Hôm nay chúng ta sẽ tìm hiểu mức lương của giáo viên trên khắp nước Nga. Thành thật mà nói, câu hỏi này được nhiều người quan tâm. Đặc biệt là những sinh viên học tập như những nhà giáo dục. Điều quan trọng là luôn hiểu rằng nghề nghiệp của bạn sẽ mang lại cho bạn bao nhiêu. Đúng vậy, bạn không nên đặc biệt hài lòng với những con số bạn nhìn thấy. Hãy thử tìm hiểu mức lương giáo viên trung bình ở các thành phố khác nhau của Nga là bao nhiêu. Hãy chuẩn bị cho những con số gây sốc cho bạn.
Theo số lượng học sinh
Nói chung, một mức lương giáo viên tại trường thường cộng lại. Đó là, không ai có thể biết chính xác những gì để dựa vào. Điều này đặc biệt đúng đối với nhân viên làm việc ở các lớp tiểu học. Theo quy định, lương của giáo viên ở Nga dựa trên số lượng trẻ em được dạy. Càng nhiều trong số họ, tốt hơn.
Trung bình, hiện đang học lớp 1 có khoảng 25-30 người. Và với mỗi bài học, giáo viên phải trả 20 rúp cho mỗi đứa trẻ. Kết quả là khoảng 600 rúp mỗi lớp. Với tất cả điều này, tiền lương hàng tháng của giáo viên theo cách tính như vậy nên dao động trong khoảng 50-60 nghìn. Nhưng chỉ thực tế cho thấy điều ngược lại. Đối với mỗi đứa trẻ, bạn sẽ nhận được khoảng 5-10 rúp. Vì vậy, hãy nhìn vào thu nhập sẽ là gì vào cuối tháng. Không lớn lắm phải không? Tuy nhiên, mức lương của giáo viên tại Moscow, được tính theo chương trình này (không gian lận), có thể vui lòng. Thật vậy, nó sẽ lên tới khoảng 60.000. Nhưng ở các khu vực khác, các kỹ thuật như vậy không được sử dụng. Hoặc nhân viên chỉ đơn giản là bị lừa dối khi tính toán.
Theo lớp
Tùy chọn tiếp theo có thể được giả định là mức lương trung bình của giáo viên, dựa trên số lượng công nhân dẫn đầu. Thực hành này là xa lạ. Trung bình, ở Moscow, cứ một lớp 1 mỗi tháng, một giáo viên sẽ nhận được khoảng 30.000 rúp.
Ở các khu vực khác, con số này nhỏ hơn nhiều. Đặc biệt là khi nói đến các thành phố nhỏ. Đôi khi mức lương của giáo viên tại trường, tính theo cấp độ, là khoảng 6.000. Đối với tất cả điều này, một nhân viên loại này phải cung cấp khoảng 5 điểm kiến thức. Vì vậy, tính toán bao nhiêu hóa ra cho một "nhóm".
Như bạn có thể thấy, những con số đáng thất vọng. Đúng, đôi khi trong các trường học, một phương pháp tính lương với tiền thưởng có thể được sử dụng. Theo nguyên tắc này, thu nhập cao hơn. Cái nào Hãy tìm ra nó.
Bằng lương
Mức lương của một giáo viên ở Moscow, bao gồm một mức lương rõ ràng, khoảng 10-15 nghìn. Sống với loại tiền đó thật khó. Và nhiều giáo viên chỉ đơn giản từ chối lời đề nghị như vậy. Nhưng tại sao lại như vậy?
Ví dụ, do thực tế là tiền lương sẽ không phụ thuộc vào khối lượng công việc của bạn. Đó là, các số liệu được chỉ định có thể được chỉ định trên phiếu lương vì bạn dạy 2 lần một ngày tại 3-4 lớp và để có mặt ở nơi làm việc. Nhân tiện, tùy chọn sau là phổ biến nhất.
Mức lương của giáo viên ở Nga, nếu họ được đề nghị một mức lương cố định, theo quy định, cũng dao động từ 6 đến 10 nghìn rúp. Tuy nhiên, như đã đề cập, không phải ai cũng thích loại đề xuất này. Và ngay cả khi bạn được đảm bảo mức lương cao, hãy suy nghĩ một vài lần, nhưng nó có đáng để đồng ý với điều này không? Nhiều khả năng, với mức lương 20.000, một gánh nặng lớn sẽ đặt lên bạn, trong thực tế nên được thưởng theo một cách hoàn toàn khác.
Uy tín
Thành thật mà nói, tiền lương của giáo viên cũng là do uy tín của tổ chức. Càng cao, mức lương và thu nhập càng lớn.Nhưng trung bình ở Nga, một giáo viên của một trường khá tốt có thể kiếm được khoảng 30.000 rúp.
Về nguyên tắc, điều này là bình thường. Thật vậy, nó khó khăn cho một người bình thường định cư ở những nơi như vậy.
Trong một trường trung bình bình thường, thu nhập của giáo viên sẽ là 11.000 rúp. Đây là một chỉ số trung bình thu được trong thực tế. Nhưng theo tất cả các tài liệu, tất nhiên, các giáo viên không thấy số lượng nhỏ như vậy cả. Vì vậy, trong quá trình kiểm tra, hóa ra trong thực tế, mức lương của giáo viên tại trường mà không có sự khác biệt đặc biệt nào sẽ vào khoảng 25.000. Đây là những thủ thuật được quản lý sử dụng.
Công việc phụ
Vâng, tiền lương của giáo viên không chỉ là một mức lương ròng dành cho các mô hình khác nhau. Như thực tế cho thấy, để có thêm thu nhập, giáo viên thường đồng ý với các công việc bán thời gian và các bài học riêng trực tiếp trong các bức tường của tổ chức giáo dục.
Và về vấn đề này, thu nhập sẽ không chỉ phụ thuộc vào uy tín của trường. Các kỹ năng chuyên nghiệp của một giáo viên cụ thể cũng được tính đến. Tuy nhiên, một người trung bình được yêu cầu 500 rúp cho một bài học cá nhân. Đây là cho 1 giờ học Và số lượng trung bình của các lớp học thêm được tổ chức là khoảng 20.
Tổng cộng, nếu bạn cố gắng hết sức, bạn có thể thấy rằng mức lương của giáo viên ở Nga có thể phụ thuộc vào chính giáo viên. Một mức lương được cung cấp bởi một tổ chức giáo dục không thể được tính vào. Bạn có thể tăng thu nhập gấp 2-3 lần. Nhưng đối với điều này, bạn sẽ phải là một chuyên gia trong một số loại khoa học. Với công việc bán thời gian và các lớp học thêm, mức lương trung bình của giáo viên là 20.000 rúp.
Cốc
Đúng, đây không phải là tất cả những gì có thể hy vọng để nhận được một khoản thanh toán tốt từ nhà trường. Thông thường, tiền lương của giáo viên tiểu học được hình thành không chỉ từ tiền lương và các lớp học thêm. Ngoài ra, nhân viên được cung cấp các khoản phụ cấp nhỏ để duy trì nhiều vòng tròn và hộ tống trại hè.
Cho dù điều này nghe có vẻ kỳ lạ như thế nào, giáo viên tiểu học thường nhận được nhiều thu nhập từ công việc của họ hơn so với giáo viên trung học và cao cấp. Tất cả điều này là chính thức và không có bài học cá nhân bổ sung. Nhưng tiền lương của giáo viên là bao nhiêu mỗi tháng khi ký một thỏa thuận, ví dụ, theo đó một người sẽ phải có thêm một ngày với bọn trẻ và đi cùng với trại hè của họ?
Như thực tế cho thấy, trong trường hợp này, chúng ta có thể hy vọng thu nhập ròng 25-30 nghìn rúp. Nhưng, thật không may, không phải tất cả các giáo viên tiểu học (và cả những học sinh cuối cấp) cũng được cung cấp các điều kiện tương tự. Bạn sẽ phải thể hiện mặt tốt nhất của mình để bạn được yêu cầu giúp đỡ. Giám đốc không cần phải tự đưa ra các điều kiện như vậy. Nếu không, bạn sẽ vẫn còn với mức lương 11.000 rúp, và họ cũng sẽ treo những chiếc cốc, một phần mở rộng và trại trẻ em cho bạn.
Trường tư thục
Với mức lương, mọi thứ tốt hơn nhiều ở các trường tư. Ở đây, thành thật mà nói, các nhân viên thực sự kiếm được rất nhiều. Nhưng nhu cầu rất lớn được đưa ra cho họ. Hơn nữa, tính chuyên nghiệp trong một tổ chức giáo dục tư nhân sẽ được đánh giá không quá nhiều bởi sự lãnh đạo của bạn như chính cha mẹ.
Do đó, tiền lương của một giáo viên tiểu học, ví dụ, bao gồm tiền lương trả cho 1 bài học với 1 trẻ. Mỗi nhóm có 15-20 người. Và một bài học sẽ tiêu tốn của cha mẹ 500 rúp. Đối với một lớp học, trường sẽ nhận được 10.000, và giáo viên dạy trong đó, phụ thuộc 50%. Kết quả - từ một lớp tiểu học - 5.000. Đã hạnh phúc. Trong các liên kết cao cấp có nhiều trẻ em hơn - mỗi người 25-30 người, nhưng số tiền thanh toán không thay đổi.
Và kết quả cuối cùng là gì? Mức lương của giáo viên ở các trường tư thục sẽ là 70-80 nghìn rúp. Như bạn có thể thấy, đây đã là tiền thực sự tốt. Nhưng, như thực tế cho thấy, không có nhiều tổ chức giáo dục tư nhân. Và doanh thu nhân viên trong họ là bằng không. Vì vậy, bạn có thể tính vào thu nhập như vậy.
Hiện thực khắc nghiệt
Chà, bây giờ là thời gian để chia sẻ cuộc trò chuyện của chúng ta hôm nay. Như bạn có thể thấy, nó không thể nói chính xác một giáo viên nhận được bao nhiêu ở Nga. Đối với điều này, nhiều yếu tố phải được xem xét. Nhưng trung bình, như chương trình thực hành, giáo viên trung bình kiếm được 12-13 nghìn.
Đây không phải là những số liệu mà chính phủ chứng minh cho thống kê. Theo séc lương trung bình Giáo viên tiếng Nga là 80.000 rúp. Sự khác biệt là rất lớn. Vì vậy, không tin tưởng những con số chính thức. Tốt hơn là tìm hiểu trước các giáo viên về mức lương trung bình từ các giáo viên trong các tổ chức giáo dục đã chọn. Số thực sẽ được công bố cho bạn. Chỉ sau đó bạn có thể quyết định việc làm.
