Hôm nay chúng ta phải tìm ra những đánh giá ERGO Rus được nhận với tư cách là một nhà tuyển dụng. Cũng sẽ đáng để hiểu nó là loại công ty nào, nếu khách hàng hài lòng với nó. Bạn có thể tìm hiểu về tất cả các tính năng và sắc thái của việc làm một cách chính xác từ phản hồi của nhân viên. Chỉ họ mới có thể chỉ ra những lợi thế và bất lợi thực sự của công ty với tư cách là một nhà tuyển dụng. Và chỉ sau đó bạn có thể quyết định hợp tác hơn nữa. Có khả năng sẽ tốt hơn nếu tìm một nhà tuyển dụng tiềm năng khác.
Mô tả
Bước đầu tiên là hiểu những gì ERGO Rus đang làm. Lời chứng thực chỉ ra rằng tổ chức này không có gì hơn một công ty bảo hiểm. Cô cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho người dân.
Không có hoạt động khác được tiến hành. Và nó làm hài lòng. Khách hàng có thể liên hệ tại đây vì lý do cụ thể. Ví dụ: để áp dụng cho một chính sách VHI hoặc tài sản bảo hiểm. Tổ chức này liên tục tuyển dụng nhân viên. Nhưng cô ấy tốt như thế nào? Khách hàng và nhân viên nghĩ gì về nó?
Dịch vụ
Để hiểu đầy đủ về điều này, đáng để tìm ra những dịch vụ bạn có thể nhận được từ một công ty bảo hiểm. Có thể một số chính sách cần thiết không có sẵn trong công ty này.
Công ty bảo hiểm "ERGO Rus" nhận được đánh giá tích cực cho danh sách các dịch vụ được cung cấp. Ở đây bạn có thể đảm bảo mọi thứ mà chỉ có trái tim bạn mong muốn. Hôm nay công ty cung cấp các dịch vụ sau:
- bảo hiểm thế chấp;
- bảo hiểm nhân thọ;
- từ tai nạn;
- bảo hiểm du lịch;
- Chính sách của VHI;
- CASCO;
- CTP;
- bảo hiểm tài sản (bao gồm nhà ở và nhà tranh mùa hè).
Theo đó, bạn có thể liên hệ với công ty này vì bất kỳ lý do. Khách hàng nghĩ gì về cô ấy? Đây là một điểm quan trọng mà nhiều công nhân chú ý đến. Rốt cuộc, bạn luôn muốn tìm một công việc độc quyền trong một công ty có lương tâm thu hút mọi người.
Dành cho khách hàng
Thông thường, một công ty bảo hiểm mua bảo hiểm xe hơi. Có thể nói gì về anh ấy? ERGO Rus (công ty bảo hiểm) nhận được nhiều ý kiến trái chiều về bảo hiểm trách nhiệm của bên thứ ba và động cơ. Khách hàng nhấn mạnh rằng công ty có những ưu và nhược điểm trong các lĩnh vực này.
Cần lưu ý rằng giá chính sách không quá cao. Mặc dù trong những trường hợp nhất định, bạn sẽ phải trả rất nhiều. Cũng làm cho việc nhận dịch vụ rất nhanh chóng, không có nhiều công việc. Nhân viên cố gắng trả lời tất cả các câu hỏi.
Nhưng đồng thời, ERGO Rus (công ty bảo hiểm) không phải lúc nào cũng phản hồi tốt về CASCO và các dịch vụ bảo hiểm tự động khác. Đôi khi khách hàng nói rằng họ cung cấp các chính sách với việc sử dụng tích cực các tính năng bổ sung. Cụ thể hơn, với bảo hiểm nhân thọ. Một số người nhấn mạnh rằng MTPL và CASCO không bán nếu khách hàng từ chối bảo hiểm nhân thọ.
Không có bằng chứng cho những tuyên bố này, nhưng chúng rất phổ biến. Các đánh giá "ERGO Rus" về CASCO và bảo hiểm trách nhiệm pháp lý của bên thứ ba bắt buộc cũng nhận được nhiều ý kiến trái chiều về các khoản thanh toán. Một số khách hàng nói rằng tiền được trả đúng hạn và đúng hạn. Có người nói ngược lại. Chỉ cần tính đến rằng rất nhiều phụ thuộc vào tình hình và hoàn cảnh. ERGO Rus là một công ty bảo hiểm thông thường. Nó cung cấp các điều kiện tốt cho bảo hiểm xe hơi, nhưng bạn không thể tự bảo vệ mình khỏi những khoảnh khắc tiêu cực.
Mời làm việc
Và bây giờ bạn có thể thấy những gì tổ chức đại diện như một nhà tuyển dụng. Đây là một sắc thái rất quan trọng.Điều đầu tiên mà các ứng viên chú ý đến là lời hứa của một ông chủ tiềm năng. Đối với họ, các bài đánh giá "ERGO Rus" kiếm được tích cực. Quảng cáo thực sự làm cho bạn muốn làm việc.
Công ty bảo hiểm cung cấp nhân sự gì? Lời hứa khá chuẩn. Cụ thể là:
- việc ký kết hợp đồng lao động một cách chính thức;
- lịch làm việc linh hoạt và thuận tiện;
- tăng trưởng nghề nghiệp;
- đội ngũ thân thiện;
- học phí miễn phí;
- gói xã hội đầy đủ;
- lương khá.
Nhưng mọi thứ có thực sự tốt như nó có vẻ? Những ưu và nhược điểm của nhà tuyển dụng này là gì? Tôi có nên liên hệ ở đây để làm việc?
Chính thức hay không
Nhận xét về công ty "ERGO Rus" là khác nhau. Nhưng công nhân chỉ ra rằng việc làm chính thức thực sự được cung cấp ở đây. Và cho tất cả nhân viên. Đăng ký thực sự diễn ra theo các quy tắc được thiết lập ở Nga.
Chỉ có công việc không chính thức sẽ vẫn phải. Đây là một thời gian đào tạo. Trong thời gian này, theo nhiều ý kiến, một nhân viên tiềm năng thực hiện tất cả các nhiệm vụ của một nhân viên. Nhưng chỉ có thời gian này là không được trả tiền. Nó chỉ ra một cái gì đó như lao động tự do, giúp đánh giá sức mạnh của bạn.
Nhưng sau khi đào tạo, bạn có thể từ chối làm việc hoặc chính thức ký kết hợp đồng lao động. Nhưng đây không phải là sắc thái duy nhất được nhân viên nhấn mạnh. Những gì ứng viên cần biết?
Đồ thị
ERGO Rus (công ty bảo hiểm, Yekaterinburg) không nhận được đánh giá tốt nhất cho lịch trình làm việc được đề xuất. Nó được quy định rõ ràng ban đầu trong hợp đồng lao động và lúc đầu phù hợp với người tìm việc. Nhưng vấn đề có thể phát sinh trong tương lai.
Thông thường, nhân viên chỉ ra rằng lịch trình làm việc đang bị vi phạm. Bạn phải liên tục ở lại để làm thêm giờ, nhưng đồng thời không tính thêm phí. Tổng cộng, sẽ cần phải làm việc khoảng 12-14 giờ mỗi ngày. Điều này không dành cho tất cả mọi người.
Cũng có ý kiến cho rằng, ngược lại, nhấn mạnh rằng có thể nghỉ việc tại ERGO Rus tại một thời điểm định sẵn. Không có vi phạm và các khía cạnh tiêu cực khác. Đôi khi, tất nhiên, bạn phải ở lại làm thêm giờ, nhưng đây không phải là chuyện thường xuyên xảy ra.
Chúng tôi khuyên bạn chỉ nên xem xét rằng ERGO nhận được cả những đánh giá tích cực và tiêu cực. Chúng tôi có thể hy vọng rằng lịch trình sẽ được thỏa thuận rõ ràng, nhưng đồng thời chuẩn bị cho vi phạm của nó. Tình huống tương tự được tìm thấy ở nhiều người sử dụng lao động.
Tăng trưởng nghề nghiệp
Một số người nói rằng công ty bảo hiểm thực sự có thể tiến lên nấc thang sự nghiệp. Ở một mức độ nào đó nó là. Chỉ có sự gia tăng ở đây là không quá quan trọng. Tối đa là có được một vị trí quản lý cao cấp. Và không có gì hơn.
Nhưng để phát triển cá nhân, ERGO Rus hoàn toàn phù hợp. Đặc biệt nếu nhân viên có kế hoạch cống hiến hết mình trong lĩnh vực bán hàng trong tương lai. Nhưng như nhiều người nói, về nguyên tắc, các công ty bảo hiểm không quá phù hợp để xây dựng sự nghiệp. Do đó, không có gì đặc biệt để hy vọng.
Tập thể
Công ty bảo hiểm "ERGO Rus" (St. Petersburg) nhận được đánh giá tích cực cho nhóm làm việc. Anh ấy thực sự thân thiện. Hơn nữa, ở hầu hết các khu vực, đó chính xác là những ý kiến tích cực còn sót lại đối với tập thể công việc. Người mới bắt đầu được giúp đỡ để làm chủ, không có cạnh tranh. Bạn luôn có thể đồng ý về sự thay thế thay thế lẫn nhau.
Đôi khi một đội có thể không may mắn, nhưng không ai an toàn trước điều này. Tất nhiên, những bất đồng giữa ERGO Rus giữa các nhân viên xảy ra, nhưng chúng có thể được giải quyết nhanh chóng. Điều chính là làm quen với đội ngay từ những ngày đầu tiên. Nếu không, sẽ không thể tiếp tục làm việc trong công ty.
Nói chung, ERGO Rus là nơi để có được những người quen mới. Tuy nhiên, giống như hầu hết các công ty tương tự. Bạn có thể áp dụng ở đây khi đó là nhóm làm việc quan trọng. Chúng tôi phải tương tác với anh ấy liên tục.
Thu nhập
"ERGO Rus" xem xét kế hoạch tiêu cực kiếm được cho thu nhập thấp, trên thực tế sẽ được nhân viên nhận. Không có triển vọng để có được một thu nhập tốt.
Mức lương, theo nhiều đánh giá, được cung cấp thấp. Mức lương chính xác sẽ phụ thuộc vào số lượng chính sách được bán - một nhân viên nhận được một tỷ lệ phần trăm thu nhập nhất định từ mỗi giao dịch. Trên thực tế, hóa ra lợi nhuận thực tế hơi vượt quá mức lương.
Cấp trên
ERGO Rus (công ty bảo hiểm) cũng không nhận được đánh giá tốt nhất cho cấp trên. Nhiều người nói về anh ta trong một ánh sáng tiêu cực. Cần lưu ý rằng các nhà lãnh đạo của công ty bảo hiểm là không công bằng cho nhân viên, họ liên tục tải cấp dưới với công việc. Không thể đồng ý về một cái gì đó với chính quyền.
Đồng thời, một số chỉ ra rằng quản lý ở đây không phải là xấu, nhưng nó đơn giản đòi hỏi kỷ luật từ nhân viên. Chúng tôi khuyên bạn nên tính đến việc các ông chủ trong ERGO Rus không phải là người giỏi nhất. Tất cả các yêu cầu thể hiện trông tiêu chuẩn, hầu hết mọi nhà tuyển dụng đều nhận được chúng. Do đó, có khả năng công ty bảo hiểm thực sự tốt.
Rút ra kết luận
Những kết luận nào có thể được rút ra từ những điều đã nói ở trên? ERGO Rus là một công ty bảo hiểm tốt với những lợi thế và bất lợi của nó. Bạn nên tìm một công việc ở đây cho những người muốn giao tiếp trong một đội ngũ thân thiện, cũng như nếu nhân viên không phải là một chuyên gia.
ERGO Rus không khác nhiều so với các nhà tuyển dụng khác. Những nhược điểm của công ty hoàn toàn giống như của các tổ chức khác. Công nhân phàn nàn về việc không phải là ông chủ tốt nhất, thu nhập thấp và lịch làm việc bận rộn. Không có gì đáng ngạc nhiên trong việc này. Nhưng nếu bạn đặt mục tiêu và làm việc cho kết quả, thành thật mà nói, bạn thực sự có thể thăng tiến trong công ty "ERGO Rus".
