Công dân làm việc chăm sóc hưu trí trong tương lai của họ. Họ chuyển các khoản đóng góp cho FIU, tham gia các chương trình đồng tài trợ hoặc chuyển sang quỹ hưu trí ngoài quốc doanh. Một trong những quỹ hưu trí phi nhà nước phổ biến nhất ở Nga là quỹ Sberbank. Hàng triệu người Nga đã ủy thác tiền tiết kiệm của họ cho ông. Những người vẫn nghi ngờ sự lựa chọn của một công ty ngoài quốc doanh, trước tiên muốn biết đánh giá về NPF Sberbank.
Thông tin về một công ty tư nhân
NPF Sberbank trong thị trường lương hưu tư nhân trong hơn 23 năm. Trong thời gian này, hơn 8,3 triệu người đã trở thành khách hàng của quỹ.
Quỹ, giống như Sberbank, hoạt động dựa trên độ tin cậy và niềm tin của người gửi tiền. Một tính năng đặc biệt của công ty con là sự kết nối chặt chẽ của quỹ với các hoạt động của ngân hàng. Điều này được phản ánh trong kết luận của hợp đồng bảo hiểm hưu trí bắt buộc - OPS. Chúng có thể được phát hành bởi một khách hàng tại bất kỳ văn phòng nào của Sberbank.
Cho đến năm 2014, việc ký kết hợp đồng sẽ mang lại lợi ích thực sự cho khách hàng khi nghỉ hưu. Nhưng vào năm 2014, một lệnh cấm đã được áp dụng đối với việc hình thành phần lương hưu được tài trợ ở Nga, vì vậy tất cả các khoản đóng góp sẽ tự động chuyển sang phần bảo hiểm. Điều này cũng áp dụng cho NPF Sberbank.
Các hoạt động của quỹ là minh bạch, dữ liệu được công khai trên trang web của ngân hàng. Vào cuối năm 2017, NPF được công nhận là nhà lãnh đạo của khu vực Nga về số lượng người tham gia mới và số vốn.
Xếp hạng quỹ
Năm 2017, công ty trở thành người dẫn đầu về số lượng người gửi tiền mới, số lượng của họ trong giai đoạn vượt quá 8,3 triệu người. Công dân chuyển tiền tiết kiệm của họ vào tài khoản NPF để có được niềm tin vào lương hưu trong tương lai. Và NPF Sberbank đảm bảo đầu tư cho người gửi tiền và đồng tài trợ tốt.
Ngoài ra, NPF là một trong những nhà lãnh đạo trong lĩnh vực hưu trí về tốc độ tăng trưởng vốn. Khối lượng của nó là hơn 470 tỷ rúp. Bảo vệ tài chính đảm bảo cho những khách hàng đang nghỉ hưu rằng họ sẽ nhận được tiền tiết kiệm + thu nhập đầu tư.
Trong số các đánh giá về phần lương hưu được tài trợ trong NPF của Sberbank, có rất nhiều thông tin về tỷ lệ phần trăm của quỹ. Họ không phải là cao nhất trong cả nước, nhưng họ vượt xa lạm phát trong 10 năm qua.
Năm 2017, tiết kiệm lương hưu của khách hàng được đầu tư với tỷ lệ 8,34% mỗi năm. Các khoản khấu trừ đầu tư như vậy đã được NPF đưa ra khi ký kết hợp đồng bảo hiểm hưu trí bắt buộc cho những người nhận tiền tiết kiệm vào năm ngoái.
Tôi có thể nhận hợp đồng bảo hiểm hưu trí bắt buộc ở đâu?
Đánh giá của khách hàng về NPF Sberbank cho thấy công dân hài lòng với khả năng điền vào thỏa thuận OPS tại văn phòng ngân hàng. Điều này rất thuận tiện, vì các văn phòng bổ sung của Sberbank nằm trong khoảng cách đi bộ từ nhau.
Ngoài ra, bạn có thể kết nối với chương trình bảo hiểm trên Internet, trên trang web của NPF Sberbank. Để kết thúc thỏa thuận, bạn sẽ cần dữ liệu hộ chiếu và SNILS.
Các tính năng của việc ký kết và chấm dứt hợp đồng OPS
Thỏa thuận được ký kết trong một thời gian không xác định. Nó kết thúc khi khách hàng đến tuổi nghỉ hưu. Sau đó, NPF Sberbank trả các khoản đóng góp có tính đến đầu tư cho tất cả các năm của thỏa thuận.
Khách hàng có thể chấm dứt hợp đồng trước thời hạn bằng cách chuyển tất cả tiền tiết kiệm trở lại FIU hoặc một tổ chức phi chính phủ khác. Kết luận và chấm dứt hợp đồng là miễn phí. Sau khi chấm dứt sớm hơn 5 năm sau khi đăng ký, khách hàng sẽ mất tất cả tiền lãi tích lũy.
Phản hồi về việc chuyển lương hưu được tài trợ sang quỹ hưu trí tư nhân Sberbank cho thấy rằng những người quyết định thay đổi công ty ngoài quốc doanh của họ không được đề nghị liên hệ với một công ty bảo hiểm khác sớm hơn 5 năm sau đó. Nếu điều kiện được đáp ứng, khách hàng sẽ nhận được sự quan tâm của họ đầy đủ.
Đánh giá của khách hàng về NPF Sberbank
Hơn 8/10 nhà đầu tư hài lòng với việc chuyển đổi sang một công ty ngoài quốc doanh. Và có nhiều lý do cho việc này:
- NPF Sberbank được công nhận là một trong những quỹ đáng tin cậy nhất.
- Bạn có thể đến NPF ở hầu hết các văn phòng của ngân hàng, cũng như nhận được lời khuyên về công việc của công ty.
- Phần lương hưu được tài trợ được trả cho 100% người gửi tiền.
- Tốc độ tăng trưởng doanh thu của quỹ hàng năm vượt xa tỷ lệ lạm phát trong nước, đảm bảo cho các nhà đầu tư có lãi.
- Khách hàng luôn có thể xem dữ liệu về trạng thái tài khoản và tiền tiết kiệm trong tài khoản cá nhân của họ trên trang web của NPF Sberbank. Thông tin có sẵn xung quanh đồng hồ và được cung cấp miễn phí.
Ý kiến của khách hàng về nghỉ hưu tại NPF Sberbank
Phản hồi tích cực về lương hưu tại NPF Sberbank có sẵn ở hầu hết các diễn đàn lớn về chủ đề tiết kiệm lương hưu. Thông tin được cung cấp từ những khách hàng đã nhận được tiền trợ cấp và những người sắp trở thành người nghỉ hưu trong tương lai.
Các nhà đầu tư của Sberbank thích rằng họ có thể viết đơn xin cấp lương hưu tại bất kỳ văn phòng ngân hàng nào. Nhưng không phải ai cũng hài lòng với quá trình nhận thanh toán.
Đầu tiên, Sberbank cung cấp 2 tùy chọn để nhận các khoản đóng góp: một khoản tiền hoặc dưới dạng trợ cấp cho phần chính của lương hưu. Nhưng việc lựa chọn loại tiết kiệm không phụ thuộc vào khách hàng - loại thanh toán được xác định tự động dựa trên số tiền đóng góp. Nếu nó ít hơn 5% số tiền bảo hiểm, thì toàn bộ khoản thanh toán sẽ được chuyển cho người gửi trong một khoản thanh toán một lần.
Thứ hai, để nhận được khoản thanh toán, khách hàng phải cung cấp đầy đủ các tài liệu: hộ chiếu, hợp đồng, tài khoản để ghi có, đơn xin nhận phần trợ cấp hưu trí và giấy chứng nhận từ Quỹ hưu trí mà anh ta là người hưu trí. Không có ít nhất một trong những tài liệu này, có được lương hưu là không thể.
Điều gì không phù hợp với khách hàng tại NPF Sberbank?
Các đánh giá tiêu cực về việc chuyển phần lương hưu được tài trợ sang các quỹ hưu trí tư nhân của Sberbank cũng liên quan đến tốc độ phản hồi của công ty về việc trả lương hưu. Hơn 1/3 khách hàng nhận được tiền chỉ 3 tháng sau khi ứng dụng được viết. Mỗi người gửi tiền thứ 5 đã chờ đợi tích lũy trong hơn 4 tháng.
Đọc các đánh giá về NPF của Sberbank trước khi chuyển phần lương hưu được tài trợ cho công ty, người gửi tiền không ngờ rằng tiền sẽ phải chờ trong vài tháng. Việc ra quyết định dài như vậy có liên quan đến một số lượng lớn yêu cầu và số tiền lớn phải trả.
Để các nhà đầu tư nhận được tiền tiết kiệm của họ, một ủy ban đặc biệt của NPF phải kiểm tra thỏa thuận về hoạt động của họ, tính toán tỷ lệ phần trăm đầu tư trong toàn bộ thời gian và so sánh thông tin với dữ liệu trong phạm vi công cộng - trên trang web của NPF.
Những đánh giá tiêu cực về NPF Sberbank JSC thường liên quan đến công việc của những nhân viên đã ký hợp đồng trước đây. Không phải tất cả trong số họ khuyên người gửi tiền về quá trình hoàn trả, dẫn đến hơn 50% người Nga có câu hỏi về nghỉ hưu.
Khách hàng nói gì khác về công việc của quỹ?
Đánh giá về lương hưu được tài trợ tại các quỹ hưu trí tư nhân của Sberbank thường liên quan đến công việc của dịch vụ hỗ trợ. Khách hàng lưu ý rằng không có vấn đề gì với đường dây: dịch vụ được cung cấp suốt ngày đêm, kênh liên lạc hầu như luôn miễn phí. Nhưng năng lực của nhân viên không phải lúc nào cũng phù hợp với những thuê bao muốn nghe thêm thông tin về hợp đồng của họ.
Đồng thời, không có khách hàng nào viết đánh giá về những gì nhân viên thô lỗ: chất lượng dịch vụ của Sberbank vẫn rất cao. Tất cả khách hàng cũng hài lòng với những điều kiện mà sản phẩm tự cung cấp.Mặc dù thực tế là quỹ không có lãi cao nhất cho các khoản đầu tư, công ty đáng chú ý vì độ tin cậy và lòng trung thành của họ đối với các nhà đầu tư.
Các đánh giá của NPF Sberbank trên Web chứa thông tin rằng khách hàng không phải lúc nào cũng có thẩm quyền trong công việc của quỹ. Thông thường, người vay nghĩ rằng một công ty ngoài quốc doanh sẽ thông báo cho họ về các khoản tích lũy hàng tháng bằng cách gửi SMS. Theo quy định của NPF, thông tin về tình trạng tiết kiệm lương hưu đến với khách hàng mỗi năm một lần, dưới dạng thư đăng ký qua thư. Khách hàng có thể kiểm tra phần còn lại của dữ liệu trên trang web NPF.
Nền tảng hoạt động sau năm 2016: thay đổi
Có nhiều đánh giá tiêu cực trên Web liên quan đến sự cố kỹ thuật trong hệ thống. Nó đã được quan sát trong giai đoạn 2015-2016, khi NPF của Sberbank chuyển sang công nghệ tự động chuyển phần tiền trợ cấp từ PFR (không cần đến chi nhánh của Quỹ hưu trí).
Cho đến năm 2016, sau khi ký kết thỏa thuận tại văn phòng ngân hàng, khách hàng đã phải đến FIU và viết một tuyên bố về việc chuyển khoản tiết kiệm cuối cùng cho một công ty ngoài quốc doanh. Nhưng hơn 1/4 các nhà đầu tư đã bỏ qua bước này. Kết quả là, hợp đồng của họ vẫn ở giai đoạn thiết kế.
Phản hồi về việc chuyển lương hưu cho NPF Sberbank trong trường hợp này cho thấy rằng không phải tất cả khách hàng đều được thông báo về sự cần thiết phải truy cập FIU sau khi ký kết hợp đồng. Đây là một điểm trừ trong công việc của nhân viên Sberbank.
Trong năm 2017, thực tế không có vấn đề gì với việc chuyển đổi sang NPF, vì quỹ bắt đầu tự động chuyển dữ liệu sau khi ký kết hợp đồng với khách hàng. Điều này đã cải thiện ý kiến của người dân về việc chuyển đổi sang một tổ chức hưu trí phi chính phủ.
Thông tin về các ưu đãi quỹ khác
Ngoài thỏa thuận bảo hiểm hưu trí bắt buộc, khách hàng của Sberbank có thể vạch ra một kế hoạch hưu trí cá nhân. Đây là một trong những loại đồng tài trợ lương hưu. Khách hàng có thể đăng ký dịch vụ thay vì OPS hoặc cùng với hợp đồng bảo hiểm.
Một kế hoạch lương hưu cá nhân là một khoản tích lũy được đầu tư bởi NPF Sberbank. Nhưng, không giống như hợp đồng OPS, khách hàng phải thực hiện các khoản tích lũy này một cách độc lập. Người gửi tiền tự chọn số tiền đóng góp, ví dụ: 1000 rúp mỗi tháng. Một lựa chọn về tần suất thanh toán đóng góp cũng có sẵn.
IPP có thời hạn 5 năm. Nhưng chấm dứt sớm hợp đồng cũng có thể. Các đánh giá về NPF của Sberbank cho thấy sau 2 năm, người gửi tiền có thể lấy toàn bộ tiền tiết kiệm và tất cả thu nhập đầu tư (không mất lãi). Thông tin về số tiền hiện có để nhận và tích lũy lãi được đặt trong tài khoản cá nhân của công dân trên trang web NPF.
Ngoài ra, có rất nhiều đánh giá tích cực về NPF của Sberbank trên Web liên quan đến việc trả lại 13% đã trả trên tài khoản của thỏa thuận IPP. Do đó, tiểu bang cho phép bạn nhận được khấu trừ thuế cho những người đã đầu tư vào đồng tài trợ một khoản trợ cấp trong tương lai.