mẹ có con trở về từ kỳ nghỉ và các chuyến đi nước ngoài. Nếu bạn quyết định thay đổi công việc của mình - tốt hơn là thực hiện tìm kiếm trước. Điều này sẽ cho phép bạn có được lợi thế do ít cạnh tranh hơn và sử dụng thời gian rảnh của bạn cho một kỳ nghỉ hè trọn vẹn.
Đồng ý, sẽ dễ dàng hơn nhiều để có được câu trả lời tích cực khi 2-3 người nộp đơn xin chỗ trống thay vì 5-6 và một nửa trong số họ sẽ có trình độ chuyên môn cao hơn.
Lịch trình
Cái bẫy nguy hiểm nhất lúc này là sự chần chừ. Trong khi những suy nghĩ nhắm đến việc nghỉ ngơi thư giãn bên hồ bơi, thì rất khó tập trung vào việc học tập.
Một hành động đơn giản có thể giúp: nỗ lực, lên kế hoạch thời gian và tuân theo lịch trình. Phân bổ 2-3 giờ mỗi ngày để tìm kiếm quảng cáo, gọi cho nhà tuyển dụng tiềm năng, viết một bản lý lịch lý tưởng, chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn.
Nếu có thể, hãy cố gắng lên lịch cho các nhiệm vụ này vào đầu ngày. Các chuyên gia quản lý thời gian và phát triển cá nhân khuyến nghị những hành động phức tạp và khó chịu nhất phải làm trước tiên. Điều này sẽ tránh được sự hối hận do bỏ lỡ cơ hội và giải phóng thời gian cho công việc cơ bản, thư giãn.
Hãy sẵn sàng chờ đợi
Mặc dù các yếu tố thuận lợi để tìm việc làm trong mùa hè, có một số sắc thái khó chịu nhất định cần được xem xét bởi mỗi ứng viên. Điều này sẽ giúp tránh căng thẳng và quản lý kỳ vọng của bạn.
Do các kỳ nghỉ của quản lý, nhà tuyển dụng, người ra quyết định, quá trình tuyển dụng có thể bị trì hoãn. Chìa khóa để thành công trong tình huống này là sự kiên nhẫn và kiên trì. Đừng buồn nếu bạn không nhận được câu trả lời vào ngày hôm sau. Thay vào đó, hãy nhắc nhở bản thân về tuần sau khi bạn gửi sơ yếu lý lịch của bạn và một tuần nữa sau cuộc phỏng vấn của bạn. Điều này sẽ khuyên bạn là một người tự tin và có mục đích. Với chiến thuật này, người sử dụng lao động thường thích những người tìm việc kiên trì, ngay cả khi quyết định bị hoãn do nghỉ phép.
Có một tin tốt: điều ngược lại được quan sát thấy ở các công ty lớn. Chờ đợi sự trở lại của người quản lý nhân sự hoặc người đứng đầu chỉ đạo từ kỳ nghỉ là một sự xa xỉ không thể chấp nhận được và tốn kém cho công ty.Bất kỳ sự chậm trễ hoặc giảm số lượng nhân viên đều có tổn thất tài chính. Do đó, các cuộc phỏng vấn được thực hiện bởi các đại biểu, và việc tuyển dụng diễn ra trong một thời gian ngắn hơn.
Khám phá những cơ hội và lĩnh vực mới
Nếu bạn nghi ngờ về sự lựa chọn chính xác của một nhà tuyển dụng hoặc chờ đợi câu trả lời bị trì hoãn, hãy nghiên cứu nhu cầu cho nhân viên trong các lĩnh vực khác. Sự phong phú của công việc trong mùa hè mở ra những cơ hội mới. Nhiều tổ chức tăng số lượng vị trí tuyển dụng do tăng trưởng trong sản xuất hoặc bán hàng. Nếu bạn đã thành công trong công việc tạm thời, thời gian tốt nhất đã đến để trở thành một nhân viên toàn thời gian. Trong trường hợp xấu nhất, bạn sẽ có được trải nghiệm mới và sẽ có thể chỉ ra các kỹ năng bổ sung trong sơ yếu lý lịch, điều này cuối cùng sẽ tạo ra lợi thế so với những người tìm việc khác.
Giữ tinh thần của bạn
Trong khi mùa đông ở nhiều nơi gây ra cảm giác chán nản, trầm cảm và trở thành nguyên nhân của sự thờ ơ và chậm chạp, thì mặt trời mùa hè lại tích cực với năng lượng, năng lượng và hoạt động. Tại sao không hướng họ đến một công việc tìm kiếm? Thay vì lấy quá trình này như một thói quen, hãy nghĩ về nó như một cơ hội duy nhất.
Sử dụng các mẹo này ngay bây giờ, xác định các bước và lập kế hoạch thời gian. Trong vòng một tháng, bạn sẽ có thể tận hưởng không chỉ những thành công đầu tiên trong công việc mới mà còn có mức lương cao hơn.