Tiêu đề
...

"Aktion ICFER": đánh giá của nhân viên về nhà tuyển dụng

Sự phát triển của ngành công nghiệp điện tử đã cho phép các nhà xuất bản khác nhau dịch các sản phẩm in được tạo ra trên phương tiện kỹ thuật số. Nhờ vậy, ngày nay trên Internet bạn có thể tìm thấy nhiều mục đăng ký khác nhau cho các tạp chí, khóa học và bài giảng nổi tiếng. Họ cho phép bạn có được thông tin cần thiết từ giới nhà báo chuyên nghiệp, những người chuyên về các ngành công nghiệp khác nhau. Ngoài ra, đăng ký như vậy là thuận tiện để sử dụng. Định dạng điện tử của các tạp chí, bài giảng và khóa học có thể được tải xuống bất kỳ loại phương tiện truyền thông nào và xem tại một thời điểm thuận tiện.

Thông tin thực tế

Công ty Aktion ICFER đã tồn tại trong thị trường dịch vụ thông tin từ khá lâu. Vào đầu những năm 1990 của thế kỷ trước, nhà xuất bản đã chuyên về các ngành nghề khác nhau liên quan đến tài liệu, giấy tờ, quản lý, dịch vụ công cộng. Khi dự án phát triển, ngày càng nhiều chuyên gia từ các lĩnh vực khác nhau bắt đầu đăng ký vào các nhà xuất bản in. Để mở rộng đối tượng và chuyển sang định dạng quốc tế hiện đại, người ta đã quyết định chuyển hầu hết các tạp chí sang phương tiện điện tử.

Phản hồi của nhân viên về Aktion ICFER chủ yếu do các biên tập viên và các chuyên gia khác nhau từ các ngành như luật, kế toán, quản lý và các giảng viên kinh doanh khác nhau để lại. Cơ quan khá lớn. Nó có thể được tìm thấy trên khắp đất nước, đặc biệt là ở các khu vực phía tây. Chính tại đây, các trung tâm biên tập chính tập trung, nơi hàng trăm người làm việc.

Về công ty

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER nói rằng công ty đã tồn tại trong một thời gian dài. Nhà xuất bản được thành lập vào năm 1994. Ngày nay, tổ chức phát hành hơn 112 loại tạp chí in, hơn 20 hệ thống tham khảo và 10 dịch vụ Internet, nơi tổ chức các khóa học từ xa khác nhau. Các sản phẩm kỹ thuật số từ nhà xuất bản được sử dụng bởi kế toán, nhà kinh tế, nhân sự nhân sự, nhà quản lý, tài chính và nhân viên của các cơ quan chính phủ khác nhau. Tổ chức phát hành các khóa học chuyên nghiệp cho các chuyên gia. Hiện tại, hơn 120 nghìn người đang nhận được chúng.

Ngoài việc phát hành các sản phẩm điện tử liên quan đến đào tạo và phát hành tài liệu liên quan trong các ngành công nghiệp khác nhau, đội ngũ chuyên gia bao gồm các chuyên gia cung cấp hơn 3 nghìn tư vấn mỗi ngày. Đại diện của các ngành nghề khác nhau quay sang họ để giải quyết các vấn đề và câu hỏi phức tạp. Đó là thuê bao tạo ra phần lớn doanh thu. Thu nhập từ nó là 95%. Sau khi chuyển sang hệ thống báo cáo thông tin kỹ thuật số, doanh thu tăng lên 52%. Ngày nay, nhà xuất bản và các đối tác phục vụ các chuyên gia không chỉ ở Nga, mà còn ở các nước CIS.

Tổng quan về tổ chức

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER nói rằng thành phần của nhóm các công ty bao gồm khoảng 150 tổ chức và tiểu bang khác nhau. Hầu hết trong số họ là các công ty hoạt động theo một thỏa thuận hợp tác. Hiện tại, một mạng lưới các nhà xuất bản phục vụ và giúp đỡ gần 600 nghìn người đăng ký trong công việc của họ. Bây giờ có hơn 98 tạp chí khác nhau, được xuất bản không chỉ trong nước, mà còn ở nước ngoài. Ngoài ra, 19 hệ thống thông tin công cộng và 10 dịch vụ được cung cấp cho người dùng trong phạm vi công cộng. Công ty tích cực hợp tác với các tổ chức giáo dục khác nhau.

Nhiều tạp chí

Dựa trên điều này, hơn 20 hệ thống giáo dục điện tử khác nhau hoạt động.Chúng chứa các dữ liệu chuyên môn khác nhau giúp sinh viên và chuyên gia mới làm quen có được lượng kiến ​​thức cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp và cải thiện phẩm chất nghề nghiệp của họ. Từ năm 2006, đã có một thuê bao kỹ thuật số vào hệ thống cho kế toán trưởng. Đây là một dự án quy mô lớn phức tạp, hiện có khoảng 100 người làm việc. Nó cung cấp tất cả các thông tin liên quan về thư, quy định và quy tắc để thực hiện tính toán, cũng như lời khuyên từ các chuyên gia và chuyên gia.

Lĩnh vực hoạt động

Trong các đánh giá, nhân viên của Aktion ICFER lưu ý rằng phạm vi của nhóm được bao gồm trong tổ chức là khá rộng. Cần lưu ý rằng công ty hoàn toàn tuân thủ các tiêu chuẩn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành. Tất cả nhân viên đều nhận được tiền lương kịp thời và họ cũng được cung cấp một gói dịch vụ bảo hiểm xã hội đầy đủ trên cơ sở các hành vi pháp lý hiện có. Đối với các hoạt động của công ty, tất cả các loại nhà xuất bản và sản phẩm kỹ thuật số được chia thành 12 lĩnh vực.

Trước hết, nhà xuất bản cung cấp tài liệu của mình với số lượng 22 tài nguyên thông tin cho kế toán và nhân viên của mình. Tại đây bạn có thể tìm thấy thông tin liên quan về tất cả các vấn đề quan tâm liên quan đến việc cung cấp dịch vụ kế toán và thực hiện các giao dịch thanh toán khác nhau. Công ty sản xuất 9 ấn phẩm và dịch vụ cho luật sư. Đây là một cơ sở dữ liệu di động mà các chuyên gia có thể sử dụng thông qua bất kỳ thiết bị điện tử tiện lợi nào. Cũng như kế toán, tài nguyên thông tin chứa tất cả các thông tin liên quan về pháp luật hiện hành, cũng như các ý kiến ​​mới có thẩm quyền và thực tiễn tư pháp.

10 lĩnh vực còn lại cung cấp thông tin cho các lĩnh vực như:

  1. Cán bộ nhân sự.
  2. Giám đốc tài chính.
  3. Quản lý
  4. Bảo vệ lao động.
  5. Giáo viên và các nhà giáo dục.
  6. Bác sĩ và dược sĩ.
  7. Công nhân văn hóa.
  8. Nhân viên văn phòng nhà ở.
  9. Thư ký.
  10. Công chức.

Biên tập blog

Đánh giá của nhân viên về nhóm truyền thông Aktion ICFER cho thấy các biên tập viên duy trì blog riêng của họ, sau đó được in trong các số tạp chí điện tử. Ngoài ra, các hoạt động như vậy cũng được công ty trả thêm. Tài nguyên bổ sung được phân bổ cho các cột tin tức hàng đầu nếu bạn cần tham dự các sự kiện khác nhau, bao gồm cả các sự kiện quốc tế, cũng như các cuộc họp với những vị khách thú vị. Thông thường, văn phòng nhà xuất bản được truy cập bởi chính những vị khách nổi tiếng. Họ chia sẻ thông tin thú vị và nói về các hoạt động chuyên nghiệp của họ hoặc về kinh doanh.

Công việc hiện đại

Thông tin thêm về thông tin từ các cột tin tức hàng đầu có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của nhóm các công ty. Ngoài ra, bạn có thể tìm thấy thông tin và bài viết từ tổng biên tập trong các đăng ký có sẵn cho bất kỳ thiết bị di động nào. Nhiều biên tập viên từ các phòng ban và văn phòng đại diện của tổ chức cũng có một cuộc đối thoại tích cực với các thuê bao của họ. Trong các trình nhắn tin và mạng xã hội tức thời phổ biến, người dùng và người đăng ký có thể đặt câu hỏi cho biên tập viên và nhận được câu trả lời.

Hợp tác với các cơ quan chính phủ

Trong các đánh giá, nhân viên của nhóm truyền thông Aktion ICFER lưu ý rằng nhiều chuyên gia của công ty đã tích cực hợp tác và làm việc cùng với các cơ quan chính phủ. Đây chủ yếu là khu vực kinh tế. Nhiều tổ chức ký kết hợp đồng với một nhóm truyền thông để các chuyên gia và nhân viên của mình cung cấp, nếu cần thiết, các loại dịch vụ tư vấn khác nhau. Điều này cho phép bạn đạt được mức độ cao về chất lượng công việc cho cả nhân viên và toàn bộ bộ máy quản lý. Thông thường, các cơ quan chính phủ trở thành khách hàng của các hội thảo và bài giảng khác nhau. Họ là cần thiết cho phát triển nhân viên và đào tạo bổ sung của họ.

Hợp tác với các cơ quan chính phủ và các ngành đã diễn ra trong khoảng 20 năm. Trong thời gian này, nhân viên của bộ phận đã nhận được một số lượng lớn các chứng chỉ và giải thưởng khác nhau. Công ty đã được công nhận là một nhà lãnh đạo trong các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế, pháp luật và kế toán. Hiện tại, hơn 70 nghìn tổ chức sử dụng các sản phẩm được phát hành của nhóm. Đối với điều này, công ty có các đơn vị riêng biệt. Họ được đặt tại tất cả các thành phố nơi nhà xuất bản được đặt.

Phản hồi của nhân viên về Aktion ICFER ở Krasnodar là minh chứng cho công việc với khu vực công. Chính quyền khu vực này tích cực sử dụng các dịch vụ và liên tục trao đổi thông tin với các chuyên gia của công ty. Nhờ vậy, nhiều nhân viên trong tương lai với sự phát triển nghề nghiệp có thể đi làm ở nhiều vị trí chính phủ khác nhau.

Tạo nền tảng quảng cáo

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER ở Moscow là một trong những trung tâm lớn nhất nói về các bộ phận tiếp thị. Ngoài việc tạo các khóa học đặc biệt cho các công ty và tổ chức khác nhau, cũng như duy trì các tạp chí và blog khác nhau, còn có chỗ cho các chiến dịch quảng cáo cho nhiều khách hàng khác nhau. Nền tảng này được tổ chức cho các đại diện của các lĩnh vực kinh doanh khác nhau, những người có thể tận dụng ưu đãi độc đáo dưới dạng không gian quảng cáo trên nhiều loại phương tiện lưu trữ khác nhau.

Nhân viên đông đảo

Đối tượng mục tiêu của tài nguyên thông tin là khoảng 10 triệu người. Đây là những chuyên gia, nhân viên ghé thăm cổng hầu như hàng ngày và tích cực sử dụng các dịch vụ của một nhà xuất bản. Danh tiếng làm cho nó có thể, ngoài việc cung cấp thông tin, để bán các dự án và sản phẩm thú vị từ các ngành công nghiệp khác.

Thỏa thuận hợp tác

Trong các đánh giá, nhân viên của Aktion ICFER ở Moscow chỉ ra rằng nhiều nhân viên sau đó đi làm trong các công ty đối tác. Tổ chức này có một hệ thống cấu trúc phức tạp, ngoài các nhà xuất bản của mình ở Moscow và các khu vực, hợp tác với các cơ quan tin tức khác ở trong nước. Các sản phẩm của công ty được bán bởi khoảng 184 đối tác ở Nga. Hơn nữa, tổng doanh thu từ các thỏa thuận như vậy mỗi năm là hơn 200 triệu rúp.

Như chính các nhà quản lý của công ty, lưu ý, để trở thành đối tác và triển khai các sản phẩm phần mềm và thông tin của nhà xuất bản, bạn cần đến một trong các chi nhánh và gặp gỡ người quản lý của nhóm các công ty. Tất cả các vấn đề được thảo luận riêng. Các thông số kinh doanh khác nhau được đánh giá và các điều kiện thuận lợi nhất để hợp tác trong tương lai được chọn.

Phát triển khởi nghiệp

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER với số lượng lớn có thể được tìm thấy trên hầu hết các tài nguyên phổ biến cho các nhà xuất bản khác nhau. Tập đoàn công ty sử dụng các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong các ngành công nghiệp khác nhau, cũng như các doanh nhân tài năng. Cũng cần nhấn mạnh rằng công ty đặt mục tiêu tăng lợi nhuận thông qua việc phát triển các dự án khác nhau.

Văn học chuyên nghiệp

Trong những năm gần đây, sự nhấn mạnh lớn đã được đặt vào sự phát triển của các công ty khởi nghiệp trong nước. Đối với điều này, một nhóm các chuyên gia và doanh nhân riêng biệt đã được thành lập, những người phát triển kinh doanh trong các ngành công nghiệp khác nhau và đồng thời sử dụng các sản phẩm của riêng họ do nhà xuất bản phát hành. Bạn có thể tìm hiểu thêm về các điều kiện phát triển của một công ty khởi nghiệp và nhận lời khuyên chuyên môn trên trang web của công ty.

Việc làm và vị trí tuyển dụng

Đánh giá của nhân viên về nhóm các công ty Aktion ICFER cũng chỉ ra rằng những người sáng lập và chính CEO luôn chú trọng lựa chọn nhân viên của họ. Do khối lượng lớn của các nhà xuất bản điện tử và in ấn, đội ngũ nhân viên không ngừng phát triển. Cung cấp việc làm có thể được tìm thấy trên các tài nguyên phổ biến về công việc từ các nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, bạn có thể có được thông tin về vị trí tuyển dụng hiện tại cho các vị trí khác nhau trên trang web chính thức của công ty. Các nhà xuất bản không chỉ cần các biên tập viên và nhà báo, mà còn các nhà phát triển, nhà tiếp thị và các chuyên gia khác nhau trong các vấn đề pháp lý và kế toán. Mức lương được thảo luận với một chuyên gia trong quá trình lựa chọn cạnh tranh. Tuy nhiên, các đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER trong Ryazan lưu ý rằng, trong khi làm việc ngay cả ở thủ đô, các khoản thanh toán cao hơn nhiều so với mức trung bình của khu vực.

Nhận xét của nhân viên

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER ở Ulyanovsk và các khu vực khác, nơi có văn phòng đại diện chính thức chủ yếu là tích cực. Nhân viên hài lòng không chỉ với mức lương và tiền thưởng, mà còn với các nhiệm vụ và dự án thú vị mà họ liên tục tham gia. Do hệ thống di động cho sự phát triển của nhà xuất bản in và chuyển sang phương tiện thông tin, công ty luôn có đơn đặt hàng.

Ngoài ra, nhân viên nói rằng bản thân nơi làm việc được trang trí khá phong cách và thoải mái. Tổ chức cố gắng cho nhân viên của mình phân bổ tất cả các nguồn lực cần thiết để họ không bị phân tâm và tham gia vào các hoạt động chuyên nghiệp của họ.

Danh mục sản phẩm

Nhân viên đánh giá về Aktion ICFER ở Tula, nơi một trong những trung tâm lớn nhất để tạo ra các sản phẩm và ứng dụng phần mềm khác nhau cho khách hàng, cho thấy một lượng lớn công việc. Ngoài sự thoải mái và thiết kế hiện đại của văn phòng, nhân viên hài lòng với các quy trình được thiết lập trong tổ chức. Công việc chủ yếu là sáng tạo, nhưng quản lý đòi hỏi sự siêng năng để không làm gián đoạn thời hạn.

Các khóa học và bài giảng

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER ở Chelyabinsk cũng nói rằng họ thích điều kiện làm việc và khối lượng đơn đặt hàng lớn. Ở các khu vực phía bắc của đất nước, họ cũng tích cực sử dụng các đề nghị khác nhau từ nhà xuất bản, bao gồm đăng ký đến in điện tử, tạp chí và các bài giảng cho các tổ chức giáo dục và các cơ quan chính phủ.

Hợp đồng chính phủ

Đánh giá của nhân viên về Aktion ICFER ở Ufa và các trung tâm khác nêu bật sự hợp tác của các cơ quan chính phủ. Nhiều biên tập viên trẻ và các chuyên gia liên quan đến quản lý và luật học nói rằng trong giai đoạn đầu của công việc, họ bắt đầu tích cực làm quen với khu vực công. Những công nhân như vậy thường được mời đến các cuộc họp, và họ cũng được yêu cầu tham vấn và kiểm tra chuyên gia các tài liệu khác nhau.

Trung tâm hỗ trợ khách hàng, được đặt tại một số vùng của đất nước, xử lý hàng ngàn yêu cầu hàng ngày. Về cơ bản, các chuyên gia và đại diện của các cơ quan nhà nước nộp đơn xin hỗ trợ đủ điều kiện về các vấn đề cụ thể. Nhà xuất bản có một số hợp đồng và đơn đặt hàng của chính phủ nhằm mục đích hình thành các khóa học chuyên ngành, cũng như cung cấp các nhà xuất bản in cần thiết cho nhân viên của các tổ chức.

Kết luận

Phản hồi của nhân viên về công việc của họ tại Aktion ICFER là tích cực. Bạn có thể tìm thấy ý kiến ​​về làm việc trong nhà xuất bản này trên các cổng và diễn đàn Internet lớn. Nhiều chuyên gia nói rằng họ muốn thử sức mình với tư cách là một biên tập viên hoặc chuyên gia. Tuy nhiên, việc làm đòi hỏi phải vượt qua một loạt các bài kiểm tra để ban quản lý có thể xác định ứng viên nào tài năng và năng động hơn.

Đội ngũ chuyên gia

Công ty không tập trung vào độ tuổi của nhân viên, vương giả hay thâm niên của anh ta. Tất cả dữ liệu của người nộp đơn được đánh giá cá nhân. Điều này cho phép ngay cả các chuyên gia mới bắt đầu trẻ có được một vị trí trống với mức lương khá và thực hiện các dự án thú vị.


Thêm một bình luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị