Có những ngành nghề liên quan đến hầu hết mọi lĩnh vực của nền kinh tế quốc dân. Nếu không có một loại chuyên gia nhất định, không thể tưởng tượng được công việc bình thường của các doanh nghiệp công nghiệp, ngành thực phẩm, dược lý và các lĩnh vực khác của đời sống con người. Do đó, điều hợp lý là một tài liệu như mô tả công việc của một thợ sửa chữa, được phát triển và phê duyệt trong một thời gian dài. Rốt cuộc, một nhân viên với chuyên môn như vậy có thể được tham gia ở bất cứ nơi nào có thiết bị công nghệ khác nhau. Do đó, đáng để tìm hiểu kỹ hơn về tài liệu kinh doanh chính thức này để có ý tưởng về những gì thợ khóa có thể làm, quyền và nghĩa vụ của anh ta là gì.
Giới thiệu
Mô tả công việc của một thợ sửa chữa đã được phát triển và phê duyệt theo tất cả các quy định của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, cũng như các hành vi pháp lý điều chỉnh khác. Tất cả các tài liệu này trực tiếp điều chỉnh quan hệ lao động trên toàn Liên bang Nga.
Quy định chung
Mô tả công việc tiêu chuẩn của một thợ sửa chữa xác định đầy đủ nhiệm vụ, mức độ trách nhiệm, quyền, điều kiện làm việc, quan hệ công việc (các mối quan hệ). Ngoài ra, tài liệu cho phép bạn đánh giá phẩm chất kinh doanh của nhân viên, để nghiên cứu kết quả công việc của anh ta trên cơ sở các nhiệm vụ trong chuyên ngành. Thợ sửa chữa phụ thuộc vào người đứng đầu quản lý dịch vụ tương ứng tại doanh nghiệp. Ví dụ, lĩnh vực cơ khí của một nhà máy luyện kim.
Kiến thức cần có
Nhân viên phải học và biết:
- Quy tắc bảo hộ lao động.
- Định mức vệ sinh tại nơi làm việc.
- Nguyên tắc cơ bản về an toàn cháy nổ.
- Quy tắc sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Tất cả các yêu cầu được đưa ra cho chất lượng công việc được thực hiện bởi anh ta.
- Các loại hôn nhân, phương pháp để loại bỏ và phòng ngừa.
- Báo động sản xuất.
- Phương pháp hợp lý hóa lao động tại nơi làm việc của họ.
Yêu cầu dựa trên bit
Mô tả công việc của một người phụ nữ thuộc loại thứ 3 bắt buộc anh ta:
- Rõ ràng biết thiết bị phục vụ thiết bị.
- Sở hữu các kỹ năng sửa chữa, tháo gỡ, lắp ráp máy móc, lắp ráp, cơ chế theo trình tự công nghệ được thiết lập.
- Biết nguyên tắc tương tác và mục đích của các cơ chế và nút liên hợp.
- Làm quen với các điều kiện kỹ thuật kiểm tra, điều chỉnh và chấp nhận thiết bị.
- Biết các tính chất của vật liệu phải xử lý.
- Để có thể sử dụng các thiết bị phổ quát và các thiết bị đo lường và điều khiển được áp dụng.
- Biết trình độ chính xác, các thông số của độ nhám được chỉ ra trên bản vẽ, hệ thống hạ cánh và dung sai.
- Sở hữu các quy tắc của slelling và di chuyển hàng hóa.
- Vận hành đúng thiết bị nâng và máy móc được điều khiển từ sàn.
Đổi lại, mô tả công việc của một loại 4 fitter nói rằng nhân viên nên:
- Để biết các thiết bị, đơn vị và máy móc được sửa chữa theo quan điểm của thiết bị kỹ thuật.
- Có thể điều chỉnh các nút và cơ chế.
- Phương pháp riêng để loại bỏ các khiếm khuyết trong quá trình sửa chữa, lắp ráp, thử nghiệm các thiết bị cố định.
- Hãy làm quen với thiết bị, mục đích và quy tắc sử dụng thiết bị.
- Biết các tính năng và sắc thái thiết kế của các thiết bị đặc biệt và phổ quát.
- Biết các thông số về dung sai, hạ cánh, độ chính xác, độ nhám.
- Tính chất của các hợp kim khác nhau.
- Các vị trí chính của bảo trì phòng ngừa của thiết bị.
Mô tả công việc của một người phụ trách loại 5 nói rằng nhân viên phải có kiến thức trong lĩnh vực:
- Các tính năng thiết kế của thiết bị, sơ đồ thủy lực và động học của các máy phức tạp được sửa chữa.
- Phương pháp chẩn đoán, lắp ráp / tháo gỡ, sửa chữa và lắp đặt, thử nghiệm và kiểm tra độ bền của thiết bị đã hết sửa chữa.
- Tải trọng cho phép trên các đơn vị làm việc, các bộ phận, cơ chế.
- Các biện pháp phòng ngừa để ngăn chặn kịp thời các sự cố khác nhau.
- Quy trình công nghệ sửa chữa, thử nghiệm và vận hành thiết bị kỹ thuật tinh vi.
Mô tả công việc của thợ sửa chữa hạng 6 yêu cầu từ công nhân:
- Để sở hữu kiến thức trong lĩnh vực thiết kế các tính năng của thiết bị.
- Định hướng trong các mạch động học và thủy lực của máy móc và lắp ráp.
- Biết lắp ráp, lắp đặt, sửa chữa, kiểm tra độ chính xác của máy và quy trình thử nghiệm của các đơn vị sửa chữa.
Trách nhiệm
Mô tả công việc của thợ sửa chữa bắt buộc phải thực hiện việc chuyển ca, làm sạch nơi làm việc, giữ các công cụ trong tình trạng tốt và giữ các tài liệu kỹ thuật đã thiết lập. Ví dụ, một tạp chí báo cáo của nhân viên nghĩa vụ. Tùy thuộc vào loại, nhân viên phải thực hiện:
- Sửa chữa thiết bị, máy móc, linh kiện, lắp ráp, tiến hành lắp ráp và tháo gỡ.
- Tiến hành kiểm tra sức mạnh.
- Thực hiện công việc băng ghế đến mức độ chính xác cần thiết.
- Để làm cho các thiết bị có mức độ khó khác nhau để sửa chữa và cài đặt.
- Biên soạn các tấm khiếm khuyết để sửa chữa theo lịch trình.
- Thực hiện công việc gian lận.
- Giám sát hoạt động của thiết bị, xác định kịp thời và loại bỏ các khuyết tật được phát hiện.
- Tùy chỉnh hoạt động của thiết bị theo các thông số được chỉ định.
Quyền
Thợ sửa chữa có quyền trông cậy vào:
- Sự hiện diện của công việc, đó là do hợp đồng lao động của mình.
- Tuân thủ nơi làm việc với tất cả các yêu cầu của nhà nước về bảo hộ lao động và thỏa thuận tập thể.
- Thanh toán kịp thời tiền lương đầy đủ. Đồng thời, mức lương phải tương ứng với trình độ được giao, độ phức tạp lao động, số lượng và chất lượng công việc được thực hiện.
- Nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật (ngày nghỉ, nghỉ phép, nghỉ ốm).
- Vượt qua đào tạo nghề, các khóa học giáo dục thường xuyên theo cách quy định của pháp luật.
- Tham gia một công đoàn để bảo vệ lợi ích, quyền và tự do hợp pháp của họ.
- Có được thông tin về việc thực hiện thỏa thuận tập thể.
- Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và tập thể trên cơ sở Bộ luật Lao động của Liên bang Nga và các luật khác của đất nước.
- Bồi thường thiệt hại và thiệt hại do việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của họ.
- Có được bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật liên bang.
- Cơ hội để làm quen với các tài liệu và tài liệu có liên quan trực tiếp đến các hoạt động của nó.
Kết luận
Tại nơi làm việc, bản mô tả công việc cho thợ sửa chữa được cung cấp cho một nghiên cứu chi tiết bởi người giám sát trực tiếp của anh ta. Sau đó, anh ta làm bài kiểm tra và cho phép nhân viên làm việc độc lập.
