Các yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc ảnh hưởng đến một người trong quá trình hoạt động lao động của anh ta, họ được điều chỉnh bởi GOST có liên quan. Ngoài ra, có các khái niệm đặc biệt, ví dụ, hệ thống HACCP, phân tích và kiểm soát rủi ro để đảm bảo an toàn cho các sản phẩm thực phẩm. Tất cả các yếu tố được chia thành nguy hiểm và có hại.
Yếu tố nguy hiểm và có hại
Các yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc bao gồm những yếu tố có ảnh hưởng nguy hiểm đến cơ thể con người, có thể dẫn đến chấn thương. Một tính năng của loại này là hiệu ứng thể hiện ngay lập tức. Ví dụ, giảm tải nặng trên chân công nhân dẫn đến gãy xương. Chấn thương có thể nhẹ hoặc gây tử vong.
Trong số các loại yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc, tác động có hại cũng được phân biệt. Thuật ngữ này đề cập đến ảnh hưởng của các chất hoặc điều kiện, trong tương lai, có thể gây bệnh ở nhân viên. Ví dụ, đối với những người có hoạt động lao động có liên quan đến các chất phóng xạ, việc giảm thời gian trong ngày làm việc, phụ phí cho các điều kiện có hại và nghỉ hưu sớm hơn được cung cấp. Những biện pháp này giảm thiểu nguy cơ mắc bệnh nghiêm trọng.
Và những người và các loài khác được chia thành bốn nhóm.
Yếu tố vật lý
Nhóm vật lý của các yếu tố tiêu cực trong môi trường làm việc bao gồm các tác động nguy hiểm và có hại. Họ có thể đe dọa một người bị thương ngay lập tức hoặc biến chứng về tình trạng sức khỏe trong tương lai.
Các yếu tố sau đây là các yếu tố tiêu cực nguy hiểm của môi trường làm việc:
- máy móc và cơ chế chuyển động;
- tất cả các thiết bị vận chuyển hàng hóa theo hướng dọc và ngang;
- di chuyển mở, cắt, di chuyển hoặc xoay các thiết bị;
- các hạt vật liệu bay ra trong quá trình khai thác;
- máy sử dụng dòng điện hoặc nhiệt.

Chủ nhân nên, bất cứ khi nào có thể, giảm thiểu các yếu tố thể chất có thể gây thương tích. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc phân bổ một làn đường đặc biệt cho các phương tiện di chuyển, sử dụng vật liệu bảo vệ bao gồm các yếu tố thiết bị nguy hiểm và các biện pháp phòng ngừa khác được thiết kế để giảm nguy cơ chấn thương.
Các yếu tố vật lý tiêu cực có hại của môi trường làm việc bao gồm:
- nhiệt độ không khí dao động;
- độ ẩm cao hay thấp;
- tốc độ di chuyển không khí cao;
- tiếp xúc thường xuyên với tiếng ồn, rung, siêu âm hoặc bức xạ (ion hóa, điện từ, hồng ngoại và tương tự);
- ô nhiễm bụi hoặc khí;
- ánh sáng kém hoặc ngược lại, tăng độ sáng của ánh sáng;
- gợn của thông lượng ánh sáng.
Do đó, chất lượng không khí của khu vực làm việc có ảnh hưởng lớn đến sức khỏe con người. Các yếu tố tiêu cực về thể chất của môi trường làm việc nên được giảm càng nhiều càng tốt.
Yếu tố hóa học
Nguy hiểm của loại này có thể nằm chờ ở hầu hết các doanh nghiệp. Các yếu tố tiêu cực hóa học của môi trường làm việc được phân loại theo nguyên tắc hành động trên cơ thể nhân viên như sau:
- độc tính chung dẫn đến ngộ độc ở mức độ nghiêm trọng khác nhau;
- tác dụng kích thích lên hệ hô hấp, bề mặt của mắt, ống tai và màng nhầy của tất cả các cơ quan và hệ thống;
- chất nhạy cảm gây ra phản ứng dị ứng;
- chất gây ung thư khởi đầu sự phát triển của tế bào ung thư và sự xuất hiện của khối u;
- những đột biến ảnh hưởng đến tế bào mầm và thay đổi vật liệu di truyền.
Hơi và khí của benzen, phenylmetan, carbon monoxide, oxit của lưu huỳnh và nitơ, các hạt lơ lửng của chì, thủy ngân và mangan, bụi độc hại có thể có tác dụng như vậy. Hiệu ứng hóa học đặc biệt mạnh trong các ngành công nghiệp làm việc với berili, chì đồng và đồng thau, nhựa với các chất phụ gia có hại. Nhưng tất cả các yếu tố này có nhiều khả năng gây hại, vì việc hít phải hơi độc kéo dài đe dọa các vấn đề sức khỏe trong tương lai gần. Các yếu tố tiêu cực nguy hiểm của môi trường làm việc - đốt hóa chất ngay lập tức với các chất gây hại, chủ yếu là axit và kiềm.

Yếu tố sinh học
Chấn thương và bệnh tật có thể xảy ra do tiếp xúc với các sinh vật sống. Trong trường hợp này, chúng ta đang nói về các yếu tố tiêu cực sinh học của môi trường làm việc. Nhóm này bao gồm:
- các vi sinh vật như vi khuẩn, nấm hoặc vi rút;
- vi sinh vật, ví dụ, thực vật và động vật nguy hiểm;
- sản phẩm có hại của nguồn gốc động vật và thực vật.

Việc nhận nguyên liệu từ các vùng có điều kiện dịch tễ không thuận lợi dẫn đến nhiễm trùng hàng hóa. Nếu một nhân viên đã nhiễm virus và mắc bệnh, theo phân loại các yếu tố tiêu cực trong môi trường làm việc, đây sẽ được coi là một tác động có hại. Nếu nó bị động vật cắn, một yếu tố nguy hiểm được nêu rõ.
Yếu tố tâm sinh lý
Một nhóm khác được gọi là tâm sinh lý. Các loài sau được phân biệt trong phân khúc này:
- Các yếu tố tiêu cực vật lý của môi trường làm việc, lần lượt, được chia thành tĩnh (các nỗ lực được thực hiện mà không di chuyển cơ thể, ví dụ, giữ tải trong một thời gian) và động (di chuyển các vật nặng ở một khoảng cách nhất định);
- quá tải thần kinh, bao gồm tập trung tinh thần quá mức hoặc quá mức của các cơ quan thính giác, thị giác và như vậy.

Ảnh hưởng của các yếu tố tâm sinh lý không thể được đánh giá thấp. Chúng dẫn đến căng thẳng, tăng mệt mỏi, buồn ngủ. Hậu quả là nó gây hại không chỉ cho sức khỏe mà còn cả quá trình lao động. Một người thường xuyên căng thẳng sẽ không thể làm việc hiệu quả.
Trong khi các thiết bị kỹ thuật thường là nguồn gốc của các yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc có đặc tính vật lý, hóa học hoặc sinh học, thì hành động của công nhân đóng vai trò quan trọng trong phân khúc tâm sinh lý.
Mối quan hệ giữa các yếu tố
Các yếu tố gây hại và nguy hiểm có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Không chỉ một yếu tố có thể liên quan đến các loài khác nhau cùng một lúc, một số còn làm phát sinh những loài khác. Ví dụ nổi bật nhất là sự hiện diện của bụi dẫn điện trong phòng có độ ẩm cao. Một cách riêng biệt, đây là những yếu tố có hại làm chậm khả năng miễn dịch của cơ thể, nhưng tổng hợp chúng trở nên nguy hiểm, vì nguy cơ bị điện giật tăng.
Axit đe dọa bỏng hóa chất khi tiếp xúc trực tiếp với da, điều này cho phép chúng được quy cho các yếu tố nguy hiểm. Nhưng đồng thời chúng có hại, vì hít phải hơi độc ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe.
Ngoài ra, các yếu tố nguy hiểm và có hại có cùng bản chất của tác động, cụ thể là hoạt động. Điều này có nghĩa là năng lượng tiêu cực được chứa trong chính họ. Để so sánh, những yếu tố không gây hại cho bản thân, nhưng chỉ khi một người tương tác với họ, có một tính cách chủ động thụ động.Ví dụ, bề mặt trơn, độ cao, góc nhọn của thiết bị và các vật dụng tương tự không thể dẫn đến bệnh tật hoặc thương tích nếu một người không tương tác với chúng, trong khi bức xạ làm suy yếu sức khỏe mà không tiếp xúc trực tiếp.
Ngoài ra, có một bản chất thụ động của hiệu ứng, biểu hiện gián tiếp. Ví dụ, nó bao gồm ăn mòn, không ảnh hưởng đến một người, nhưng có thể phá hủy bất kỳ yếu tố nào của thiết bị, có thể dẫn đến hỏng hóc và tai nạn.
Mức độ của các yếu tố môi trường tiêu cực
Hệ thống tiêu chuẩn an toàn lao động và các quy tắc vệ sinh vệ sinh quy định các giá trị tối đa cho phép của các yếu tố tiêu cực. Điều này có nghĩa là ở mỗi giai đoạn của hoạt động lao động, mức độ phơi nhiễm được thiết lập mà người sử dụng lao động không có quyền vượt quá. Ngoài ra, người quản lý độc lập hoặc với sự giúp đỡ của các chuyên gia theo dõi rằng giá trị tối đa của các yếu tố (ví dụ: mức độ tiếng ồn) trong công việc hàng ngày trong toàn bộ kinh nghiệm làm việc không làm giảm khả năng làm việc và không bị bệnh trong khi nghỉ hưu hoặc sau khi nghỉ hưu. Ngoài ra, các yếu tố này không nên tạo ra các vấn đề sức khỏe cho các thế hệ tương lai, nói cách khác, đột biến gen không nên xảy ra.
Khu vực nguy hiểm
Có những khu vực nguy hiểm trong khu vực làm việc. Đây là tên của không gian trong đó các yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc được tập trung. Các máy nguy hiểm tiềm tàng có chứa các yếu tố quay hoặc cắt được đặt ở đó. Họ có thể lấy tóc hoặc quần áo.
Nhân viên ở trong lãnh thổ này trong giờ làm việc, do đó cần có biện pháp để ngăn ngừa sự cố xảy ra. Ví dụ, việc ban hành thiết bị bảo vệ cá nhân và sử dụng các cấu trúc an toàn hoặc bảo vệ cho các yếu tố nguy hiểm.
Bệnh nghề nghiệp
Tiếp xúc với một người có yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc dẫn đến bệnh tật. Chúng được chia thành:
- cấp tính, cho sự xuất hiện của một yếu tố gây hại là đủ;
- mãn tính, liên quan đến việc tiếp xúc liên tục với các yếu tố có hại tại nơi làm việc, có tác động tích lũy.

Thông thường, những người tham gia vào các hoạt động lao động trong môi trường bụi bặm và ô nhiễm khí, tiếp xúc với tiếng ồn và rung động, và những người tham gia vào công việc nặng nhọc đều bị ốm. Họ biểu hiện:
- bệnh đường hô hấp: hen suyễn, viêm phế quản, viêm phổi, lao, bệnh bụi phổi silic, bệnh bụi phổi silic, bệnh than, bệnh sốt đúc;
- bệnh tay vasospastic;
- bệnh về cột sống và khớp;
- hội chứng đường hầm;
- viêm tai giữa và các bệnh thính giác khác;
- viêm da;
- bệnh lý của thần kinh thị giác, nhãn cầu, màng đệm.
Các bệnh khác cũng có thể xảy ra. Họ thường có thể được chữa khỏi bằng cách cải thiện điều kiện làm việc hoặc thay đổi ngành nghề.
Chấn thương công nghiệp
Ngoài bệnh tật, luôn có nguy cơ chấn thương. Đối với một số ngành nghề, điều này đặc biệt đúng, trong số đó:
- lái xe
- thợ khóa;
- thợ điện;
- người lái xăng;
- thợ hàn điện khí;
- người siêng năng.

Khoảng 100 nghìn người bị thương tại nơi làm việc hàng năm, 2-4 nghìn người trong số họ bị tử vong. Lý do cho điều này là việc sử dụng các phương pháp làm việc không chính xác, sự không hoàn hảo của các quy trình và thiết bị công nghệ, thiếu quần áo, thái độ bất cẩn đối với các vấn đề an toàn, điều kiện làm việc kém, không đủ trình độ, quá tải và bất thường của quá trình lao động.
Môi trường gia đình
Mặc dù thực tế là các yếu tố tiêu cực thường được xem xét trong khuôn khổ sản xuất, chúng cũng có thể xảy ra trong các tình huống gia đình bình thường nhất.Ví dụ, có những chất gây ô nhiễm không chỉ trong không khí của khu vực làm việc, mà còn trong bầu không khí và nước tự nhiên. Các phương tiện có khả năng gây chết người được thể hiện phong phú trên đường phố. Khi đi trên xe điện, xe điện hoặc tàu điện ngầm, bạn có thể bị sốc trong trường hợp tai nạn nghiêm trọng trên đường dây điện. Cửa hàng tại nhà cũng có thể là một nguồn nguy hiểm. Và bức xạ điện từ ảnh hưởng đến cơ thể khi tiếp xúc thường xuyên với màn hình TV hoặc màn hình máy tính.
Nguyên nhân phổ biến của bệnh
Cũng có những yếu tố thậm chí còn nguy hiểm hơn hoặc có khả năng gây bệnh cao hơn. Chúng bao gồm:
- Kim loại nặng chứa trong nước, thực phẩm, vật liệu polymer, sơn, mỹ phẩm trang trí. Vượt quá nồng độ thậm chí hữu ích trong một lượng nhỏ các nguyên tố (đồng, kẽm, mangan, molypden, coban, sắt) dẫn đến nhiễm độc cơ thể. Chúng ta có thể nói gì về hàm lượng thủy ngân trong gia đình làm suy yếu hệ thần kinh, chì, làm giảm sự phát triển tinh thần, cadmium, gây rối loạn thận và asen, dẫn đến khối u ung thư trên da.
- Các chất hữu cơ dễ bay hơi được tìm thấy trong dung môi, chất tẩy rửa, sơn hoặc chất kết dính. Formaldehyd, có thể có nhiều trong các tấm xây dựng, đồ nội thất hoặc hàng dệt, đứng ở một vị trí đặc biệt trong số các hợp chất đó. Hít phải chất này với số lượng nhỏ dẫn đến chóng mặt, yếu, kích thích niêm mạc và cơn buồn nôn. Nồng độ cao có thể kích hoạt ung thư. Có thể làm giảm tác hại của các chất hữu cơ dễ bay hơi bằng cách giữ cho cây trồng trong nhà hấp thụ các chất ô nhiễm.
- Đốt cháy sản phẩm trong không khí khi nấu trên bếp gas. Trước hết, đây là các oxit của carbon, nitơ và lưu huỳnh. Các sản phẩm đốt cháy không hoàn chỉnh là hydrocarbon thơm đa vòng, cũng có trong khói thuốc lá, thực phẩm chiên, hun khói. Nếu nhà bếp thông gió kém, không khí có thể rất ô nhiễm với các hợp chất có hại. Tình hình trở nên trầm trọng hơn khi đốt cháy một khối lượng lớn oxy trong quá trình đốt khí. Cùng với nhau, điều này dẫn đến viêm phế quản hoặc viêm da, và có thể có tác dụng gây ung thư cho một người.
Ngoài ra, có những loại thuốc trừ sâu thường được sử dụng để kiểm soát côn trùng và động vật gặm nhấm, khói thuốc lá, có chứa kim loại nặng và phóng xạ, bụi gây dị ứng, mầm bệnh có nhiều trong nhà bếp, phòng tắm và phòng vệ sinh.
Phương pháp và công cụ bảo mật
Xác định các yếu tố tiêu cực trong môi trường làm việc là bước đầu tiên trong việc lựa chọn các cách để đảm bảo an toàn cho người lao động. Để làm điều này, một đánh giá phải được thực hiện và đặc điểm của các mối nguy hiểm vốn có trong các thiết bị và quy trình công nghệ được xác định.
Sau này, các biện pháp phải được thực hiện để giảm mức độ các yếu tố tiêu cực của môi trường làm việc trong nguồn bằng các biện pháp phòng ngừa. Nhiệm vụ có trách nhiệm này chỉ có thể được giao cho các chuyên gia có thẩm quyền có kinh nghiệm trong loại hoạt động này.
Biện pháp công nghệ
Các chuyên gia nên phát triển các biện pháp để thay thế các thiết bị lỗi thời, giới thiệu một quy trình công nghệ hiện đại, tự động hóa và cơ giới hóa. Họ chịu trách nhiệm cách ly và che chắn các nguồn của các yếu tố tiêu cực trong môi trường làm việc. Để làm điều này, các chuyên gia chọn mastic, bọc từ vật liệu sợi, làm đầy hoặc phương tiện che chắn nhiệt hỗn hợp cho các thiết bị chặt chẽ. Khi lựa chọn, tính hiệu quả và an toàn của các van, tính chất cơ học, hiệu quả, độ bền và dễ bảo trì của chúng được tính đến.Nhiệt độ hoạt động của các phần tử cách điện được tính toán và kiểm soát sao cho nó không quá gần với giới hạn cho phép trên.
Cách nhiệt có nghĩa là không chỉ hạn chế tác động của nhóm các yếu tố tiêu cực trong môi trường sản xuất, mà còn giảm mức tiêu thụ nhiên liệu cho thiết bị đồng thời tăng năng suất.
Che chắn được thực hiện bằng cách lắp đặt kim loại, thủy tinh, cũng như rèm cửa không khí và nước.
Biện pháp phòng ngừa
Các cơ sở sản xuất nên có nhiệt độ không khí tối ưu, và nhân viên cần được cung cấp thiết bị bảo vệ cá nhân và các chế phẩm dược lý. Quần yếm được chọn thuận tiện và thoải mái, nhưng đồng thời độ ẩm và kín khí. Tùy thuộc vào chi tiết cụ thể của công việc, bộ quần áo có thể có hiệu quả phát sáng. Đầu, nếu cần thiết, cần được bảo vệ bằng mũ bảo hiểm, mặt với mặt nạ gấp và mắt với kính.

Một chuyên gia bảo vệ lao động theo dõi sự hợp lý của chế độ làm việc và nghỉ ngơi và điều chỉnh nó tùy thuộc vào điều kiện làm việc. Thời gian nghỉ ngắn nhưng thường xuyên được coi là tối ưu.
Giao ban thường xuyên cho công nhân nên là một biện pháp bắt buộc, vì mọi người thường bị thương do các hành động sai trái của chính họ và bỏ bê các quy tắc an toàn. Thông thường những người mới bắt đầu làm việc và không có đủ kiến thức và kỹ năng để làm việc an toàn sẽ bị ảnh hưởng. Trong tương lai, nguyên nhân của các vụ tai nạn có thể là sự vô tâm và sơ suất, nhưng ngay cả khi thận trọng và tuân theo tất cả các quy tắc, thương tích có thể xảy ra do sự suy giảm của trạng thái tâm lý do mệt mỏi.
Các hành động phối hợp của các chuyên gia trong lĩnh vực bảo hộ lao động và nhóm làm việc, chú ý đến sự an toàn của chính họ sẽ giúp tránh tác động tiêu cực của các yếu tố sản xuất có hại và nguy hiểm.