Rất thường xuyên trong kinh doanh, và trong bất kỳ lĩnh vực nào khác, việc ký một giấy tờ cụ thể trong trường hợp không có người quản lý là điều cần thiết. Cơ hội này được cung cấp bởi một luật sư cho quyền ký các tài liệu.
Khái niệm quyền lực của luật sư
Ý nghĩa của tài liệu được chứa trong tiêu đề của nó. Bài viết này, với sự giúp đỡ của một người chuyển thẩm quyền (tin tưởng) cho người khác, để nó có thể đại diện cho lợi ích của anh ta trước một phần ba.
Sơ đồ này hơi khó hiểu thoạt nhìn, nhưng có thể hiểu được. Lấy ví dụ, tình hình tại nơi làm việc. Giám đốc doanh nghiệp đã đi công tác, và tại thời điểm này cần phải sản xuất hàng hóa thành phẩm cho khách hàng theo thỏa thuận đã ký kết trước đó.
Để làm điều này, bạn cần ký vào hóa đơn vận chuyển, hóa đơn và các tài liệu liên quan khác. Phải làm gì, vì đó là người lãnh đạo phải đảm bảo tất cả các giấy tờ này?
Trong những trường hợp như vậy, phải có giấy ủy quyền được cấp trước cho quyền ký các tài liệu, với sự giúp đỡ mà một nhân viên khác của doanh nghiệp có thể xác nhận lô hàng. Điều này sẽ cho phép công ty không phá vỡ đơn hàng và tiếp tục làm việc thêm trong chế độ làm việc.
Các loại và tiểu loại quyền hạn của luật sư
Quyền hạn của luật sư khác nhau giữa họ trong phạm vi quyền hạn mà hiệu trưởng giao cho người được ủy thác. Những tài liệu này có thể được chia thành 3 loại chính:
- Giấy ủy quyền một lần. Nó được ban hành cho một hiệu suất duy nhất của một nhiệm vụ cụ thể (hành động).
- Đặc biệt. Một tài liệu như vậy cho phép nhiều lần thực hiện một hành động cụ thể hoặc một số hành động khác nhau trong một trật tự cụ thể.
- Đại tướng. Nó có một loạt các khả năng và cho phép người được ủy thác đại diện cho lợi ích của hiệu trưởng của mình trong hầu hết các lĩnh vực hoạt động của mình: từ việc nhận được thư từ đơn giản đến kết thúc các giao dịch nghiêm trọng. Đây là loại giấy ủy quyền cho quyền ký văn bản.
Khi soạn thảo loại tài liệu này, cũng cần phải tính đến việc một người sở hữu một lượng kiến thức nhất định trong một lĩnh vực cụ thể có thể là một proxy. Chúng tôi đưa ra một ví dụ. Giấy ủy quyền cho quyền ký các văn bản thay vì kế toán trưởng có thể được cấp cho một nhân viên kế toán, và không phải cho một người quản lý nhân sự.
Các quy tắc cơ bản để biên dịch tài liệu
Để có được một giấy ủy quyền chính xác cho quyền ký các tài liệu, một mẫu có thể được mượn từ bất kỳ công chứng viên nào hoặc bạn có thể tự phát triển một mẫu đơn. Văn bản giấy phải chứa các điểm chính sau:
1. Ngày và nơi biên soạn giấy ủy quyền này. Nếu không có những chi tiết này, tài liệu sẽ không hợp lệ.
2. Chi tiết đầy đủ (tên và dữ liệu hộ chiếu) của hiệu trưởng và người được ủy thác.
3. Danh sách chi tiết tất cả các quyền được chuyển giao giữa các bên trên cơ sở tài liệu này.
4. Hãy chắc chắn để chỉ ra khả năng tái phân bổ quyền.
5. Thuật ngữ mà thẩm quyền được đưa ra. Tối đa - ba năm. Nếu thời hạn không được chỉ định, thì giấy ủy quyền sẽ được xem xét ban hành trong 1 năm, nhưng tốt hơn là điều này được nêu rõ trong văn bản.
6. Chữ ký của các bên.
Nếu giấy ủy quyền được rút ra giữa các cá nhân, thì nó được chứng nhận bởi một công chứng viên. Trong một doanh nghiệp, một tài liệu như vậy có thể được chứng nhận bởi một người có thẩm quyền thích hợp. Đây thường là một giám đốc. Anh ta ký một giấy ủy quyền được vẽ trên giấy tiêu đề và xác nhận nó với con dấu của doanh nghiệp.
Giấy ủy quyền
Trong cuộc sống, rất thường xuyên bạn phải tin tưởng người khác, và tốt hơn là làm điều đó một cách hợp pháp.Chỉ có tài liệu phù hợp trong tay, bạn có thể cảm thấy được bảo vệ. Ví dụ, một người sẽ bán tài sản của mình, được đặt tại một thành phố khác.
Để thực hiện giao dịch, anh ta cần phải có mặt ở đó. Nhưng điều này không phải lúc nào cũng thuận tiện, và đôi khi thậm chí hoàn toàn không thể. Làm gì trong tình huống như vậy? Tốt nhất là chọn một người trong số bạn bè của bạn và rút giấy ủy quyền để anh ta ký các tài liệu.
Các hình thức với văn bản thích hợp phải được chứng nhận bởi một công chứng viên. Nếu không, nó sẽ giống như một thư từ bình thường của bạn bè. Một tài liệu như vậy mà không có xác nhận pháp lý sẽ không được công nhận trong mọi trường hợp và sẽ không cho phép bạn hoàn thành một giao dịch. Đôi khi mọi người sợ rút ra giấy ủy quyền cho ai đó, vì sợ rằng với sự giúp đỡ của bài viết này, một người khác sẽ có thể làm hại họ. Trong trường hợp này, chính văn bản phải nêu rõ các quyền hạn chế các hành động của proxy.
Ai có thể ký tài liệu mà không cần người quản lý?
Tại bất kỳ doanh nghiệp (đặc biệt lớn) nào, khối lượng công việc đủ lớn và người đứng đầu không thể tự mình ký tất cả các giấy tờ. Anh ta có thể giao quyền này cho người khác. Những người này thậm chí có thể không thuộc về nhân viên của công ty.
Thông thường cho mục đích này, một giấy ủy quyền được lập ra để có quyền ký các tài liệu cho giám đốc. Nó có thể được cấp cho một hoặc một số người. Đôi khi các nhà quản lý hướng dẫn từng nhân viên ký các tài liệu cụ thể thay vì chính họ. Trong trường hợp này, một mẫu thích hợp được ban hành một lệnh theo đó một chuyên gia cụ thể được cấp quyền hợp pháp để ký một số tài liệu nhất định.
Hơn nữa, cần phải làm rõ loại và tên của từng người trong số họ. Do đó, giám đốc không cần ngồi vào bàn cả ngày và ký các kiện giấy tờ nặng. Đại biểu hoặc người được ủy quyền của ông cũng có thể đối phó với điều này. Phân phối này đơn giản hóa rất nhiều công việc và làm cho nó có thể hành động kịp thời trong mọi tình huống.
Tải xuống giấy ủy quyền cho quyền ký văn bản
