Devlet işsizler için ne yapıyor? İşini kaybeden ve aktif olarak onları arayan Rusya vatandaşları, devlet işsizlik maaşı almaya hak kazanıyor. Bu amaçla, istihdam hizmetleri Rusya'da çalışmaktadır ve bu da istihdamı kolaylaştırmakta ve vatandaşlara maddi destek sağlamaktadır.
İşsizlik yardımlarından kim yararlanabilir?
Yalnızca aşağıdaki gereksinimleri karşılayan işsiz vatandaşlar, Rusya'da işsizlik maaşı alabilir:
- Onlar gövdeli.
- Şu anda iş ve geliri yok.
- İş arıyorlar.
- İş bulma servisine kayıt geçti.
İstihdam merkezindeki ödemenin federal bütçeden geldiğini bilmeye değer, bu nedenle devlet, ihtiyaç sahiplerine ulaşabileceğini garanti ediyor. Bu konuda daha fazla.
İş bulma servisine kayıt için gerekli belgeler
İşsiz vatandaşların kayıt altına alınma prosedürü Rusya Federasyonu mevzuatı ile öngörülmektedir. Bazıları bunu zorunlu değil, fakat bildiğiniz gibi, para gereksiz değildir. Bunu yapmak için, aşağıdaki belgeler grubuna ihtiyacınız var:
- Pasaport.
- INN.
- Emek kitabı.
- Emeklilik Sigortası Sertifikası.
- Diploma veya yeterlilik belgesi.
- Bir önceki işyerinden iş merkezi için sertifika ve son hizmet yılına ait ortalama kazançlar belirtilmelidir.
- Engellilik veya çocukların varlığında vatandaşların durumunu doğrulayan belgeler gereklidir.
- Avantajların tahakkuku için hesap bilgileri.
İş merkezi ve 2-NDFL için ortalama kazanç sertifikası çok benzer biçimlerdir, bu yüzden genellikle kafaları karışır, ancak bunun aynı olmadığını hatırlamanız gerekir. Sertifika yasal adresi, TIN şirketi ve sonunda iki imza olduğunu belirtmelidir: genel müdür ve baş muhasebeci.
Gerekli tüm belgeler sunulduktan sonra, işsizlik statüsünün atanması için yasal süre 11 gündür.
Ödeme koşulları
Ülkemizin bazı bölgelerinde, işsizlik maaşı sağlamanın yanı sıra, devlet ulaşım maliyetlerini de telafi ediyor. Rusya'daki işsizlik yardımları şu şartlar altında ödenmektedir: işsizlikten önce, başvuru sahibi tam zamanlı olarak 26 haftadan fazla bir süredir çalışmıştır. Bu durumda, vatandaşlara on sekiz takvim ayı için on iki aya kadar ödenek verilir, arka arkaya 12 ay değil, ancak tutardır.
Bu süre zarfında bir vatandaş iş bulamamışsa, yine nakit ödeme alma hakkına sahiptir. Bunu yapmak için, tekrar iş bulma servisine başvurmanız gerekir, ancak bu durumda, ödemeler 3 yıl olan otuz altı takvim ayı içerisinde 24 aydan daha fazla yapılmaz.
İstihdam servisinde kayıtlı bir vatandaşın yaşlılık ödemesi (emekli aylığı) alabilmenizi sağlayan bir kıdem sahibi olması durumunda 12 aydan daha uzun bir süre uzatılabilir.
Çalıştığı yıl sayısı zaten bir vatandaşın emekli olmasına izin veriyorsa, istihdam hizmetindeki çalışanların emekli maaşı öncesi hakları vardır (vade tarihinden en az iki yıl önce). Asıl şart, beş yıllık sürekli bir deneyim ya da bir yıldan fazla olmayan yeni bir işe başvurmak arasında bir mola vermektir.
Ayrıca, aşağıdaki durumlarda ödemeler geçici olarak sona erer:
- sarhoşken bir vatandaş yeniden kayıt için geldi;
- ardışık iki iş seçeneğinin reddedilmesi (işverenlerin reddedilmesi durumunda - etkilenmez);
- iş merkezi tarafından sunulan eğitimin reddedilmesi;
- yeniden kayıt şart ve koşullarının ihlali.
Avantajları hesaplamak için özel prosedür
Yıl boyunca ödenecek tutarı sabitlenecek vatandaşlar şunlardır:
- İlk defa bir iş arayışı ile karşı karşıya kaldı (iş merkezi için ücretlerle ilgili bir sertifikaya gerek yok).
- Görevden alındıktan sonra 12 aydan fazla bir süre geçti.
- Yasadışı eylemlerin failleri disiplin cezası veya yasadışı hareket için reddedilmişlerdir.
- İş bulma servisine kayıt yaptırmadan önce iş deneyimi 26 haftadan azdır.
- Bir eğitim kurumundan çıkarılması veya çalışmaya gönderilmesi.
Bu durumda, iş merkezindeki ödeme bölgesel katsayı dikkate alınarak asgari düzeyde olacaktır.
Fayda Durdurma
İşsiz vatandaşların işsizlik maaşlarını hesaplamak için iş bulma servisine kaydolma prosedürü yukarıda tartışılmıştır. Ancak, aşağıdaki durumlarda yardımların ödenmesi tamamen sona erer:
- Bir vatandaşın işi var.
- İstihdam merkezi yönünde yeniden eğitim (çünkü bu durumda burs ödenir).
- Başka bir bölgeye taşınma ve ikamet değişikliği.
- İyi bir sebep olmadan bir ay boyunca iş merkezinde görünmemek.
- Bir vatandaşın iş bulma merkezinin hizmetlerinden alınmaması.
- Sahtekarlıktan yararlanma ve yanlış bilgi sağlama.
- Emekli maaşı atanması.
- Vatandaşların kınanması.
- Bir vatandaşın ölümü.
Faydalarını kaybetmemek için işsizlere ne yapılması gerektiğini hatırlayın. Bunu yapmak için yeniden kayıt için iş merkezine ayda 2 kez gelmeniz gerekir.
Ödenek tutarı
Genel olarak, faydaların hesaplanmasının temeli, son üç aydaki işsizlik maaşlarının belirlenmesinde ortalama kazançtır. Yüzde olarak hesaplanır. Devletten fayda elde etmenin temel koşulu:
- bir vatandaş borsaya kaydolmadan önce 26 tam çalışma haftası boyunca sürekli çalışmak zorunda kaldı;
- Daha kısa veya daha kısa bir çalışma gününe tabi verilerin yeniden hesaplanması (tam döngü için yeniden hesaplanmıştır).
12 aylık ilk ödeme dönemi için, aşağıdaki tutarlardan fayda tahakkuk ettirilir:
- İlk üç ay ortalama kazancın yüzde yetmiş beşi.
- Önümüzdeki dört ay yüzde altmış.
- Kalan beş ay boyunca, yüzde kırk beş.
Hatalardan kaçınmak için, olası devlet sübvansiyonlarının önceden hesaplanması önerilir. Daha önce işsiz olanlar ve asgari ücret ödenenler için, ödenecek son ödeme tutarını hesaplamak için bölgesel katsayısı bulmanız gerekecektir.
Sabit tutarlar
Rusya Federasyonu hükümetinin kararnamesine göre, iş merkezindeki asgari ödeme 850 rubleye, limit 4900 rubleye çıkacak. Bu nedenle, önceki işteki maaşın ne kadar yüksek olduğu önemli değil, ödenek azami miktardan daha yüksek olmayacaktır.
İstihdam servisi tarafından uygun iş sağlanması
İstihdam hizmeti, yardımların tescili ve ödenmesine ek olarak, işsizlere sunulan boş pozisyonlar şeklinde yardım sunar - bu, sağlık durumunu ve ikamet ettiği yerden erişilebilir olup olmadığını dikkate alarak bir vatandaşın niteliğine ve profesyonel uygunluğuna karşılık gelen bir iştir. Önerilen çalışmanın geçici olabileceğine dikkat etmek önemlidir.
Önerilen işi kabul edilemez kılan koşullar:
- İş ikamet değişikliği gerektiriyor.
- Yönetmeliklere aykırı olan uygun olmayan çalışma koşulları.
- Önerilen maaş, bir vatandaşın eski çalışma yerinden aldığı aylık ortalama maaştan düşüktür.
- Başka bir mesleği yeniden eğitmek veya öğrenmek isteyen vatandaşlar, seçtikleri uzmanlık dalında burslu olarak ders almaya davet edilmektedir.
Hamile kadınların rol yapma hakkı
Ne yazık ki, bebeğin doğumuna her zaman dikkatsizlik ve mutluluk eşlik etmez. Genellikle bir kadının işsizlik döneminde tam olarak hamileliği öğrendiği görülür. Ortaya çıkan zor durumla bağlantılı olarak, işsiz bir hamile kadın için ne yapılması gerektiği sorusu ortaya çıkmaktadır.
Asıl işi olmayan ilginç bir pozisyondaki herhangi bir kadının iş bulma servisine kayıt olabileceği ve kimsenin bunu reddetme hakkına sahip olmadığı unutulmamalıdır. Kaydolduktan sonra, büyüklüğü son işten ortalama aylık maaşına bağlı olacak (iş merkezi için ortalama kazanç sertifikası gerekli olacak), son zamanlarda kaybetmesi şartıyla aylık nakit ödeme alabilecektir. Bu durumda, ödemelerin hesaplanması aşağıdaki gibidir: ilk üç ay ortalama kazancın yüzde yetmiş beşi ve sonraki dört ay içinde - yüzde altmışı tahsil edilir.
Ancak işsiz hamile istihdam servisine döndü. Uzun süredir çalışmıyorsa ne yapmalı? İstihdam merkezinde kayıtlı olacaktır, ancak ödeneğe asgari oranda ödeme yapılacaktır.
Kadınların iş bulma servisine ilginç bir pozisyonda başvurma ile bağlantılı olarak, sadece otuzuncu hafta haftasına kadar işsizlik maaşı alabilecekleri unutulmamalıdır. Bu döneme ulaştıktan sonra, hastalık izninin sunulması üzerine, kadın doğum iznine ayrılmasıyla ilgili olarak kayıt altına alınmaktadır. İşsiz bir hamile kadının doğum izni hakkı yoktur.
Sonuç olarak birkaç kelime
İstihdam borsasına kayıt olmak ve işsizlik ödeneği almak için çok iyi bir çözüm. Zor bir anda bu yardımcı olabilir, belki bir iş bulmaya veya yeniden eğitme problemini çözmeye yardımcı olabilir. İstihdam merkezindeki ödeme yüksek olmasa da, yaşamın zor bir döneminde bunu destekleyebilir. Bu nedenle, ciddi kararlar vermeden önce, işçi mübadelesine başvurabilir ve başvuruda bulunabilirsiniz.