Một máy tính xách tay và kết nối internet tốt là cần thiết. Tốt nhất là không gian làm việc chuyên dụng. Kỷ luật, động lực và thói quen nghiêm ngặt cũng cần thiết nếu bạn muốn làm việc tại nhà.
Điều này không phù hợp với tất cả mọi người, nhưng công việc ở xa đang dần trở thành một xu hướng phát triển trên thế giới.
Thông thường, trong công việc từ xa của các chuyên gia, một lịch trình miễn phí thu hút. Tuy nhiên, công việc từ xa không phải lúc nào cũng ngụ ý khả năng lập kế hoạch độc lập cho ngày của bạn. Thông thường, một chuyên gia được yêu cầu hỗ trợ từ xa bất kỳ quy trình làm việc nào vào một số giờ nhất định (ví dụ: trả lời các cuộc gọi). Trong trường hợp này, không có cuộc trò chuyện nào về lịch trình miễn phí, tuy nhiên, hoàn toàn có thể kết hợp công việc đó với bất cứ điều gì khác (với một công việc khác hoặc chăm sóc một đứa trẻ).
Câu chuyện về Koki Pitzer
Điều thu hút Koku làm việc tại nhà là sự linh hoạt mà cô ấy cung cấp. Một chuyến đi dài để làm việc tiếp theo là một ngày 12 giờ sẽ không khả thi khi cô trở thành mẹ của một cô bé. Chủ nhân của cô, IBM, đã cho cô cơ hội làm việc tại nhà, và cô đã trở thành nhân viên ảo đầu tiên trên nền tảng công nghệ ảo ở Brazil.
Gia đình chuyển đến Dublin, nơi Coca hiện đang làm việc với một công ty công nghệ khác - Retail inMotion và cô tiếp tục làm việc từ xa. Một trong những lĩnh vực chính của nó là làm việc với các nhóm để thực hiện các phương pháp làm việc từ xa. Cô ấy cho lời khuyên có giá trị.
Cấu trúc ngày
Cô khuyên những người đang cân nhắc làm việc tại nhà để sắp xếp ngày của họ. "Bạn phải rất ích kỷ và kỷ luật. Đôi khi chúng tôi phải tạo ra các thủ tục khó khăn có thể không phù hợp với tất cả mọi người."
Cô lên kế hoạch cho tuần của mình để bao gồm thời gian để làm sạch và nấu ăn. Cô lên kế hoạch cho các cuộc họp thông qua hội thảo từ xa khi các con cô ở trường. Cô chăm sóc ba đứa con của mình khi chúng đi học về, và sau đó ngay lập tức trở lại làm việc. Con của cô biết rằng cô đang bận và không nên bị gián đoạn. Đây là một thói quen mà cả gia đình đã quen.
Nhược điểm của công việc từ xa
Công việc từ xa là một lựa chọn hấp dẫn, đặc biệt đối với cha mẹ, nhưng nó cũng có nhược điểm. Mọi người cảm thấy mất mát khi họ làm việc từ xa. Đi lại thời gian giữa nơi làm việc và nhà, và điều này cho phép mọi người ngắt kết nối với công việc. Không cần phải ăn mặc chuyên nghiệp, tuy nhiên việc tự chăm sóc rất quan trọng đối với lòng tự trọng.
Tầm quan trọng của việc ngắt kết nối với công việc
Hạn chế chính của Koki là mất kết nối với công việc. Bạn có thể dễ dàng đốt cháy, cô nói. Khi bạn làm việc tại nhà, bạn sẽ giải quyết mọi thứ cùng một lúc.
Một cuộc khảo sát gần đây về các nhà quản lý dự án Ailen của công ty đứng sau Hội nghị thượng đỉnh PM cho thấy telework là con dao hai lưỡi. Gần 80% các nhà quản lý dự án được khảo sát nói rằng việc truy cập từ xa khiến việc ngắt kết nối công việc trở nên khó khăn.
Ngày làm việc dài hơn
Công việc từ xa cũng dẫn đến thời gian làm việc lâu hơn cho các nhà quản lý dự án, với 32% làm việc từ năm đến 15 giờ mỗi tuần.
Raymond Poole là Giám đốc điều hành của Hội nghị thượng đỉnh PM. Nếu bạn nghĩ về điều đó bây giờ, khi chúng tôi đang thực hiện các dự án, sẽ có các nhóm làm việc ở các vùng lãnh thổ khác nhau trên thế giới để bạn có thể kết nối với ai đó ở Hoa Kỳ và bạn phải tính đến sự khác biệt về thời gian, ông nói. Trong thế giới chúng ta đang sống bây giờ, bạn có thể có một nhóm làm việc 24 giờ. "
Truy cập từ xa cho nhân viên
Ông đồng ý rằng các nhà tuyển dụng nên biết điều này, nhưng lợi ích cho các nhà tuyển dụng là họ cũng có quyền truy cập từ xa cho nhân viên, và truy cập từ xa có thể kéo dài vào cuối tuần và vượt quá giờ làm việc bình thường.
Họ nên, nhưng thực tế là họ không thể hiểu rằng họ tự làm điều đó. Nếu bạn là chủ nhân, bạn cũng làm việc từ xa và bạn cũng kết thúc muộn. Bạn không nhận ra điều đó cho đến khi ai đó chỉ cho bạn biết. anh nói.
Ông Poole dành phần lớn cuộc đời làm việc từ xa, điều hành công việc kinh doanh của riêng mình. Ông tin rằng mọi người có thể cảm thấy rằng làm việc tại nhà là tốt cho họ, nhưng để có được một bức tranh chính xác, hãy hỏi người phối ngẫu hoặc đối tác của bạn.
"Đối tác của bạn có thể không nghĩ rằng việc này hiệu quả vì họ không muốn nhìn thấy ánh sáng trong phòng ngủ khi bạn ngồi với máy tính xách tay, trả lời email cả đêm hoặc bạn không nghe họ nói chuyện với họ sau bữa tối, bởi vì họ nói chuyện với họ sau bữa tối, bởi vì bạn đang bận nhìn tin nhắn từ ai đó. "
Chúng tôi tìm hiểu ý kiến của Vanessa Tierney, đồng sáng lập Abodoo. Abodoo là một công ty công nghệ Ailen với tham vọng trở thành nền tảng toàn cầu lớn nhất cho những người lao động thông minh. Giống như một trang web hẹn hò, nó kết nối các công ty với những người làm việc từ xa.
Công việc từ xa là tương lai của chúng tôi
Vanessa Tierney điều hành một doanh nghiệp tại nhà và kiếm tiền như thế. Cô tin rằng công việc từ xa là tương lai.
Tại Ireland, cô cho biết cô đang cung cấp cho các nhà tuyển dụng quyền truy cập vào tài năng. "Chúng tôi có dân số già, có trình độ cao, những người không nhất thiết muốn nghỉ hưu. Chúng tôi có cha mẹ không trở về sau thời gian nghỉ thai sản vì chi phí chăm sóc con cái không có ý nghĩa tài chính. Chúng tôi có những nhân viên rời khỏi công ty vì Về mặt tài chính, những ngày quá dài và rất tốn kém. Chúng tôi có nửa triệu người đã rời khỏi đất nước trong mười năm qua. "
Tất cả tài năng này đều có sẵn cho các nhà tuyển dụng nếu họ chấp nhận những gì bà Tierney mô tả là công việc thông minh.
Đây là một loại thông điệp cho thị trường và nhân viên rằng bạn tin tưởng họ làm việc bên ngoài văn phòng.
Các công ty trên mạng hiểu rằng điều này rất quan trọng. Có một tỷ lệ lớn những người đang xem xét triển khai các chính sách làm việc thông minh, nhưng tôi sẽ hỏi câu hỏi này: có nhân viên nào của bạn gửi email từ điện thoại di động của họ ngày hôm nay khi họ rời văn phòng không? Nhân viên của bạn viết tài liệu trên máy Mac hoặc máy tính xách tay của họ? Nếu vậy, xin chúc mừng, họ là những người làm việc thông minh, nhưng bạn cần một chính sách để bảo vệ chính mình. "
Tương tác với đồng nghiệp và bạn bè
Tuy nhiên, nơi làm việc không chỉ là nơi làm việc. Đây là nơi bạn tương tác với đồng nghiệp và bạn bè.
Những người làm việc từ xa bỏ lỡ khía cạnh xã hội của công việc?
Điều này không hoàn toàn đúng bởi vì bạn có thể làm điều đó từ xa, Cô nói. - Lúc đầu, tôi cảm thấy rằng điều này là không đủ, và sau đó tôi bắt đầu tìm hiểu thêm về ý nghĩa của việc trở thành một nhân viên ảo. "Tôi tìm thấy các ứng dụng nhắn tin như Slack cho phép bạn có nhiều kênh."
Cô cũng làm việc với các đội uống bia mỗi thứ Sáu thông qua hội nghị video. "Tôi đã gặp các đội có tiệc. Họ sẽ bật nhạc và mọi người sẽ ở chế độ tiệc, mọi lúc mọi nơi, kết nối từ xa", cô nói, cho biết mọi người kết nối từ xa qua mạng xã hội như thế nào.
Vanessa Tierney của Abodoo đồng ý. "Bạn có thể thiết lập một kết nối thực sự mạnh mẽ với ai đó thông qua video, bởi vì bạn gặp những người ở trong nền của họ. Tự nhiên, bạn sẽ có cơ hội uống cà phê ảo và nói:" Hãy kể cho tôi về cuộc sống của bạn và về bạn đang làm gì vậy
Một trong những mục tiêu của Abodoo, là kết nối cục bộ với những người có kỹ năng tương tự và muốn cộng tác, vì vậy nếu bạn thực sự nhớ mọi người, bạn có thể gặp nhau.
Bà Tierney tin rằng việc làm việc từ xa sẽ là xu hướng tăng của các công ty trong hai năm tới. Điều này là không thể tránh khỏi.