Có nên đi làm sau khi nghỉ sinh? Đây là một trong những vấn đề mà nhiều bà mẹ mong đợi phải đối mặt. Không có câu trả lời đơn giản cho câu hỏi này. Rốt cuộc, công việc tốn rất nhiều thời gian, có thể được sử dụng để giao tiếp với trẻ.
Có nhiều tình huống cuộc sống khác nhau, và đôi khi một người phụ nữ không phải lựa chọn đi hay không đi làm. Ví dụ, nếu điều này là không cần thiết, và người phụ nữ cảm thấy thoải mái như một bà nội trợ, thì hoàn toàn có thể cống hiến hết mình cho trẻ em và tạo ra sự thoải mái trong nhà. Nhưng nếu một tình huống tài chính hoặc tham vọng buộc một bà mẹ trẻ phải từ bỏ vai trò của một bà nội trợ và đi làm? Điều này sẽ ảnh hưởng đến một đứa trẻ như thế nào? Về tương lai của anh ấy?
Ý kiến của các nhà khoa học về chủ đề này là gì
Nếu bạn là một người mẹ tương lai và đã tự hỏi mình tất cả những câu hỏi này, thì bạn có thể ngừng lo lắng một cách an toàn.
Các nhà nghiên cứu của Harvard đã nghiên cứu mức độ hạnh phúc của con cái của những bà mẹ đi làm so với con của các bà nội trợ. Kết quả của nghiên cứu, đã tiết lộ rằng việc mẹ thoát ra khỏi công việc không ảnh hưởng đến hạnh phúc của con con trong tương lai.
Mọi người vẫn tin rằng khi các bà mẹ làm việc, bằng cách nào đó nó có thể gây hại cho con cái họ. Do đó, kết luận của chúng tôi rằng việc làm của mẹ không ảnh hưởng đến hạnh phúc của trẻ em ở tuổi trưởng thành là thực sự quan trọng
giáo sư trường kinh doanh Harvard, bà Kathleen McGinn, người đứng đầu nghiên cứu tiên phong cho biết.
Những phát hiện gần đây là một phần trong một nghiên cứu lớn hơn của McGinn về cách làm việc của mẹ ảnh hưởng đến trẻ em. McGinn và nhóm nghiên cứu của cô đã so sánh hai cuộc khảo sát quốc tế trong hơn 10 năm. 100 nghìn đàn ông và phụ nữ từ 29 quốc gia đã tham gia vào cuộc khảo sát này. Họ trả lời các câu hỏi liên quan đến ảnh hưởng của thực tế công việc của mẹ đối với tương lai của họ.
Làm thế nào thực tế là mẹ làm việc ảnh hưởng đến tương lai của con gái?
Năm 2015, giáo sư đã công bố làn sóng kết quả đầu tiên, cho thấy con gái của những bà mẹ đi làm, trở thành người lớn, kiếm được trung bình 1880 đô la một năm so với con gái của các bà nội trợ. Quan sát từ thời thơ ấu một ví dụ về một người mẹ làm việc, các cô gái, bất kể địa vị xã hội của gia đình, có nhiều khả năng tìm việc làm. Họ thường chiếm các vị trí cấp cao, có một công việc uy tín hơn và trình độ học vấn cao hơn. Và khi con gái của những người phụ nữ đi làm trở thành mẹ, họ sẽ dễ dàng kết hợp công việc và nuôi dạy con cái hơn.
Ảnh hưởng của hoạt động lao động của người mẹ đối với con trai
Một người mẹ làm việc có ảnh hưởng tích cực đến con trai của mình. Khi trưởng thành, họ, như một quy luật, có quan điểm về giới bình đẳng hơn và kết hôn với những đối tác cũng làm việc. Trở thành những người cha, những người đàn ông như vậy sẽ quan tâm nhiều hơn đến con cái và gia đình, để giúp đỡ vợ trong các vấn đề gia đình.
Trong các cuộc phỏng vấn, con gái và con trai được hỏi về sự hài lòng chung của chúng với cuộc sống. Dù mẹ của họ ở nhà hay đi làm cũng không có nhiều khác biệt. Mọi người đều vui vẻ như nhau. Tuy nhiên, phụ nữ vẫn cảm thấy có lỗi khi đi làm. Và chúng tôi hy vọng rằng những khám phá mới nhất này sẽ giúp giảm bớt cảm giác tội lỗi này.